コロニー株式会社とは
2018年創業、9期目を迎えるコロニー株式会社は、社員150名と独自のDBに登録された4,000名(月間約160名増)の外部プロフェッショナル、そしてAIを掛け合わせた「AI価値共創」を掲げるコンサルティングベンチャーです。
私たちは顧客の真のパートナーとして、最適な専門性を持つチームを組成し、AIを活用した高速なPDCAを量産。単なる課題解決に留まらず、組織・人・テクノロジーが一体となる「価値創造の民主化」を推進します。クライアントと共に未来を創り出し、企業の連続的な成長と変革を強力に支援してまいります。
特徴
【独自のプラットフォーム:4,000名を超える人材ネットワーク】
150名の社員に加え、自社データベースに登録された4,000名を超える外部プロフェッショナルネットワークを保有しております。このネットワークは月間約160名のペースで拡大を続けており、常に最新の専門性がアップデートされています。
この膨大なタレントプールから、プロジェクトごとに戦略・IT・マーケ・開発等の最適な専門家をアサインすることで、「自社社員 × 外部プロフェッショナル × AI」がシームレスに連携するチームを組成し、クライアントの課題に対して多角的なアプローチを提供します。
【強みとする3つの柱】
コロニー株式会社は、「モデル」「座組」「知見」の3つを強みの柱とし、ビジネスコンセプトである「AI価値共創」を実現します。
・モデル:社内人材と優秀な外部専門家が協働し、AIを活用することで、クライアント組織が自律的に学べる環境を提供します。
・座組:広大な人材DBと独自業務フローを掛け合わせ、AI活用を前提とした最適なチーム編成をスピーディーに行います。
・知見:5,000件以上の経験に基づくノウハウを体系化。組織全体で知識を活用する文化を根付かせ、持続的な成長を支える「組織能力エコシステム」の構築を推進します。
【日本一従業員満足度の高いコンサル会社を追求】
コロニー株式会社は、エンタープライズ企業を中心に月平均100件超の多様なプロジェクトが稼働する刺激的な環境でありながら、一人ひとりが理想のキャリアを追求できる環境を整えています。
ワークライフバランスも重視しており、残業時間は月26時間程度と抑制されています。年間休日128日以上に加え、有給休暇やシックリーブ休暇も完備。さらに、フレックスタイム制度やリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークにより、柔軟な働き方が可能です。市場価値を高める挑戦機会と、プライベートを大切にできる安定した土壌が両立する、そんな『日本一従業員満足度の高いコンサル会社』を追求してます。
仕事内容
主に下記業務をお任せしたいと考えております。
■弊社既存サービスの開発・管理
■新サービスの開発・管理
■サービス、プロダクトのエンジニアリング業務
現在の利用技術/ツール
・Slack/Github
・Docker
・AWS
・Golang
・Angular/TypeScript
| 職種 / 募集ポジション | 開発エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) |
| 休日 | ■完全週休2日制 (土日祝) ■年間休日120日以上 ※2022年度実績:128日 ■有給休暇初年度10日支給 ※勤務日数が年間6ヵ月未満となる場合は入場月に応じた特別休暇を付与 ■シックリーブ休暇 ※私傷病の療養や体調回復・維持を目的に特別有給休暇が付与されます ■その他特別有給休暇 |
| 福利厚生 | ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■社内表彰制度 ■書籍費用支給 ■セミナー受講料支給 ■フリードリンク ※16時以降はビールも無料 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 ※喫煙ルームあり |
| 応募要件 | 【必須要件】 ■フロントエンド、バックエンド、インフラ開発の実務経験 (いずれか得意領域の偏りは可、フルスタックメンバーとの会話発生します) ■フロントエンド開発の実務経験 (例1: RESTful/gRPC/GraphQL等のAPI連携を行う開発経験) (例2: React、Vue.js、Angular等のフレームワークの使用経験) ■バックエンド開発の実務経験 (例1: Linuxを使用した開発経験) (例2: PHP/Java/Go/Ruby等の開発言語の使用経験) ■関係者との折衝、コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ■AWSやGCPを使った開発の経験 ■RDBMSを使ったWebサービスの開発の経験 ■AWS SAM等のサーバーレス開発経験 ■Github等を活用したCI/CD開発経験 ■要件定義や設計などのドキュメント作成 ■プロジェクト管理(特にQCDへの意識) ■プロダクト・サービス管理(中長期運用) ■新規サービスの立ち上げ経験 ■スクラム開発経験 ■利用技術についての発信活動 【求める⼈物像】 ■社員の一員として文化の構築や組織づくりに貢献できる ■ビジネス要件を理解し、実装に落とし込むことができる ■関係者との積極的なコミュニケーション ■技術的観点からサービス、企画に関し提案ができる ■開発における品質管理ができる |
| 会社名 | コロニー株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 清水 勇樹 |
| 資本金 | 10,166万円 (資本準備金含む) |
| 設立年月 | 2018/01 |
| 従業員数 | 104名(2025.1.1時点) |
| 取得免許 | 労働者派遣事業 許可年月日:令和2年11月1日 許可番号:派13-315066 有料職業紹介事業 許可年月日:令和2年 11月1日 許可番号:13-ユ-312575 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区 神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内 |