株式会社プライムクロス すべての求人一覧
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アカウントプランナー
仕事内容 クライアントのビジネスモデルを理解し、 関わる全ての人を巻き込みプロジェクトを成功に導く、 プロジェクトリーダー 私たちはクライアントのマーケティング活動を支援していて、 広告・制作・CRMの３つのソリューションをワンストップで提供することを強みとしています。 アカウントプランナーはクライアントへのヒアリング、課題設定を行い、 企画立案、各セクションとの連携・進行管理を行いながら、プロジェクトの責任者として、全体統括を行っています。 そして納品後も、継続的なコンサルティングを行い、PDCAを回すことで、成果最大化を目指しています。 またミッション達成のため、新規クライアントへのアプローチも積極的に行っています。 提供できる経験・環境 当求人ポジションの取引先は不動産仲介や注文住宅、リフォームの領域が中心で、デジタルマーケティングのスペシャリストとして「不動産」という大きな市場を進化させていくことが我々のミッションです。 住まいと暮らしの領域に特化しているからこそ、本物のスペシャリストになれる環境があります。 また、当ポジションは当社の中でも特に新規取引先開拓のミッションを担う部門になります。 新築分譲の市場で成長してきた当社のノウハウを活かし、0からクライアントを開拓して成長させていく事ができます。 また、多くのプロジェクトの中心となって事業を推進するアカウントプランナーは、チームを牽引する経験を加速度的に積むため、20代で営業組織のリーダー、マネージャーを多く排出しています。 目標達成の為に大きな裁量を任せられる組織で成長する事は、将来のキャリアに必ず繋がっていくと確信しています。 募集要件 ■必須スキル ・不動産およびその周辺ビジネスに対しての興味関心 ・基本的なビジネスフレームワークの理解 ・論理的思考力 ・社会人経験3年以上 ・法人営業経験2年以上 ・様々な立場の関係者と関係を築きプロジェクトを推進した経験2年以上 ■歓迎スキル ・不動産マーケットへの興味関心 ・マーケティングテクノロジー全般への興味関心 ・チームマネジメント経験 ■求める人物像 ・新規でクライアントを開拓し、ルールやフローを敷いて拡大させていく志向がある ・数字の扱いに抵抗がなく物事を論理的に考ることができる ・意志を持ち、自らで考え、行動を起こすことができる ・スピードを意識して業務処理ができる、業務を効率的に遂行することが得意 ・未知の領域を恐れず、自責思考を持って複数の関係者と合意形成をしながら進行することができる 選考フロー 書類選考 ↓ １～２回の面接（担当部門） ↓ 最終面接（役員） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。 続きを見る
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運用型広告コンサルタント（経験者）
仕事内容 不動産業界を対象とした運用型広告のコンサルタントとして、広告のプロモーション戦略の立案、運用、レポート分析、顧客への報告など、費用対効果を最大化させるべくコンサルティング業務を行います。 また、各部署連携してCRM・制作・広告含めた全体プロモーションの新規提案などもチーム一体となって取り組みます。 【具体的な業務】 1.クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告の運用プランの立案・シミュレーション作成 2.アカウント構造、キーワード選定、ターゲティング設定、入札戦略、クリエイティブ、LPなどの、費用対効果を最大化させるための運用方針の策定 3.配信結果に基づく予算アロケーション、予算管理と単価調整 4.レポーティング分析・改善施策の立案 5.入稿業務のオペレーション部門への依頼手配 6.社内担当メンバーとのミーティング・顧客へのアポイント同行（オンライン実施もあり） 7.その他データ整理など 【やりがい】 1.顧客の要望を叶えるだけではなく、一心同体となり一緒に顧客の事業に向き合うことができます。 2.不動産商品は高価な商材ですので、エンドユーザーの人生においても重要な決断に関わる1クリックを生み出すことができます。 3.不動産業界に関する実業のノウハウとwebマーケターとして両方の知識をつけていくことができます。 4.媒体社との定例会など直接のコミュニケーションもあり、常に最新の情報を取り入れることができます。 5.媒体社と協業しての取り組みや、ベータ版での早い段階での取り組みなど、最新の機能にいち早く触れることができます。 【描けるキャリアステップ】 ・入社後1～2か月ほどは、コンサルタントの基礎として、社内のフローや仕組み、顧客の事業理解、媒体の特性理解、各種勉強会への参加、打ち合わせへの参加、データ分析～改善案策定の練習、ロープレでの練習、などを行い基礎を身に着けます。 ・その後に担当となる案件を持ち、顧客へのコンサルタント窓口としてフロント業務も対応し、入社半年後までには月額1000万円～1500万円ほどの案件を担当いただきます。 ・コンペに向けて、広告部門の担当として先輩社員とともにプロジェクトに参加していただくこともあります。社内の他部門となる、制作やCRMなどを含めた大型の提案となることも多く、プロジェクトチーム一丸となって取り組みます。 ・入社1年後までには、運用コンサルタントとしてさらに高みを目指していただき、市場の流れを捉えつつトレンドに沿った広告プランニング、提案業務を行えることを期待しております。 提供できる経験・環境 ・初期研修として、まずは社内の業務フロー、ツール、ルールなどを学びます。 ・顧客のマーケットをより理解するための講座が定期的に開催されています。（新築分譲マンション販売講座、リフォーム業界分析講座、ハウスメーカー業界分析講座、仲介業界分析講座など） ・各部門で様々な勉強会を実施しており、動画として保存されているため自分の知識の幅を広げていくことができます。 ・METHOD共有会として、WEB広告やアドクリエイティブなどにおいて効果検証した内容と結果を発表する場があり、社内のノウハウを共有して蓄積する仕組みがあるので、自身の案件へ横展開してさらに効果改善をすることもできます。 ・メール、Backlog、kintone、Slackなど、タスク管理がしやすく、コミュニケーションが取りやすいツールを各種導入しています。 ・媒体社やベンダーとの月次定例も実施しており、最新情報のキャッチアップができたり、媒体社と協業して顧客への新しい取り組みを進めたりすることもできます。 ベータ版のリリースも早期に実施できるアカウントがあり、新機能をいち早く取り入れることができます。 募集要件 ■必須スキル ・Microsoft Officeの基本的なスキル（エクセルは、VLOOKUP関数・SUMIF関数が出来るレベル） ・リスティング、Facebook、Yahoo!、Google、LINE広告などの運用型広告の運用経験1年半以上 ・後輩育成やマネジメントへの興味（経験有無は問いません） ■歓迎スキル ・年間1億規模の広告運用、新規提案経験 ・Googleアナリティクスを使ったデータ分析経験 ・GTMやYTMにおいて、データバインディングやカスタムJavaScriptを用いたタグ発火設定の経験 ・Google AdWords 認定資格プログラム ・マーケティングや商品企画の実務経験 ■求める人物像 ・新たな事へのチャレンジを前向きに楽しめる方 ・自分で考え創意工夫が出来る方 ・行動力があり、業務遂行能力の高い方 ・課題の本質を追求し、物事を深く考えることができる方 選考フロー 書類選考 ↓ １～２回の面接（担当部門） ↓ 最終面接（役員） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。 続きを見る
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WEBディレクター
仕事内容 クライアントの商品・サービスの目標達成やデジタル戦略に基づいた課題解決のために、クリエイティブ・システムの観点から幅広いソリューションを用いて最適な企画立案、運用改善を行います。 具体的な業務内容は下記です。 ・プロジェクトマネジメント ・UI/UXデザイン設計 ・Webを中心とした制作物の企画構成・提案・ディレクション ・SaaSを用いたシステム開発案件のディレクション ・新規ソリューション開発 ご入社後には、スムーズに業務に合流することができることを目的とした当社独自のオンボーディングプログラムを受けていただき、webサイトの企画提案や制作物の進行管理～納品までをお任せいたします。 また、大規模プロジェクトのマネジメントからUI/UXデザイン検討、SaaSサービス/プロダクト全体のプロデュース、数値分析など幅広くお任せしていきます。 提供できる経験・環境 私たちのクライアントは大手デベロッパー中心です。業界を絞っているからこそ、クライアントの商品を理解し課題や目的を深く考え続けることが求められるため、 質の高い企画提案、要件定義、ディレクション業務を担うことができます。 また、近年ではクライアントのDX推進が加速していることもあり、WEB領域以外のソリューションの提供も求められSI事業にもチャレンジしています。 ＜スキルアップのための仕組み＞ ・課会や部会、クリエイティブ本部（デザイナーやエンジニア含む）の全体本部会など※週1回～ ・スキルを高めるための研修を定期的に実施（基礎研修・応用研修・社外研修）※月1回～ ・業務に必要な情報をまとめたイントラサイトあり ・社員が自由に借りれる社内ライブラリーもあり ※デジタルマーケティングの専門書からデザイン書や自己啓発本まで、幅広い書籍が約1000冊！ 事業環境・展望 当社の事業におけるメインドメインは「広告代理」となっておりますが、デジタルコミュニケーション・プロモーションは日々高度化・複雑化しており、 単なる想定ターゲットに応じたプロモーションプランの設計では通用しなくなっています。 ただの広告代理に終始することなく、マーケティング戦略・CRM戦略・クリエイティブ設計を一気通貫で提供できる組織体制を求められることがケースとしては数多くあり、 当社は営業・マーケティング・広告運用・クリエイティブ制作のすべてを専業代理店でありながら内包しているため、そこを強みとして様々な大型プロジェクトを手掛けています。 また、現状は「新築分譲マンション・一戸建て」の販売におけるコミュニケーション戦略設計のプロジェクトがメインとなっていますが、 主要取引先には親会社である野村不動産をはじめとした総合デベロッパーが数多くあるため、その他不動産領域での事業拡大も視野に入れており、実際に取り組んでいるプロジェクトも複数ございます。 募集要件 ■必須スキル WEB制作ディレクションの実務経験（2年〜5年程度） ■歓迎スキル ・HTML、CSS、JavaScriptの知識 ・システムディレクターの実務経験 ・チームマネジメント経験 ■求める人物像 ・仲間を大切にしている人 ・スピードを意識して業務処理ができる、業務を効率的に遂行することが得意な人 ・新しいことに前向きにチャレンジできる人 選考フロー 書類選考 ↓ １～２回の面接（担当部門） ↓ 最終面接（役員） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。 続きを見る
