企業概要

ProVisionは総合ITサービス企業として、第三者検証を中心としたソフトウェアテスト・QA事業、RPAやBIツール導入支援などのDX支援事業、受託開発やオフショア開発・AI活用サービスなどの開発事業、XRコンテンツ制作やWEB・グラフィックデザインなどのプロモーション事業を提供しています。

2005年の創業以来、第三者検証を中心に「テスト専門会社」として、時代の変化に合わせて様々な検証実績を重ねてきました。

幅広い分野のお客様にご愛顧いただいており、アプリやゲーム、WEBシステム、ソフトウェアをはじめ、金融・物流系のシステムや自動運転など、全事業のプロジェクト数は2023年末時点で3,000件、お取引先企業数は400社にのぼっています。

仕事について

■仕事内容

WEBアプリやWEBシステム、業務システムを中心に開発を行います。入社後の主な仕事内容は、設計書に基づいたプログラミング。その後スキルに応じて、設計や要件定義など上流工程も担っていただきます。クライアントからの直接受注が多いため、上流から下流まで全工程での開発経験を積むことができるのも、当社の大きな特徴です。フルスタックエンジニアとして、全行程に対応可能なスキルと様々なプロジェクト経験を身に付けることができます。

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■開発実績

・WEBアプリ

　－住空間向けIoTプラットフォーム

　－テレマティクスアプリ　　等

・WEBシステム

　－全国チェーン店向け会計システム

　－保険会社や自治体の業務管理システム

　－図書館の書籍管理システム　　等

・他

　－自動車搭載システム　　等

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■入社後の流れ

～入社後1か月）入社研修

横浜本社で研修を実施するため、横浜に1か月間滞在し、研修に参加します。 研修では社会人の基礎となるビジネスマナーやビジネスマインドから、事業理解やIT知識装着、業務実践などを行います。

入社後2か月～）現場配属、OJT研修

札幌に戻り、適正に合ったプロジェクトに配属。 配属後は基本的にはプログラミング業務を主に担っていただきます。※スキルによる※ 専属メンターによるOJT形式で、実際の業務を行いながら開発に必要な知識やスキルを学びます。

札幌開発センターでは、メンバー間での勉強会やワーキンググループ活動を行っているので、それらに参加しスキルを磨いたり、先輩社員と交流することもできます。

キャリアについて

■キャリアパス
当社の開発エンジニア職は、大きく分けて3つのキャリアパスがあります。ただすべての社員がこの通りのキャリアを歩んでいるわけではなく、キャリアパスも、キャリア選択の時期も、その人の理想が叶う最適を考え、時には新たに創り出しています。

1）マネジメントコース
リーダーやマネージャーとしてマネジメント、プロジェクト推進、クライアント折衝などを行うポジションです
<イメージ> プログラマー → 設計者 → 機能リーダー → PL/PM

2）テックリードコース
技術者のスペシャリストとして技術研究や浸透に注力するポジションです
<イメージ> プログラマー → 設計者 → 機能リーダー → Techリード

3）組織運営職
適正により人事や総務、採用など、組織運営職へのキャリアチェンジも可能です
<イメージ> プログラマー → 設計者 → 機能リーダー → 組織運営職

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■キャリアモデル
①先輩社員A（2021年入社／25歳／主任）
科学技術系の大学を卒業後、新卒で入社。エンジニアとして運送・人材系システムの開発、自動検証ツール作成、顧客折衝などにも携わる。入社約1年半でミッションリーダーに就任。企画提案～開発まで全工程を行うエンジニアとして活躍しつつ、社内育成にも尽力。入社2年で主任に昇進、システム提案～開発を行いながら、クライアント折衝、組織運営も行っている。

②先輩社員B（2021年入社／25歳／ミッションリーダー）
商業系の大学を卒業後、新卒で入社。技術研究部門に配属されXR領域を担当。AR制作や3Dモデリング、WEBページ制作などに携わる。入社2年弱でミッションリーダーに就任、AR案件の企画提案やメンバー育成などを行っている。

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■キャリア支援制度
・1on1
上司との定期的な面談を1-2か月に1回の頻度で実施しています。

・目標設定
期初に定量・定性などの観点で個人目標を設定し、1on1で定期的に進捗確認。期末に振り返りを行い、上司によって評価に反映されます。

・キャリチェン制度
社内でのジョブチェンジ制度。社内で空きがある職種は不定期に公募され、応募要件を満たせば誰でも応募することができます。

求める人物像

『 自らが常にアップデートし続け、周囲と共創できる人 』

昨年創業20期を迎え、組織としての成熟期に入る今、”今まで”により一層磨きをかけ、”今までにない”モノやコトを創り出すフェーズに、私たちはいます。

より良いものを、みんなでフラットに。
私たちの手で世の中を今まで以上に便利に快適に、多くの方を笑顔にすることを目指して。
これからの当社を共に創っていける人を求めています。

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・当社の経営理念に共感できる人
・ITや情報関連分野への感度が高い人
・情報や技術関連の学校出身であったり独学でITを学んでいる人
・札幌や北海道で働きたいと考えている人
・チームや仲間と共に物事の達成を目指した経験がある人
・新しいことや面白いことへ挑むのが好きな人

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