上場企業/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業

当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、
㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、
株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、
非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。

事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、
事業基盤である「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、育成事業である「プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業
」などを展開しております。

弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。
そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、
自らのスキルを高めることができる環境です。
スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。

※2025年12月25日付で、当社初となる『ポピンズ統合報告書2025』を発行しております。
https://ssl4.eir-parts.net/doc/7358/ir_material1/270950/00.pdf

「統合報告書2025」概要と発行のねらい
ポピンズグループは、創業から38年間変わらず「働く女性を支援する」というミッションを掲げ、社会の課題解決そのものを事業の成長エンジンとしてまいりました。
本報告書では、「第２創業期」において私たちが目指す未来への羅針盤である「中期経営計画2030」を核として、独自のビジネスモデルがどのように社会価値と経済価値を両立させていくのか、そのプロセスを可視化しました。
事業を通じて解決を目指す社会課題や、その源泉となる人的資本と知的資本への取組みを通じ、当社の持続的な成長ストーリーを総合的にお伝えすることを目指しております。

私たちがサービスを展開することで「女性が輝くと世界が輝き、未来を変える」―――そのような信念のもとに、当社グループは、ステークホルダーの皆様との対話を通じて、共に持続可能な社会の実現に向け、より一層企業価値の向上に努めてまいります。

仕事内容

「全社のAI化（AX）」をミッションとし、社内の業務効率化やビジネスモデル変革に向けたAI技術（生成AI等）の導入・定着を全力で引っ張っていただきます。
まだ正解のない領域に対して、自ら企画を立ち上げ、社内を巻き込みながら推進していく「AIの旗振り役」となるポジションです。

具体的には

• 全社におけるAI活用戦略の立案とロードマップの策定
• 社内業務の課題洗い出しと、AIツールを用いた解決策の企画・検証（PoC）
• AIツールの全社導入推進、ガイドライン策定、社内向け勉強会の実施・定着化支援
• 最新のAIトレンド・技術動向の調査、社内へのナレッジ共有

必須経験・スキル

• ITプロジェクトの推進、または業務改善・BPRの主導経験
• AIを高度に活用できる技術・知見・意欲
• 新しい技術やツールを自らキャッチアップし、スピーディーに検証できる行動力
• 社内部門（経営陣から現場担当者まで）を巻き込む高いコミュニケーション能力

求める人財像

• とにかくAIの可能性を信じ、情熱を持って社内変革（AX）に取り組める方
• 失敗を恐れず、アジャイルに仮説検証を繰り返すことができるフットワークの軽い方　　　　　　　

歓迎要件

• AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウド環境に関する知識・利用経験
• AIを用いたシステム開発プロジェクトへの参画経験
• データ分析、Python等のプログラミングに関する基礎知識

働く魅力

当社はIT企業ではなく、保育・育児・介護など、お客様の生活に寄り添うサービスを展開する事業会社です。
当社のIT部門（DX/AX/システム）の最大のミッションは、お客様の生活を支援する高品質なサービスを提供し続けること、
そして現場で働く保育スタッフ、ナニー、シッター、介護ケアスタッフたちが誇りを持って働ける環境を「テクノロジーの力」で創り上げることです。
IT企業や開発ベンダーでは味わえない、「社会課題の解決に直結する手触り感」と「事業成長へのダイレクトな貢献」を実感できる環境です