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データ基盤エンジニア｜プロダクト開発部 | PRONI株式会社

Vision

受発注を変革するインフラを創る

PRONIは、「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、発注者と受注企業を適切にマッチングし企業間取引の利便性向上に貢献する事業を展開しています。

当社の事業目的は、経済活動の根幹ともいえる企業間取引に残る「不」を解消し、企業経営の生産性改善、ひいては日本の産業活性化に寄与することです。

2023年9月、創業10年を機に、創業社名ユニラボを「PRONI」にリブランディング。 「プロに出会う。プロになる。」をコーポレートアイデンティティとして生まれ変わり、日本経済の生産性を飛躍的に向上させるインフラの開発に日々向かっています。

Brand Identity

プロに出会う。プロになる。

仕事は自分１人で何とかしよう、何でも自分でやってしまう。
PRONIは、そんなビジネス習慣の美徳に対して、日本のビジネスパーソンはより多くのプロに出会うことで、仕事のプロへと成長できる機会に溢れていると信じています。

自分と異なる力を持つプロに出会うことで、仕事のプロになる。
そのような働き方を実現する未来の日本のビジネスパーソンが、私たちの社会を明るくします。
１人でも多くの「プロに出会うプロ」が生まれるように。

PRONIのサービスを使っていくことで、誰もが気づいたらプロになっている。
そんな上昇気流のようなインフラサービスを開発し、 飛んだ先では「できる仕事が増えている」と感じて頂けるように。

新しい受発注のビジネス慣習を日本に創り出し、日本のビジネスパーソンの「発注力」を支援することで、労働生産性にイノベーションを起こしていきます。

Our Service

PRONIアイミツ

最適なプロに、最速で出会える、国内最大級のBtoB受発注プラットフォーム

PRONIアイミツは検索では見つからない全国の発注先、アウトソーシング企業の特徴や実績、サービスの情報をまとめた日本最大級のビジネスマッチングサービスです。

累計30万件以上の企業間マッチングをコーディネートし、中小企業、スタートアップ、大企業、官公庁まで多くのお客様に愛用いただいています。

＜PRONIアイミツの特徴＞
・人とITによるマッチングサービス
・総合型の受発注プラットフォーム
・70名体制のコンシェルジュ

▼PRONIアイミツサービスサイト
https://imitsu.jp/

Value

まっすぐ

PRONIでは、顧客・チーム・成すべきことに対して「まっすぐ」向き合う価値観を大切にしています。

・顧客にまっすぐ向き合う
・チーム全員にまっすぐ向き合う
・成すべきことにまっすぐ向き合う

▼PRONIの「まっすぐ」なカルチャーはこちら
https://careers.proni.co.jp/culture/value/

▼より詳しい会社情報はこちら
https://speakerdeck.com/proni/proni-now-hiring

募集背景

当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、
経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。

これまでは人（コンシェルジュ）の力を最大限活用し、最適なマッチングの実現と実績を積み上げてきました。
しかしマンパワーに頼り続けることはサスティナブルではなく、デジタル化を進めていく必要があります。
【人で実現してきたことをITでも実現しサービス体験を向上させていくこと】、
【その上で人でしかできない価値を最大化させていくこと】で、
さらなるサービスの成長や幅を広げていくため、今回の取り組みを進めています。

PRONIが独自で保有する30万件以上の受発注データを活用して、さらにスムーズな受発注の実現と、顧客ビジネスの成長を支援していくことを目指します。

業務内容／環境

今回は新設された【基盤チーム】という全プロダクトを横断して支えるチームへの配属を予定しています。

＜基盤チームの取り組みと課題＞
基盤チームでは現在大きく以下2点のミッションに取り組んでいます。
①全プロダクトの統合基盤の構築・運用
②サービス運用から蓄積してきた独自データを利活用の検討、新規事業の創出

