企業概要
ProVisionは、2005年の創業以来、第三者検証を中心とする「ソフトウェアテストのプロフェッショナル集団」として、多様な分野で高品質な検証実績を積み重ねてきました。
2024年度からは、「ITとIDEAで世界をより良くする」という新たなミッションを掲げ、ソフトウェアテストで培った"品質"を軸に、事業領域を拡大。お客様の課題解決をITで支援する企業へと進化を遂げています。
現在、当社では以下のような多岐にわたるITサービスを展開しています。
・開発事業：受託開発、オフショア開発、AI活用サービスなど、先進技術を活用した開発支援
・DX支援事業：RPA導入支援、BIツール活用、業務効率化コンサルティングなどデジタル変革をサポート
・ソフトウェアテスト・QA事業：第三者検証を中心に、システムやアプリの品質を担保するソフトウェアテストサービスを提供
・プロモーション事業：XRコンテンツ制作、Webサイト・グラフィックデザインなど、企業のブランディング・プロモーション支援
これらのサービスを通じて、ITの上流工程から運用・保守まで、一貫したサポートを提供しています。
アプリやゲーム、Webシステム、各種業務ソフトウェアの開発はもちろん、金融・物流システムや自動運転関連の先進プロジェクトにも対応。
現時点での累計プロジェクト数は3,000件以上、お取引企業数は600社を超え、高い信頼と実績を築いています。
募集背景
2024年7月にベトナムに子会社を立ち上げ、日本本社と連携したオフショア開発体制の構築を進めてきました。現地には日本人社員が常駐し、日本品質を担保しながら、基幹システムからWebサービス、スマートフォンアプリまで、幅広い開発案件に対応しています。
拠点立ち上げ以降、徐々に体制は整いつつある一方で、今後はより上流工程からの参画や、難易度の高い案件への対応など、拠点として担う役割の拡張が求められています。
まだ若い拠点だからこそ、
・日本側の意図や品質基準を現地に浸透させる
・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を早期に捉え、主体的に調整する
・ベトナム人エンジニアをまとめ、チームとして成果を出す
こうした役割を担えるプロジェクトマネージャーの存在が、拠点の成長を左右する重要なフェーズにあります。そこで今回、日本本社で採用し、そのままベトナム拠点へ出向いただく形で、拠点の基盤づくりから関われるWeb開発プロジェクトマネージャーを募集することとなりました。
仕事内容
仕事概要
日本本社とベトナム開発拠点の橋渡し役として、Web系開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。
仕事内容詳細
- ベトナム人エンジニアチームのマネジメント（進捗・品質・課題管理）
- 日本側ステークホルダーとの調整・報告・折衝
- プロジェクト全体の進行管理
- 要件定義・基本設計フェーズへの参画
- 課題発生時の整理・打ち手の検討・主体的な解決推進
状況を見て、考えて、動けるプロジェクトマネージャーを求めています。
この仕事の魅力
■日本本社採用 × 海外拠点出向という安定性と挑戦の両立
雇用は日本本社の正社員としての採用となるため、制度・待遇面は日本基準・実務の主戦場はベトナム開発拠点。日本側の品質基準や進め方を現地に伝えながら、プロジェクトを前に進めていく役割です。「海外案件だが立場が曖昧」「現地任せで放置される」といったケースとは異なり、日本本社と現地の双方から期待されるポジションです
■すでにある拠点を“回す役”ではなく、育て、整え、強くする役割
ベトナム拠点は2024年7月に立ち上がったばかりの拠点です。開発は動いているものの、
プロジェクトの進め方、品質基準の揃え方、プロジェクトマネージャーとしての判断・報告・調整の型
などは、まだこれから磨いていく段階にあります。
本ポジションでは、単なる進行管理ではなく、「どう進めるのがベストか」を現地メンバーと一緒に作っていく役割を担っていただきます
キャリアパス
入社後は、ベトナム開発拠点にて、ベトナム人エンジニアチーム（開発・QA）を束ねながら、Web系開発プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。
まずは一つひとつのプロジェクトを通じて、
・現地チームの特性理解
・日本側との連携の取り方
・当社における開発・品質基準
を把握していただくところからスタートします。
その後は、本人の志向や強みに応じて、以下のようなキャリアの広がりがあります。
※開発PMとしての専門性をさらに深める
※ベトナム拠点のマネジメント・体制づくりに関与
キャリアの進み方は一律ではなく、ご本人の志向と実績を踏まえて柔軟に検討します
働く環境
・メンバー数 25名(日本人2名、ベトナム人23名)
・男女比 5：5
・平均年齢 30歳
※ベトナム人スタッフの9割は日本語での会話が可能です。そのため英語力は必須ではありません。
| 職種 / 募集ポジション | ベトナム／開発エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ベトナム拠点となります。 ビルとしては以下です。 9th Floor, hung Binh Tower ※日本本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40階 ※入社後手続きや研修を日本本社で実施後にベトナムでの勤務スタートを想定しています |
| 勤務時間 | 現地時間8:30 - 17:30(日本時間の10:30 - 19:30) |
| 休日 | 横浜本社勤務： ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■振替休日 ベトナム勤務： ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇(テト休暇) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■振替休日 |
| 配属部署 | BI事業部 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・日本語ネイティブレベル ・Web系開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・AWSなどクラウド領域の基礎的な知見 ・チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・オフショア開発経験 ・多国籍チームのマネジメント経験 ・指示待ちではなく、自ら考え、選択し、行動できる方 ・日本品質を理解しつつ、現地文化も尊重できる方 |
| 採用人数 | 1名 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～2回）、適性検査 3.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※応募から内定までは約3週間を予定しています。 ※ポジションによりリファレンスチェックする場合あり ※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。 ★面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 各種社会保険完備 ※ベトナム国社会保険完備 【諸手当】 ■現地ビザ取得補助 ■ベトナム現地の家賃補助 ■ベトナムへの転居費用補助 ■帰国往復チケット代補助 ■海外保険 ■出向手当 ■交通費支給（横浜本社勤務：月上限5万円 ベトナム勤務：月上限1万円） ※現在ベトナムで働いている方は全員バイク通勤をしております ■資格手当（資格取得時に一時金支給） 【福利厚生】 ■健康診断 ■確定拠出年金 ■教育研修制度 ■社内イベント（忘年会など） ■保養所（熱海）※1泊500円 ■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担 ■食事補助制度 ※研修期間を除く ■慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金） ■懇親会費用補助 ■社員旅行 ■日本本社研修 ■労働ビザ取得サポート(会社負担) |
| 会社名 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| 代表取締役 | 仙波 厚幸 |
| 取締役社長 | 阿波 瞳 |
| 設立年月日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 8,500万円 |
| 従業員数 | 983名（2025年4月1日時点） |
| 所在地 | 横浜本社 〒220-8140 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 横浜ランドマークタワー40階 みなとみらいTechLab 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番4号 みなとみらいビジネススクエア 13階 田町TechLab 〒108-0014 東京都港区芝4丁目17番5号 相鉄田町ビル2階 札幌開発センター 〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西2丁目1番1号ハクオウビル5階 札幌TechLab 〒060-0032 北海道札幌市中央区北二条東4丁目1番2号 サッポロファクトリー3条館4階 高崎営業所 〒370-0824 群馬県高崎市田町57-1 イー・トランス高崎ビル2階 |
| 事業内容 | 総合ITサービス事業 ・開発事業 （受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等） ・DX支援事業 （RPA導入支援・BIツール導入等） ・ソフトウェアテスト・QA事業 （第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等） ・プロモーション事業 （AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等） |