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【組み込みエンジニア/リーダー候補】原則フルリモート!大手メーカー複合機のシステム開発(直請け案件 × AI駆動開発)

  • 大手メーカー複合機のシステム開発(プロジェクトリーダー)
  • 正社員

株式会社Pro-SPIRE の求人一覧

【組み込みエンジニア/リーダー候補】原則フルリモート!大手メーカー複合機のシステム開発(直請け案件 × AI駆動開発) | 株式会社Pro-SPIRE

ITを通じて、社会に Customer Surprise(夢と感動)をもたらす

当社Pro-SPIREは、このコーポレートミッションのもと、確かな技術力と柔軟な発想で企業のDXを推進し、共に歩む仲間を募集しています。
設立から35年以上、東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、生命保険・損害保険などの金融業界を中心に、長年にわたり強いパートナーシップと実績を積み重ねてきました。

■確かな実績と最新技術を誇る「3つの事業領域」

企業の課題分析やコンサルティングといった上流工程から開発・運用・保守までを一貫してトータルサポートできる点が当社の大きな強みです。

Financial System(金融系システム)
社会的インパクトの大きい基幹システム構築や、オープン系・クラウド移行など、金融業界を中心とした堅牢なシステム開発。

Embedded System(組込系システム)
大手メーカー様との長年の信頼関係のもと、オフィス機器や通信機器などの制御・組込システム開発。

Solution System(ソリューションシステム)
クラウド(AWS/Azure/Snowflake)、データ活用基盤(CDP/DWH/BI)、生成AIツール活用やアジャイル開発など、最先端のエンジニアリングで顧客の課題を解決。

■ニーズに応える2つの提供スタイル

・受託開発サービス :持ち帰り開発にて、システムの設計・開発から成果物の納入までを一気通貫で担当。
・技術支援サービス :お客様の現場へ参画し、専門性の高い技術力とチームワークでプロジェクトの成功を伴走支援。

________________

★エンジニアが安心して挑戦・成長できる環境

・無理のない働き方 :平均残業 月10時間程度(衛生委員会による適切な勤務管理を実施)
・しっかり休める環境 :年間休日120日(完全週休2日制・土日祝+アニバーサリー休暇など)
・柔軟なワークスタイル :在宅勤務・リモートワークを積極的に導入
・安定×成長 :設立35年以上・東証プライム上場グループならではの安心感

◆具体的な仕事内容

コピー機の組込みシステム開発をリード!プロジェクトの推進・ユーザーミーティング・メンバーフォロー業務など

大手メーカー様より直接受注している「複合複写機(コピー機)」の組み込みシステム開発プロジェクトにおいて、チームリーダー候補としてシステム開発およびプロジェクト推進をお任せします。

【募集背景】
事業拡大に伴い、技術と知見のあるエンジニア採用を強化しています。チームのリーダーとしてプロジェクトを牽引し、顧客折衝やメンバーフォローをお任せできる人材を募集します。

【案件内容】
複合複写機(コピー機)の組込システムを開発しており、メーカー様より直接受注した案件のシステム開発を担当するため、お客様との直接折衝等の経験を積むことが可能です。
該当案件のお客様とは20年来のお付き合いがあり、募集プロジェクト以外でのお付き合いのある案件も多く、現場には13名前後の当社開発体制が整っております。
Androidプラットフォーム/JavaやKotlinをベースにGitHub Copilotを活用したAI駆動開発の実践(効率的なコーディングと最新技術習得)できます。
将来はエンジニアとしての技術力を深めつつ、サブリーダー/リーダーとして成長できる環境がございます。

【チーム構成・開発スタイル】
チーム構成 :1チーム4~8名で構成され、年齢層は若手からベテランまで幅広いのが特徴です。
上司について(組織長・チームリーダー)
【ビジネスユニット長】 53歳。MFP(複合機)メーカーの製品開発に腰を据えて約20年のキャリアを持つスペシャリスト。組織マネジメントを実施しながら自らも開発に携わっています。
【チームリーダー】 58歳。各種MFPメーカーの製品開発経験を持ち、面倒見が良く親しみやすい人柄で、しっかりと皆をサポートする人情味溢れるリーダーです。
雰囲気 :組織長やMFP開発経験が長いメンバーが同じ現場で働いており、フォロー体制が万全です。週に一度、組織メンバーで集まって情報共有を行うなど、連携が取りやすい環境です。経験を積めば、上流工程の設計・開発を主担当としてお任せすることもあります。

