制度
■複業制度
メンバーの自己成長を応援したい、これまでの経験・価値観・スキルを社会に還元してほしい、また複業で得た経験を社内にも還元してほしいという思いで実施しています。一人ひとりが思い描くキャリアの実現を、後押しする制度です。
■産休育休制度
女性も男性も安心して取得できる制度を整えております。
育休からの復帰率は100％です。（2024年度実績）
■社員紹介制度
メンバーからの紹介を通じて友人や知人を採用へとつなげる制度です。ポスタスでは紹介をきっかけに実際入社したメンバーが多く活躍しています！
社内設備
■社内カフェ（POS+café）
各種ドリンクやランチボックスをお得な価格で購入できます！
ポイントを貯めるとドリンク無料クーポンが発行されるなどの楽しみも。
■ビアサーバー設置
業務終了後、メンバーで集まり打ち上げを開催することもしばしば。
そんなときに活躍するのがこのビアサーバーです。
ライフサポート
■各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
安心な生活をサポートする制度です。
■確定拠出年金制度
国民年金や厚生年金などの公的年金を補うものとして、自分の判断で資産を運用し、老後にもらえる年金を増やすことができます。
生涯設計手当支給あり（一律55,000円／月）
■団体長期障害所得補償保険
病気やケガで長期間働けなくなった場合も、有給制度や健康保険だけでは補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで補償する保険です。
■法人向け福利厚生クラブ会員
旅行・宿泊施設やジム・ゴルフ場などがお得に利用できます。
スキルアップ支援
■資格取得支援制度
資格取得の際に、発生した受検料を支給する制度です。
■資格インセンティブ制度
対象資格を取得した際に、インセンティブを支給する制度です。
■その他研修
入社者研修（新卒・キャリア）及びキャリア支援を目的とした研修、管理職研修などを実施しております。
| 職種 / 募集ポジション | ポスタスのはたらく環境・制度 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※大阪オフィスは、ソリューション営業職で大阪勤務のポジションのみ 会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） |
| 勤務時間 | ・出社とリモートワークのハイブリット勤務 ・フレックスタイム制 1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有 フレキシブルタイム：始業6:00～12:00 終業16:00～22:00 コアタイム：12:00～16:00 休憩：60分 ※業務により変更の可能性有 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日休み) 祝日 GW 年末年始 夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る) 年次有給休暇：10日～20日 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 F休暇 年休123日 有給休暇：初年度最大10日間 ※入社日にＧ職就業規則の定めに基づき付与 ※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80％以上の場合にＧ職就業規則の定めに基づき付与 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険） ※健康保険(関東ITS健康組合) 確定拠出年金制度 産休育休制度 定年制度 団体長期障害所得補償保険全員加入 法人向け福利厚生クラブ会員 各種研修制度 資格取得支援制度 資格インセンティブ制度 複業制度 慶弔見舞金 役職手当 出張手当 社内にカフェ/ビアサーバー有 |
| 加入保険 | 社外保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内 喫煙専用室設置（喫煙可能区域での業務なし） |
| 給与に関する追記事項 | 通勤手当：出社日数に基き実費支給 ※片道上限1,000円 オファー金額は選考過程で変更の可能性あり |
| 評価方法 | 評価方法は予算達成などの定量評価、弊社の評価軸に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価 ※定量評価は賞与に反映し、定性評価は昇給と昇格に反映されます。 |
| 選考フロー | 書類選考→面接(1回～3回)→内定 適性検査・リファレンスチェックあり（二次/最終面接前） ※選考回数は変更になる場合があります。 ※二次/最終面接の際はご来社いただきます |
| 会社名 | ポスタス株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2019年12月2日 |
| 社名 | ポスタス株式会社 POSTAS CO.,LTD. |
| 資本金 | 11億50万円（資本準備金含む） |
| 本店所在 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F |
| 拠点所在 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア19F |
| 事業概要 | モバイルPOSサービスの提供 |
| 役員 | 代表取締役社長 本田 興一 取締役CFO 伊藤 浩介 取締役 村上 東洋 取締役 長井 利仁 取締役 大舘 拓平 取締役常勤監査等委員 森 博司 取締役監査等委員 新井 優介 取締役監査等委員 山口 亮子 執行役員 原山 智宏 執行役員 Tiby Kuruvila |
| 従業員数 | 268名（2026年4月時点） |