■企業概要
当社は人と社会のために問いを探究する、リサーチとプランニングの会社です。
60年にわたり、付加価値のあるマーケティング・リサーチ・サービスの提供を目指し、事業を推進してまいりました。
昨今では、これまで大手広告代理店が手掛けるような「マーケティング・プランニング」を事業化したコンサルティングモデルを展開しています。
これにより、リサーチ結果に基づく提言に留まらず、マーケティングプランの立案や、調査や広告の実施を前提としないマーケティング活動への伴走ができるようになりました。
2024年より、これらの事業ドメインの拡大と合わせて、生活者や社会のためにマーケティング支援を手掛けていきたいという思いから、『「やさしい好奇心」で価値を紡ぐ、マーケティングアドバイザーへ』を新ミッションに掲げ、『”よろこび”が循環する未来』をビジョンに、インサイト基軸のマーケティング支援事業を推進しています。
当社のAM本部（アカウントマネジメント本部）において、マーケティングリサーチ・プランニングを起点にクライアントの事業成長を戦略的に支えるAccount Manager（AM）のポジションです。
AM本部は「AM（アカウントマネージャー）× PM（プロジェクトマネージャー）× PMサポート（コーディネーター）」の3職種分業体制を採用。AMはアカウント全体の戦略・開拓・体制構築を担い、案件設計・推進はPMに委任することで、よりセールス・上位層リレーション・戦略提案に特化できます。
「担当者レベルのリサーチ営業」ではなく、クライアントの部長以上と対等に渡り合う「戦略的アカウントマネジメント」を体現するポジションです。
■仕事概要
QOの旗頭として、担当顧客アカウントの戦略立案・開拓・チーム体制を牽引し、売上を拡大するポジションです。
クライアントの事業課題を中長期の視点で捉え、R&Pモデル（コンサル型リサーチ・ファクトデリバリー）を駆使して価値提供し、アカウントの成長を牽引します。
■具体的な業務イメージ
◎仕事のプロセス
・担当アカウントの年間戦略立案（アカウントプラン作成・更新）
・クライアント上位層（部長以上・予算権限者）との戦略的リレーション構築
・R&Pモデルを活用した提案・受注・クロスセル・アップセル
・PMへの案件引き継ぎ・育成・フィードバック（PM含むアカウントチームのマネジメント）
・クロスセル起点となる顧客情報のパイプライン管理（SF活用）
・新規クライアント開拓・社内外ケイパビリティの活用
◎応募資格
MUST
・広告、マーケティングリサーチ、マーケティングコンサルティング業界いずれかでの営業経験5年以上（対代理店・対事業会社どちらも可）
・クライアントの部長以上役職者との商談・提案・関係構築経験
・複数プロジェクトを同時管理しながらアカウント全体を推進した経験
・顧客課題を起点とした企画提案書の作成・プレゼンテーション能力
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
WANT
・マーケティングリサーチ・マーケティングプランニングの実務知識
・チームマネジメント・PM育成の経験
・クロスセル・ソリューション営業の実績
・クライアントへの年間計画提案・予算交渉の経験
・AI・データ分析ツールの活用経験
■ 求める人物像
・クライアントの事業成長を自分ごととして捉え、中長期で関係を構築できる方
・論理的思考と高いコミュニケーション力を兼ね備えた方
・AM・PM・PMサポートがチームとして機能するよう、リーダーシップを発揮できる方
・「リサーチ受注」に閉じず、クライアントのビジネス課題全体から価値を創出したい方
・新しいサービスモデルの構築に当事者として関わることにやりがいを感じる方
★本ポジションの魅力
・多様な業界のマーケティング責任者・経営層と対等に渡り合う高度なアカウントマネジメントの経験
・「リサーチ提案型営業」から「戦略的アカウントマネジメント」へのキャリアアップ環境
・PM・PMサポートとの分業体制により、AMとしての本来業務（戦略・上位層開拓）に集中できる
・コンサル型リサーチ×ファクトデリバリーという新しいサービスモデルの担い手として活躍できる
・マクロミルグループのリサーチ国内No.1の強みとQOのプランニング力を武器に戦える
・新設AM本部の立ち上げメンバーとして、組織・文化・仕組みづくりにも関わるチャンスがあるできる