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カスタマーサポート（契約社員）
仕事内容 不動産仲介会社向けの物件情報管理システム(法人)におけるカスタマーサポート部門での業務がメインとなります。 ■業務詳細 ・利用者からのお問合せ対応（メール・電話） ・利用者向け操作マニュアルの作成・更新・管理 ・利用者向けFAQの更新・管理 ・緊急時の対応等 ■得られる経験や知識 ・Saasビジネスで注目を集める「カスタマー・サクセス」のベースとなる経験を得ることができます。 ・また、業務では以下のツールを活用しますのでそれらも使いこなせるようになります。 Google Workspace（グループウェア） Slack（チャット） Kintone（業務管理プラットフォーム） Backlog（プロジェクト管理）など 提供できる経験・環境 Saasビジネスで注目を集める「カスタマー・サクセス」のベースとなる経験を得ることができます。 また、業務では、Google Workspace（グループウェア）、Slack（チャット）、Kintone（業務管理プラットフォーム）、Backlog（プロジェクト管理）などのデジタルツールを活用した業務を経験することができます。 募集要件 ■必須スキル ・社会人経験２年以上 ・SaaS業界での就業経験 ・下記いずれかの業務経験 ・カスタマーサポート等お客様対応業務の実務経験 ・営業事務などのサポート業務の経験 ・PC操作経験 ・Word：基本的な文書作成程度 ・Excel：表の作成、四則演算程度 ・Power Point：基本的なスライドの入力・作成、画像データの挿入・貼り付けなど ・デジタルやITに興味・関心 ・お電話等でのお客様対応が得意 ■歓迎スキル ・業界問わず、業務改善に携わった経験 ・業務においてリーダーシップを発揮した経験 （プロジェクトの企画、進行管理、各種調整、意見のとりまとめ等） ・不動産仲介業界での業務経験がある方 ・システム会社での業務経験がある方 ■求める人物像 ・先回りして行動できる方 ・お客様目線で気配りができる方 ・相手の話に耳を傾け、必要事項を聞き出せる方 ・関わるすべての人に感謝の気持ちを持てる方 選考フロー 書類選考 ↓ １～２回の面接（担当部門） ↓ 最終面接（役員） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。 続きを見る
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セールスアシスタント（契約社員）
仕事内容 不動産仲介会社向けシステムのクライアント（法人）とのやりとりや案件に関する指示書の作成、 進行スケジュール管理、 顧客情報（法人）の管理を営業担当のアシスタントとして行っていただきます。 一部、クライアントからの問合せ対応などのサポート業務もあります。 ■具体的な業務内容 ・クライアントからの案件対応（指示書の作成や開発担当とのやりとり） ※営業担当からのサポートはあります。 ・クライアントからのお問合せ対応（メール・電話） ・クライアント向け操作マニュアルの作成・更新・管理 ■得られる経験や知識 ・業務やクライアントとのやりとりの中で、不動産に関する知識や、 システムに関することでの「実現可否」、WEBに関する仕組みを知ることができます。 ・また、業務では以下のツールを活用しますのでそれらも使いこなせるようになります。 Google Workspace（グループウェア） Slack（チャット） Kintone（業務管理プラットフォーム） Backlog（プロジェクト管理）など 提供できる経験・環境 ・業務やクライアントとのやりとりの中で、不動産に関する知識や、 システムに関することでの「実現可否」、WEBに関する仕組みを知ることができます。 ・また、業務ではGoogle Workspace（グループウェア）、Slack（チャット）、 Kintone（業務管理プラットフォーム）、Backlog（プロジェクト管理）などの デジタルツールを活用しますのでそれらも使いこなせるようになります。 募集要件 ■必須スキル ・社会人経験３年以上 ・PC操作経験 （Word：基本的な文書作成程度、Excel：表の作成、SUM関数程度、Power Point：基本的なスライドの入力・作成、画像データの挿入・貼り付けなど） ・案件進行・進捗・管理のご経験をお持ちの方 ・WebやITに興味のある方 ■歓迎スキル ・Web業界での業務経験がある方 ・web業界でのカスタマーサポート、コールセンターでの実務経験がある方 ・営業事務などのサポート業務の経験がある方 ・不動産仲介業界での業務経験がある方 ・宅建、ITパスポートの資格をお持ちの方 ■求める人物像 ・明るく、元気がある方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・お客様目線で気配りができる方 ・相手の話に耳を傾け、必要事項を聞き出せる方 ・関わるすべての人に感謝の気持ちを持てる方 選考フロー 書類選考 ↓ １～２回の面接（担当部門） ↓ 最終面接（役員） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。 続きを見る
