Purpose
中小企業の挑戦を支援し、日本経済の再成長に貢献する
PRONIは、中小企業の挑戦を支援する会社です。
- 日本は労働人口減少が深刻。
- 中小企業(零細企業、スタートアップ、中堅企業を含める)の成長が日本経済において重要
- その為に、生産性改革は避けては通れず、DXは未だ始まったばかり。日本再生の鍵となる。
- 「プロに出会う。プロになる。」を掲げ、積極的な自由意志でのプロ活用(コア業務への集中)を支援。
PRONIは、日本経済の再成長に貢献する会社です。
- 失われた30年、日本企業の世界でのインパクトは落ち続け、人口減で国内需要も先細り。
- 日本が人口減少社会においても再び輝き、再成長の道筋を辿る中に、PRONIの貢献がある。
Vision
受発注を変革するインフラを創る
PRONIは、「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、発注者と受注企業を適切にマッチングし企業間取引の利便性向上に貢献する事業を展開しています。
当社の事業目的は、経済活動の根幹ともいえる企業間取引に残る「不」を解消し、企業経営の生産性改善、ひいては日本の産業活性化に寄与することです。
2023年9月、創業10年を機に、創業社名ユニラボを「PRONI」にリブランディング。 「プロに出会う。プロになる。」をコーポレートアイデンティティとして生まれ変わり、日本経済の生産性を飛躍的に向上させるインフラの開発に日々向かっています。
Brand Identity
プロに出会う。プロになる。
仕事は自分1人で何とかしよう、何でも自分でやってしまう。
PRONIは、そんなビジネス習慣の美徳に対して、日本のビジネスパーソンはより多くのプロに出会うことで、仕事のプロへと成長できる機会に溢れていると信じています。
自分と異なる力を持つプロに出会うことで、仕事のプロになる。
そのような働き方を実現する未来の日本のビジネスパーソンが、私たちの社会を明るくします。
1人でも多くの「プロに出会うプロ」が生まれるように。
PRONIのサービスを使っていくことで、誰もが気づいたらプロになっている。
そんな上昇気流のようなインフラサービスを開発し、 飛んだ先では「できる仕事が増えている」と感じて頂けるように。
新しい受発注のビジネス慣習を日本に創り出し、日本のビジネスパーソンの「発注力」を支援することで、労働生産性にイノベーションを起こしていきます。
Our Service
PRONIアイミツ
最適なプロに、最速で出会える、国内最大級のBtoB受発注プラットフォーム
PRONIアイミツは検索では見つからない全国の発注先、アウトソーシング企業の特徴や実績、サービスの情報をまとめた日本最大級のビジネスマッチングサービスです。
累計30万件以上の企業間マッチングをコーディネートし、中小企業、スタートアップ、大企業、官公庁まで多くのお客様に愛用いただいています。
<PRONIアイミツの特徴>
・人とITによるマッチングサービス
・総合型の受発注プラットフォーム
・70名体制のコンシェルジュ
▼PRONIアイミツサービスサイト
https://imitsu.jp/
Value・プロフェッショナル原理
顧客への「価値提供」にまっすぐ向き合う
- 現場主義
すべての答えは現場に。価値創出のため、高い解像度で現場を理解し、真の課題解決を目指す。 - 最速PDCA
速さこそ競争力。最速で考え、最速で実行する。改善のスピードが 進化の鍵であり、成果の礎となる。
チームの「進化」にまっすぐ向き合う
- 全力リスペクト
リスペクトは大きな力に。仲間一人ひとりを尊重し、互いの価値を認めることで共に進化する原動力となる。 - 誠実コミュニケーション
いつも誠実に。立場や階層を問わず、率直で誠実なコミュニケーションがチームを進化させ、成果を上げる。
自身の「役割」にまっすぐ向き合う
