ITを通じて、社会に Customer Surprise（夢と感動）をもたらす
当社Pro-SPIREは、このコーポレートミッションのもと、確かな技術力と柔軟な発想で企業のDXを推進し、共に歩む仲間を募集しています。
設立から35年以上、東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、生命保険・損害保険などの金融業界を中心に、長年にわたり強いパートナーシップと実績を積み重ねてきました。
■確かな実績と最新技術を誇る「3つの事業領域」
企業の課題分析やコンサルティングといった上流工程から開発・運用・保守までを一貫してトータルサポートできる点が当社の大きな強みです。
Financial System（金融系システム）
社会的インパクトの大きい基幹システム構築や、オープン系・クラウド移行など、金融業界を中心とした堅牢なシステム開発。
Embedded System（組込系システム）
大手メーカー様との長年の信頼関係のもと、オフィス機器や通信機器などの制御・組込システム開発。
Solution System（ソリューションシステム）
クラウド（AWS/Azure/Snowflake）、データ活用基盤（CDP/DWH/BI）、生成AIツール活用やアジャイル開発など、最先端のエンジニアリングで顧客の課題を解決。
■ニーズに応える2つの提供スタイル
・受託開発サービス ：持ち帰り開発にて、システムの設計・開発から成果物の納入までを一気通貫で担当。
・技術支援サービス ：お客様の現場へ参画し、専門性の高い技術力とチームワークでプロジェクトの成功を伴走支援。
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★エンジニアが安心して挑戦・成長できる環境
・無理のない働き方 ：平均残業 月10時間程度（衛生委員会による適切な勤務管理を実施）
・しっかり休める環境 ：年間休日120日（完全週休2日制・土日祝＋アニバーサリー休暇など）
・柔軟なワークスタイル ：在宅勤務・リモートワークを積極的に導入
・安定×成長 ：設立35年以上・東証プライム上場グループならではの安心感
◆具体的な仕事内容
電子書籍会社様のECサイトにおける管理システムの開発・運用保守プロジェクトにて、開発チームのリーダーとしてプロジェクト推進全般をお任せします。
現在、客先常駐にて業務を遂行しておりますが、今後は当社への案件持ち帰り（自社内受託開発）を計画しております。チームの牽引役として、業務を主導していただきます。
【募集背景】
案件の自社持ち帰りを控えており、体制強化とチームの牽引役となるリーダー人材が必要不可欠となっています。受託開発体制への移行に伴い、お客様との折衝から開発プロセスのマネジメント、品質管理までを一貫して主導できるリーダーを募集します。
【具体的な業務内容】
■プロジェクト管理・計画策定：1週間スプリントのアジャイル開発における全体計画の策定、進捗管理、リソース調整
■タスク・チケット管理：毎週のタスク抽出および各担当メンバーへのチケット割り振り・進捗フォロー
■品質管理・レビュー：開発成果物・コードの最終レビュー、リリース資材の最終チェック
■顧客対応：お客様への進捗報告、要件整理、折衝・調整業務
■インフラ・リリース業務：AWS環境に関連する作業、および毎週の定例リリース作業の取りまとめ・実施
【部署構成・チームの雰囲気】
チーム構成 ：現在は当社メンバー4名（若手・中堅・ベテラン）が参画しており、バランスの取れた体制です。将来的には5名程度のチームを構成予定です。
上司（ビジネスユニット長）について ：37歳。金融系基幹システムからWebアプリまで幅広い経験を持ち、「仕事を楽しむ」ことをモットーとするポジティブなリーダーです。プロジェクトだけでなく組織マネジメントにも携わっており、同じ現場でしっかりあなたを評価します。
開発スタイル ：日次で朝会を実施し、フル出社（※現在は常駐先）のためコミュニケーションが非常に取りやすい環境です。現在、AI開発（ClaudeCodeなど）をプロセスに取り入れるべく、チーム全員で試行錯誤しながら最新技術に挑戦しています。
【期待する役割・仕事のやりがい】
自社持ち帰り体制の立ち上げを主導できる ：プロジェクトの大きな節目に携わり、自社チームの体制構築やプロセス改善に直接貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。
