法務《GMポジション》法務コンプライアンスを司る組織長／グループ会社全体の契約、取引法務全般/経営視点での業務遂行、課題解決推進

上場企業/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業

当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、
㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、
株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、
非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。

事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、
事業基盤である「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、育成事業である「プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業
」などを展開しております。

弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。
そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、
自らのスキルを高めることができる環境です。
スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。

採用背景

ポピンズグループは様々な事業を展開し継続的な成長を実現しています。
これらの事業成長に伴い各グループ会社の組織規模やサービスも拡張する中、リスクの形式や内容も様々変化しています。
今後もリスクマネジメントをしながら持続的な事業成長を実現していけるよう、法務の基盤強化が重要と捉え、その土台を支えてくださる方をお招きしたいと考えています。

仕事内容

グループ全体で6000名規模の組織体となる当グループにおいて、法務・リスクマネジメントに関わる領域をお任せ致します。
これまでのご経験を存分にご発揮頂けるような環境を整えつつ、グループ会社の法務・コンプライアンス業務の中で、まずはご意向をお伺いの上、お任せする業務を調整させて頂きます。

具体的には

・保育施設の立ち上げから運営に関する契約審査（運営業務委託、利用枠契約、建設・設計契約、レビューなど）
・知的財産権関連業務
・個人情報保護関連業務
・紛争案件（訴訟、労働審判等）、労働争議等への対応
・社外弁護士との折衝
・コーポレートアクションに関する法的調査
・リスクコンプライアンス委員会・内部通報窓口の運用、通報事案の調査・対応
・新規事業、アライアンスや戦略的施策に関わる法的側面での課題解決
・その他、企業法務全般

必須経験・スキル

・法務・コンプライアンス部門における実務経験が2年以上
・事業会社にて公的機関の法務・コンプライアンス部門における実務経験が2年以上
・弁護士法人における実務経験が2年以上
※弁護士資格は問いません※

歓迎要件

・上場企業での法務実務経験
・クレーム、訴訟対応の実務経験
・商標管理業務の実務経験
・民法、会社法、借地借家法、労働法、個人情報保護法、電子商取引法などの知識・経験
・保育業界への知見がある方
・ビジネス実務法務検定２級以上お持ちの方
・弁護士資格またはロースクール卒業された方

求める人財像

・コミュニケーションを円滑に取れる方
・業務に責任を持ち、何事も最後までやり抜く事ができる方
・自律的、主体的に業務を遂行し、課題解決ができること
・物事を論理的に考えることが得意で、好きな方

組織構成

・女性：2名
・アシスタント：1名

キャリアパス

・グループ会社執行役員、取締役CLOなど