上場企業/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業

当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、
㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、
株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、
非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。

事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、
事業基盤である「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、育成事業である「プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業
」などを展開しております。

弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。
そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、
自らのスキルを高めることができる環境です。
スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。

※2025年12月25日付で、当社初となる『ポピンズ統合報告書2025』を発行しております。
https://ssl4.eir-parts.net/doc/7358/ir_material1/270950/00.pdf

「統合報告書2025」概要と発行のねらい
ポピンズグループは、創業から38年間変わらず「働く女性を支援する」というミッションを掲げ、社会の課題解決そのものを事業の成長エンジンとしてまいりました。
本報告書では、「第２創業期」において私たちが目指す未来への羅針盤である「中期経営計画2030」を核として、独自のビジネスモデルがどのように社会価値と経済価値を両立させていくのか、そのプロセスを可視化しました。
事業を通じて解決を目指す社会課題や、その源泉となる人的資本と知的資本への取組みを通じ、当社の持続的な成長ストーリーを総合的にお伝えすることを目指しております。

私たちがサービスを展開することで「女性が輝くと世界が輝き、未来を変える」―――そのような信念のもとに、当社グループは、ステークホルダーの皆様との対話を通じて、共に持続可能な社会の実現に向け、より一層企業価値の向上に努めてまいります。

仕事内容

当グループがこれまで培ってきた乳幼児教育ノウハウや、海外の最先端の教育施設などとの緊密なネットワークをいかした研修の提案をしていただきます。

具体的には

国、自治体から企業・団体・個人まで様々な目的や職種に応じた人材育成、教育研修、セミナーを受託しています。（2023年受講者数約11万人）
入社時には、適正に応じ下記の2職種のどちらかからスタートいただきます。

企画営業・コンサルティング
・自治体への乳幼児教育、人材育成に関わる研修の企画・提案
・保育所、幼稚園、学童施設等へのコンサルティング

研修事務局業務
・研修スケジューリング業務（講師・会場調整等）
・受講者問合せ対応（電話・メール）
・研修資材の準備
・その他社内庶務業務

必須経験・スキル　

【業界経験不問】
・PC（Excel・Word・PowerPoint）の基本操作ができる方
　＊保育業界の知識は入社後に学べます。
・数名以上の組織での実務経験（営業職・事務職等）

歓迎要件

企画営業
自治体営業経験

求める人物像

企画営業・コンサルティング
・新しいことに前向きに取り組む方
・企画提案力のある方
・成果にこだわり結果を出せる方

研修事務局業務
・コミュニケーション能力が高く気配りのできる方
・業務に正確・緻密に取り組む方
・業務上の課題についてポジティブな提案のできる方
・業務に熱意をもって取り組む方

ポピンズプロフェッショナルについて

幅広い年齢層の社員が活躍しています。私たちの強みは「一流の講師陣と一流の研修内容」です。ポピンズプロフェッショナル主催の研修だから参加しました”等お声がけいただけることも多々あります。まずは研修運営よりスタートしていただきますが、ゆくゆくは研修企画、提案、プレゼン等幅広い業務に携わることができます。コミュニケーションを大切にしており、困ったときは気軽に相談できる環境です。