上場企業/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業
当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、
㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社４社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、
株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター）、
非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計５社を構成。
事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、
事業基盤である「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、育成事業である「プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業
」などを展開しております。
弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。
そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、
自らのスキルを高めることができる環境です。
スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。
※『ポピンズ統合報告書2026』を発行しております。
https://ssl4.eir-parts.net/doc/7358/ir_material1/286378/00.pdf
「統合報告書2026」概要と発行のねらい
ポピンズグループは、創業から39年間変わらず「働く女性を支援する」というミッションを掲げ、社会の課題解決そのものを事業の成長エンジンとしてまいりました。
本報告書では、「第２創業期」において私たちが目指す未来への羅針盤である「中期経営計画2030」を核として、独自のビジネスモデルがどのように社会価値と経済価値を両立させていくのか、そのプロセスを可視化しました。
事業を通じて解決を目指す社会課題や、その源泉となる人的資本と知的資本への取組みを通じ、当社の持続的な成長ストーリーを総合的にお伝えすることを目指しております。
私たちがサービスを展開することで「女性が輝くと世界が輝き、未来を変える」―――そのような信念のもとに、当社グループは、ステークホルダーの皆様との対話を通じて、共に持続可能な社会の実現に向け、より一層企業価値の向上に努めてまいります。
仕事内容
創業39年目を迎え、第2変革期にある弊社で、経営の中枢を支える会議体・プロジェクトの運営を担っていただく方を募集します。取締役会・経営会議・全社プロジェクトといった重要な場の準備・サポートを担当していただきます。「働く女性を支援する」という企業理念の実現に向けて、経営陣の一番近くでその動きを支えていただきます。
具体的には
以下の業務より、本人の意欲・力量と会社の課題状況に応じて随時アサインいたします。
・取締役会・経営会議等の事務局業務（年間スケジュール管理、招集、資料の取りまとめ、議事録作成、決議事項のフォローアップ 等）
・重要会議体・全社イベントの企画・ロジスティクス（会場・機材・投影準備、当日の進行サポート 等）
・全社プロジェクトのPMO業務（WBS作成、進捗・課題管理、定例会議の運営 等）
・生成AI・ツールを活用した定型業務の効率化・仕組み化
・その他、経営企画関連業務のサポート全般
将来的には、全社プロジェクトのマネジメントや取締役会事務局のリードを担っていただくことも期待しています。
必須経験・スキル
基本能力
1.期限から逆算した段取り力と、細部まで詰める正確性
2.本番での臨機応変な対応力とフットワークの軽さ
3.役員を含む多様な関係者との調整力・コミュニケーション力
4.優れた人間性（高い倫理観、責任感、機密保持意識、チームワーク）
経験・スキル
・会議体運営・事務局業務、またはプロジェクト管理（PMO・PMアシスタント等）の実務経験3年以上
・PCスキル（Excel、PowerPoint、Google Workspace）
歓迎要件
・上場企業における取締役会事務局・株主総会運営等の実務経験
・コンサルティングファーム・SIer等でのPMO経験
・大規模な社内外イベント・カンファレンスの運営経験
・生成AI・業務自動化ツールの活用経験
・保育・教育・介護やそれに類似するサービス事業での勤務経験
求める人物像
・会議の成功に誇りを持ち、臨機応変に動ける方
本番での想定外のリクエストや状況変化にもフットワーク軽く即座に対応し、会議をスムーズに成功へ導くことにやりがいを感じられる方
・段取りをやり切れる方
経営の重要な意思決定を支える場の準備を、期限から逆算して漏れなく回せる方
・経営陣の近くで運営を推進できる方
役員・社外取締役とも物怖じせず対話でき、機密情報を扱う高い倫理観を備えた方
・仕組みで業務を楽にできる方
AI・ツールを活用し、定型業務を減らして自らの役割を広げられる方
・弊社の理念に共感いただける方
ホスピタリティ精神を大切にし、チームで成果を出せる方
| 職種 / 募集ポジション | 経営企画室 経営管理SV～AMGR（取締役会事務局・PMO） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 広尾駅より徒歩2分の好立地！ |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 ・有給休暇（入社３カ月後５日付与、６ヵ月後５日付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ※入社月によって日数の変動有 |
| 退職功労金 | 有（在籍10年以上） |
| 勤務時間 | 9：00~18：00休憩1時間 ※時差出勤実施（出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認） ※2024 年1月時点在宅勤務週1日実施（変更の可能性有） |
| 試用期間 | あり（3か月） ※試用期間後と待遇の変更なし ※在宅勤務、時差出勤は試用期間中3か月中は対象外です |
| 選考方法 | 書類選考 履歴書（写真貼）、職務経歴書 面接 2～3回 |
| 会社名 | 株式会社ポピンズ |
|---|---|
| 設立 | 2016年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 轟 麻衣子 |
| 事業内容 | ・子育て支援サービス ・乳幼児教育支援サービス ・子育て事業コンサルティング ・介護支援サービス ・介護人材育成支援サービス |
| 従業員数 | 株式会社ポピンズ約70名（グループ全体約6,000名） |