上場企業/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業
当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、
㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、
株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、
非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。
事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、
事業基盤である「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、育成事業である「プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業
」などを展開しております。
弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。
そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、
自らのスキルを高めることができる環境です。
スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。
仕事内容
当社事業基盤の根幹であるエデュケア事業領域（保育）の全体予算管理をお任せ致します。
①経営管理機能
・予算策定
・エデュケア事業全体のPL／予実管理
・PL分析／課題特定・仮説検証
・月次レポート
・支払い管理
・部署間コミュニケーション（特にIR部門との連携）
・保育園施設などへのデータ共有／資料作成
②業務オペレーション改善
・業務改善／効率化に向けた推進や施策改善の検討
（具体的には申請フローアプリの改訂やアレンジ、他部門と協働し業務改善などの推進
必須経験・スキル
・経理業務の経験
・PCスキル（Excel、word、PowerPoint）
歓迎スキル
・自治体との取引経験
・事業会社または会計事務所での経理経験
求める人財像
・役割を理解して、チーム内外のコミュニケーションを大事にする方
・環境の変化に対応できる、柔軟な思考をお持ちの方
・周囲の信頼を得ながら、自発的に行動ができ、徐々に業務の領域を広げたい方
・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方
仕事のやりがい／得られる経験
・会社の意思決定にダイレクトに影響を及ぼす業務に数多く携わる経験
・規模が大きい事業領域での予実管理経験
キャリアパス
・会計／財務など幅広い業務領域へのチャレンジ
・財務経理知識をバックグランドとした、経営企画立案など
| 職種 / 募集ポジション | ポピンズエデュケア_経営管理ポジション_SV-AMGR |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | その他手当：通勤手当（上限28,000円/月） 給与改定有、賞与有 （※業績、評価により変動有：昨年度標準評価では2.8カ月） ※試用期間中は査定期間に含まれません ※管理職区分 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 広尾駅より徒歩2分の好立地！ |
| 勤務時間 | 9：00~18：00 ※時差出勤実施（出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認） ※2023 年4月時点在宅勤務週1日実施（変更の可能性有） |
| 休日 | 年間休日：125日 ・有給休暇（入社３カ月後５日付与、６ヵ月後５日付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ※入社月によって日数の変動有 |
| 福利厚生 | 定期健康診断 保育士資格取得補助 内閣府ベビーシッターチケット利用可 自社サービス割引 インフルエンザ予防接種代補助 エスプレッソマシーン、ウォーターサーバー設置 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、労働保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 退職功労金 | 有（在籍10年以上） |
| 試用期間 | あり（3か月） ※試用期間後と待遇の変更なし |
| 選考方法 | 書類選考 履歴書（写真貼）、職務経歴書 一次選考：WEB 二次選考以降：対面 選考回数：2回~3回 |
| 会社名 | 株式会社ポピンズ |
|---|---|
| 設立 | 2016年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 轟 麻衣子 |
| 事業内容 | ・子育て支援サービス ・乳幼児教育支援サービス ・子育て事業コンサルティング ・介護支援サービス ・介護人材育成支援サービス |
| 従業員数 | 株式会社ポピンズ約70名（グループ全体約6,000名） |