上場企業/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業
当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社(株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ)、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、「エデュケア事業(保育・学童施設の運営)」、「その他サービス事業(教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業)」の運営を行っております。
弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。 スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。
仕事内容
保育/学童施設における事業開発及び企画提案営業の責任者
具体的には
事業開発部は、新規開発チーム/事業立上げチームがあり、連携して新規事業化を進めています。
以下の業務をマネジメントして頂きます
◇新規開発に関する企画・提案
└・自治体及びディベロッパーとの協業による街づくり計画・保育所整備計画、事業計画の策定
・新規案件の調査、選定、提案書・申請書作成
・制度規制改革に向けた提案書作成
・既存運営施設の自治体再公募提案書・申請書作成
◇新規事業の立上げ・設計施工に関する補助・開設時事務全般
└・新規施設の設計・施工に関する契約、行程・費用管理、品質管理
・新規施設の開設に向けた運営内容・サービス内容の調整
・新規施設の開設時備品の選定・発注・費用管理
【主な顧客】
◎官公庁、自治体(市役所、区役所など)
◎ディベロッパー、設計・施工者
◎企業 (企業内保育所を設置及び検討している企業中心)
◎学校法人 (国公立大学・私立大学など)
◎医療機関 (大学病院・医療法人など)
必須経験・スキル
・企画提案型の法人営業におけるマネジメント経験5年以上
・基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)
求める人財像
・課題に対する解決意識を持って行動できる方
・企画プレゼンを論理的思考を持ちつつ、エモーショナルな提案が可能な方
・簡潔に要点を捉えた説明ができる方
・向上心があり、前向きな思考ができる方
・聞き上手で、相手を理解し、コミュニケーションを大切にして働ける方
歓迎要件
・プロポーサル案件に対して提案⇒成約した経験のある方
・保育・教育・子育て支援への理解・興味をお持ちの方
職種 / 募集ポジション | ポピンズエデュケア 事業開発部‗GM(責任者) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 広尾駅より徒歩2分の好立地! |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩1時間 ※時差出勤実施(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間)病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能(要上司承認) ※2023 年1月時点在宅勤務週1日実施(変更の可能性有) |
休日 | 年間休日:125日(特別休暇を含む) ・有給休暇(入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与) ※入社月によって日数の変動有 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
福利厚生 | 定期健康診断 保育士資格取得補助 内閣府ベビーシッターチケット利用可 自社サービス割引 インフルエンザ予防接種代補助 エスプレッソマシーン、ウォーターサーバー設置 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
退職功労金 | 有(在籍10年以上) |
試用期間 | あり(3か月) ※試用期間後と待遇の変更なし |
選考方法 | 書類選考 履歴書(写真貼)、職務経歴書 面接 2回 |
会社名 | 株式会社ポピンズ |
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設立 | 2016年10月 |
代表者 | 代表取締役 轟 麻衣子 |
事業内容 | ・子育て支援サービス ・乳幼児教育支援サービス ・子育て事業コンサルティング ・介護支援サービス ・介護人材育成支援サービス |
従業員数 | 約50名(グループ全体約6,000名) |