ITを通じて社会にCustomer Surpriseを
【新たな情報価値の創造を通じて、社会にCustomer Surprise（夢と感動)をもたらす】をコーポレートミッションに掲げ、共に歩む仲間を積極的に募集しています。
SI（システムインテグレーション）・クラウドインテグレーション事業として歴史を持ち、生保・損保をメインとした金融系企業に対する多くの実績と強いリレーションを持つ企業です。
メインとなる事業分野はFinancial System（金融系システム）、Embedded System（組込系システム）およびSolution System（ソリューションシステム）の３事業。
特にソリューション、SI事業においては、それぞれの企業の課題やニーズを分析、コンサルティングといった上流工程から関わり、開発～運用・保守までをトータルにサポートすることができます。
■SI（システムインテグレーション）・クラウドインテグレーション事業
当社のシステムインテグレーション・クラウドインテグレーション事業は、企業の情報システムの設計開発を請負い、完成品（成果物）を納入する『受託開発サービス』と、顧客先に常駐しシステム開発の支援を行う『技術支援サービス』を提供する2つのサービス形態があり、それぞれFinancial System（金融系システム）、Embedded System（組込系システム）およびSolution System（ソリューションシステム）の分野で提供しています。
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★働きやすさもしっかり完備
◎平均残業 月10～15時間程
◎年間休日120日
◎設立35年以上、東証プライム上場グループ企業
◆具体的な仕事内容
主要クライアント案件にジョイン◎上位職への早期ステップUPも可【年休120日／残業15H】マネジメント×技術で契約管理システム開発をリード！
共済向け契約管理システムの開発を担当していただきます。
◎数年規模の開発プロジェクトにおけるリーダー経験が可能です。
◎一次受けITベンダーとともにプロジェクトに深く関わることができます。
◎当社の主要顧客での業務遂行となるため、責任のあるポジションで働きたい方に最適です。結果を残せば、上位職への早期ステップアップが可能です。
【具体的には】
◼︎学生向け共済の契約管理システムにおける保守開発案件を担当し、当社メンバーの管理や作業フォロー・作業指示、および担当業務における推進をおこなっています。
◼︎担当業務機能としては主に新契約領域のアプリケーション開発が主となりますが、プロジェクト計画やテスト計画、移行計画など、プロジェクト全体に関わるような業務もあり、幅広くプロジェクトに関わることができます。
◼︎技術面ではWebアプリケーション（Java／独自FW）となりますが、オープン系システムと汎用機が共存する形でシステム稼働しているため、オープン系の知見のみならず、ホスト系の知見も生かすことが可能となります。
◼︎また、現在はオンプレミスからクラウド（MicroSoft Azure）への移管作業を進めている段階となりますが、クラウド移管後は2030年に向けて新システム構想を進めている段階となるため、新たな技術要素の習得やシステムアーキテクチャの検討に携われる機会があります。
◼︎案件全体としては、100名程度が常に関わっているプロジェクトとなりますが、当社メンバーは10名前後の体制となっており、アプリケーション構築チームとシステム運用チームに分かれてそれぞれ稼働しています。
【募集背景】
お客さまから評価をいただいており、事業拡大のため当社体制強化に向けてエンジニアを募集しています。チームのリーダーとして、メンバーのタスクの調整やフォローをお任せできる方を募集しています。
【入社後のフォロー】
◼︎所属の組織長との打合せを高頻度で実施するため、報告相談がしやすく、サポート体制も充実しています。
◼︎当社メンバー内でも有識者が多いプロジェクトであるため、困ったことがあれば相談しやすい環境となります。
◼︎当社が提携している教育機関から自由に研修を受講可能なため、個人のスキルアップを図ることが可能です。
仕事のやりがい
◼︎スケジュールなど、守るべきことはあるものの、自分の裁量で仕事の取り決めや推進をおこなうことができるため、リーダー経験を多く積むことが可能です
◼︎若手が多いチームのため、チームを育成しながら成長する姿を近くでみることができます
◼︎マネジメントのみではなく、テクニカル面での作業もあるため、マネジメント×技術で自分の強みをさらに広げることが可能です
◼︎出社や在宅勤務の比率は自分の裁量で決定できるため、作業に合わせて変えることができます（環境制約により出社しなければならない作業はあります）
対象となる方
【必須】
・Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験（目安：実務経験3年以上）
・基本設計の経験（目安：実務経験1年以上）
・プロジェクトリーダーの経験（経験年数・規模不問）
※新たにリーダーとしてのキャリア形成を行いたい方も歓迎。
【働き方】
・出社・在宅ワーク共にあり（現在40%が在宅ワーク）
※担当案件・工程により内容異なる
歓迎要件
・JavaScriptの開発経験
・Java（Spring Framework）の使用経験
・金融（保険/共済）業界でのシステム開発経験
【当社ではこんな方を歓迎します！】
◎リーダーや管理職を目指したい
◎実直で真面目な社員と一緒に仕事をしたい
◎成長につながるフェーズに取り組みたい
◎技術者教育がしっかりした会社で働きたい
◎評価基準が明確な会社で働きたい
開発環境
◼︎OS：Linux
◼︎開発言語：Java、JavaScript、HTML／CSS
◼︎FW：独自FW（i-WinBase）、Spring Boot、Thymeleaf
◼︎DBMS：Oracle、DB2
◼︎ツール：Teams、Redmine、Jenkins、GitLab、GitBash、A5M2、osqledit、WinSCP、TeraTerm等
| 職種 / 募集ポジション | Webアプリエンジニア（リーダー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・大森本社 ・東京都内（浜松町、半蔵門、他） ◎リモート案件多数。（現在はハイブリットワークが主流です。） ◎勤務地の希望は最大限考慮します。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間 休憩1時間） ※プロジェクトにより異なる場合があります。 ※残業は月平均で10～15時間程度です。 →直近3ヶ月全社平均残業時間：12.3時間 |
| 休日 | ■年間休日 約120日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日、年末年始（12月29日から1月4日) |
| 休暇 | ■有給休暇（継続年数により10～20日の付与） ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇（ご自身にとって大事な記念日に休暇取得可） ■看護・介護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業（男性・女性とも取得実績あり） ■介護休業 |
| 福利厚生 | ■社会保険（健康保険、厚生年金、介護保険） ■労働保険（雇用保険、労災保険） ■定期健康診断 ■通勤費（実費） ■慶弔見舞金（結婚、出産、死亡弔慰など） ■資格取得支援制度（当社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等） ■退職金制度 ■企業型確定拠出型年金（401k） ■総合福祉団体定期保険 ■従業員持株会制度 |
| 教育制度 | E-ラーニングや、100メニューを超える階層別研修、資格取得支援など、豊富な学習環境を用意。 人材開発部と人材育成委員会を中心に、エンジニアとしての中期的なキャリアロードマップと照らし合わせ、個々に合わせたスキルアップ支援を実現しています。 |
| 選考の流れ | 1.書類選考（履歴書・職務経歴書） ▼ 2.１次面接（Web） ▼ 3.最終面接（対面） ▼ 4.内定・条件面談（Web） |
| 会社名 | 株式会社Pro-SPIRE |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 日置 茂 |
| 設立 | 1988年7月 |
| 従業員数 | 130名（2025年4月現在） |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F |
| 事業内容 | システムインテグレーション・クラウドインテグレーション事業 1. 企業向け基幹系システムの開発・保守 2. 企業向け情報系システムの開発・保守 3. 企業向け組込系システム開発 |
| 売上高 | 20億3375万円（2025年2月期実績） 20億4994万円（2024年2月期実績） 18億1566万円（2023年2月期実績） |