クリエイティブディレクター/プロジェクトマネージャー

仕事内容

クライアントである大手デベロッパーの目標達成のため、Web・VR映像・スチール・SNSなど、複数のメディアやソリューションを組み合わせたクリエイティブ施策を企画し、進行管理から納品までを一貫して担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・各種デジタルプロモーションの全体設計・企画立案・クライアントへの直接提案
・Webサイト制作のクリエイティブディレクション
・VRコンテンツ、プロモーション映像、スチール撮影のディレクション
・SNSマーケティング支援の企画・運用ディレクション
・社外パートナーネットワーク（デザイナー、カメラマン、コピーライター、VR・デジタルサイネージ開発会社等）の構築および進行・品質管理
・社内デザイナー・エンジニアと連携したクリエイティブ品質の追求・相談

【案件への参画フェーズ】
案件の参画タイミングは、制作の実装フェーズだけではありません。クライアントへの初回ヒアリングや、上流のブランディング、コミュニケーション戦略の策定フェーズから深く入り込み、要件定義を行っていただく機会が多数あります。

【キャリアパス】
特定の領域（Webだけ、映像だけなど）に留まることなく、あらゆるクリエイティブを駆使してクライアントの課題を本質的に解決する「デジタルプロデューサー」への成長を期待しています。
（例：映像制作会社からキャリア入社した社員が、自身の強みを活かしつつ、現在は大規模な「デジタルツイン」導入支援プロジェクトをリードするなど、挑戦を歓迎する環境です）

提供できる経験・環境

中途入社（キャリア採用）のメンバーが持つ強みを最大限引き出し、安心して挑戦できるような制度を整備しています。

・専任インストラクター制度：キャリア入社の方には、実務でのフォローや社内連携をサポートする専任のインストラクターが1名つき、スムーズな立ち上がりを並走します。
・資格取得支援制度（会社推奨）：対象となる会社指定の推奨資格（IT・不動産・デジタルマーケティング関連等）の受験費用やテキスト代を会社が負担。
・自己研鑽・外部学習サポート制度：推奨資格以外のスキルアップを目的とした資格取得や、各種Webデザイン・プログラミング・マーケティングスクールの受講、有料外部セミナーの参加費なども手厚くサポートします。
・定期研修・ナレッジ共有：週1回以上のクリエイティブ本部会（デザイナー・エンジニア含む）や課会・チーム会での情報交換や、定期的な社内外研修。
・社内ライブラリー：マーケティング専門書、デザイン書、ビジネス・自己啓発本など約1000冊を自由にレンタル可能。
・コミュニケーション支援：メンバー同士の関わりを大切にするため、ランチ代支援制度や懇親会企画なども充実しています。

事業環境・展望

デジタルコミュニケーションやプロモーションの手法は日々高度化・複雑化しています。昨今のWebマーケティングにおいては、単に「想定ターゲットに合わせた広告を配信する」だけでは十分な成果を出すことが難しくなっています。

【当社の強みと優位性】
当社は、営業・マーケティング・広告運用・クリエイティブ制作のすべてをインハウス（内製）で網羅している点が最大の強みです。マーケティング戦略からCRM、クリエイティブ設計までを一気通貫で提供できる組織体制があるからこそ、クライアントから選ばれ続け、数多くの大型プロジェクトを手掛けています。

【今後の展望とクリエイティブ領域の拡張】
・盤石な顧客基盤と不動産領域の拡大
親会社である野村不動産をはじめ、数多くの大手総合デベロッパーと強固なパートナーシップを結んでいます。当社は「新築分譲マンション・一戸建て」の販売コミュニケーション戦略を祖業とし、その他の不動産領域（商業施設や賃貸、オフィスなど）への支援も着実に拡大していっています。

・Webサイトを起点とした幅広いクリエイティブソリューションへの挑戦
近年、クライアントからは単なるWebサイト制作に留まらず、ブランド開発やビジュアル開発、さらにはVRコンテンツや映像を駆使した、顧客事業全体のプロデュースに関わるような提案を求められるケースが増えています。そのため、Webサイトを起点としながらも、Web領域に捉われない「統合的なクリエイティブソリューション」の提供に、当社としても果敢にチャレンジを続けています。

自身の得意分野（Web、映像、グラフィック等）を軸にしつつ、多様なプロモーションを統合的に設計し、クライアントへ直接提案できる「プロデューサー」としての市場価値を最大化できる環境です。

募集要件

■必須スキル

・ジャンルを問わず、Webディレクション、またはクリエイティブディレクションの実務経験2年以上、もしくはプロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントの実務経験1年以上
・社内外のプロジェクトメンバー（社外パートナー含む）と協力し、フットワーク軽く主体的にプロジェクトを動かせる高いコミュニケーション能力

■歓迎スキル
・VRコンテンツ、プロモーション映像、スチール撮影などのディレクション経験
・SNSプロモーション、ブランド開発、ビジュアルデザインの企画立案・運用経験
・BtoB、クライアントワークでの折衝（法人営業等の経験）
・Google Workspace、Office製品（スライドなど）を使用した提案資料の作成経験
・HTML, CSS, JavaScriptに関する基礎知識
・SEOに関する知識や、チームマネジメント、後輩育成の経験

■求める人物像

・スピード感があり、自ら能動的に効率の良い業務処理や進行管理を推進できる方
・自分の専門領域の枠に捉われず、新しいことや幅広い知識の習得に前向きに取り組める方
・仲間を大切に思いやり、多様な強みを持つプロフェッショナルたちと協働できる方

選考フロー

書類選考　
↓
１～２回の面接（担当部門）
↓
最終面接（役員）
 
※選考途中にSPIの受験をお願いしております。
　SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。
※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。