上場企業/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業

当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、
㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、
株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、
非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。

事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、
事業基盤である「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、育成事業である「プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業
」などを展開しております。

弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。
そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、
自らのスキルを高めることができる環境です。
スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。

※2025年12月25日付で、当社初となる『ポピンズ統合報告書2025』を発行しております。
https://ssl4.eir-parts.net/doc/7358/ir_material1/270950/00.pdf

「統合報告書2025」概要と発行のねらい
ポピンズグループは、創業から38年間変わらず「働く女性を支援する」というミッションを掲げ、社会の課題解決そのものを事業の成長エンジンとしてまいりました。
本報告書では、「第２創業期」において私たちが目指す未来への羅針盤である「中期経営計画2030」を核として、独自のビジネスモデルがどのように社会価値と経済価値を両立させていくのか、そのプロセスを可視化しました。
事業を通じて解決を目指す社会課題や、その源泉となる人的資本と知的資本への取組みを通じ、当社の持続的な成長ストーリーを総合的にお伝えすることを目指しております。

私たちがサービスを展開することで「女性が輝くと世界が輝き、未来を変える」―――そのような信念のもとに、当社グループは、ステークホルダーの皆様との対話を通じて、共に持続可能な社会の実現に向け、より一層企業価値の向上に努めてまいります。

仕事内容

法務に関する仕事を担当していただきます。

具体的には

■各種契約の作成、レビュー、アドバイス
・保育施設の立ち上げから運営に関する契約（運営業務委託、利用枠契約、建設・設計契
約など）
・ベビーシッターサービス関連の契約（法人顧客との業務委託、利用規約アドバイスなど
）
■契約書類の管理業務
・押印申請、契約原本保管、契約台帳の管理
・ケースによって顧問弁護士と連動
■株主総会や取締役会運営サポート
・議事録や説明資料の起案、登記手続きなど、業務主管部署のサポート
■反社チェック
・反社排除条項の契約書反映状況の確認
・社内各部門での個人取引先の反社チェック状況の確認(社員、ナニー、シッター、ケアス
タッフ）
■コンプライアンス委員会活動
・事務局運営
・研修実施等啓蒙活動

当社はHD制を取っており、グループ各社からの上記以外の相談等に対応いただき
ます。
シェアードサービスとして業務提供をしているため、
様々な事業・サービスと触れ合う機会があります。
そのなかで、私たちは法的側面だけではなく、多角的なアドバイスを行い、
ビジネスに寄り添う法務サポートの実現を目指しています。
未経験者も歓迎します。
会社を成長に導く志を持った方のご応募をお待ちしています。

必須経験・スキル

下記のいずれかに当てはまる方
・法律事務所における実務経験者or・法務／コンプライアンス部門における企業法務の実務経験者
・司法試験等の法務の資格受験経験者or・法務／コンプライアンス部門における企業法務の実務経験者
※未経験者応相談

求める人財像

・コミュニケーションを円滑に取れる方
・業務に責任を持ち、何事も最後までやり抜く事ができる方
・自律的、主体的に業務を遂行し、課題解決ができること
・法的な視点から物事を客観的に判断する能力

歓迎要件

・法務／コンプライアンス部門における企業法務の実務経験者
・契約関連業務（ドラフト、レビューなど）
・クレーム、訴訟対応の実務経験