【イベント企画運用業務】子ども向け有料体験プログラム

上場企業/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業

当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、
㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社４社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、
株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター）、
非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計５社を構成。

事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、
事業基盤である「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、育成事業である「プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業
」などを展開しております。

弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。
そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、
自らのスキルを高めることができる環境です。
スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。

※『ポピンズ統合報告書2026』を発行しております。

https://ssl4.eir-parts.net/doc/7358/ir_material1/286378/00.pdf

「統合報告書2026」概要と発行のねらい
ポピンズグループは、創業から39年間変わらず「働く女性を支援する」というミッションを掲げ、社会の課題解決そのものを事業の成長エンジンとしてまいりました。
本報告書では、「第２創業期」において私たちが目指す未来への羅針盤である「中期経営計画2030」を核として、独自のビジネスモデルがどのように社会価値と経済価値を両立させていくのか、そのプロセスを可視化しました。
事業を通じて解決を目指す社会課題や、その源泉となる人的資本と知的資本への取組みを通じ、当社の持続的な成長ストーリーを総合的にお伝えすることを目指しております。

私たちがサービスを展開することで「女性が輝くと世界が輝き、未来を変える」―――そのような信念のもとに、当社グループは、ステークホルダーの皆様との対話を通じて、共に持続可能な社会の実現に向け、より一層企業価値の向上に努めてまいります。

仕事内容

保育園・学童園児向けのポピンズプラス(有料プログラム)のイベント企画から運営業務まで幅広い業務をお任せします。

・幼児教育施設への本部側サポ?ト業務
・幼児・学童向けの各所プログラムやイベント企画・立案・営業・収益管理
・イベント(日帰り・宿泊)の運営・引率
・請求書チェック、予約管理、問い合わせ対応、施設での購入分の支払いチェック等
・同事業の売上データ集計作業
・新規プログラム企画・外部業者との折衝・営業

必須経験・スキル

※業種・職種未経験歓迎※
基本的なPCスキル(Excel表作成・四則演算/PowerPoint資料作成等)

※以下、いずれか必須※
・何かしらのプロジェクト企画・運営
・お子さま向けツアー企画・運営
・日帰り・宿泊ツアーの引率

歓迎経験

・保育士資格保有
・保育・学童現場での経験
・イベント等でのマネージメント経験
・添乗員資格保有

求める人物像

・素直で誠実な方
・スピード感を持ってものごとに当たれる方
・遊び心を持って働ける方

組織構成

東京本社：所属部門メンバー8名、うちイベント運営4名程度