最先端のAI活用環境 ：開発プロセスにおいてAIツール（ClaudeCode等）の活用が非常に活発です。最新のエンジニアリング文化を取り入れながら効率的に業務を進められます。
スピード感のある開発スタイル ：1週間スプリントのアジャイル開発により、成果を素早くリリースし、自分の仕事の成果をダイレクトに実感できる環境です。
対象となる方
【必須要件】
・システム開発プロジェクトにおけるチームマネジメントの経験（経験目安2年以上）
・Webアプリケーションの開発実務経験（経験目安5年以上）
【歓迎要件】
・AWSおよびDockerを活用した開発・インフラ運用の知見
・アジャイル（スプリント）開発でのプロジェクト管理経験
・コードレビューやリリース作業、受託・常駐案件での顧客折衝経験
・PHP（特にCakePHP等のフレームワーク）での開発経験
【求める人物像】
・メンバーと円滑にコミュニケーションをとり、チーム全体の生産性を高められる方
・新しい技術やツール（特にAIツール）を積極的に取り入れ、業務効率化を楽しめる方
・現場の課題に対して主体的に動き、計画策定やプロセス改善を主導できる方
【働き方】
フル出社（常駐先：神奈川県横浜市）
※当社持ち帰り後は◎リモート勤務可能
開発環境
言語: PHP（CakePHP5）
インフラ・クラウド: AWS
環境構築・コンテナ: Docker
データベース: MySQL
資産管理：GitHub、GitLab
開発手法: アジャイル開発（1週間スプリント、チケット駆動）
その他ツール・取り組み: AI活用（ClaudeCode等）
| 職種 / 募集ポジション | 電子書籍会社様のECサイトにおける管理システムにの開発・運用保守プロジェクト（プロジェクトリーダー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | フル出社（常駐先：神奈川県横浜市） ※当社持ち帰り後は◎リモート勤務可能 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間 休憩1時間） ※プロジェクトにより異なる場合があります。 ※残業は月平均で10～15時間程度です。 →直近3ヶ月全社平均残業時間：12.3時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日） 年間休日 約120日 祝日、年末年始（12月29日から1月4日) |
| 休暇 | 有給休暇（継続年数により10～20日の付与） 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（ご自身にとって大事な記念日に休暇取得可） 看護・介護休暇 産前産後休業 育児休業（男性・女性とも取得実績あり） 介護休業 |
| 福利厚生 | 社保完備（関東ITソフトウェア 健康保険組合） 定期健康診断 通勤費（実費） 慶弔見舞金（結婚、出産、死亡弔慰など） 資格取得支援制度（当社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等） 退職金制度 企業型確定拠出型年金（401k） 総合福祉団体定期保険 従業員持株会制度 クラブ活動支援 PSIコミュニティ（社員のコミュニケーション推進施策） |
| 教育制度 | E-ラーニングや、100メニューを超える階層別研修、資格取得支援など、豊富な学習環境を用意。 人材開発部と人材育成委員会を中心に、エンジニアとしての中期的なキャリアロードマップと照らし合わせ、個々に合わせたスキルアップ支援を実現しています。 |
| 選考の流れ | 1.書類選考（履歴書・職務経歴書） ▼ 2.１次面接（Web） ▼ 3.最終面接（対面） ▼ 4.内定・条件面談（Web） |
| 会社名 | 株式会社Pro-SPIRE |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 日置 茂 |
| 設立 | 1988年7月 |
| 従業員数 | 140名（2026年4月現在） |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F |
| 事業内容 | システムインテグレーション・クラウドインテグレーション事業 1. 企業向け基幹系システムの開発・保守 2. 企業向け情報系システムの開発・保守 3. 企業向け組込系システム開発 |
| 売上高 | 19億6238万円（2026年2月期実績） 20億3384万円（2025年2月期実績） 20億4994万円（2024年2月期実績） |