株式会社プライムクロス 求人一覧
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運用型広告コンサルタント（経験者）
仕事内容 不動産業界を対象とした運用型広告のコンサルタントとして、広告のプロモーション戦略の立案、運用、レポート分析、顧客への報告など、費用対効果を最大化させるべくコンサルティング業務を行います。 また、各部署連携してCRM・制作・広告含めた全体プロモーションの新規提案などもチーム一体となって取り組みます。 【具体的な業務】 1.クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告の運用プランの立案・シミュレーション作成 2.アカウント構造、キーワード選定、ターゲティング設定、入札戦略、クリエイティブ、LPなどの、費用対効果を最大化させるための運用方針の策定 3.配信結果に基づく予算アロケーション、予算管理と単価調整 4.レポーティング分析・改善施策の立案（※案件によってはコンサルタント自ら顧客へ直接レポート報告をする場合もございます。） 5.入稿業務のオペレーション部門への依頼手配 6.社内担当メンバーとのミーティング・顧客へのアポイント同行（オンライン実施もあり） 7.その他データ整理など 【やりがい】 1.顧客の要望を叶えるだけではなく、一心同体となり一緒に顧客の事業に向き合うことができます。 2.不動産商品は高価な商材ですので、エンドユーザーの人生においても重要な決断に関わる1クリックを生み出すことができます。 3.不動産業界に関する実業のノウハウとwebマーケターとして両方の知識をつけていくことができます。 4.媒体社との定例会など直接のコミュニケーションもあり、常に最新の情報を取り入れることができます。 5.媒体社と協業しての取り組みや、ベータ版での早い段階での取り組みなど、最新の機能にいち早く触れることができます。 【描けるキャリアステップ】 ・入社後1～2か月ほどは、コンサルタントの基礎として、社内のフローや仕組み、顧客の事業理解、媒体の特性理解、各種勉強会への参加、打ち合わせへの参加、データ分析～改善案策定の練習、ロープレでの練習、などを行い基礎を身に着けます。 ・その後に担当となる案件を持ち、顧客へのコンサルタント窓口としてフロント業務も対応し、入社半年後までには月額1000万円～2000万円ほどの案件を担当いただきます。 ・コンペに向けて、広告部門の担当として先輩社員とともにプロジェクトに参加していただくこともあります。社内の他部門となる、制作やCRMなどを含めた大型の提案となることも多く、プロジェクトチーム一丸となって取り組みます。 ・入社1年後までには、運用コンサルタントとしてさらに高みを目指していただき、市場の流れを捉えつつトレンドに沿った広告プランニング、提案業務を行えることを期待しております。 提供できる経験・環境 ・初期研修として、まずは社内の業務フロー、ツール、ルールなどを学びます。 ・顧客のマーケットをより理解するための講座が定期的に開催されています。（新築分譲マンション販売講座、リフォーム業界分析講座、ハウスメーカー業界分析講座、仲介業界分析講座など） ・各部門で様々な勉強会を実施しており、動画として保存されているため自分の知識の幅を広げていくことができます。 ・METHOD共有会として、WEB広告やアドクリエイティブなどにおいて効果検証した内容と結果を発表する場があり、社内のノウハウを共有して蓄積する仕組みがあるので、自身の案件へ横展開してさらに効果改善をすることもできます。 ・メール、Backlog、kintone、Slackなど、タスク管理がしやすく、コミュニケーションが取りやすいツールを各種導入しています。 ・媒体社やベンダーとの月次定例も実施しており、最新情報のキャッチアップができたり、媒体社と協業して顧客への新しい取り組みを進めたりすることもできます。 ベータ版のリリースも早期に実施できるアカウントがあり、新機能をいち早く取り入れることができます。 募集要件 ■必須スキル ・Microsoft Officeの基本的なスキル（エクセルは、VLOOKUP関数・SUMIF関数が出来るレベル） ・リスティング、Facebook、Yahoo!、Google、LINE広告などの運用型広告の運用経験1年半以上 ・後輩育成やマネジメントへの興味（経験有無は問いません） ■歓迎スキル ・年間1億規模の広告運用、新規提案経験 ・Googleアナリティクスを使ったデータ分析経験 ・GTMにおいて、データバインディングやカスタムJavaScriptを用いたタグ発火設定の経験 ・Google AdWords 認定資格プログラム ・マーケティングや商品企画の実務経験 ■求める人物像 ・新たな事へのチャレンジを前向きに楽しめる方 ・自分で考え創意工夫が出来る方 ・行動力があり、業務遂行能力の高い方 ・課題の本質を追求し、物事を深く考えることができる方 選考フロー 書類選考 ↓ １～２回の面接（担当部門） ↓ 最終面接（役員） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。
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アドクリエイティブディレクター
仕事内容 不動産業界を中心とするクライアントのマーケティング課題解決のために、 広告クリエイティブの提案・制作を担当します。 具体的な業務は下記となります。 ・広告クリエイティブ(バナー、動画、ランディングページ)などの提案。構成作成〜校了までの進行 ・WEB広告指標の観点から、クリエイティブ成果の分析や改善を行う。加えて次の戦略を立て、顧客へ説明する ・他部門と連携し、案件獲得の広告提案を行う。また、外部企業の運用手法や成功事例、媒体のトレンドを取り入れ 成果にこだわる広告クリエイティブを制作。 提供できる経験・環境 当社は電通が親会社となるセプテーニグループであるため、 豊富な情報ソースがバックボーンにあります。 また、野村不動産との合弁会社のため、不動産業界への特化により 知見を深め続けられる環境でもあり、 業界でも最先端の広告クリエイティブスキルを獲得することが可能です。 事業環境・展望 当社では主要取引先には総合デベロッパーが数多くあり、 新築分譲マンション・売買仲介・オフィスビルなど多岐にわたる不動産領域において、 広告代理事業、制作事業、DX支援など、サービス提供を行うことで価値の創出をしています。 