| 職種 / 募集ポジション | アカウントマネージャー【即戦力枠】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※原則テレワーク |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム 1日8時間就労目安 （フレキシブルタイム7:00-22:00） |
| 休日休暇 | ★完全週休2日制（土日）※年間休日122日 ・祝日 ・リフレッシュ休暇（毎年5日付与） ※1年目は入社日に応じて日数変動 ・年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇（入社日に1～10日付与） ※2年目以降、毎年4月に12日～最高20日付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 他 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用） ※東京都情報サービス産業健康保険組合加入 ・在宅勤務整備（一律手当有） ・通勤手当（出社日数に応じて実費支給） ・確定給付企業年金基金加入 ・全国情報サービス産業厚生年金基金加入 ・退職金制度（入社1年以上で支給対象） ・慶弔見舞金（結婚、出産、弔意、傷病、罹災） ・リファラル採用祝金（紹介者・入社者） ・アメックスゴールドカード優遇（実質年会費永年無料） ・保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助有 ・永年勤続休暇（15年以降、5年毎） ・MVP表彰（賞金有） ・再入社支援制度 ・再雇用制度（最長65歳まで） ・社用携帯貸与 ・PC貸与（Let’s note等） ・社内自販機・休憩ルーム ・フリーアドレス ・服装オフィスカジュアル ★育休後復帰率100％ |
| 選考プロセス | ★応募～内定までは、最短約2週間のスピード感を持った選考を行ってまいります ・書類選考 ・面接（人事・配属部署長） ・面接（役員）、適性検査 ⇒内定 ※1次面接は、オンライン（Zoom）を予定 ※その他、開始時間等含め、柔軟に対応しております（但し原則19時開始まで） |
| 会社名 | QO株式会社 |
|---|---|
| 沿革 | ■1965年：設立 ・株式会社東京サーベイリサーチとして設立 ■2008年：博報堂グループの一員となる ・博報堂が有する最先端のナレッジと当社の持つ経験を融合 ・リサーチ・テクノロジーやシステム開発にも積極的に実施 ■2018年：マクロミルと博報堂が資本業務提携 ・社名を株式会社H.M.マーケティングリサーチに変更 ・昔からの強みと、マクロミルが保有するデジタル・マーケティングやグローバルネットワークのノウハウを一体化、提携 ・さらなるリサーチシステムの進化に繋げ、顧客に対してより付加価値の高いサービスを提供するジョイント企業として推進 ■2024年：社名をQO株式会社に変更 ・これまでのマーケティングリサーチ事業に加え、プランニング領域へ事業ドメインを拡大 |
| 設立 | 1965年6月1日 |
| 代表取締役社長 | 恒藤 優 |
| 従業員数 | 198名※2025年7月1日現在 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 業績 | 2024年6月度 34億9600万円 2025年6月度 36億5700万円 |
| 主要株主 | 株式会社マクロミル 51％ 株式会社 博報堂 49％ |
| 主要取引先 | ・外食チェーン、自動車メーカー、飲料メーカーなどと直接取引 ・食品メーカー、トイレタリーメーカー、製薬メーカーなど博報堂グループ会社と連携 |
| 所在地 | ★テレワークにより出社率約15～20%（今後も継続の方針） 東京本社 〒104-0031 東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9階 ※東京メトロ銀座線「京橋」駅、徒歩1分 ※都営浅草線「宝町」駅、徒歩3分 ※JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅、徒歩6分 大阪支社 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 EDGE淀屋橋 ※堺筋線・京阪線「北浜」駅 2番出口、徒歩2分 ※御堂筋線「淀屋橋」駅 8番出口、徒歩3分 |