ITを通じて社会にCustomer Surpriseを
【新たな情報価値の創造を通じて、社会にCustomer Surprise（夢と感動)をもたらす】をコーポレートミッションに掲げ、共に歩む仲間を積極的に募集しています。
SI（システムインテグレーション）・クラウドインテグレーション事業として歴史を持ち、生保・損保をメインとした金融系企業に対する多くの実績と強いリレーションを持つ企業です。
メインとなる事業分野はFinancial System（金融系システム）、Embedded System（組込系システム）およびSolution System（ソリューションシステム）の３事業。
特にソリューション、SI事業においては、それぞれの企業の課題やニーズを分析、コンサルティングといった上流工程から関わり、開発～運用・保守までをトータルにサポートすることができます。
■SI（システムインテグレーション）・クラウドインテグレーション事業
当社のシステムインテグレーション・クラウドインテグレーション事業は、企業の情報システムの設計開発を請負い、完成品（成果物）を納入する『受託開発サービス』と、顧客先に常駐しシステム開発の支援を行う『技術支援サービス』を提供する2つのサービス形態があり、それぞれFinancial System（金融系システム）、Embedded System（組込系システム）およびSolution System（ソリューションシステム）の分野で提供しています。
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★働きやすさもしっかり完備
◎平均残業 月10～15時間程
◎年間休日120日
◎設立35年以上、東証プライム上場グループ企業
◆具体的な仕事内容
情報系大規模システムにおける開発をリード！超上流の開発の実務経験、顧客との直接交渉経験も積める◎成長環境【年休120日／残業15H以内】
保険システムの大規模情報系システムの開発を担当していただきます。
◎お客さまとの直接の交渉経験を豊富に経験することができる現場です。上流工程から関わる機会もあります。
◎リーダーの経験がなくても、リーダーになるための必要な知識を教育します！
【具体的には】
◼︎基幹システムの情報をAWS環境に集約する部分から、お客さまの要望に応じたダッシュボードやデータでの情報を提供するまでを担当しています。
◼︎SQLの知識だけではなく、AWSのRedshiftやQuicksight等のサービスを利用し、必要であればPythonを使うため、クエリだけではなく開発知識も身につける機会がある現場です。
◼︎該当案件のお客さまと直接要件の整理等もおこなうことがあるため、上流工程の最初の部分から実績経験を身につけることも可能です。
◼︎お客さまとは、10数年以上のお付き合いがあり、当社を評価いただいています。
◼︎新しい技術にも挑戦することもあり、新たな技術等を学ぶ機会が多いです。
◼︎情報系システムチーム以外に当社メンバーがおり、お客さま内での当社の体制は25名程度になります。
【募集背景】
お客さまから評価をいただいており、事業拡大のため当社体制強化に向けてエンジニアを募集しています。
チームのリーダーとして、メンバーのタスクの調整やフォローをお任せできる方を募集しています。
【入社後のフォロー】
◼︎同じお客さま先で組織長が働いているので、リーダーのための教育、および成長をサポートが充実しています。
◼︎週に1度、同じ組織のメンバーで集まり、情報共有し、横連携だけではなく、課題があればみんなで解決する体制で働いていただけます。
仕事のやりがい
◼︎エンドユーザーと直接仕事をしていることから、要件の上流工程からも関わる機会があります。本人の方針や頑張り次第にはなりますが、PM業務も経験できる機会もあります。
◼︎当社メンバーが多い現場で働くことになるので、情報連携がしやすく困ったときにも聞きやすい環境となります。
◼︎お客さまともコミュニケーションが取りやすく、色々と話しやすい現場です。
◼︎新しい技術に挑戦するお客さまですので、触ったことがない技術も取り組む機会が多く、スキルアップの機会が多いチームです。
当社が手掛けるプロジェクト例
◆DWH構築・BI導入（保険業界）
要件定義～本番化
Informatica PowerCenter、Talend、Tableau、Oracle
◆BI導入支援（広告・マスコミ業界）
基本設計～総合テスト
Tableau、Power BI
◆データ活用業務支援（化粧品業界）
Tableau