【仕事のやりがい】
・自分が携わった製品が世界中で動く達成感
一般的な業務用システムとは異なり、自身が設計・開発に携わった製品が全国・世界のオフィスや街中で実際に動き、使われている様子を目にする大きな手ごたえを得られます。
・最先端のAI駆動開発と最速でのスキルアップ
GitHub Copilotをはじめとする最先端のAIツールを活用し、効率的でモダンな開発スタイルを実践。スペシャリストが多く在籍する環境で、刺激を受けながら技術力を磨けます。
・上流工程とメーカー直接折衝
メーカー様からの直受け案件だからこそ、直接の交渉や要件定義などの上流工程から関わり、製品開発の根幹を担う手応えを感じられます。
・腰を据えて技術力を磨ける開発環境
製品リリースの周期に合わせた開発計画が整っており、無駄な追われ方をせずじっくりと技術力を伸ばせる環境です。管理の徹底により残業は月10時間程度と少なく、高比率の在宅勤務など無理のないペースで働けます。
・安心のリーダーデビュー支援
現時点でリーダー経験がなくても問題ありません。必要な知識やマネジメントノウハウは丁寧に教育・フォローしますので、安心してサブリーダー・リーダーへステップアップできます。

【入社後のフォロー体制】
・組織長が同じ現場にいる手厚い成長サポート
評価者でもある組織長が同じ現場で業務を行っているため、日常的にコミュニケーションが取れる環境です。課題の早期解決はもちろん、リーダーとしての教育やキャリア形成も間近で直接サポートします。
・横の繋がりを深める週1回の定例ミーティング
週に一度、同組織のメンバーが集まり、会社の業績共有や連絡事項のキャッチアップ、資格取得に向けた学習アドバイスなどを実施。業務のナレッジ共有にとどまらず、メンバー同士で自然と親睦を深められるアットホームな風土です。
・充実した技術向上・自己研鑽のバックアップ制度
定期的な勉強会の開催をはじめ、参考書購入補助、資格取得支援(受験料・更新費用の補助、合格報奨金)、オンライン研修環境(SEカレッジ等)など、常に学び続けられる環境が整っています。

対象となる方

【必須要件】
・JavaもしくはKotlinの開発経験(実務経験5年以上)
・基本設計の経験(実務経験3年以上)

【歓迎要件】
・プロジェクトリーダーの経験(経験年数・規模不問)
・Android環境でのシステム開発の経験(実務経験1年以上)
・組込みシステム開発経験

【求める人物像】
・リーダーや管理職を目指したい方
・設計・開発が好きで、そのスキルを極めたい方
・実直で真面目な社員と一緒に仕事をしたい方
・成長につながるフェーズに取り組みたい方
・技術者教育がしっかりした、評価基準が明確な会社で働きたい方

開発環境

【OS】Android
【開発言語】Java、Kotlin、XML
【ツール】GitHub Copilot(AI)、GitHub、Teams

職種 / 募集ポジション 大手メーカー複合機のシステム開発(プロジェクトリーダー)
雇用形態 正社員
給与
年収
◎試用期間:入社後3ヶ月間
 ※期間中も給与条件・待遇等に差異はありません
◎経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします
 ※月給12カ月+賞与3.5カ月
勤務地
・大森本社または神奈川県海老名市
◎原則フルリモート勤務(テスト工程など必要に応じて出社)
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間 休憩1時間)
※上記時間はリモート勤務時の業務時間であり、出社時は9-18時です。
※残業は月平均で10~15時間程度です。
休日
完全週休2日制(土日)
年間休日 約120日
祝日、年末年始(12月29日から1月4日)
休暇
有給休暇(継続年数により10~20日の付与)
慶弔休暇
アニバーサリー休暇(ご自身にとって大事な記念日に休暇取得可)
看護・介護休暇
産前産後休業
育児休業(男性・女性とも取得実績あり)
介護休業
福利厚生
社保完備(関東ITソフトウェア 健康保険組合)
定期健康診断
通勤費(実費)
慶弔見舞金(結婚、出産、死亡弔慰など)
資格取得支援制度(当社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等)
退職金制度
企業型確定拠出型年金(401k)
総合福祉団体定期保険
従業員持株会制度
クラブ活動支援
PSIコミュニティ(社員のコミュニケーション推進施策)
教育制度
E-ラーニングや、100メニューを超える階層別研修、資格取得支援など、豊富な学習環境を用意。
35期より新設された人材開発部と人材育成委員会を中心に、エンジニアとしての中期的なキャリアロードマップと照らし合わせ、個々に合わせたスキルアップ支援を実現しています。
選考の流れ
1.書類選考(履歴書・職務経歴書)
  ▼
2.1次面接(Web)
  ▼
3.最終面接(対面)
  ▼
4.内定・条件面談(Web)
会社情報
会社名 株式会社Pro-SPIRE
代表取締役社長
日置 茂
設立
1988年7月
従業員数
140名(2026年4月現在)
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒143-0016 東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F
事業内容
システムインテグレーション・クラウドインテグレーション事業
1. 企業向け基幹系システムの開発・保守
2. 企業向け情報系システムの開発・保守
3. 企業向け組込系システム開発
売上高
19億6238万円(2026年2月期実績)
20億3384万円(2025年2月期実績)
20億4994万円(2024年2月期実績)