- 本物コミット
今、この瞬間に集中。成果を上げるため、最も重要なことに、本物の当事者意識をもって取り組む。 - 目的思考
すべては目的ありき。目的達成から逆算して、最適な手段を考え抜き、成果を追求する。
▼より詳しい会社情報はこちら
https://speakerdeck.com/proni/proni-now-hiring
募集背景
PRONIでは「中小企業の挑戦を支援し、日本経済の再成長に貢献する」をパーパスに、受発注領域のDX化を推進しています。
現在新しい取り組みとしてAI領域へのチャレンジに取り組んでいます。今回は2025年に立ち上げたばかりのLLMを活用した業務支援プラットフォーム「 PRONI.AI * 」におけるプロンプトエンジニアリングをご担当いただきます。
創業者である代表取締役Founderの栗山直下のチームで、新規プロダクトづくりを推進していただける方を募集しています。
▼Founder栗山が語る事業ビジョンやAIに関する想いはぜひnoteをご覧ください。
PRONIが切り拓く次の10年 ─中小企業を変える、BPO × SaaS × AIの新時代─
- PRONI.AIとは
PRONI.AIは、当社が運営するBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」において必要となるAI活用を、 ノーコードで簡単に実装できるAIチャットサービス です。
昨年より当社の従業員やサービス利用者に提供を開始し、生産性向上に大きく貢献しています。また、ChatGPT、Gemini、Claudeなどの最先端LLMをマルチに搭載し、業務の用途に応じたAIアプリを誰でも簡単に作成できる仕組みを提供しています。
<プレスリリースはこちら>
PRONI、中小企業の営業生産性を変革する「PRONI AI(プロニ エーアイ)」をローンチ~商談準備のAI化で営業の新常識を創る。
業務内容/環境
ChatGPT等のLLMを用いて、クライアントの業務改善と生産性向上の支援を実現する「PRONI.AI」の立ち上げメンバーとして主にプロンプト開発に携わっていただきます。
主な業務
GPTやGemini等の大規模言語モデル(LLM)を活用する業務支援プラットフォームの機能のためのプロンプト作成〜運用〜改善を行なっていただきます。
- プラットフォームで活用するプロンプトの設計と開発
- プラットフォームの価値最大化に実現するLLMの選定
- LLMで生成されたアウトプットの品質を担保するための改善
- クライアントの要望を実現するためのプロンプト開発と改善
- 上記プラットフォーム以外にもGoogle Apps Script(GAS)とLLMを組み合わせた社内業務の支援
(変更の範囲)会社が定める業務
チーム・環境
配属チーム:R&D推進室
代表取締役Founderの栗山が統括する新設部署として2024年に発足しました。少数精鋭のチームで、生成AIの研究・導入をアジャイル型で開発しています。
2025年には、AIエージェントの開発やマルチモーダル機能の実用化に着手し、PRONI.AIをAI-Nativeなプラットフォームへと進化させることを目指しています。
現在は栗山と創業者メンバーのエンジニア+業務委託のプロ人材で構成されるチームです。
未経験からチャレンジ可能!やりがいと得られる経験
◎本ポジションは、代表直下の新設部署で初めての新規採用です 。
代表とマンツーマンでAI開発・普及に取り組む、ダイナミックな環境です。
◎将来的にAI推進リーダーへの昇格のチャンスあり!
初めての取り組みも多く、一筋縄ではいかないこともありますが、自身の役割にまっすぐ向き合いながら仕事を進めていただける方にはどんどん責任あるポジションをお任せしていきます。
◎営業やコンサルの経験を活かして、プロダクトマネージャーへチャレンジ可!
