企業概要

ProVisionは総合ITサービス企業として、第三者検証を中心としたソフトウェアテスト・QA事業、RPAやBIツール導入支援などのDX支援事業、受託開発やオフショア開発・AI活用サービスなどの開発事業、XRコンテンツ制作やWEB・グラフィックデザインなどのプロモーション事業を提供しています。

2005年の創業以来、第三者検証を中心に「テスト専門会社」として、時代の変化に合わせて様々な検証実績を重ねてきました。

幅広い分野のお客様にご愛顧いただいており、アプリやゲーム、WEBシステム、ソフトウェアをはじめ、金融・物流系のシステムや自動運転など、全事業のプロジェクト数は2023年末時点で3,000件、お取引先企業数は400社にのぼっています。

～ProVisionへのエントリーについて～

マイナビ2026にてWEB会社説明会をおこなっております。
エントリーいただける方は、まずは説明会への参加ご予約からお願いいたします。

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エンジニアの仕事について

■仕事内容

WEBアプリやWEBシステム、業務システムを中心に開発を行います。

入社後の主な仕事内容は、設計書に基づいたプログラミング。
その後スキルに応じて、設計や要件定義など上流工程も担っていただきます。

クライアントからの直接受注が多いため、上流から下流まで全工程での開発経験を積むことができるのも、当社の大きな特徴です。
フルスタックエンジニアとして、全行程に対応可能なスキルと様々なプロジェクト経験を身に付けることができます。

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■開発実績

・WEBアプリ

　－住空間向けIoTプラットフォーム

　－テレマティクスアプリ

　－スマートフォンカメラアプリ　　等

・WEBシステム

　－全国チェーン店向け会計システム

　－保険会社や自治体の業務管理システム

　－図書館の書籍管理システム　　等

・他

　－自動車搭載システム　　等

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■入社後の流れ

～入社後1か月）入社研修

横浜本社で研修を実施するため、横浜に1か月間滞在し、研修に参加します。 研修では社会人の基礎となるビジネスマナーやビジネスマインドから、事業理解やIT知識装着、業務実践などを行います。

入社後2か月～）現場配属、OJT研修

札幌に戻り、適性に合ったプロジェクトに配属。 配属後は基本的にはプログラミング業務を主に担っていただきます。（※スキルによる）

専属メンターによるOJT形式で、実際の業務を行いながら開発に必要な知識やスキルを学びます。

札幌開発センターではメンバー間での勉強会を行っているので、それらに参加しスキルを磨いたり、先輩社員と交流することもできます。

キャリアについて

■キャリアパス
当社の開発エンジニア職は、大きく分けて3つのキャリアパスがあります。ただすべての社員がこの通りのキャリアを歩んでいるわけではなく、キャリアパスも、キャリア選択の時期も、その人の理想が叶う最適を考え、時には新たに創り出しています。

1）マネジメントコース
リーダーやマネージャーとしてマネジメント、プロジェクト推進、クライアント折衝などを行うポジションです
<イメージ> プログラマー → 設計者 → リーダー → プロジェクトマネージャー

2）スペシャリストコース
エンジニアとして高い専門性や幅広い知識・経験をもち、様々な開発プロジェクトや技術向上に注力するポジションです
<イメージ> プログラマー → 設計者 → リーダー → スペシャリスト

3）組織運営職
適正により人事や総務、採用など、組織運営職へのキャリアチェンジも可能です
<イメージ> プログラマー → 設計者 → リーダー → 組織運営職

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■キャリアモデル
①先輩社員A（2021年入社／25歳／主任）
科学技術系の大学を卒業後、新卒で入社。エンジニアとして運送・人材系システムの開発、自動検証ツール作成、顧客折衝などにも携わる。入社約1年半でミッションリーダーに就任。企画提案～開発まで全工程を行うエンジニアとして活躍しつつ、社内育成にも尽力。入社2年で主任に昇進、システム提案～開発を行いながら、クライアント折衝、組織運営も行っている。

②先輩社員B（2021年入社／25歳／ミッションリーダー）
商業系の大学を卒業後、新卒で入社。技術研究部門に配属されXR領域を担当。AR制作や3Dモデリング、WEBページ制作などに携わる。入社2年弱でミッションリーダーに就任、AR案件の企画提案やメンバー育成などを行っている。

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■キャリア支援制度
・1on1
上司との定期的な面談を1-2か月に1回の頻度で実施しています。

・目標設定
期初に定量・定性などの観点で個人目標を設定し、1on1で定期的に進捗確認。期末に振り返りを行い、上司によって評価に反映されます。

ProVisionのミッション・ビジョン・バリュー

2024年3月に創業20期目を終えたProVision。
組織として新たなステージを迎える節目に、社長自らが700名の社員とワークショップを行い、
ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）を策定しました。

わたしたちのMVVには、社員１人１人の想いと、これから目指していく未来が詰まっています。
その実現に向けて、一緒にミッションを叶えていける仲間を募っています。

【MISSION】
ITとIDEAで
世界をより良くする

【VISION】
夢と理想の実現に
本気で取り組む会社

【VALUE】
・BREAKTHROUGH／維持は衰退 常に現状を打破し、突破する
・WILL／ どんな時も自らの意思で動く
・TRY／ まずやってみよう
・TRUST／信頼される仕事をしよう
・HUMOR／ビジネスプロセスにユーモアを

変化をいとわず、これからも夢と理想を実現するために前進していきます。

求める人物像  

・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる人
・情報や技術関連の学校出身であったり独学でITを学んでいる人
・チームメンバーやお客様とともに働く中で意見を伝える・話を聞くといった対話ができる方
・札幌や北海道で働きたいと考えている人