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コーポレートIT(エキスパート)

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コーポレートIT(エキスパート) | ポスタス株式会社

■POS+(ポスタス)とは

POS+(ポスタス)は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+(ポスタス)はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能で、多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。

■POS+(ポスタス)が解決する社会課題

日本の飲食店や小売店、理美容店をはじめとするサービス業のお店では、「人」と「お金」の課題が大きな悩みとなっています。労働人口減少などの要因から正社員・非正社員ともに人手不足が発生し、近年の深刻なコスト増や人件費による利益率の圧迫も課題になっています。

ポスタスは、業態に特化した機能を持つPOSレジを開発・販売し、また運営の変化に合わせた追加機能で、それぞれのお店にトータルサービスを提供することで、お店の生産性向上と利益アップをかなえます。

業務内容

ポスタスは、モバイルPOSを軸に店舗DX・自治体DXを推進するSaaS企業です。
事業・組織の成長に伴い、社内IT環境も「運用中心」から「戦略的に設計・進化させるフェーズ」にいます。コーポレートITを“守り”ではなく“事業成長を支える基盤”として設計・高度化できるエキスパートを募集します。
社員と会社が快適・健全に活動するために、業務効率を維持しながらセキュリティを強化できるようなITガバナンスの実現を目指しています。全社の業務効率化・ガバナンス強化に向けたシステムアーキテクチャの上流設計から実行まで、裁量を持って推進いただきます。

1. IT基盤・SaaS環境の設計/運用/改善
・Microsoft 365、Teamspirit(Salesforce) 等の管理・最適化
・ID管理(SSO/権限設計/アカウントライフサイクル管理)
・デバイス管理(PC・MDM・キッティング運用設計)

2. セキュリティ・内部統制対応
・情報セキュリティポリシーの設計・運用
・ISMS対応・ルール整備
・監査・リスク対応

3. IT戦略・業務改善
・各部門の業務課題を踏まえたIT施策の企画・提案
・手作業・属人業務の仕組み化/自動化
・新規ツール導入時の選定・設計・定着支援
※ ヘルプデスク専任ではありません
※ 「手を動かしつつ、設計・判断も担う」エキスパートポジションです

仕事のやりがい/魅力

・「決められた運用」ではなく「仕組みを作る側」になれる
・各組織と横断的に関わり、会社全体の生産性に影響を与えられる
・エキスパートとしての専門性を活かしつつ、裁量を持って設計できる
・店舗DX・自治体DXという社会性の高い事業を、足元から支える実感

風土/カルチャー

全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。
自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。
また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。

必須スキル

・事業会社におけるコーポレートIT/社内SEの実務経験(3年以上目安)
・SaaS管理・ID/権限設計・デバイス管理の実務経験
・セキュリティや内部統制を意識したIT運用経験
・関係部署と調整しながら、最適解を導いた経験

歓迎スキル

・100名以上規模のIT環境設計・運用・整備経験
・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性
・論理的思考力

求める人物像

・課題解決に向けて自発的に行動し、実現に繋げるWillをお持ちの方
・柔軟なコミュニケーションが取れる方
・技術だけでなく、「会社としてどうあるべきか」を考えられる方

職種 / 募集ポジション コーポレートIT
雇用形態 正社員
給与
年収
【月給】369,000円~453,000円
└以下内訳
①基本給:314,000円~398,000円
②生涯設計手当:55,000円
③固定時間外手当:87,500円~107,200円
④リモートワーク手当:4,000円
※②~④は残業単価の基礎に含む
※30時間分の固定時間外手当
※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率(25%)
勤務地
  • 104-0045  東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
    地図で確認
会社の定める就業場所
(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務体系
・出社とリモートワークのハイブリット勤務

・フレックスタイム制
1日8時間、1週40時間以内/業務により、変更の可能性有
フレキシブルタイム:始業6:00~12:00
            終業16:00~22:00
コアタイム:12:00~16:00
休憩:60分 ※業務により変更の可能性有
試用期間
入社日より3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ
昇給/賞与
昇給:年2回(評価制度に基づき決定)
賞与:年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/介護保険)
※健康保険(関東ITS健康組合)
確定拠出年金制度
産休育休制度
定年制度
団体長期障害所得補償保険全員加入
法人向け福利厚生クラブ会員
従業員持株会

各種研修制度
資格取得支援制度
資格インセンティブ制度
複業制度
友人紹介制度

慶弔見舞金
役職手当
出張手当
社内にカフェ/ビアサーバー有

敷地内 喫煙専用室設置(喫煙可能区域での業務なし)
休日/休暇
完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る)
年末年始休暇:5日間(在席基準なし)
年次有給休暇:10日~20日
慶弔休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
F休暇

年休123日
有給休暇:10日
※初年度最大10日間
※入社日にG職就業規則の定めに基づき付与
※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80%以上の場合にG職就業規則の定めに基づき付与
評価制度
評価方法は予算達成などの定量評価、POS+ DNA(行動指針)に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価
※定量評価は賞与に反映し、定性評価は昇給と昇格に反映されます。
選考フロー
書類選考→面接(1回~3回)→内定
適性検査・リファレンスチェックあり(二次/最終面接前)
※選考回数は変更になる場合があります。
※二次/最終面接の際はご来社いただきます
会社情報
会社名 ポスタス株式会社
設立日
2019年12月2日
社名
ポスタス株式会社
POSTAS CO.,LTD.
資本金
11億50万円(資本準備金含む)
本店所在
〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18
汐留イーストサイドビル2・3F
拠点所在
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
WeWork御堂筋フロンティア19F
事業概要
モバイルPOSサービスの提供
HR Techサービスの提供
役員
代表取締役社長 本田 興一
取締役CFO 伊藤 浩介
取締役 村上 東洋
取締役 長井 利仁
取締役 大舘 拓平
取締役常勤監査等委員 森 博司
取締役監査等委員  新井 優介
取締役監査等委員  山口 亮子
執行役員 原山 智宏
執行役員 Tiby Kuruvila
従業員数
268名(2026年4月時点)