パルス株式会社は、 プラットフォーム事業やコンテンツ事業を展開するエンターテック企業です。未開の市場ながら、ユーザーへの体験価値を徹底的に追求した壮大な構想の実現を目指しています。
我々の取り組む事業領域はまだ未開の市場ではありますが、5Gの普及により世界的にも注目のマーケットになりつつあります。パルスはこの領域において仮想世界の実現という壮大な構想を掲げ、すでに 150億円を超える事業投資を行ってきました。 圧倒的な行動量で培ってきたノウハウにより、集英社様、講談社様、バンダイナムコフィルムワークス様など、国内大手のコンテンンツホルダーとの業務提携も進んでいます。
まだ誰も踏み込んでいない新しい領域や、体験したことの無いことに果敢に挑戦し、スピード感をもって変化しながら、『0』から『1』を生み出し続けていきます。
仕事内容
概要
自社開発を行っている メタバース空間の基盤の開発および改善・ブラッシュアップ をお任せします。既存の基盤調査、課題抽出、仕様検討および改善提案、ブラッシュアップ開発におけるディレクションを通じ、 ユーザー体験の向上 に取り組んでいただきます。
パルスは、 ユーザーが心から楽しめるクオリティの高いプロダクト開発を追求 しています。
プロダクトの開発に集中できるよう、リモートワークやフレックスタイム制を取り入れ、 働きやすい環境づくり を行なっています。
具体的な業務内容
■メタバース基盤の課題抽出と改善活動
■他社競合プロダクトや市場のリサーチ
■企画書および仕様書の作成
■ブラッシュアップ開発における進行管理
■組織活動の活性化、チームワークの促進
応募資格
必要な能力・ご経験
【必須】
■プランナーとしてのゲームやエンタメコンテンツの開発経験
■新規性あるサービスやプロダクトへの興味関心
■徹底して自社プロダクトをプレイし、改善に向けて行動できる方
【以下に該当する場合には歓迎いたします】
■企画書・仕様書の作成経験
■モバイルゲームの開発経験
■MMOタイトルの開発経験
■メタバースやコミュニケーションアプリの開発経験
■プランナー、もしくはゲームデザイナーのリーダー経験
■ディレクションやプロジェクトマネジメントの経験
■現場で作業をするメンバーと近い距離でマネジメントを行ったご経験
求める人物像
■ゲーム全般が好きで普段からやりこんでいる方
■「もっとこうだったら面白そう」と考え企画されてきた方
■フットワークが軽く業務に取り組める方
■関係部署とのやり取りをスムーズに行える方
■抽象的な課題について考えるのが好きな方
■論理的に物事を捉え、自分の考えを説明できる方
■「こうした方が楽しい」を論理的に説明できる方
■日頃から新しいコンテンツにアンテナを張り、それに触れている方
■プロジェクトの中で困難な問題にぶつかった際にも、プロジェクトの成功に向けてメンバーとともに粘り強く取り組み、やり切れる意思をお持ちの方
仕事の魅力
■ 投資総額は150億円を超える事業で、最先端の技術でつくられていくプロジェクトを生身に感じることができます 。新規事業のドラスティックさ、ダイナミックさを味わいながら、 稀有な経験を積むことができます。
■ご自身のご志向や能力に応じて、事業の根幹であるメタバースのみならず、エンターテインメント、コンテンツ・IPビジネスなど広い事業ドメインに関わることもできます。
■経営的視点を養い、マネジメント・組織といった知見を身に着けることができる職務です。ゆくゆくのキャリアは組織のマネージャーやディレクター、経営メンバーなど、 ご自身次第で切り拓いていただける環境 がパルスにはあります。
職種 / 募集ポジション | プランナー/基盤開発・ブラッシュアップ(メタバース) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【アクセス】 JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分 雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地☆ ※現在は基本的に在宅勤務を推奨しております。 |
選考プロセス | 書類選考 ▼ 一次面接(現場リーダーおよび採用担当) ▼ 二次面接(代表および役員) ▼ 内 定 ※選考途中に筆記試験や適性試験を行うことがございます。 ※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。 |
補足(雇用形態) | 契約社員でのご案内もおこなっております。 |
会社名 | パルス株式会社 |
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設立年月 | 2016年11月4日 |
代表取締役 | 銭 錕 |
役員 | 監査役 小武賢二 |
資本金 | 105万円(2022年12月末時点) |
主な事業 | ■プラットフォーム事業 仮想空間プラットフォームの企画・開発・運用 ■コンテンツ事業 各種オリジナルIPの創出、他社IPと共同でのバーチャルライブ、ゲームの企画・開発・運用 |
従業員数 | 87名(2022年4月末時点、直接雇用社員) |
平均年齢 | 36歳(2022年12月末時点) |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社時3日付与) ・夏季休暇(3日自由設定。担当プロジェクトに合わせ柔軟に取得可能) ・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年2日付与) ・結婚休暇(結婚1年内に3日付与) ・出産立会休暇(男性) ・キッズデイ休暇(お子様の数により、2~4日付与) ・年末年始休暇(毎年12月28日~1月4日) ・忌引休暇 ・家族看護休暇(毎年5日付与) ・その他法定休暇(介護休暇・子の看護休暇・裁判員休暇・生理休暇等) ・その他法定休業(産前産後休業・介護休業・育児休業) |
待遇・福利厚生 | ■フルフレックス制 標準労働時間:8時間 ・交通費全額支給(上限5万円/月) ・近隣住宅手当(2万円/月) 会社の最寄駅(恵比寿)から2駅以内且つ会社から3キロ圏内にお住いの場合支給 ・インセンティブ支給 ・家族手当(対象条件あり。1人当たり2万円/月、上限6万円) ・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円) etc... |