上場企業/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業
当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、
㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社(株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、
株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ)、
非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。
事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、
事業基盤である「エデュケア事業(保育・学童施設の運営)」、育成事業である「プロフェッショナル事業(教育研修・調査事業
」などを展開しております。
弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。
そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、
自らのスキルを高めることができる環境です。
スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。
仕事内容
ポピンズグループにおける本社総合職としての採用となります。
※広尾本社での勤務です。
※入社後、新入社員研修を通し適性や希望を確認し配属を決定します。
具体的には
㈱ポピンズ
・ブランドコミュニケーション(広報)部
・財務経理部
・人事総務部
・法務コンプライアンス部 等
㈱ポピンズエデュケア
・人財開発部…保育士等現場スタッフの採用、育成
・オペレーション部…保育施設の運営サポート、自治体の対応、助成金申請等
・事業開発部…保育教育施設の新規受注〜立ち上げ
事業所内保育所分、自治体の対応、助成金申請等事業
・クオリティーコントロール部…高品質を保つための研修の企画・運営
・マーケティング部…集客をするためのデジタルマーケティングの企画・運営
㈱ポピンズファミリーケア
・チャイルドケアサービス部…ベビーシッター事業、法人営業、コーディネーター業務等
・シルバーケアサービス部…高齢者向け在宅ケアサービス「VIPケア」に関わる業務
㈱ポピンズプロフェッショナル
・国内外の乳幼児教育に関わる研修の企画・提案・運営
採用背景
私たちのミッションは、「働く女性をエデュケアと介護サービスで支援する事」ことです。
日本は少子化が急速に加速し、
出生率においても世界でも最下位に近い水準となっている現代において、
その背景には子どもを保育園に預けられず仕事復帰ができない待機児童問題や、
復帰後に女性が思うようなキャリアを築けない男女格差の問題など、
さまざまな社会構造の問題があります。
その様な社会課題や教育・子育てに社会全体で取り組むと共に、
このミッションを実現するために、私たちは「挑戦」し続けています。
この『挑戦』を『実現』に変えるべく
豊かな人間性と挑戦心に溢れた方をお招きしたいと考えております。
私たちは、仲間やチームを大切にし、変化を恐れず、
挑戦し続けるプロフェッショナルな「人財」が最大の財産と考えています。
私たちのビジョンやミッションに共感し、
「社会課題の解決」という共通のゴールに向かって共に成長していける仲間を求めています。
皆様のエントリーを心よりお待ちしています。
魅力・やりがい・身につくスキル
・社会貢献を通じて国内外の社会課題解決に携わるだけでなく、
成長企業の中での成長/自己実現を叶えることが可能です。
・自ら手を挙げチャレンジ出来る環境があり、
他者を巻き込みプロジェクトを推進する経験を積むことができます。
・ホスピタリティを大事にしている風土のため、
社内外問わず人に喜ばれる行動精神と人間力が身につきます。
キャリアパス
当社にはグループ会社を含め、事業サイドからビジネスサイドまで
30ポジション以上の部署/職種が存在しています。
ご自身の適性や志向に合わせたキャリア形成が可能です。
必須要件
・2026年3月に四年制大学または大学院を卒業見込みの方
※無資格OK
※学部・学科不問
求める人財像
■社会貢献性
・社会貢献性の高い仕事に就きたい方
・子供たちの笑顔に携わる仕事に興味がある方
■成長性
・成長企業の中で着実な自己成長実現を叶えたい方
・目標に対し、さまざまな工夫・努力をし達成に努めることができる方
■協調性
・ホスピタリティマインドを持ち、自ら考え行動する力を持っている方
・自ら積極的なコミュニケーションを取り、物事を進めることができる方
選考フロー
会社説明会(広尾本社またはオンライン)
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ご応募/書類選考
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一次選考(オンライン)
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最終選考(広尾本社)
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内定
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フォロー面談/内定者懇親会/部門研修 等
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ご入社
※ご入社後も各種研修をご用意しております。
安心した環境で社会人としてのスタートを切れるようフォローしていきます。
職種 / 募集ポジション | 2026年度 新卒採用 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 広尾駅より徒歩2分の好立地! 総合職ですが広尾本社の配属です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) |
休日 | 年間休日:125日(特別休暇を含む) ・有給休暇(入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与) ※入社月によって日数の変動有 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
休日・休暇 | 年間休日:125日 ・有給休暇(入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 |
退職功労金 | 有(在籍10年以上) |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※時差出勤実施(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間)病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能(要上司承認) ※2024年6月時点在宅勤務週1日実施(変更の可能性有) |
試用期間 | あり(3か月) ※試用期間後と待遇の変更なし |
選考方法 | 《問い合わせ先》ml_jinjisaiyo@poppins.co.jp 《メール件名:指定》2026年新卒採用について(HP) |
会社名 | 株式会社ポピンズ |
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設立 | 2016年10月 |
代表者 | 代表取締役 轟 麻衣子 |
事業内容 | ・子育て支援サービス ・乳幼児教育支援サービス ・子育て事業コンサルティング ・介護支援サービス ・介護人材育成支援サービス |
従業員数 | 株式会社ポピンズ約70名(グループ全体約6,000名) |