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障がい者採用 （オープンポジション）
仕事内容 選考を通じて、配属先を決定いたします。 ＜想定業務＞ ・営業資料作成の補助業務 ・Excelを使用しての部門でのアシスタント業務（CSV資料の編集・校正業務） ・データ入力業務 ・データ分析用資料の作成補助 ・データ集計、抽出業務 ・社内広報資料の作成 ・電話対応 ・備品の在庫確認、発注 ・入退者準備 上記はあくまで想定業務の一例です。 配属部門の事務業務をお任せする予定です。 募集要件 ■必須スキル ・基本的なPCスキルがある方(Word、Excel、PowerPoint/データ入力程度) ・社会人経験がある方 ■歓迎スキル ・Excelの基本的な関数を使用できる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・各配属先での実務経験がある方 ■最終学歴 ・高等学校卒業以上 選考フロー 書類選考 ↓ １～２回の面接（担当部門） ↓ 最終面接（役員） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。 続きを見る
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フロントエンジニア（熊本）
仕事内容 【担当いただくサービス】 ◆不動産業界向けSaaS(Software as a Service)「マルチユース（自社商品）」の開発・運用・保守 「マルチユース」は不動産会社様ごとに物件データベース、顧客データベース、CMS機能を持ち、自社のホームページや各種ポータルサイトへ一括反映（配信）や、外部データ（SalesForceやKintone）との柔軟なデータ連携が可能なサービスです。 首都圏を中心に不動産分譲デベロッパー、不動産仲介事業会社と約100社の取引実績があり、営業部門のある本社（東京都新宿区）と、WEB会議（MeetやZoom）ツールやビジネスメッセージングアプリ（SlackやBacklog）を使って、クライアントの要求書の把握、要件定義策定などからプロジェクトはスタートします。 不動産TECH、不動産DX市場が活況の中、我々も事業拡大のためにエンジニアの募集に注力しています。（昨年対比売上：130％増※2023年上期） 現在４チーム体制で開発業務を行っています。開発チーム（プロジェクト、プラダクト開発）が2チーム、保守運用チーム（インフラ・サーバーサイド）１チーム、テストセンター（テスト全般）１チームの合計４つのチーム構成で、開発スタイルも従来のフォーターフォール型、アジャイル型、DevOpsと進化を続けています。 ●フロントエンドエンジニアの仕事内容（開発チーム） マルチユースを基幹とし、不動産会社様ごとにWEBサイトへAPI連携、CMS開発、広告媒体のフィード出力などを行っていただきます。 【開発環境】 ■言語：PHP / Javascript / HTML など ■フレームワーク：CodeIgniter など ■DB：PostgreSQL ■使用ツール(環境)：AWS / Git など 募集要件 ■必須スキル ・CSS、HTML、Javascriptの実務経験（３年以上） ・webディレクター実務経験 ■歓迎スキル ・ITマネジメント経験 進捗管理や課題管理、リソース管理などプロジェクトマネジメント業務 ・不動産IT（プログラム）経験者 ■求める人物像 ・自らの考えを発信し周りを巻き込める方 ・正解のない課題に対して深く考えられる方 ・変化に対して前向きに行動できる方 選考フロー 書類選考 ↓ １～２回の面接（担当部門） ↓ 最終面接（役員） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。 続きを見る
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バックエンドエンジニア（熊本）
仕事内容 【担当いただくサービス】 ◆不動産業界向けSaaS(Software as a Service)「マルチユース（自社商品）」の開発・運用・保守 「マルチユース」は不動産会社様ごとに物件データベース、顧客データベース、CMS機能を持ち、自社のホームページや各種ポータルサイトへ一括反映（配信）や、外部データ（SalesForceやKintone）との柔軟なデータ連携が可能なサービスです。 首都圏を中心に不動産分譲デベロッパー、不動産仲介事業会社と約100社の取引実績があり、営業部門のある本社（東京都新宿区）と、WEB会議（MeetやZoom）ツールやビジネスメッセージングアプリ（SlackやBacklog）を使って、クライアントの要求書の把握、要件定義策定などからプロジェクトはスタートします。 不動産TECH、不動産DX市場が活況の中、我々も事業拡大のためにエンジニアの募集に注力しています。（昨年対比売上：130％増※2023年上期） 現在４チーム体制で開発業務を行っています。