広告業界では運用型広告が中心であり、広告代理事業においての差別化要素はクリエイティブが 大きな要素を担っている為、広告を通じて顧客への貢献が可能です。 募集要件 ■必須スキル ・BtoBでの職務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（PowerPointでの資料作成、Excelでの基礎的な計算） ・WEBマーケティングに関心のある方 ■歓迎スキル ・WEBディレクターとしての実務経験 ・WEBマーケターとしての実務経験（マーケティング戦略策定とクリエイティブ開発） ・広告運用者 ・コピーライティング経験 ・Photoshop、Illustratorの使用経験 ・HTML、CSSの知識 ・レポーティングと分析業務経験 ・不動産に興味がある方(知識は教えます！) ・広告運用者やマーケターから、キャリアチェンジをしたい未経験者の方も可 ■求める人物像 ・チームプレーを重んじていますのでチーム目線での考え方ができる方 ・情報収集、仮説構築、行動力に自信のある方 ・自ら学習する姿勢のある方 例として、以下のようなご経歴をお持ちの方を求めています。 ・ディレクター：アクセス解析をしている、改善提案をしたいと思っている方 ・マーケター：Web広告に携わる業務を経験している ・広告運用者：ダイレクトレスポンス広告クリエイティブを作ってみたい、関わりたい ・ECサイト運営経験者：商品の購入/サイトの数値分析を追っていた経験がある ※ブランディングや制作進行よりも、数値や分析を基に成果指標にコミットした経験だと尚可 選考フロー 書類選考 ↓ １～２回の面接（担当部門） ↓ 最終面接（役員） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。
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WEBディレクター（経験者）
仕事内容 大手デベロッパーを中心とした、デジタルコミュニケーションにおける企画・ディレクションをお任せします。 これまでの実務経験を活かし、クライアントへの直接提案や要件定義などの「上流工程」から、大規模プロジェクトのマネジメントまでを裁量を持って牽引していただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 クライアントである大手デベロッパーの商品・サービスの目標達成や、コミュニケーション課題解決のために、クリエイティブの観点から最適な企画立案、要件定義、進行管理、品質管理、運用改善までを一貫して担当いただきます。 ・Webを中心とした制作物（特設サイト、ブランドサイト、コーポレートサイト等）の企画構成・提案・ディレクション ・クライアントへのヒアリング、課題抽出、与件整理、要件定義 ・ブランド開発・ビジュアル開発に関わるコンセプトの策定・提案 ・外部パートナー、および社内のデザイナー・エンジニアと連携した進行管理・品質管理 ・UI/UXデザイン設計の検討・ディレクション ・新規ソリューション開発 【入社後の期待・ステップ】 これまでのご経験を考慮し、早期から大手クライアントの案件のメインディレクター、あるいはプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただく予定です。 将来的には、大規模プロジェクトの統括やプロダクト全体のプロデュース、またはチームを率いるマネージャーとして、マネジメント職へのステップアップや専門性を究めるスペシャリストへの道など、ご自身の志向性に合わせたキャリアパスを用意しています。 提供できる経験・環境 当社は、さらなるスキルアップを目指すディレクターの成長意欲を、制度面から強力にバックアップします。 ・定期的な社内研修：月1回以上、ディレクションの基礎研修・応用研修・社外研修などを実施。 ・クリエイティブ勉強会：週1回以上、デザイナーやエンジニアも交えた本部会、課会・チーム会などでナレッジを共有。 ・資格取得支援制度（会社推奨）：推奨資格（IT・不動産・デジタルマーケティング関連等）の受験費用を会社が負担。 ・自己研鑽・外部学習サポート制度：推奨資格以外のスキルアップを目的とした資格取得や、各種Webデザイン・プログラミング・マーケティングスクールの受講、有料外部セミナーの参加費なども手厚くサポート。先端技術やデザインの学び直しなどを推奨しています。 ・社内ライブラリー：マーケティング専門書、デザイン書、ビジネス・自己啓発本など約1000冊を自由にレンタル可能。 ・コミュニケーション支援：メンバー同士の関わりを大切にするため、ランチ代支援制度や懇親会企画なども充実しています。 事業環境・展望 デジタルコミュニケーションやプロモーションの手法は日々高度化・複雑化しています。昨今のWebマーケティングにおいては、単に「想定ターゲットに合わせた広告を配信する」だけでは十分な成果を出すことが難しくなっています。 【当社の強みと優位性】 当社は、営業・マーケティング・広告運用・クリエイティブ制作のすべてをインハウス（内製）で網羅している点が最大の強みです。マーケティング戦略からCRM、クリエイティブ設計までを一気通貫で提供できる組織体制があるからこそ、クライアントから選ばれ続け、数多くの大型プロジェクトを手掛けています。 【今後の展望とクリエイティブ領域の拡張】 ・盤石な顧客基盤と不動産領域の拡大 親会社である野村不動産をはじめ、数多くの大手総合デベロッパーと強固なパートナーシップを結んでいます。当社は「新築分譲マンション・一戸建て」の販売コミュニケーション戦略を祖業とし、その他の不動産領域（商業施設や賃貸、オフィスなど）への支援も着実に拡大していっています。 ・Webサイトを起点とした幅広いクリエイティブソリューションへの挑戦 近年、クライアントからは単なるWebサイト制作に留まらず、ブランド開発やビジュアル開発など、顧客事業全体のプロデュースに関わるような提案を求められるケースが増えています。そのため、Webサイトを起点としながらも、Web領域に捉われない「統合的なクリエイティブソリューション」の提供に、当社としても果敢にチャレンジを続けています。 