■企業概要
当社は人と社会のために問いを探究する、リサーチとプランニングの会社です。
60年にわたり、付加価値のあるマーケティング・リサーチ・サービスの提供を目指し、事業を推進してまいりました。
昨今では、これまで大手広告代理店が手掛けるような「マーケティング・プランニング」を事業化したコンサルティングモデルを展開しています。
これにより、リサーチ結果に基づく提言に留まらず、マーケティングプランの立案や、調査や広告の実施を前提としないマーケティング活動への伴走ができるようになりました。
2024年より、これらの事業ドメインの拡大と合わせて、生活者や社会のためにマーケティング支援を手掛けていきたいという思いから、『「やさしい好奇心」で価値を紡ぐ、マーケティングアドバイザーへ』を新ミッションに掲げ、『”よろこび”が循環する未来』をビジョンに、インサイト基軸のマーケティング支援事業を推進しています。
当社のセールス＆マーケティング領域において、見込み顧客の獲得から商談化・受注に至るまでの成果に繋がる需要創出を担うポジションです。
単なるリード獲得にとどまらず、営業チームをはじめとした関連部門と密に連携しながら質の高い商談を持続的に生み出し、既存顧客との関係深耕や自社ブランドの確立まで、事業成長のコアとなるマーケティング基盤の構築・運用をプロデュースしていただきます。
■具体的な実務内容
当社マーケティング担当として、新規開拓および既存顧客深耕における各種施策の企画・実行・検証、および仕組み化をお任せします。
★新規見込み顧客の獲得施策（新規開拓の促進）
SEO改善、Web広告運用、ビジネスイベント出展、自社セミナー等の企画・実施
獲得したリード情報を整理し、新規開拓営業チームへスムーズにトスアップするフローの構築
★既存顧客向けナーチャリング（関係強化・取引拡大）
メルマガ配信や顧客限定セミナーの企画・運営
既存顧客への注力サービス認知拡大と、営業チーム（アカウントマネジメント）と連携した提案機会の創出
★全社アセットを活用したコンテンツ作成の仕組み化
自社のリサーチデータや業界ノウハウを活用したホワイトペーパー・事例記事等のコンテンツ企画・制作
社内の知見を効率よくコンテンツ化するための制作プロセスの構築
★データ分析・基盤運用
MAツール（マーケティングオートメーション）やSFAを活用した顧客行動のトラッキング
リード～商談～受注プロセスの数値化・可視化と、PDCAサイクルの回旋
◎応募資格
MUST
・企画、営業推進、広報などの実務経験（無形商材のご経験歓迎）
・メルマガ執筆や社内調整、対外的なやり取りを円滑に行える文章力（ライティング・コミュニケーションスキル）をお持ちの方
・新しいWebツールやSaaS（MA/SFA等）の導入・操作に抵抗感がない方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Teams、Google Workspace等）を保有している方
WANT
・BtoBマーケティングの実務経験（2～3年以上）
・コンテンツマーケティングの企画、ライティング、あるいは編集・制作体制構築の経験
・複数部門が関わるプロジェクトでの進行管理（プロマネ）経験
■求める人物像
・社内外の複数部門や多様な関係者（営業・プロダクト・外部パートナー等）の立場を汲み取り、柔軟に折衝・調整しながら物事を前に進められる方
・指示待ちにならず、自ら課題を発見して主体的にアクションを起こせる方（自走力）
・「集客数」などの手前の数値だけでなく、「いかに事業や売上（成約）に貢献できるか」というビジネス視点を持てる方
・立ち上げ期において、先々の状況を見通したリスク管理を行いつつ、失敗を恐れずに試行錯誤（トライ＆エラー）を楽しめる方
■本ポジションの特徴
1. 組織の「立ち上げ期」だからこその裁量権
本格的なマーケティング部門の発足フェーズであるため、決められたルールをこなすのではなく「自ら企画し、試行錯誤しながら仕組みや型を作り上げる」手応えと面白さがあります。
- 営業や事業への貢献度を直に実感できる
単に「問い合わせ数を増やす」だけでなく、営業チームや関連部門と密にコミュニケーションを取りながら「商談・受注に繋がる質の高い集客」を目指すため、自分の仕事が会社の売上や成長に直結するダイナミズムを実感できます。
| 職種 / 募集ポジション | 【博報堂×マクロミルJV】セールスマーケティング職＊リモートワーク可・フレックス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※原則テレワーク |
| 休日休暇 | ★完全週休2日制（土日）※年間休日122日 ・祝日 ・リフレッシュ休暇（毎年5日付与） ※1年目は入社日に応じて日数変動 ・年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇（入社日に1～10日付与） ※2年目以降、毎年4月に12日～最高20日付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 他 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用） ※東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入 ・在宅勤務整備（一律手当有） ・通勤手当（実費支給） ・全国情報サービス産業企業年金基金（JJK）加入 ・退職金制度（中退共加入、入社1年以上で支給対象） ・iDeCo手当支援制度 ・慶弔見舞金（結婚、出産、弔意、傷病、罹災） ・リファラル採用祝金（紹介者/入社者） ・アメックスゴールドカード優遇（実質年会費永年無料） ・保養施設やスポーツ施設、レストラン等の優待/補助有 ・永年勤続休暇（15年以降、5年毎） ・MVP表彰（賞金有） ・再入社支援制度 ・再雇用制度（最長65歳まで） ・社内自販機/休憩ルーム ・フリーアドレス ・服装オフィスカジュアル ★育休後復帰率100％ |
| 選考プロセス | ★応募～内定までは、最短約2週間のスピード感を持った選考を行ってまいります ・書類選考 ・面接（担当） ・面接（役員）、適性検査 ⇒内定 ※1次面接は、オンライン（Zoom）を予定 |
| 会社名 | QO株式会社 |
|---|---|
| 沿革 | ■1965年：設立 ・株式会社東京サーベイリサーチとして設立 ■2008年：博報堂グループの一員となる ・博報堂が有する最先端のナレッジと当社の持つ経験を融合 ・リサーチ・テクノロジーやシステム開発にも積極的に実施 ■2018年：マクロミルと博報堂が資本業務提携 ・社名を株式会社H.M.マーケティングリサーチに変更 ・昔からの強みと、マクロミルが保有するデジタル・マーケティングやグローバルネットワークのノウハウを一体化、提携 ・さらなるリサーチシステムの進化に繋げ、顧客に対してより付加価値の高いサービスを提供するジョイント企業として推進 ■2024年：社名をQO株式会社に変更 ・これまでのマーケティングリサーチ事業に加え、プランニング領域へ事業ドメインを拡大 |
| 設立 | 1965年6月1日 |
| 代表取締役社長 | 恒藤 優 |
| 従業員数 | 198名※2025年7月1日現在 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 業績 | 2024年6月度 34億9600万円 2025年6月度 36億5700万円 |
| 主要株主 | 株式会社マクロミル 51％ 株式会社 博報堂 49％ |
| 主要取引先 | ・外食チェーン、自動車メーカー、飲料メーカーなどと直接取引 ・食品メーカー、トイレタリーメーカー、製薬メーカーなど博報堂グループ会社と連携 |
| 所在地 | ★テレワークにより出社率約15～20%（今後も継続の方針） 東京本社 〒104-0031 東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9階 ※東京メトロ銀座線「京橋」駅、徒歩1分 ※都営浅草線「宝町」駅、徒歩3分 ※JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅、徒歩6分 大阪支社 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 EDGE淀屋橋 ※堺筋線・京阪線「北浜」駅 2番出口、徒歩2分 ※御堂筋線「淀屋橋」駅 8番出口、徒歩3分 |