プロジェクトマネージャー/DXコンサルタント（マネージャー候補）

仕事内容

＜私たちのミッションと事業内容＞
当社は、大手不動産会社を中心に、デジタルを活用したビジネス変革支援を行う企業です。

2024年より新規事業として立ち上がったDX支援事業では、当社が長年にわたり培ってきた大手クライアントとの強固な信頼関係とネットワークを最大限に活かし、お客様の事業とサービスに深く寄り添いながら、デジタルの力で新たな価値創造を追求しています。

具体的な業務としては、
- 顧客のビジネス課題の発見・分析
- DX戦略の立案・提案
- システム化構想、要求定義、要件定義
- プロジェクト全体のマネジメント（設計、開発、テスト、導入）
- システム導入に伴う業務プロセスの設計・改善支援
- 導入後の運用サポート・改善提案
まで、お客様のDX推進を上流から下流まで一気通貫でサポートしています。

現在、当社のDX支援事業は多くのクライアントから高い評価をいただき、ご相談いただく案件も急増している、まさに事業の立ち上げ・拡大フェーズにあります。この成長をさらに加速させ、多様化するニーズに応えていくために、提案力と開発体制の強化が急務となっています。
つきましては、プロジェクトマネージャー／DXコンサルタントとして、これまでのご経験を活かしプロジェクトを成功に導いていただける方を募集いたします。

また、組織も事業の成長と共に急拡大しており、将来的にはプロジェクトリーダー（PL）や開発エンジニアチームを牽引し、組織全体の成長にも貢献していただけるような、リーダーシップを発揮できる意欲的な方との出会いを心よりお待ちしております。

私たちと共に、クライアントのビジネス変革を実現し、社会に新たな価値を提供していきませんか？

＜業務内容＞
顧客（主に不動産・住宅業界の大手企業）のDX支援を力強く推進するため、ご経験やご志向に応じて、以下に挙げる多岐にわたる業務の中からご担当いただきます。

これらの業務内容は、現在当社が手がけているプロジェクト、および今後展開を予定しているプロジェクトの可能性を網羅的に示しています。
入社後は、ご自身のスキルやキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクト・業務領域にアサインさせていただきます。

また、将来的にはご経験や実績に応じて、エンジニア組織のマネジメントや部門戦略の策定といった、より上流の業務にも積極的に関与していただくことを期待しています。

• クライアントリレーションシップ＆プリセールス
  　└技術的知見を背景に、顧客のビジネス課題や潜在的ニーズを深く理解するための課題ヒアリング、コンサルテーションを実施
  　└顧客との継続的なコミュニケーションを通じて、長期的な信頼関係を構築し、ビジネス機会を創出
  　└提案活動における技術的な支援、デモンストレーション、ソリューションの説明を担当
  　└顧客および外部パートナー企業との契約締結に関する調整・管理業務
• プロジェクトマネジメント
  　└顧客の業務要件に基づいた最適なDXソリューション（システム、業務プロセス改革等）の提案
  　└業務分析、および要件定義
  　└外部ベンダーの選定、見積もり・スケジュール策定
  　└プロジェクト全体の推進、進捗管理、品質管理、リスク管理
• システム開発・導入支援
  　└ローコードツール（Kintone、Microsoft Power Platform等）や各種SaaSを用いた業務アプリケーションの設計・構築
  　└社内外の各種データ連携設計・構築（ETLツール活用等）
  　└BIツール（Tableau、Power BI等）を用いたダッシュボード開発、データ分析環境構築
  　└マーケティングデータのデータ設計やレポートの開発（Google Analytics, Marketo等）
  　└データ基盤（AWS、Azure、GCP等）を組み合わせたマーケティング環境の設計
  　└必要に応じたシステム開発における技術的なアドバイスやディレクション
• （将来的に）組織マネジメント・戦略立案
  　└プロジェクトマネージャー/DXコンサルタント組織のマネジメント（予算編成、予算執行、採用・育成、その他チームに関すること全般）
  　└部門戦略の策定・実行への参画

＜主なプロジェクト例＞
- SaaSをベースとしたクライアント向け業務システムのカスタマイズ開発
- マーケティングデータのデータ設計やレポートの開発
- 経営やマーケティングに関するダッシュボードの要件定義、設計、構築
- 企業の課題解決に最適なツールの選定、設計、導入支援
- データ基盤（AWS、GCP等）を組み合わせたマーケティング環境の設計・構築
- 業務システムやマーケティングシステムにおけるデータフロー設計およびタグ・パラメータなどの入力データの整理と実装支援

＜使用ツール例＞
業務プロセス・ローコード: Kintone, Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate等), Asteria Warp, Zapier 等
BI・データ分析: Tableau, Power BI, Looker Studio 等
CDP・DWH: Treasure Data, Snowflake 等
パブリッククラウド: AWS, GCP, Azure 等
マーケティング: Google Analytics, Marketo 等