「不動産×デジタルマーケティング×ブランドクリエイティブ」の第一線で、多様な大型プロジェクトを自ら動かすやりがいと、市場価値の高い表現力・提案スキルを磨ける環境です。 募集要件 ■必須スキル ・WEB制作ディレクションの実務経験（2年〜5年程度） ・クライアントへの企画構成・提案、要件定義の実務経験 ・社内外のプロジェクトメンバーとの適切なコミュニケーション、進行管理能力 ■歓迎スキル ・HTML, CSS, JavaScriptに関する基礎的な知識・実務での連携経験 ・システムディレクション（CMSやシステム開発案件等）の実務経験 ・ブランド開発やビジュアル表現に関わる領域への実務経験または強い興味 ・後輩の指導、またはチームマネジメント、リーダーとしての経験 ■求める人物像 ・スピード感を持ち、自ら主体的に効率的な業務処理や進行管理を工夫できる方 ・現状に満足せず、新しい変化や高度な課題に前向きにチャレンジできる方 ・仲間を大切に思いやり、メンバーの強みを活かしながらチームを率いることができる方 選考フロー 書類選考 ↓ １～２回の面接（担当部門） ↓ 最終面接（役員） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。
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障がい者採用 （オープンポジション）
仕事内容 選考を通じて、配属先を決定いたします。 ＜想定業務＞※ご経験および配属部署により応相談となります ・Excel/CSV/Word/PowerPoint等を利用した提案資料作成・校正 ・社内外のお打ち合わせへの参加 ・データ入力業務 ・データ集計、抽出業務 ・データ分析用資料の作成 ・社内広報資料の作成 ・電話対応 ・見積書/発注書作成、送付業務 上記はあくまで想定業務の一例です。 ご経験の幅に応じてクライアント業務から事務業務まで幅広いキャリアで ご相談をさせていただければと思います。 ＜想定職種＞※ご経験により応相談となります ・コンサルティングセールス（法人営業） ・Webディレクター ・運用コンサルタント ・人事総務（採用、育成、総務、労務） ・営業アシスタント ・運用広告オペレーション 募集要件 ■必須スキル ・基本的なPCスキルがある方(Word、Excel、PowerPoint/データ入力程度) ・社会人経験がある方 ・社内外の方と口頭またはチャット/メールを用いた丁寧なコミュニケーションを取れる方 ■歓迎スキル ・Excelの基本的な関数を使用できる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・各配属先での実務経験がある方 ■最終学歴 ・高等学校卒業以上 選考フロー 書類選考 ↓ １～２回の面接（担当部門） ↓ 最終面接（役員） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。
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クリエイティブディレクター/プロジェクトマネージャー
仕事内容 クライアントである大手デベロッパーの目標達成のため、Web・VR映像・スチール・SNSなど、複数のメディアやソリューションを組み合わせたクリエイティブ施策を企画し、進行管理から納品までを一貫して担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各種デジタルプロモーションの全体設計・企画立案・クライアントへの直接提案 ・Webサイト制作のクリエイティブディレクション ・VRコンテンツ、プロモーション映像、スチール撮影のディレクション ・SNSマーケティング支援の企画・運用ディレクション ・社外パートナーネットワーク（デザイナー、カメラマン、コピーライター、VR・デジタルサイネージ開発会社等）の構築および進行・品質管理 ・社内デザイナー・エンジニアと連携したクリエイティブ品質の追求・相談 【案件への参画フェーズ】 案件の参画タイミングは、制作の実装フェーズだけではありません。クライアントへの初回ヒアリングや、上流のブランディング、コミュニケーション戦略の策定フェーズから深く入り込み、要件定義を行っていただく機会が多数あります。 【キャリアパス】 特定の領域（Webだけ、映像だけなど）に留まることなく、あらゆるクリエイティブを駆使してクライアントの課題を本質的に解決する「デジタルプロデューサー」への成長を期待しています。 （例：映像制作会社からキャリア入社した社員が、自身の強みを活かしつつ、現在は大規模な「デジタルツイン」導入支援プロジェクトをリードするなど、挑戦を歓迎する環境です） 提供できる経験・環境 中途入社（キャリア採用）のメンバーが持つ強みを最大限引き出し、安心して挑戦できるような制度を整備しています。 ・専任インストラクター制度：キャリア入社の方には、実務でのフォローや社内連携をサポートする専任のインストラクターが1名つき、スムーズな立ち上がりを並走します。 ・資格取得支援制度（会社推奨）：対象となる会社指定の推奨資格（IT・不動産・デジタルマーケティング関連等）の受験費用やテキスト代を会社が負担。 ・自己研鑽・外部学習サポート制度：推奨資格以外のスキルアップを目的とした資格取得や、各種Webデザイン・プログラミング・マーケティングスクールの受講、有料外部セミナーの参加費なども手厚くサポートします。 ・定期研修・ナレッジ共有：週1回以上のクリエイティブ本部会（デザイナー・エンジニア含む）や課会・チーム会での情報交換や、定期的な社内外研修。 ・社内ライブラリー：マーケティング専門書、デザイン書、ビジネス・自己啓発本など約1000冊を自由にレンタル可能。 ・コミュニケーション支援：メンバー同士の関わりを大切にするため、ランチ代支援制度や懇親会企画なども充実しています。 事業環境・展望 デジタルコミュニケーションやプロモーションの手法は日々高度化・複雑化しています。昨今のWebマーケティングにおいては、単に「想定ターゲットに合わせた広告を配信する」だけでは十分な成果を出すことが難しくなっています。 【当社の強みと優位性】 当社は、営業・マーケティング・広告運用・クリエイティブ制作のすべてをインハウス（内製）で網羅している点が最大の強みです。