当社が担当する保険業界向けのシステム開発においては、エンドユーザーとの直接取引を多く実現しており、当社売上高の60%を占める事業となっています。また、ほとんどのプロジェクトで上流工程からの一連で参画していますので、キャリアアップのチャンスも豊富です。
★将来的にマネジメントや上流工程へのキャリアアップをお考えお方にはピッタリな環境です。
対象となる方
・何らかのシステム開発経験（実務経験3年以上）
歓迎要件
・プロジェクトリーダーの経験（経験年数・規模不問）
・基本設計の経験（実務経験3年以上）
・AWS環境上でのC++、VC++、Java、Python、いずれかの開発経験（実務経験3年以上）
・Linux、Windows環境でのシステム開発の経験（実務経験1年以上）
【当社ではこんな方を歓迎します！】
◎リーダーや管理職を目指したい
◎設計・開発が好きなので、そのスキルを極めたい
◎実直で真面目な社員と一緒に仕事をしたい
◎成長につながるフェーズに取り組みたい
◎技術者教育がしっかりした会社で働きたい
◎評価基準が明確な会社で働きたい
◎リモートワークで働きたい
◎ワークライフバランスが取れた企業で働きたい
開発環境
・OS：Windows、Linux
・開発言語・ツール：AWS、Python、Oracle、・他DBMS、Teams、Jira
・スプリント2週間の開発サイクルでスクラム開発を進めています。
・スプリントを通じて、開発のフロー自体を見直していく文化で、負債返済や技術検証などの時間を確保しやすいです。例えば、振り返り会のなかで、月に一度技術的負債を返済する「負債返済DAY」を設けたり、技術的なことをKPIとする「エンジニアKPI推進DAY」を設けるなど、日々の振り返りを改善につなげています。
| 職種 / 募集ポジション | DBエンジニア（リーダー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・大森本社 ・東京（品川、田原町、他） ◎在宅ワークでのプロジェクト多数進行中。 ◎勤務地の希望は最大限考慮します。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間 休憩1時間） ※プロジェクトにより異なる場合があります。 ※残業は月平均で10～15時間程度です。 →直近3ヶ月全社平均残業時間：12.3時間 |
| 休日 | ■年間休日 約120日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日、年末年始（12月29日から1月4日) |
| 休暇 | ■有給休暇（継続年数により10～20日の付与） ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇（ご自身にとって大事な記念日に休暇取得可） ■看護・介護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業（男性・女性とも取得実績あり） ■介護休業 |
| 福利厚生 | ■社会保険（健康保険、厚生年金、介護保険） ■労働保険（雇用保険、労災保険） ■定期健康診断 ■通勤費（実費） ■慶弔見舞金（結婚、出産、死亡弔慰など） ■資格取得支援制度（当社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等） ■退職金制度 ■企業型確定拠出型年金（401k） ■総合福祉団体定期保険 ■従業員持株会制度 |
| 教育制度 | E-ラーニングや、100メニューを超える階層別研修、資格取得支援など、豊富な学習環境を用意。 人材開発部と人材育成委員会を中心に、エンジニアとしての中期的なキャリアロードマップと照らし合わせ、個々に合わせたスキルアップ支援を実現しています。 |
| 選考の流れ | 1.書類選考（履歴書・職務経歴書） ▼ 2.１次面接（Web） ▼ 3.最終面接（対面） ▼ 4.内定・条件面談（Web） |
| 会社名 | 株式会社Pro-SPIRE |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 日置 茂 |
| 設立 | 1988年7月 |
| 従業員数 | 130名（2025年4月現在） |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F |
| 事業内容 | システムインテグレーション・クラウドインテグレーション事業 1. 企業向け基幹系システムの開発・保守 2. 企業向け情報系システムの開発・保守 3. 企業向け組込系システム開発 |
| 売上高 | 20億3375万円（2025年2月期実績） 20億4994万円（2024年2月期実績） 18億1566万円（2023年2月期実績） |