開発チーム（プロジェクト、プラダクト開発）が2チーム、保守運用チーム（インフラ・サーバーサイド）１チーム、テストセンター（テスト全般）１チームの合計４つのチーム構成で、開発スタイルも従来のフォーターフォール型、アジャイル型、DevOpsと進化を続けています。 ●バックエンドエンジニアの仕事内容（開発チーム） 物件情報や顧客情報など、不動産会社様ごとにデータベースの設計、構築、運用を行っていただきます。 【開発環境】 ■言語：PHP / Javascript / HTML など ■フレームワーク：CodeIgniter など ■DB：PostgreSQL ■使用ツール(環境)：AWS / Git など 募集要件 ■必須スキル ・プログラミングのご経験（5年以上、言語不問） ■歓迎スキル ・ITマネジメント経験 進捗管理や課題管理、リソース管理などプロジェクトマネジメント業務 ・不動産IT（プログラム）経験者 ■求める人物像 ・自らの考えを発信し周りを巻き込める方 ・正解のない課題に対して深く考えられる方 ・変化に対して前向きに行動できる方 選考フロー 書類選考 ↓ １～２回の面接（担当部門） ↓ 最終面接（役員） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。 続きを見る
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インフラエンジニア（熊本）
仕事内容 【担当いただくサービス】 ◆不動産業界向けSaaS(Software as a Service)「マルチユース（自社商品）」の開発・運用・保守 「マルチユース」は不動産会社様ごとに物件データベース、顧客データベース、CMS機能を持ち、自社のホームページや各種ポータルサイトへ一括反映（配信）や、外部データ（SalesForceやKintone）との柔軟なデータ連携が可能なサービスです。 首都圏を中心に不動産分譲デベロッパー、不動産仲介事業会社と約100社の取引実績があり、営業部門のある本社（東京都新宿区）と、WEB会議（MeetやZoom）ツールやビジネスメッセージングアプリ（SlackやBacklog）を使って、クライアントの要求書の把握、要件定義策定などからプロジェクトはスタートします。 不動産TECH、不動産DX市場が活況の中、我々も事業拡大のためにエンジニアの募集に注力しています。（昨年対比売上：130％増※2023年上期） 現在４チーム体制で開発業務を行っています。開発チーム（プロジェクト、プラダクト開発）が2チーム、保守運用チーム（インフラ・サーバーサイド）１チーム、テストセンター（テスト全般）１チームの合計４つのチーム構成で、開発スタイルも従来のフォーターフォール型、アジャイル型、DevOpsと進化を続けています。 ●インフラ系エンジニアの仕事内容（保守・運用チーム） データセンター（オンプレ環境）やAWSなどのサーバ、ネットワークの設計、構築、運用保守を行っていただきます。 【開発環境】 ■言語：PHP / Javascript / HTML など ■フレームワーク：CodeIgniter など ■DB：PostgreSQL ■使用ツール(環境)：AWS / Git など 募集要件 ■必須スキル ・AWSやLinux、サーバーの運用・保守のご経験。 ・インフラエンジニアまたはセキュリティエンジニアとしての就業経験。 ■歓迎スキル ・ITマネジメント経験 進捗管理や課題管理、リソース管理などプロジェクトマネジメント業務 ・不動産IT（プログラム）経験者 ■求める人物像 ・自らの考えを発信し周りを巻き込める方 ・正解のない課題に対して深く考えられる方 ・変化に対して前向きに行動できる方 選考フロー 書類選考 ↓ １～２回の面接（担当部門） ↓ 最終面接（役員） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。 続きを見る
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フロントエンジニア
仕事内容 物件プロモーションサイト、企業サイト、ブランドサイト等のフロントエンドの設計、実装をお願いします。 必要に応じてテクニカル面でのディレクションを担う場合もあります。 ●具体的な業務の一例は下記のとおりです。 ・HTML5、CSS3（SCSS）、JavaScriptを使ったサイトの設計、実装 ・JavaScript、WebGL(Three.js)を使ったインタラクションの設計、実装※ ・WordPressなどCMSのカスタマイズ・実装※ ・JSフレームワークを使用したWebサイトやWebアプリの設計・実装※ など弊社制作部門のフロントエンド分野での主要業務を行います。 ※いずれか、あるいはすべての分野においてを想定しております。 提供できる経験・環境 1.少数精鋭のため、フロントエンドを超えた幅広い領域でも実力を発揮することも可能です。 2.昨今のWebアワードに代表されるような高い表現力を求められる機会も多く、 さまざまな案件特性に応じて、自身のアイデアやスキルで成果物の質を高めることができます。 3.クライアントの商品を理解し課題や⽬的を深く考え続けることが求められる環境のため、 質の高いクリエイティブ業務を担うことができます。 事業環境・展望 弊社はマーケティング・広告戦略・CRM戦略・クリエイティブ設計・制作を一気通貫で提供できることを強みに、様々な大型プロジェクトを手掛け、クライアントである大手デベロッパーの不動産業界を中心に、事業拡大に向けて取り組んでいます。 