マーケティング戦略からCRM、クリエイティブ設計までを一気通貫で提供できる組織体制があるからこそ、クライアントから選ばれ続け、数多くの大型プロジェクトを手掛けています。 【今後の展望とクリエイティブ領域の拡張】 ・盤石な顧客基盤と不動産領域の拡大 親会社である野村不動産をはじめ、数多くの大手総合デベロッパーと強固なパートナーシップを結んでいます。当社は「新築分譲マンション・一戸建て」の販売コミュニケーション戦略を祖業とし、その他の不動産領域（商業施設や賃貸、オフィスなど）への支援も着実に拡大していっています。 ・Webサイトを起点とした幅広いクリエイティブソリューションへの挑戦 近年、クライアントからは単なるWebサイト制作に留まらず、ブランド開発やビジュアル開発、さらにはVRコンテンツや映像を駆使した、顧客事業全体のプロデュースに関わるような提案を求められるケースが増えています。そのため、Webサイトを起点としながらも、Web領域に捉われない「統合的なクリエイティブソリューション」の提供に、当社としても果敢にチャレンジを続けています。 自身の得意分野（Web、映像、グラフィック等）を軸にしつつ、多様なプロモーションを統合的に設計し、クライアントへ直接提案できる「プロデューサー」としての市場価値を最大化できる環境です。 募集要件 ■必須スキル ・ジャンルを問わず、Webディレクション、またはクリエイティブディレクションの実務経験2年以上、もしくはプロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントの実務経験1年以上 ・社内外のプロジェクトメンバー（社外パートナー含む）と協力し、フットワーク軽く主体的にプロジェクトを動かせる高いコミュニケーション能力 ■歓迎スキル ・VRコンテンツ、プロモーション映像、スチール撮影などのディレクション経験 ・SNSプロモーション、ブランド開発、ビジュアルデザインの企画立案・運用経験 ・BtoB、クライアントワークでの折衝（法人営業等の経験） ・Google Workspace、Office製品（スライドなど）を使用した提案資料の作成経験 ・HTML, CSS, JavaScriptに関する基礎知識 ・SEOに関する知識や、チームマネジメント、後輩育成の経験 ■求める人物像 ・スピード感があり、自ら能動的に効率の良い業務処理や進行管理を推進できる方 ・自分の専門領域の枠に捉われず、新しいことや幅広い知識の習得に前向きに取り組める方 ・仲間を大切に思いやり、多様な強みを持つプロフェッショナルたちと協働できる方 選考フロー 書類選考 ↓ １～２回の面接（担当部門） ↓ 最終面接（役員） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。
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コンサルティングセールス
仕事内容 様々なソリューションを⽤いて総合的にプランニング・提案し、納品までの進⾏管理を⾏う（企画営業 職・リーダー候補） 様々なソリューションを⽤いて総合的にプランニング・提案し、納品までの進⾏管理を⾏う（企画営業 職・リーダー候補） 弊社は集客から購⼊におけるすべての購買プロセスにおいてクライアントの販促活動をお⼿伝いしております。 広告・制作・CRMのような⼀般的なweb代理業に加え、システム構築、業務プロセスの改善、 業務効率化ツールの提案など、打ち⼿に依存しないワンストップソリューションを強みとしています。 具体的なコンサルティングセールスの主要業務は下記です。 ・クライアントの事業戦略の理解/ヒアリング ・上記に基づいたデジタルマーケティング戦略の⽴案から実⾏ ・社内外関係者や納品物など案件に関わる全ての進⾏管理 ・提案実施後の分析並びにクライアントへのレポーティング ・案件ごとのコストと営業⽬標数字の管理 ・新規取引先獲得のためのセールス活動 基本的には案件ごとに社内専門部署と複数人のチームを組成します。 コンサルティングセールスはそのチームのプロジェクトマネジメントを担い、 主要業務の進行をします。 担当者によって、チームの方向性＝提案内容＝クライアントの実行内容が変わり、 責任はあるがその分多くの成長機会もある職種です。 提供できる経験・環境 当求⼈ポジションの取引先は不動産デベロッパーや、 不動産仲介業や及びリフォーム・リノベーションの領域が中⼼で、 デジタルマーケティングのスペシャリストとして、 取引先企業の事業成長を支援することが我々のミッションです。 住まいと暮らしの領域に特化しているからこそ、 顧客の事業を深く理解し、最適解を提供することができます。 また、多くのプロジェクトの中⼼となって事業を推進するコンサルティングセールスは、 チームを牽引する経験を加速度的に積むため、 20代で営業組織のリーダー、マネージャーを多く排出しています。 ⽬標達成の為に⼤きな裁量を任せられる組織で成⻑する事は、 将来のキャリアに必ず繋がっていくと確信しています。 募集要件 ■必須スキル ・広告代理店や不動産会社での営業経験3年以上 ・複数関係者と協業し、リレーションを築ける ・基本的なPCスキル（PowerPointでの資料作成、Excelでの基礎的な計算） ・国内外不動産マーケット、最新のデジタルテクノロジー、デジタルマーケティング、および広告⼿法やクリエイティブへの興味、関⼼ ■歓迎スキル ・複数の商材を扱った経験がある ・WEBマーケティングの分析をした経験がある ■求める人物像 ・クライアントに寄り添い、クライアントの課題解決に全力を注げることができる ・数字の扱いに抵抗がなく物事を論理的に考ることができる ・意志を持ち、⾃らで考え、⾏動を起こすことができる ・スピードを意識して業務処理ができる、業務を効率的に遂⾏することが得意 ・未知の領域を恐れず、⾃責思考を持って複数の関係者と合意形成をしながら進⾏することができる 選考フロー 書類選考 ↓ １～２回の面接（担当部門） ↓ 最終面接（役員） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。
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西日本支社：コンサルティングセールス
