上場企業/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業

当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、
㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、
株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、
非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。

事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、
事業基盤である「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、育成事業である「プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業
」などを展開しております。

弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。
そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、
自らのスキルを高めることができる環境です。
スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。

仕事内容

創業37年目を迎え、第2変革期を迎えている弊社にて、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。「働く女性を支援する」ことは弊社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。

具体的には

以下の業務より、本人の意欲・力量と会社の課題状況に応じて随時アサインいたします。

1. 事業計画の立案／立案支援と進捗管理（財務・KPI数値の管理設計と管理を含む）
2. 新規事業開発／サービス開発およびその立ち上げ・運営
3. プロジェクト／タスクの推進（人的資本管理、システム活用、リスク管理、全社的イベント等）
4. ハンズオンでのオペレーション支援及び改善活動
5. 顧客関連トラブルや業務上の問題発生時の対応と再発防止
6. 取締役会や経営会議等の重要経営会議体の運営、その他、経営企画関連の業務・事業責任者の支援全般? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

※グループ会社への出向・兼務を命じられる場合もあり

必須経験・スキル

基本能力
1. 地頭の良さと高い企画力（段取り・計画策定）
2. 細部まで段取りよく調整してオペレーションに落とし込める力
3. フットワークが軽く、手を動かし、ハードワークで結果を出すまでやり切る力
4. 優れた人間性・人望（高い倫理観、責任感、他者を尊重して寄り添い、チームワークができる人格）

基本スキル
・PC（エクセル等での詳細計算、パワーポイント等での会議資料作成含む）
・基本的な会計知識と数字管理スキル
・英語スキル（基本〜ビジネス）

歓迎要件

・コンサルティング会社での経験
・経営企画・経営管理・新規事業開発／サービス開発等の経験
・保育・教育・介護やそれに類似するサービス事業での経験
・マーケティング戦略・運営関連の経験
・多様なステークホルダーを巻き込んだオペレーション経験