セールス

仕事内容

本ポジションでは自社開発システム（マルチユース）の新規開拓、システム導入後のフォロー、システム活用のご提案をお任せいたします。

セールスの主要業務は下記になります。

・自社開発の不動産データ管理システムに対して新規導入の問い合わせがあった不動産会社への商品提案や提案後に受注した場合の導入サポート、納品進捗管理
・自社商品を利用していただいているお客様に対して、継続利用のためのサポートおよび情報提供
・自社商品を利用していただいているお客様の課題に対して、機能改善・開発による課題解決提案

提供できる経験・環境

自社商品であるマルチユースは不動産会社向けの汎用的なSaaSでありながら、多数のサービスと専用の機能開発を組み合わせて、利用する1社1社に合わせたシステムとして提供することが可能です。お客様の課題をヒアリングし、解決のためのシステムの戦略を共に考えます。
既にあるシステムの提案だけにとどまらず、クライアントニーズを満たすための新たな機能を開発することも可能でモノづくりの側面も経験していただます。

主なクライアントは中小の不動産仲介事業者が中心となります。
直接お話するお相手はシステムやwebを担当する事業部の他、経営者の方ととお話する機会も多数あります。業務の改善から経営の戦略まで幅広く課題をヒアリングする機会があり、その課題解決に向けた伴走支援をする経験をしていただけます。
顧客の課題解決のために不動産の事業を深く知り、システムで解決する手段を身に着けることが可能です。

事業環境・展望

システム導入後は月額の運用費を頂くサブスクリプション型のSaaS事業です。 
多くのお客様に導入していただくとともに、クライアントにとってなくてはならないサービスとして、長く利用し続けて頂くため、商品アップデートや新サービスの展開も行っていきます。

セールス職については、事業の中で一番クライアントの近くにいる業務です。
クライアントが求めるサービス（機能・サポート）のニーズをキャッチアップし商品開発につなげることも期待しています。

募集要件

■必須スキル

・営業経験2年以上（BtoB、BtoC問わず）
・基本的なPCスキル（PowerPointでの資料作成、Excelでの基礎的な計算）

■歓迎スキル

・不動産会社での営業経験
・SaaSのインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの経験

■求める人物像

・クライアントの課題を聞き出し、理解することができる人
・複数関係者と合意形成をしながら物事を完遂できる人
・本質を聞き出すコミュニケーションスキルを持っている人
・PDCAスキル（自ら行動し、行動から学び、改善できる）  

選考フロー

書類選考　
↓
１～２回の面接（担当部門）
↓
最終面接（役員）
 
※選考途中にSPIの受験をお願いしております。
　SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。
※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。