仕事内容 様々なソリューションを⽤いて総合的にプランニング・提案し、納品までの進⾏管理を⾏う（企画営業 職・リーダー候補） 弊社は集客から購⼊におけるすべての購買プロセスにおいてクライアントの販促活動をお⼿伝いしております。 広告・制作・CRMのような⼀般的なweb代理業に加え、システム構築、業務プロセスの改善、 MAツールの活⽤など、打ち⼿に依存しないワンストップソリューションを強みとしています。 具体的なコンサルティングセールスの主要業務は下記です。 ・クライアントの事業戦略の理解・ヒアリング ・上記に基づいたデジタルマーケティング戦略の⽴案から実⾏ ・社内外関係者や納品物など案件に関わる全ての進⾏管理 ・提案実施後の分析並びにクライアントへのレポーティング ・案件ごとのコストと営業⽬標数字の管理 ・新規取引先獲得のためのセールス活動 デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして顧客企業の事業成長を支援する役割です。 提供できる経験・環境 当求⼈ポジションの取引先は不動産デベロッパーや、不動産仲介業や及びリフォーム・リノベーションの領域が中⼼で、 デジタルマーケティングのスペシャリストとして、取引先企業の事業成長を支援することが我々のミッションです。 住まいと暮らしの領域に特化しているからこそ、顧客の事業を深く理解し、最適解を提供することができます。 また、多くのプロジェクトの中⼼となって事業を推進するコンサルティングセールスは、 チームを牽引する経験を加速度的に積むため、20代で営業組織のリーダー、マネージャーを多く排出しています。 ⽬標達成の為に⼤きな裁量を任せられる組織で成⻑する事は、将来のキャリアに必ず繋がっていくと確信しています。 募集要件 ■必須スキル ・Web広告または制作の営業/ディレクションの経験 ・複数関係者と協業し、リレーションを築ける ・後輩指導経験 ・基本的なPCスキル（PowerPointでの資料作成、Excelでの基礎的な計算） ・国内外不動産マーケットへの興味、関⼼（就業経験は不要です） ・最新のデジタルテクノロジー、デジタルマーケティング、および広告⼿法やクリエイティブへの興味、関⼼ ■歓迎スキル ・複数の商材を扱った経験がある ・WEBマーケティングの分析をした経験がある ■求める人物像 ・クライアントに寄り添い、クライアントの課題解決に全力を注げることができる ・数字の扱いに抵抗がなく物事を論理的に考ることができる ・意志を持ち、⾃らで考え、⾏動を起こすことができる ・スピードを意識して業務処理ができる、業務を効率的に遂⾏することが得意 ・未知の領域を恐れず、⾃責思考を持って複数の関係者と合意形成をしながら進⾏することができる 選考フロー 書類選考 ↓ １～２回の面接（担当部門） ↓ 最終面接（役員） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。
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WEBディレクター（第二新卒・未経験）
仕事内容 クライアント（大手デベロッパー中心）の商品・サービスの目標達成や、デジタル戦略に基づいた課題解決のために、幅広いソリューションを用いて最適な企画立案、進行管理、運用改善を行います 。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネジメント ・UI/UXデザイン設計 ・Webを中心とした制作物の企画構成・提案・ディレクション ・SaaSを用いたシステム開発案件のディレクション ・新規ソリューション開発 【入社後の流れ（オンボーディング）】 ご入社後には、スムーズに業務に合流することを目的とした当社独自のオンボーディングプログラムを受けていただきます 。 まずは先輩ディレクターのアシスタントとして、Webサイトの企画提案や制作物の進行管理〜納品までの基礎をじっくり学んでいただきます 。 将来的には、大規模プロジェクトのマネジメント、UI/UXデザイン検討、SaaSサービス/プロダクトのプロデュース、数値分析など、市場価値の高い一気通貫のスキルを身につけることが可能です 。 提供できる経験・環境 私たちのクライアントは大手デベロッパー中心です。業界を絞っているからこそ、クライアントの商品を理解し課題や目的を深く考え続けることが求められるため、 質の高い企画提案、要件定義、ディレクション業務を担うことができます。 ＜スキルアップのための仕組み＞ 当社では、自発的な成長や「学びたい」という意欲を制度面から強力にバックアップしています。 ・独自のオンボーディング制度：実務へ無理なく慣れていける初期研修とイントラサイト。 ・定期的な社内研修：月1回以上、ディレクションの基礎研修・応用研修・社外研修などを実施。 ・クリエイティブ勉強会：週1回以上、デザイナーやエンジニアも交えた本部会、課会・チーム会などでナレッジを共有。 ・社内ライブラリー：マーケティング、デザイン、ビジネス書など約1000冊を自由にレンタル可能。 ・資格取得支援制度（会社推奨）：対象となる会社指定の各種資格について、受験費用や学習テキスト代を会社が支援します。 ・自己研鑽・外部学習サポート制度：上記「指定資格」以外のスキルアップを目的とした資格取得や、デザイン・プログラミング・マーケティングなどの外部スクール、オンライン講座の受講、有料セミナー参加費なども手厚くサポート。社員が思い描くキャリアに合わせた主体的な学びを応援します。 事業環境・展望 デジタルコミュニケーションやプロモーションの手法は日々高度化・複雑化しています。昨今のWebマーケティングにおいては、単に「想定ターゲットに合わせた広告を配信する」だけでは十分な成果を出すことが難しくなっています。 ■当社の強みと優位性 当社は、営業・マーケティング・広告運用・クリエイティブ制作のすべてをインハウス（内製）で網羅している点が最大の強みです。マーケティング戦略からCRM、クリエイティブ設計までを一気通貫で提供できる組織体制があるからこそ、クライアントから選ばれ続け、数多くの大型プロジェクトを手掛けています。 ■今後の展望とクリエイティブ領域の拡張 ・盤石な顧客基盤と不動産領域の拡大 親会社である野村不動産をはじめ、数多くの大手総合デベロッパーと強固なパートナーシップを結んでいます。当社は「新築分譲マンション・一戸建て」の販売コミュニケーション戦略を祖業とし、その他の不動産領域（商業施設や賃貸、オフィスなど）への支援も着実に拡大していっています。 ・Webサイトを起点とした幅広いクリエイティブソリューションへの挑戦 近年、クライアントからは単なるWebサイト制作に留まらず、ブランド開発やビジュアル開発など、顧客事業全体のプロデュースに関わるような提案を求められるケースが増えています。そのため、Webサイトを起点としながらも、Web領域に捉われない「統合的なクリエイティブソリューション」の提供に、当社としても果敢にチャレンジを続けています。 若手のうちから「不動産×デジタルマーケティング×ブランドクリエイティブ」の第一線に身を置き、市場価値の高い表現力・提案スキルを養える環境です。 募集要件 ■必須スキル ・社会人経験1年以上（基本的なビジネスマナーを身につけている方） ・Web業界やクリエイティブ、システム領域に対する強い興味・関心がある方 ■歓迎スキル ・HTML, CSS, JavaScriptに関する基礎的な知識（独学やスクール学習も可） ・何らかのWEB制作やディレクションに関する実務、またはアシスタント経験 ・学生時代や前職でのリーダー、チームマネジメントの経験 ■求める人物像 ・スピード感を持ち、効率的な業務処理・進行管理を工夫できる方 ・新しい変化や課題に対し、前向き・意欲的にチャレンジできる方 ・仲間を大切に思いやり、協力して大きな成果を目指せる方 選考フロー 書類選考 ↓ １～２回の面接（担当部門） ↓ 最終面接（役員） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。
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不動産DXプロジェクトのリーダー候補
仕事内容 ＜私たちのミッションと事業内容＞ 当社は、大手不動産会社を中心に、デジタルの力でビジネス変革（DX）を支援する企業です。野村不動産グループの一員として不動産業界の実業に根ざしながら、デジタルマーケティングで長年培った顧客・物件・行動データと現場知見を掛け合わせ、業務効率化から新たな価値創造までを一気通貫で支援しています。 ＜このポジションについて＞ DX支援事業は、大手クライアントからの相談が急増する立ち上げ・拡大フェーズにあります。今回は、これまでプロジェクトマネージャー（マネージャー候補）として募集してきた上位ポジションとは別に、その一歩手前の「プロジェクトリーダー候補」を募集します。まずは先輩PM／コンサルタントと組み、要件定義・顧客折衝・プロジェクト推進を担いながら、数年でプロジェクトを一人で任せられるDXコンサルタント／PMへと成長いただくことを想定しています。第二新卒〜リーダークラスまで、経験に応じて柔軟に検討します。 ＜案件の特徴＞ - 大手不動産・住宅業界クライアントから直受けのプライム案件が中心。上流の課題設定から関与できます。 - 案件規模は、数百万円規模の業務改善PoCから、数千万円規模のシステム導入・DX推進プロジェクトまで多様。 - フェーズは、新規業務のデジタル化・AI活用の立ち上げが中心（既存システムのリプレイスも一部あり）。 - 少数精鋭のため、リーダークラスでも要件定義や顧客提案に主体的に関与できる裁量があります。 ＜具体的な業務内容＞（経験・志向に応じてアサイン） - 顧客折衝・課題ヒアリング └顧客のビジネス課題・潜在ニーズのヒアリングと整理、提案資料の作成支援、デモ・説明の実施 - 要件定義・プロジェクト推進 └業務分析・要求整理・要件定義、課題管理・進捗管理などプロジェクト推進の実務、外部ベンダーとの調整支援 - AI・DXソリューションの企画〜導入支援 └生成AI・AIエージェント活用の企画とPoC推進、業務プロセスの設計・改善提案 └ローコード（Kintone、Microsoft Power Platform／Copilot Studio 等）や各種SaaSを用いた業務アプリの構築・導入支援 └BI（Tableau、Power BI 等）でのダッシュボード開発、データ連携設計の支援 - （将来的に）小規模プロジェクトのリード、後進の育成 ＜主なプロジェクト例＞ - 不動産業務における生成AI・AIエージェント活用の企画・PoC・導入支援 - SaaSをベースとしたクライアント向け業務システムのカスタマイズ導入支援 - 経営・マーケティングに関するダッシュボードの要件定義・構築支援 - Copilot Studio／Power Platform 等プラットフォーム上での業務アプリ開発支援 - 企業の課題解決に最適なツールの選定・設計・導入支援 ＜使用ツール例＞ 業務プロセス・ローコード: Kintone, Microsoft Power Platform（Power Apps, Power Automate, Copilot Studio）, Asteria Warp 等 BI・データ分析: Tableau, Power BI, Looker Studio 等 生成AI: Gemini,Copilot,Claude,Dify ほか（活用を推進） パブリッククラウド: AWS, GCP, Azure 等 提供できる経験・環境 ＜このポジションで得られる経験＞ - 参入障壁の高い「不動産業界のDX」に、大手クライアントの直受け案件で、上流から携われる希少な経験。 - 野村不動産グループの安定基盤・実業ネットワークと、ベンチャー的なスピード感の両立。大手の看板案件にスピード感を持って取り組めます。 - 「考えるはAI、動くは人」を前提に、生成AI・AIエージェントを日常業務で使い倒せる環境。AI時代のDX推進スキルが身につきます。 - 事業立ち上げ・拡大フェーズのコアメンバーとして、サービスや組織づくりにダイレクトに関与できます。 - リーダークラスから、数年でプロジェクトを任されるDXコンサルタント／PMへ。若手でも裁量と成長機会が大きい環境です。 ＜想定キャリアパス＞ プロジェクトリーダー候補 → プロジェクトリーダー（要件定義・顧客折衝を主導）→ DXコンサルタント／プロジェクトマネージャー（案件責任者）→ 将来的にはチームリード・部門戦略への参画 ＜働き方＞ - ハイブリッド勤務が可能（コミュニケーション促進のため、事業部ごとに出勤日を設定） - フレックス勤務可（コアタイムあり） - 有給休暇が取りやすい環境。