提供できる経験・環境

＜業務経験＞
- 「不動産業界のDX推進」という社会的意義の高い事業への参画。参入障壁の高い不動産業界におけるDXソリューションに、最前線で携わることができます。
- 野村不動産グループの安定基盤と実績。野村不動産グループとの強固なコネクションと、長年の業界実績を活かし、クライアントの核心的な課題解決に貢献できます。
- 事業・組織の立ち上げ経験。事業立ち上げ期であるため、自身の経験やアイデアを活かし、組織やサービスを創り上げていくダイナミズムを経験できます。コアメンバーとして事業の成長をダイレクトに感じ、貢献する機会を得られます。
- 裁量とスピード感のある環境。大手企業の開発案件にも、スピード感を持って取り組むことができます。また、急拡大する組織において、裁量を持ってマネジメントを行う経験を積むことができます。
- キャリア形成支援。DX関連事業への積極的な投資を行っており、組織作りの最前線で活躍するチャンスがあります。有意義なキャリア・業務相談ができる環境も整っています。

＜働き方＞
- ハイブリッド勤務が可能（コミュニケーション促進のため、事業部ごと出勤日を定めています）
- フレックス勤務可
- 有給休暇が取りやすい環境
- 有給休暇とは別に、夏季休暇や長期勤続休暇付与制度あり
- 産休/育休/介護休業の取得実績あり

＜環境＞
- 本社オフィスは執務室フロアと会議室フロアを分離した働きやすいフロア設計（会議室フロアに個室ブースあり）
- 業務PC：Windows /Macの選択が可能。業務用スマートフォン：iPhoneを貸与。
- ワークウェア：Google Workspaceを利用可能
- 生成AIツール：「Gemini」を利用可能 ※その他ツール導入を検討中
- コミュニケーションツール：Slackを利用可能
- プロジェクト管理ツール：Backlogを利用可能
- デザインツール：Figma / Adobe CCを利用可能

＜福利厚生＞
- 資格取得を支援する補助金制度あり
- 事業予算の達成に応じたインセンティブ型の社員旅行制度あり
- 半期ごとのMVPやデザインアワードなど、各種社内表彰制度あり

事業環境・展望

不動産業界におけるDXのニーズは非常に高く、今後も市場の拡大が見込まれています。
当社は、この成長市場において、野村不動産グループの知見とプライムクロスが培ってきたデジタルソリューションのノウハウを融合させ、独自のポジションを確立しています。
今後もDX関連事業への投資を積極的に行い、お客様のビジネス変革を力強く支援してまいります。

募集要件

■必須スキル

• 下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方

　(A) ITコンサルティングファーム、SIer、事業会社等におけるDX推進、システム導入プロジェクトのマネジメント経験
　(B) ウェブディレクターまたはシステムディレクターとしての企画・ディレクション経験

• 基本的なプロジェクトマネジメントの知識と実務経験（計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理など）
• データベース、クラウドサービス（AWS、Azure、GCPのいずれか）に関する基本的な理解
• 高い顧客折衝およびプレゼンテーション能力
• 日本語：ネイティブレベル
• 3名以上のチームまたはプロジェクトにおけるマネジメント経験

■歓迎スキル
- 不動産業界における業務知識またはシステム開発・導入経験
- BtoBでの法人営業経験

• 準委任契約に基づくコンサルティングワークの経験
• 応用情報技術者試験もしくはPMPなどのプロジェクトマネジメント関連資格
• Microsoft Power Platform（Power Apps, Power Automate, Power BIなど）に関する知識または実務経験
• AWS、GCP、Azure等のパブリッククラウドを用いたシステム設計・構築経験
• システム開発経験（開発言語、フレームワーク、データベース等の知識）
• Kintone、Asteria、Tableauなどのノーコード・ローコードツールの導入・活用経験
• エンジニア組織のマネジメント経験（課長・部長職程度を想定）
• 後輩育成やチームリードの経験

■求める人物像

• （顧客折衝力）顧客のITリテラシーレベルに合わせ、DX、AI、テクノロジーなどの概念を根気強く、分かりやすく説明できる、高いコミュニケーションスキルと忍耐力のある方
• （課題解決力）論理的思考力、問題解決能力を持ち、複雑な課題に対して主体的に取り組める方
• （共感性）相手の立場や状況を理解し、丁寧かつ誠実な対応ができる、良好な対人関係を築ける方
• （協調性）チームワークを重視し、社内/社外関わらず周囲を巻き込んで協力し、目標達成を目指せる方
• （好奇心）変化に柔軟に対応し、新しい技術や知識を積極的に習得する意欲のある方
• （顧客志向性）クライアントのビジネス成長への貢献に情熱を持てる方
• （変化適応）事業立ち上げフェーズにおける変化や不確実性を楽しみなら主体的に取り組める意欲のある方
• （マネジメント：育成力）メンバーの育成や成長の支援、ひいてはチームづくりや組織文化の醸成に意欲のある方
• （マネジメント：構想力）数年先の未来を見据えた事業の構想、実現化に意欲のある方

選考フロー

カジュアル面談（希望の場合）
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書類選考　
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一次面接（面接者:課長/部長 予定）
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二次面接（面接者:本部長 予定）
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最終面接（面接者:役員 予定）
 ※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。