PRONIアイミツの可能性を広げていくうえでは欠かせないミッションを担っており、会社としても投資を行い力を入れていきたいと考えています。

＜今だからこそおもしろい！PRONIのR&Dとは＞
基盤チームでは【Go言語】や【モダンなアーキテクチャ】を採用し、データ基盤構築やデータ利活用の検証を進めています。
取り組み事例としてデータ基盤とBIツールを繋ぎ込むだけでなく、機械学習を活用して新しい業務フロー開発にもチャレンジしています。
なにが正解かわからないなかでの試行錯誤も多いため、「とにかくやってみる」ことが大切なフェーズです。
根気はいりますがその分、PRONIの未来に大きく関わる重要な取り組みと位置付け、積極的に投資を行いながら検証を行えるのは今のフェーズならではのおもしろさです！

主な業務

データ基盤構築・活用を通じて、レコメンドエンジンの開発、既存機能の改善、新機能(マーケティングオートメーションなど)の開発、新サービス企画に繋げます。

・データ基盤から課題の本質に迫るためのデータ抽出・分析・提言
・外部データの取り込みとデータ構造化、分析をしやすい状態にデータマートを運用
※必要に応じデータのエンハンスを実施
・各種データ連係や機械学習を活用した、業務を効率的に行うためのデータ活用の仕組み構築
・データから生まれるサービス価値の最大化
　Lデータ基盤を活用したレコメンドエンジンの開発、構築
　Lレコメンドエンジンを活用した、マーケティング連動ツールの開発、構築

※変更の範囲：会社の定める業務

チーム・環境

■組織構成
配属部署：プロダクト開発部（在籍人数 : 20名弱）
ビズリーチ、アイスタイル、ぐるなびなど大手企業出身者や、起業経験、ベンチャー企業でのプロダクト開発の経験を積んだメンバーなど、
多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。

プロダクトごとにチームと全体に関わる横断チームで構成されており、開発体制はアジャイルを採用。最速で意思決定をしていける体制を整えています。
プロダクトごとに取り組みや仮説検証を行なっている領域も異なり、チーム間の交流を通してお互いに刺激しあえる環境です。

■利用中の技術スタック
フロントエンド : Next.js / React / TypeScript
バックエンド : Go GIn Web framework / Python
データベース : MongoDB *DocumentDB + PostgreSQL + MySQL + Salesforce
インフラ: AWS (CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, Lambda, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, S3, Cognite, Amplify, QuickSight, EventBridge)
ソースコード管理: GitHub
プロジェクト管理: Notion、Github issue
コミュニケーションツール: Slack、miro、figma
ドキュメンテーション: Notion
開発環境: Docker

募集要件

必須要件

・アジャイル、チームでの開発経験3年以上
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
- PHP、Ruby、Python、Javaなどを用いたWEBアプリケーションの開発・運用・保守経験3年以上（複数言語での開発経験があると望ましい）
- React、Vue.js、Angularなどフレームワークを用いたフロントエンド開発、保守・運用経験3年以上
- Gin、Fast API、Laravelなどのフレームワークを用いた RESTful API 開発及び運用保守経験３年以上

■サポート体制
メンター制度や週次での振り返り会などを活用し、エンジニアとして成長できる環境を整えています。
その一環でプログラミング着手前に設計レビューのフェーズを取り入れており、このタスクにはどのように解決するか？をチームで考えるフェーズを取っています。
そこに対してどういうテックの切り口があるかなど、意見をだしていただき一緒に作っていくメンバーをお待ちしています！

歓迎要件

・AWS、GCPなどのクラウド環境の構築・運用保守経験
・Webサービスの開発経験
・技術発信の経験や発信することが好きな方

求める人物像

・データの活用に興味関心をお持ちの方
・好奇心旺盛で、未知の領域に対しても積極的にキャッチアップし、追求していくことを楽しめる方
・答えのない領域に対して楽しみにながらチャレンジできる方
・ビジョンに共感し、行動指針 : まっすぐを体現できる方