夏季休暇・長期勤続休暇制度あり - 産休／育休／介護休業の取得実績あり ＜環境＞ - 執務室フロアと会議室フロアを分離した働きやすいオフィス（個室ブースあり） - 業務PC：Windows／Mac 選択可。iPhone 貸与 - Google Workspace／Slack／Backlog／Figma・Adobe CC を利用可能 - 生成AIツール（Gemini、Copilot、Claude、NotebookLM 等）を利用可能 ※その他ツールも導入検討中 ＜福利厚生＞ - 資格取得支援の補助金制度あり - 事業予算の達成に応じたインセンティブ型の社員旅行制度あり - 半期ごとのMVP・デザインアワードなど各種社内表彰制度あり 事業環境・展望 不動産業界は、資材高騰や住宅取得環境の変化を背景に、賃貸・中古流通・管理（PM/AM）領域へのニーズシフトが進み、業務効率化・AI活用の需要は景気変動に対して底堅く拡大しています。一方で、地方を含む多くの不動産企業ではAI活用が大都市圏と比べて数年遅れており、この情報格差自体が大きな事業機会となっています。 当社は、野村不動産グループの実業基盤・不動産ドメイン知見と、デジタルマーケティングで培ったデータ・ノウハウを融合し、「不動産業界に特化したDX／AIパートナー」という独自ポジションを確立しつつあります。今後は、AIコンサルティング、プラットフォーマー（Microsoft／Google等）連携での内製化支援、自社プロダクト・データ資産の蓄積へと事業を多面的に拡張し、AI時代に勝ち残る不動産業界特化のデータ・プロダクト企業を目指しています。 そのなかで本ポジションは、拡大する案件を現場で推進し、将来の中核人材へと育っていく起点となる募集です。 募集要件 ■必須スキル 社会人経験2年以上 ITコンサル／SIer／事業会社等でのシステム導入・DX推進・業務改善プロジェクトへの参画経験 顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・折衝ができること 論理的に物事を整理し、課題解決に主体的に取り組めること ITやデータ、生成AIなどのデジタル領域への興味・基礎的な理解 日本語：ネイティブレベル ■歓迎スキル 不動産業界における業務知識、またはシステム開発・導入の経験 BtoBでの法人営業、または顧客折衝・提案の経験 準委任契約に基づくコンサルティング／プロジェクト推進の経験 プロジェクトマネジメント（計画策定・進捗管理・課題管理・リスク管理）の実務経験 生成AI・AIエージェント（ChatGPT、Gemini、Copilot 等）の業務活用経験 Microsoft Power Platform（Power Apps／Power Automate／Copilot Studio）、Kintone 等のローコードツールの活用・導入経験 BIツール（Tableau、Power BI 等）でのダッシュボード構築経験 AWS／GCP／Azure 等のパブリッククラウドに関する基礎的な理解 応用情報技術者試験、PMP 等の関連資格 チームやプロジェクトのリード経験、後輩育成の経験 ■求める人物像 （顧客折衝力）相手のITリテラシーに合わせて、DX・AI・テクノロジーを分かりやすく伝えようとするコミュニケーション力のある方 （課題解決力）論理的思考で複雑な課題に主体的に取り組める方 （学習意欲）生成AIをはじめ、新しい技術・知識を積極的に学び、使いこなそうとする方 （協調性）社内外を問わず周囲を巻き込み、チームで目標達成を目指せる方 （主体性）指示待ちにならず、自ら考えて動ける方 （変化適応）事業立ち上げフェーズの変化・不確実性を前向きに楽しめる方 （顧客志向）クライアントのビジネス成長への貢献に関心を持てる方 選考フロー カジュアル面談（希望の場合） ↓ 書類選考 ↓ 面接（1~2回） ↓ 最終面接（面接者:役員 予定） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。
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不動産DXプロジェクトマネージャー
仕事内容 ＜私たちのミッションと事業内容＞ 当社は、大手不動産会社を中心に、デジタルの力でビジネス変革（DX）を支援する企業です。野村不動産グループの一員として不動産業界の実業に根ざしながら、デジタルマーケティングで長年培った顧客・物件・行動データと現場知見を掛け合わせ、業務効率化から新たな価値創造までを一気通貫で支援しています。 ＜このポジションについて＞ DX支援事業は、大手クライアントからの相談が急増する立ち上げ・拡大フェーズにあります。今回は、これまでプロジェクトマネージャー（マネージャー候補）として募集してきた上位ポジションとは別に、その一歩手前の「プロジェクトリーダー候補」を募集します。まずは先輩PM／コンサルタントと組み、要件定義・顧客折衝・プロジェクト推進を担いながら、数年でプロジェクトを一人で任せられるDXコンサルタント／PMへと成長いただくことを想定しています。第二新卒〜リーダークラスまで、経験に応じて柔軟に検討します。 ＜案件の特徴＞ - 大手不動産・住宅業界クライアントから直受けのプライム案件が中心。上流の課題設定から関与できます。 - 案件規模は、数百万円規模の業務改善PoCから、数千万円規模のシステム導入・DX推進プロジェクトまで多様。 - フェーズは、新規業務のデジタル化・AI活用の立ち上げが中心（既存システムのリプレイスも一部あり）。 - 少数精鋭のため、リーダークラスでも要件定義や顧客提案に主体的に関与できる裁量があります。 ＜具体的な業務内容＞（経験・志向に応じてアサイン） - 顧客折衝・課題ヒアリング └顧客のビジネス課題・潜在ニーズのヒアリングと整理、提案資料の作成支援、デモ・説明の実施 - 要件定義・プロジェクト推進 └業務分析・要求整理・要件定義、課題管理・進捗管理などプロジェクト推進の実務、外部ベンダーとの調整支援 - AI・DXソリューションの企画〜導入支援 └生成AI・AIエージェント活用の企画とPoC推進、業務プロセスの設計・改善提案 └ローコード（Kintone、Microsoft Power Platform／Copilot Studio 等）や各種SaaSを用いた業務アプリの構築・導入支援 └BI（Tableau、Power BI 等）でのダッシュボード開発、データ連携設計の支援 - （将来的に）小規模プロジェクトのリード、後進の育成 ＜主なプロジェクト例＞ - 不動産業務における生成AI・AIエージェント活用の企画・PoC・導入支援 - SaaSをベースとしたクライアント向け業務システムのカスタマイズ導入支援 - 経営・マーケティングに関するダッシュボードの要件定義・構築支援 - Copilot Studio／Power Platform 等プラットフォーム上での業務アプリ開発支援 - 企業の課題解決に最適なツールの選定・設計・導入支援 ＜使用ツール例＞ 業務プロセス・ローコード: Kintone, Microsoft Power Platform（Power Apps, Power Automate, Copilot Studio）, Asteria Warp 等 BI・データ分析: Tableau, Power BI, Looker Studio 等 生成AI: Gemini,Copilot,Claude,Dify ほか（活用を推進） パブリッククラウド: AWS, GCP, Azure 等 提供できる経験・環境 ＜このポジションで得られる経験＞ - 参入障壁の高い「不動産業界のDX」に、大手クライアントの直受け案件で、上流から携われる希少な経験。 - 野村不動産グループの安定基盤・実業ネットワークと、ベンチャー的なスピード感の両立。大手の看板案件にスピード感を持って取り組めます。 - 「考えるはAI、動くは人」を前提に、生成AI・AIエージェントを日常業務で使い倒せる環境。AI時代のDX推進スキルが身につきます。 - 事業立ち上げ・拡大フェーズのコアメンバーとして、サービスや組織づくりにダイレクトに関与できます。 - リーダークラスから、数年でプロジェクトを任されるDXコンサルタント／PMへ。若手でも裁量と成長機会が大きい環境です。 ＜想定キャリアパス＞ プロジェクトリーダー候補 → プロジェクトリーダー（要件定義・顧客折衝を主導）→ DXコンサルタント／プロジェクトマネージャー（案件責任者）→ 将来的にはチームリード・部門戦略への参画 ＜働き方＞ - ハイブリッド勤務が可能（コミュニケーション促進のため、事業部ごとに出勤日を設定） - フレックス勤務可（コアタイムあり） - 有給休暇が取りやすい環境。夏季休暇・長期勤続休暇制度あり - 産休／育休／介護休業の取得実績あり ＜環境＞ - 執務室フロアと会議室フロアを分離した働きやすいオフィス（個室ブースあり） - 業務PC：Windows／Mac 選択可。iPhone 貸与 - Google Workspace／Slack／Backlog／Figma・Adobe CC を利用可能 - 生成AIツール（Gemini、Copilot、Claude、NotebookLM 等）を利用可能 ※その他ツールも導入検討中 ＜福利厚生＞ - 資格取得支援の補助金制度あり - 事業予算の達成に応じたインセンティブ型の社員旅行制度あり - 半期ごとのMVP・デザインアワードなど各種社内表彰制度あり 事業環境・展望 不動産業界は、資材高騰や住宅取得環境の変化を背景に、賃貸・中古流通・管理（PM/AM）領域へのニーズシフトが進み、業務効率化・AI活用の需要は景気変動に対して底堅く拡大しています。一方で、地方を含む多くの不動産企業ではAI活用が大都市圏と比べて数年遅れており、この情報格差自体が大きな事業機会となっています。 当社は、野村不動産グループの実業基盤・不動産ドメイン知見と、デジタルマーケティングで培ったデータ・ノウハウを融合し、「不動産業界に特化したDX／AIパートナー」という独自ポジションを確立しつつあります。今後は、AIコンサルティング、プラットフォーマー（Microsoft／Google等）連携での内製化支援、自社プロダクト・データ資産の蓄積へと事業を多面的に拡張し、AI時代に勝ち残る不動産業界特化のデータ・プロダクト企業を目指しています。 そのなかで本ポジションは、拡大する案件を現場で推進し、将来の中核人材へと育っていく起点となる募集です。 募集要件 ■必須スキル 社会人経験2年以上 Web・システムディレクター、社内SE、不動産・住宅業界の営業経験者 顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・折衝ができること 論理的に物事を整理し、課題解決に主体的に取り組めること ITやデータ、生成AIなどのデジタル領域への興味・基礎的な理解 日本語：ネイティブレベル ■歓迎スキル 不動産業界における業務知識、またはシステム開発・導入の経験 BtoBでの法人営業、または顧客折衝・提案の経験 準委任契約に基づくコンサルティング／プロジェクト推進の経験 プロジェクトマネジメント（計画策定・進捗管理・課題管理・リスク管理）の実務経験 生成AI・AIエージェント（ChatGPT、Gemini、Copilot 等）の業務活用経験 Microsoft Power Platform（Power Apps／Power Automate／Copilot Studio）、Kintone 等のローコードツールの活用・導入経験 BIツール（Tableau、Power BI 等）でのダッシュボード構築経験 AWS／GCP／Azure 等のパブリッククラウドに関する基礎的な理解 応用情報技術者試験、PMP 等の関連資格 チームやプロジェクトのリード経験、後輩育成の経験 ■求める人物像 （顧客折衝力）相手のITリテラシーに合わせて、DX・AI・テクノロジーを分かりやすく伝えようとするコミュニケーション力のある方 （課題解決力）論理的思考で複雑な課題に主体的に取り組める方 （学習意欲）生成AIをはじめ、新しい技術・知識を積極的に学び、使いこなそうとする方 （協調性）社内外を問わず周囲を巻き込み、チームで目標達成を目指せる方 （主体性）指示待ちにならず、自ら考えて動ける方 （変化適応）事業立ち上げフェーズの変化・不確実性を前向きに楽しめる方 （顧客志向）クライアントのビジネス成長への貢献に関心を持てる方 選考フロー カジュアル面談（希望の場合） ↓ 書類選考 ↓ 面接（1~2回） ↓ 最終面接（面接者:役員 予定） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。
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