ITを通じて社会にCustomer Surpriseを
【新たな情報価値の創造を通じて、社会にCustomer Surprise（夢と感動)をもたらす】をコーポレートミッションに掲げ、共に歩む仲間を積極的に募集しています。
SI（システムインテグレーション）・クラウドインテグレーション事業として歴史を持ち、生保・損保をメインとした金融系企業に対する多くの実績と強いリレーションを持つ企業です。
メインとなる事業分野はFinancial System（金融系システム）、Embedded System（組込系システム）およびSolution System（ソリューションシステム）の３事業。
特にソリューション、SI事業においては、それぞれの企業の課題やニーズを分析、コンサルティングといった上流工程から関わり、開発～運用・保守までをトータルにサポートすることができます。
■SI（システムインテグレーション）・クラウドインテグレーション事業
当社のシステムインテグレーション・クラウドインテグレーション事業は、企業の情報システムの設計開発を請負い、完成品（成果物）を納入する『受託開発サービス』と、顧客先に常駐しシステム開発の支援を行う『技術支援サービス』を提供する2つのサービス形態があり、それぞれFinancial System（金融系システム）、Embedded System（組込系システム）およびSolution System（ソリューションシステム）の分野で提供しています。
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★働きやすさもしっかり完備
◎平均残業 月15～20時間程
◎年間休日128日
◎設立36年以上、東証プライム上場グループ企業
◆具体的な仕事内容
【幅広い年齢層のエンジニアが多数活躍中】◆組込系システムの開発◆メーカー直請け案件！
◆今回募集するプロジェクトでは
複合複写機（コピー機）の組込システムを開発しており、メーカー様より直接受注した案件のシステム開発を担当するため、お客様との直接折衝等の経験を積むことが可能です。
該当案件のお客様とは20年来のお付き合いがあり、募集プロジェクト以外でのお付き合いのある案件も多く、現場には15名前後の当社開発体制が整っております。今回はC言語を用いた開発募集ですが、一部でAndroid/Javaへの技術移行も進んでいるため、新しい開発スキルを身に着けていただける環境がございます。
【業務内容】
◆プロジェクトリーダーとして5名程度のチーム運営をお任せします。
基本設計以降を中心に、設計・製造・テストといった一連の工程を一貫してお任せする予定です。まずは既存のチームに合流いただき、プロジェクトの推進・ユーザーとのミーティング・メンバーフォローまでお任せいたします。プロジェクトには、長期にわたり、課題解決に携わっている社員もおりますので、中途入社の方も安心してジョインいただいております。
対象となる方
【必須】
・プロジェクトリーダーの経験（経験年数・規模不問）
・C,C++,VC++いずれかの開発経験（実務経験5年以上）
※ブランクがあるなどエンジニアとしてのキャリアを再スタートしたい方を積極募集中。
【働き方】
原則は在宅ワークを想定しております。（テスト工程など必要に応じて出社）
【⾵⼟】
望むキャリアを自由に申告できるフリーエージェント制度もあり、⾃⾝の意⾒を通しやすい会社です。
歓迎要件
・基本設計の経験（実務経験3年以上）
・Linux環境でのシステム開発の経験（実務経験3年以上）
・組込みシステム開発経験
【当社ではこんな方を歓迎します！】
◎リーダーや管理職を目指したい
◎元請けの会社でシステム開発を経験したい
◎設計・開発が好きなので、そのスキルを極めたい
◎実直で真面目な社員と一緒に仕事をしたい
◎成長につながるフェーズに取り組みたい
◎技術者教育がしっかりした会社で働きたい
◎評価基準が明確な会社で働きたい
◎リモートワークで働きたい
◎ワークライフバランスのとれた会社で働きたい
開発環境
【OS】Linux、Android
【開発言語】C、C++、 Java
| 職種 / 募集ポジション | 【プロジェクトリーダー】組込みシステムエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・大森本社 ・神奈川県海老名市 ◎リモート勤務可能（テスト工程など必要に応じて出社） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間 休憩1時間） ※上記時間はリモート勤務時の業務時間であり、出社時は9-18時です。 ※残業は月平均で15～20時間程度です。 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日 約128日 ================= ■完全週休2日制 （土・日）※休日出勤した場合は、振替休日を取得できます。 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 継続年数により10～20日の付与 ■産前・産後休暇 取得実績あり ■育児休暇 男性・女性とも取得実績あり ■介護休暇 ■その他特別休暇 アニバーサリー休暇（ご自身にとって大事な記念日に休暇取得可） |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆確定拠出年金 ◆総合福祉団体定期保険 ◆通勤交通費支給 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆持株会制度 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度：当社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等 ◆提携保養施設 ◆F A制度 ：社員一人一人のキャリアを尊重した配置転換を積極的に実現可能なフリーエージェント制度を用意 ◆C C制度 ：若手社員を中心に、外部機関の専門家とキャリア相談が可能なキャリアカウンセリング制度を用意 ◆クラブ活動：毎月の活動費を支援 |
| 教育制度 | E-ラーニングや、100メニューを超える階層別研修、資格取得支援など、豊富な学習環境を用意。 35期より新設された人材開発部と人材育成委員会を中心に、エンジニアとしての中期的なキャリアロードマップと照らし合わせ、個々に合わせたスキルアップ支援を実現しています。 |
| 選考の流れ | 1.書類選考（履歴書・職務経歴書） ▼ 2.１次面接（Web） ▼ 3.最終面接（対面） ▼ 4.内定・条件面談（Web） |
| 会社名 | 株式会社Pro-SPIRE |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 日置 茂 |
| 設立 | 1988年7月 |
| 従業員数 | 130名（2022年4月現在） |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F |
| 事業内容 | システムインテグレーション・クラウドインテグレーション事業 1. 企業向け基幹系システムの開発・保守 2. 企業向け情報系システムの開発・保守 3. 企業向け組込系システム開発 |