新規プロダクトの立ち上げフェーズに参画していただくため、
プロンプトエンジニアリングはもちろん、プロダクトの価値向上のための改善提案、企画業務なども幅広くご担当いただきたいと考えています。
新規事業を推進するためにさまざまな役割を担いながら、プロダクトマネージャーなどのキャリアを目指すことも可能なポジションです。
▼代表取締役Founder栗山の経歴
2003年に三菱商事株式会社を経て、2004年に株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)に入社。ECビジネス部長等を経て、当時最年少で同社執行役員に就任。マーケティング統括執行役員として全社のマーケティングプロモーション等を担当。
2012年に株式会社ユニラボ(現PRONI株式会社)を創業。B2B受発注プラットフォーム「アイミツ」を立ち上げ、自己資本のみでサービス開始から1年半で単月黒字化を達成。2019年に同社初となるシリーズAファイナンスを実施後、シリーズB、シリーズC合計で46.8億円の資金調達を実施。
現在はPRONIの新規事業領域であるR&D推進室の室長を務め、AI活用を軸とした新たな価値提供のための事業・プロダクト開発を推進している。
募集要件
こんな方と一緒に働きたい
- 論理的に物事を考えることが好き、得意な方
- 未経験の領域に対しても、自分で調べながらチャレンジしていく姿勢をお持ちの方
- 営業やコンサル経験を活かして、プロダクトマネジャーや事業開発にチャレンジしたい方
基本的にはAI開発経験者を歓迎しますが、AI領域について現在勉強中でチャレンジしたいという意欲をお持ちの方もぜひご応募ください!
- 歓迎スキル・経験
- プロンプトエンジニアリングやGoogle Apps Script(GAS)を素早くキャッチアップできる素養がある方
- プロダクト開発、プロジェクト管理、サービス企画の経験がある方
- 業務改善コンサル経験
- 起業経験者、小規模スタートアップ経験者など、スピード感のある環境に適応できる方
※エンジニア経験は不問です。
求める人物像
- AI技術に強い関心を持ち、積極的に学習・活用できる方
- 新しい技術やサービスの導入に前向きで、柔軟な思考を持つ方
- チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に優れた方
- 新規サービスの立ち上げからグロースまでを楽しみながら進めることができる方
- 弊社バリューの「まっすぐ」と「プロフェッショナル原理」に共感してくださる方
<各種コンテンツ>
・採用サイト
https://careers.proni.co.jp/
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/proni/proni-now-hiring
・公式note
https://note.proni.co.jp
・ブランドムービー
https://www.youtube.com/watch?v=RHShannwjpE
職種 / 募集ポジション | 【ジュニアメンバー】プロンプトエンジニア・PdM(新規AIプロダクト担当)|R&D推進室 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間:3ヶ月(条件の変更なし) |
給与 |
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勤務地 | ■アクセス JR線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」出口A3より徒歩7分 (変更の範囲)会社が定める業務 |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩60分) ・時差出勤制度あり(事前申請制) 就業時間を前後1時間まで変更することが可能です 例)9:00~18:00、11:00~20:00 ・在宅勤務制度あり(事前申請制) 週2回の在宅勤務が可能です |
休日 | <年間休日120日以上> ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日当日から付与) ・時間単位年休制度(1時間単位で利用可) ・産休/育休 (男女ともに取得実績あり) ・リフレッシュ休暇:有給休暇とは別に年3日付与 |
福利厚生 | ■交通費全額支給(月5万円上限) ■賞与/表彰 ・成果に応じた個人賞与制度(半期ごと) ・社内表彰制度 ■スキルアップ支援制度 ・副業可(許可制、条件あり) ・社内FA制度 ・資格取得補助制度(申請制/年間上限10万円) ・書籍購入費負担制度 ■その他 ・オフィスカフェ制度、食事補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・PRONI祭(全社会) など |
加入保険 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
会社名 | PRONI株式会社 |
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所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階 |
設立年月日 | 2012年10月 |
代表者 | 代表取締役CEO 柴田 大介 代表取締役 Founder 栗山 規夫 |
資本金 | 100,000,000円 |
事業概要 | BtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」の運営 |
社員数 | 169名(正社員:127名)※2025年2月1日現在 |