そんな中、高度化するフロントエンド領域においての需要が高まっており、今後ますます重要になってくる当職のキャリアを積むことができます。 募集要件 ■必須スキル ・3年以上の実務経験（Webサイト制作）※システム開発を除く ・HTML5、CSS3（SCSS）、JavaScriptを使ったコーディングの知識と実務経験・Webサイト制作におけるスクロールアニメーションなど表現分野の実装した経験 ・JavaScript、WebGL・WebGPU(Three.js)などを使ったインタラクションの知識と実務経験 ・細部まで手を抜かずに、最後までやり抜ける力、経験 ・サイト制作を自らが主体となって構築した経験 ■歓迎スキル ・WebGL(Three.js) 、WordPress（テーマ、カスタム投稿作成）、 Nuxt.js、Vue.js 、Headless CMS、 Jamstack 、Github、Node.js(npm) 、 AWS、クライゼルなどの経験・知識 ・Web制作会社でのWebサイト制作業務（テンプレートではない新規立ち上げ） ・WordPressやヘッドレスCMSでのサイト構築経験 ・JSフレームワーク（Vue.js、Nuxt.js）などの知識、実装経験 ・Webデザインおよびグラフィックデザイン、アニメーション、インタラクションへの興味・理解 ・サーバー、Web、デジタルテクノロジーへの興味・知識 ・blenderなどの3DCG制作の知識・経験 ・不動産（新築分譲マンションプロモーション）サイト制作の経験 ■求める人物像 ・臆さず挑戦し、柔軟な発想で果敢にゴールに向かえる方 ・デザインや形にしていくプロセスを好み、アウトプットの品質にこだわれる方 ・自らコミュニケーションを行い解決に向けて動ける方 ・仲間を大切にしている方 ・スケジュール管理並びに業務の優先順位をつけることが得意な方 ・スピードを意識して業務を効率的に遂行することができる方 選考フロー 書類選考 ↓ １～２回の面接（担当部門） ↓ 最終面接（役員） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。 続きを見る
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運用型広告コンサルタント（未経験者）
仕事内容 不動産業界を対象とした運用型広告のコンサルタントとして、広告のプロモーション戦略の立案、運用、レポート分析、顧客への報告など、費用対効果を最大化させるべくコンサルティング業務を行います。 また、各部署連携してCRM・制作・広告含めた全体プロモーションの新規提案などもチーム一体となって取り組みます。 【具体的な業務】 1.クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告の運用プランの立案・シミュレーション作成 2.アカウント構造、キーワード選定、ターゲティング設定、入札戦略、クリエイティブ、LPなどの、費用対効果を最大化させるための運用方針の策定 3.配信結果に基づく予算アロケーション、予算管理と単価調整 4.レポーティング分析・改善施策の立案 5.入稿業務のオペレーション部門への依頼手配 6.社内担当メンバーとのミーティング・顧客へのアポイント同行（オンライン実施もあり） 7.その他データ整理など 【やりがい】 1.顧客の要望を叶えるだけではなく、一心同体となり一緒に顧客の事業に向き合うことができます。 2.不動産商品は高価な商材ですので、エンドユーザーの人生においても重要な決断に関わる1クリックを生み出すことができます。 3.不動産業界に関する実業のノウハウとwebマーケターとして両方の知識をつけていくことができます。 4.媒体社との定例会など直接のコミュニケーションもあり、常に最新の情報を取り入れることができます。 5.媒体社と協業しての取り組みや、ベータ版での早い段階での取り組みなど、最新の機能にいち早く触れることができます。 【描けるキャリアステップ】 ・入社後1～2か月ほどは、コンサルタントの基礎として、社内のフローや仕組み、顧客の事業理解、媒体の特性理解、各種勉強会への参加、打ち合わせへの参加、データ分析～改善案策定の練習、ロープレでの練習、などを行い基礎を身に着けます。 ・その後に担当となる案件を持ち、顧客へのコンサルタント窓口としてフロント業務も対応し、入社半年後までには月額1000万円～1500万円ほどの案件を担当いただきます。 ・コンペに向けて、広告部門の担当として先輩社員とともにプロジェクトに参加していただくこともあります。社内の他部門となる、制作やCRMなどを含めた大型の提案となることも多く、プロジェクトチーム一丸となって取り組みます。 ・入社1年後までには、運用コンサルタントとしてさらに高みを目指していただき、市場の流れを捉えつつトレンドに沿った広告プランニング、提案業務を行えることを期待しております。 提供できる経験・環境 ・初期研修として、まずは社内の業務フロー、ツール、ルールなどを学びます。 ・顧客のマーケットをより理解するための講座が定期的に開催されています。（新築分譲マンション販売講座、リフォーム業界分析講座、ハウスメーカー業界分析講座、仲介業界分析講座など） ・各部門で様々な勉強会を実施しており、動画として保存されているため自分の知識の幅を広げていくことができます。 ・METHOD共有会として、WEB広告やアドクリエイティブなどにおいて効果検証した内容と結果を発表する場があり、社内のノウハウを共有して蓄積する仕組みがあるので、自身の案件へ横展開してさらに効果改善をすることもできます。 ・メール、Backlog、kintone、Slackなど、タスク管理がしやすく、コミュニケーションが取りやすいツールを各種導入しています。 ・媒体社やベンダーとの月次定例も実施しており、最新情報のキャッチアップができたり、媒体社と協業して顧客への新しい取り組みを進めたりすることもできます。 ベータ版のリリースも早期に実施できるアカウントがあり、新機能をいち早く取り入れることができます。 募集要件 ■必須スキル ・Microsoft Officeの基本的なスキル（エクセルは、VLOOKUP関数・SUMIF関数が出来るレベル） ・後輩育成やマネジメントへの興味（経験有無は問いません） ■歓迎スキル ・リスティング、Facebook、Yahoo!、Googleなどの運用型広告の運用経験半年以上 またはWEBマーケティングの経験半年以上 ・Googleアナリティクスを使ったデータ分析経験 ・WEBメディアの営業経験 ・マーケティングや商品企画の実務経験 ・WEB広告（純広告）の取り扱い経験 ・マーケティングスクール出身者 ■求める人物像 ・新たな事へのチャレンジを前向きに楽しめる方 ・自分で考え創意工夫が出来る方 ・行動力があり、業務遂行能力の高い方 ・課題の本質を追求し、物事を深く考えることができる方 選考フロー 書類選考 ↓ １～２回の面接（担当部門） ↓ 最終面接（役員） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。 続きを見る
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カムバック採用 （オープンポジション）
退職された方のカムバック入社をお待ちしております。 すでに何名か再入社され、ご活躍されています。 さまざまなフィールドでの経験や知見を活かし、 プライムクロスでもう一度チャレンジをしませんか？ 「もう一度プライムクロスで働きたい」そんな方々が再び安心して働ける環境をご用意しております。 元社員の方のエントリーを心からお待ちしております。 仕事内容 選考を通じて、配属先を決定いたします。 対象者 株式会社プライムクロスの正社員・契約社員として、勤続年数1年以上（休職期間含まず）あり、自己都合で退職された方が対象です。 ※ご退職理由は問いません。 選考フロー 面談 ↓ 面接（役員） ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。 続きを見る
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WEBプロデューサー
仕事内容 クライアントの商品・サービスの目標達成やデジタル戦略に基づいた課題解決のために、クリエイティブ・システムの観点から幅広いソリューションを用いて最適な企画立案、運用改善を行います。 具体的な業務内容は下記です。 ・プロジェクトマネジメント ・Instagramアカウント運用・企画構成 ・Web～紙媒体といった幅広い制作物の企画構成・提案・ディレクション ・クライアントの事業理解に基づいた様々な提案（広告の領域にとらわれない） 提供できる経験・環境 私たちのクライアントは大手デベロッパー中心です。業界を絞っているからこそ、クライアントの商品を理解し課題や目的を深く考え続けることが求められるため、 質の高い企画提案、要件定義、ディレクション・プロデュース業務を担うことができます。 現状では分譲戸建事業のプロモーションを手掛けることが多く、クライアント毎の強みを理解した上で、広告の領域にとらわれない様々な提案を行っています（商品企画をクライアントと一緒に検討するなど）。InstagramをはじめとするSNSアカウント運用も手掛けており、近年ではインフルエンサーを起用したプロモーションも数多くご相談いただいています。 事業環境・展望 当社の事業におけるメインドメインは「広告代理」となっておりますが、デジタルコミュニケーション・プロモーションは日々高度化・複雑化しており、 単なる想定ターゲットに応じたプロモーションプランの設計では通用しなくなっています。 ただの広告代理に終始することなく、マーケティング戦略・CRM戦略・クリエイティブ設計を一気通貫で提供できる組織体制を求められることがケースとしては数多くあり、 当社は営業・マーケティング・広告運用・クリエイティブ制作のすべてを専業代理店でありながら内包しているため、そこを強みとして様々な大型プロジェクトを手掛けています。 現状では「新築分譲戸建」を中心に、紙媒体・看板・WEB・デジタル、あらゆる領域のプロモーションを担当し、新しい “WEB中心の総合プロモーション” を日々研鑽しております。いずれは様々な “住まい” に関する領域の案件を創出してまいります。 募集要件 ■必須スキル WEB制作ディレクションの実務経験（2年〜5年程度） ■歓迎スキル ・HTML、CSS、JavaScriptの知識 ・総合代理店での実務経験 ・チームマネジメント経験 ■求める人物像 ・仲間を大切にしている人 ・スピードを意識して業務処理ができる、業務を効率的に遂行することが得意な人 ・新しいことに前向きにチャレンジできる人 ・“利益”に対しても高い意識をもって業務に臨める人 選考フロー 書類選考 ↓ １～２回の面接（担当部門） ↓ 最終面接（役員） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。 続きを見る
