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【業務管理】ベビーシッターサービス及び富裕層向け家事・介護・看護サービスの業務管理

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【業務管理】ベビーシッターサービス及び富裕層向け家事・介護・看護サービスの業務管理 | 株式会社ポピンズ

上場企業/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業

当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、
㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社(株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、
株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ)、
非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。

事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、
事業基盤である「エデュケア事業(保育・学童施設の運営)」、育成事業である「プロフェッショナル事業(教育研修・調査事業
」などを展開しております。

弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。
そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、
自らのスキルを高めることができる環境です。
スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。

※2025年12月25日付で、当社初となる『ポピンズ統合報告書2025』を発行しております。
https://ssl4.eir-parts.net/doc/7358/ir_material1/270950/00.pdf

「統合報告書2025」概要と発行のねらい
ポピンズグループは、創業から38年間変わらず「働く女性を支援する」というミッションを掲げ、社会の課題解決そのものを事業の成長エンジンとしてまいりました。
本報告書では、「第2創業期」において私たちが目指す未来への羅針盤である「中期経営計画2030」を核として、独自のビジネスモデルがどのように社会価値と経済価値を両立させていくのか、そのプロセスを可視化しました。
事業を通じて解決を目指す社会課題や、その源泉となる人的資本と知的資本への取組みを通じ、当社の持続的な成長ストーリーを総合的にお伝えすることを目指しております。

私たちがサービスを展開することで「女性が輝くと世界が輝き、未来を変える」―――そのような信念のもとに、当社グループは、ステークホルダーの皆様との対話を通じて、共に持続可能な社会の実現に向け、より一層企業価値の向上に努めてまいります。

仕事内容

「働く女性を支援する」をミッションとするポピンズグループにて、
創業以来30年以上の歴史のあるファミリーケアサービス、
「ポピンズ ナニーサービス」「VIPケア」の業務管理マネージャー候補の募集です。
ナニーサービスは、ベビーシッター業界において「質でナンバーワン」を目指しており、
お子さまをお預かりするだけではなく教育も含む「エデュケア」を提供するサービスです。
また、完全オーダーメイドのご高齢者向け在宅ケアサービス「VIPケア」は、
介護保険外のご要望まで幅広く対応しています。  

具体的には 

ポピンズファミリーケア内での採用全般、請求業務、データ分析、資料作成、営業など経営に関わる資料を作成いただく仕事となります。

採用業務:人材不足の時代にいかに優秀なメンバーを採用いただけるかが肝となります。
採用は現場のケアに関わるスタッフの採用となり、我々サービスの中心となる方々の採用になります。

請求業務:お客様への請求については間違えの無いように、また期日までに作成をいただく仕事となります。

データ分析:PL,採用、労務、営業など様々なデータを取り扱っていただきます。経営全般に関わるデータの分析加工を作成し、経営がデータにより判断できるように資料作成をお願いいたします。

営業業務:お客様の紹介をいただくための活動となります。

多方面に及ぶ業務となりますが、担当者が丁寧に教育を行いますのでご安心ください。 

必須経験・スキル

・PCスキル(エセイル、ワード、パワーポイントについて通常支障のない範囲で使えること、ピポットテーブル、VLOOKUPなど使用できるスキルがあること)
・3年以上の事務業務経験(経理系)

求める人財像

・サービスマインドを持って業務遂行できる方
・クオリティ向上にむけ、事業を責任感を持って遂行できる方
・固定概念にとらわれず事業の推進・改革に邁進できる活気のある方
・仲間との会話を大切にし、コミュニケ—ションを取りながら業務ができる方
・立ち居振る舞いが丁寧で落ち着きがあり、品格のある方

歓迎要件

・高齢者サービスに携わった経験
・データ分析加工
・会議資料作成などパワーポイント作成経験

配属先情報

業務管理グループ正社員2名、パート2名、業務委託1名
30代~50代のメンバーを中心に活躍しています。コミュニケーションを大切に、プロ意識をもって仕事をしています。お客様のご要望は千差万別です。マニュアルを基本とし、様々なことを想定し、瞬時に判断、提案していくことが求められます。お客様より感謝の言葉を頂く事も多く、それをやりがいを感じている社員が多く在籍しています。今までの経験を土台に、前例に問われずチャレンジする事ができる環境です。業務についてはOJT体制が整っておりますので、できることから始めていただき、徐々にプロとしてのスキルを身に付けて行っていただきたいと考えております。

広尾本社について

広尾本社は日比谷線広尾駅徒歩2分の立地です。部門を越え社員同士が交流するためのフリースペースTHINK ROOMやオンラインブース、ランチルーム等があります。              各階に設置されたエスプレッソマシーンにて好みのドリンクを作り、ブレイクタイムを挟みながらオンオフを大切に仕事をすることができます。ポピンズグループ広尾本社の従業員数は約230名。会社を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。

職種 / 募集ポジション ポピンズファミリーケア シルバーケアサービス部_業務管理 SS-SV
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間あり(3か月)
※試用期間後と待遇の変更なし
給与
年収
その他手当:通勤手当(上限50,000円/月)
給与改定有、賞与有(※業績、評価により変動有:昨年度標準評価では2.8カ月)
※試用期間中は査定期間に含まれません
※一般職:時間外手当支給
月収例)27万円~
※管理職:管理監督者
月収例)35万円~(基本給285,000円 管理職手当65,000円)
勤務地
広尾駅より徒歩2分の好立地!
勤務時間
9:00~18:00休憩1時間
※時差出勤可(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間)病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能(要上司承認)
※2026 年1月時点在宅勤務週1日実施(変更の可能性有)
※在宅勤務、時差出勤は試用期間中3か月中は対象外です
休日
年間休日:125日(特別休暇を含む)
・有給休暇(入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与)
 ※入社月によって日数の変動有
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生
定期健康診断
保育士資格取得補助
内閣府ベビーシッターチケット利用可
自社サービス割引
インフルエンザ予防接種代補助
エスプレッソマシーン、ウォーターサーバー設置
加入保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
退職功労金
有(在籍10年以上)
選考方法
書類選考 履歴書(写真貼)、職務経歴書
面接   2回
会社情報
会社名 株式会社ポピンズ
設立
2016年10月
代表者
代表取締役 轟 麻衣子
事業内容
・子育て支援サービス
・乳幼児教育支援サービス
・子育て事業コンサルティング
・介護支援サービス
・介護人材育成支援サービス
従業員数
株式会社ポピンズ約70名(グループ全体約6,000名)