Value「まっすぐ」（行動指針）
■顧客にまっすぐ向き合う
私たちは、すべての顧客の成功の為に、全力を尽くすことを約束します。
その為に、プロフェッショナルであることに拘り、高みを目指し成長し続けます。

■チーム全員にまっすぐ向き合う
私たちは、立場に関係なく、良い悪いをはっきり言えるチームを目指します。
チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、信頼関係を築きます。

■成すべきことにまっすぐ向き合う
私たちは、自身とチームの目標達成に向けて真剣に取り組みます。
最速かつ最高のアプローチを探求し、諦めず粘り強くやり抜きます。

「まっすぐ」をどう体現するか。エンジニア組織では以下のように定義しています。

＜プロダクトファースト＞◎顧客にまっすぐ向き合う
・開発しているプロダクトが顧客の何の課題を解決するのか理解している
・課題解決の方法はアウトプットではなくアウトカムが意識されているかを考えている
・違和感を感じたら率直に周りのメンバーに相談、共有し対案などを提案できる
・技術は手段であり、手段が目的化していないか常に自問自答していること

＜チームファースト＞◎チーム全員にまっすぐ向き合う
・上司部下の関係ではなく、各領域に合わせて各員がリーダシップを発揮し、全員が支援し合える関係である
・個人のアウトプットではなくチームの成果が全てであることを理解している
・仲間の成長がチームの成長になると信じ、相手を助け行動変化を促すフィードバックをしあえる

<ビジョンファースト＞◎成すべきことにまっすぐ向き合う
・ビジョン達成に必要な技術を自ら選択し、学び、それを組織へ展開できる技術力
・正しいことはわからない前提。指示を待つのではなくボトムアップで決める行動力
・計画を重視し過ぎない。計画は常に変わる前提で不確実性に対応できる応用力
・全ての行動・選択がビジョンに向かっていることを説明できる思考力

ぜひご覧ください

▼PRONIエンジニアブログ
https://note.unilabo.jp/m/mc84cf9468445

▼エンジニア組織の生産性が高い企業として選出！
https://note.com/deliku0306/n/n0eb40044c49e

職種 / 募集ポジション データ基盤エンジニア｜プロダクト開発部
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）
給与
年収
■給与：月給制
想定年収：7,000,000円～10,000,000円（経験・スキルに応じて決定）
月給：583,333円～833,333円
└基本給：446,400円～637,715円
└固定残業代：136,933円～195,618円
　※時間外労働の有無に関わらず、月40時間分の固定残業代を支給
　※超過分は別途支給あり
勤務地
  • 141-0022  東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階／18階
    地図で確認 
■アクセス
JR線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」出口A3より徒歩7分

※変更の範囲：会社の定める場所
勤務時間 
10:00～19:00（休憩60分）

・時差出勤制度あり（事前申請制）
就業時間を前後1時間まで、30分単位で変更することが可能です。
例）9:00～18:00、11:00～20:00

・リモートワーク制度あり（事前申請制）
日数の制限はありません
※定期的な出社の機会があるため、フルリモートは不可
休日 
＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日当日から付与）
・時間単位年休制度（1時間単位で利用可）
・産休／育休 （男女ともに取得実績あり）
・リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付与
福利厚生 
■交通費全額支給（月5万円上限）

■賞与／表彰
・成果に応じた個人賞与制度（半期ごと）
・社内表彰制度

■スキルアップ支援制度
・副業可（許可制、条件あり）
・社内FA制度
・資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円）
・書籍購入費負担制度

■その他
・オフィスカフェ制度、食事補助
・インフルエンザ予防接種補助
・PRONI祭（全社会）
など
加入保険 
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
受動喫煙対策 
敷地内禁煙
会社情報
会社名 PRONI株式会社
所在地 
〒141-0022
東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階
設立年月日 
2012年10月
代表者 
代表取締役 Founder 栗山 規夫
代表取締役CEO 柴田 大介
資本金 
100,000,000円
事業概要 
BtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」の運営
社員数 
235名（うち、正社員は133名）※2024年2月1日現在