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セールス
仕事内容 本ポジションでは自社開発システム（マルチユース）の新規開拓、システム導入後のフォロー、システム活用のご提案をお任せいたします。 セールスの主要業務は下記になります。 ・自社開発の不動産データ管理システムに対して新規導入の問い合わせがあった不動産会社への商品提案や提案後に受注した場合の導入サポート、納品進捗管理 ・自社商品を利用していただいているお客様に対して、継続利用のためのサポートおよび情報提供 ・自社商品を利用していただいているお客様の課題に対して、機能改善・開発による課題解決提案 提供できる経験・環境 自社商品であるマルチユースは不動産会社向けの汎用的なSaaSでありながら、多数のサービスと専用の機能開発を組み合わせて、利用する1社1社に合わせたシステムとして提供することが可能です。お客様の課題をヒアリングし、解決のためのシステムの戦略を共に考えます。 既にあるシステムの提案だけにとどまらず、クライアントニーズを満たすための新たな機能を開発することも可能でモノづくりの側面も経験していただます。 主なクライアントは中小の不動産仲介事業者が中心となります。 直接お話するお相手はシステムやwebを担当する事業部の他、経営者の方ととお話する機会も多数あります。業務の改善から経営の戦略まで幅広く課題をヒアリングする機会があり、その課題解決に向けた伴走支援をする経験をしていただけます。 顧客の課題解決のために不動産の事業を深く知り、システムで解決する手段を身に着けることが可能です。 事業環境・展望 システム導入後は月額の運用費を頂くサブスクリプション型のSaaS事業です。 多くのお客様に導入していただくとともに、クライアントにとってなくてはならないサービスとして、長く利用し続けて頂くため、商品アップデートや新サービスの展開も行っていきます。 セールス職については、事業の中で一番クライアントの近くにいる業務です。 クライアントが求めるサービス（機能・サポート）のニーズをキャッチアップし商品開発につなげることも期待しています。 募集要件 ■必須スキル ・営業経験2年以上（BtoB、BtoC問わず） ・基本的なPCスキル（PowerPointでの資料作成、Excelでの基礎的な計算） ■歓迎スキル ・不動産会社での営業経験 ・SaaSのインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの経験 ■求める人物像 ・クライアントの課題を聞き出し、理解することができる人 ・複数関係者と合意形成をしながら物事を完遂できる人 ・本質を聞き出すコミュニケーションスキルを持っている人 ・PDCAスキル（自ら行動し、行動から学び、改善できる） 選考フロー 書類選考 ↓ １～２回の面接（担当部門） ↓ 最終面接（役員） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。 続きを見る
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熊本地域限定エンジニア職【第二新卒の方歓迎】
仕事内容 【担当いただくサービス】 ◆不動産業界向けSaaS「マルチユース（自社商品）」の開発・運用・保守 「マルチユース」は不動産会社様ごとに物件データベース、顧客データベース、CMS機能を持ち、自社のホームページや各種ポータルサイトへ一括入稿や、外部データ（SalesForceやKintone）との柔軟なデータ連携が可能なサービスです。 ◆フロントエンドエンジニアの仕事内容 マルチユースを基幹とし、不動産会社様ごとにWEBサイトへAPI連携、CMS開発、広告媒体のフィード出力などを行っていただきます。 ◆バックエンドエンジニアの仕事内容 物件情報や顧客情報など、不動産会社様ごとにデータベースの設計、構築、運用を行っていただきます。 ◆ インフラ系エンジニアの仕事内容 データセンター（オンプレ環境）やAWSなどのサーバ、ネットワークの設計、構築、運用保守を行っていただきます。 開発環境 ・言語：PHP, Javascript, Node.js, HTML など ・フレームワーク：Laravel, CodeIgniter, Tailwind CSS, Bootstrap, Vue.js など ・DB：PostgreSQL ・使用ツール（環境）：AWS, Gitなど 募集要件 ■必須スキル ・4年制大学もしくは、大学院、短期大学、専門学校にてプログラミングの基礎を学ばれている方 ■歓迎スキル ・ITマネジメント経験 進捗管理や課題管理、リソース管理などプロジェクトマネジメント業務 ・不動産IT（プログラム）経験者 ■求める人物像 ・自らの考えを発信し周りを巻き込める方 ・正解のない課題に対して深く考えられる方 ・変化に対して前向きに行動できる方 選考フロー 書類選考 ↓ １～２回の面接（担当部門） ↓ 最終面接（役員） ※選考途中にSPIの受験をお願いしております。 SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。 続きを見る
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