コロニー株式会社とは
弊社は事業創出・革新の「方法」と、各ジャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。
特徴
■オーケストラ型コンサルティング
クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。
■高評価の起業・事業開発経験者のエキスパートネットワーク
クライアントからの評価が常に高い、事業を生み出してきた起業家・事業開発経験者、コンサルタントが集まる事業開発エキスパート集団。コロニーのコンサルタントは常に社内外で評価がなされ、評価の高いコンサルタントのみが在籍し、プロジェクトに参画します。
■日本一従業員満足度の高いコンサル会社へ
日本一従業員満足度の高いコンサル会社を目指すためにESプロジェクトを実施しています。入社したての社員からCEOまで幅広く参加し、それぞれのポジションから活発な意見交換が行われています。暦に合わせた特別休暇が付与されるなど、2022年度の実績では休日が128日（特別休暇含む）となりました。また、体調不良時などに有給とは別にシックリーブ休暇が付与されリフレッシュできるなどの環境が整っています。
仕事内容
■ミッション
事業部門におけるプロジェクト（戦略／DX／IT／PM/PMOを含む）の品質を最大限に高め、クライアントへの提供価値向上とデリバリーリスクの低減を実現する。
■仕事内容
現場（セールス〜デリバリー）と密接に連携し、受注前〜立ち上げ〜実行〜終結までの案件ライフサイクル全体を通じた品質・リスクマネジメントの仕組みを設計し、定着・継続改善までをリードする。
あわせて、現場で顕在化する課題を体系化し、再発防止・標準化に反映するとともに、経営および関連部門へ示唆として還元する。
■具体的な業務
・プロジェクトの品質向上に向けた施策の企画・設計・実装、運用定着と継続改善
・品質・リスクマネジメントに関する社内規程・ガイドライン・関連マニュアルの策定・更新、遵守状況のモニタリングと改善指導
・事業部門内における業務遂行上の課題・インシデントに関する事実関係調査および改善提案
・コンサルタント・セールスからの品質・リスクマネジメントに関する問い合わせ・相談対応（品質向上に向けた助言、クレーム／トラブル対応策の検討 等）
・経営および関連部門（法務／人事／情報システム等）との連携による論点整理・示唆出し、施策への反映
・品質管理・リスク・契約プロセス関連プロジェクトの企画・推進・管理
（例）新規サービス提供開始に伴う品質管理プロセスの構築
（例）法規制変更に伴う社内規程・業務フローの改訂プロジェクト
・各種報告書・提案書・契約書等の文書レビューおよび品質チェック
| 職種 / 募集ポジション | 品質リスク管理リード |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） |
| 休日 | ■完全週休2日制 （土日祝） ■年間休日120日以上 ※2022年度実績：128日 ■有給休暇初年度10日支給 ※勤務日数が年間6ヵ月未満となる場合は入場月に応じた特別休暇を付与 ■シックリーブ休暇 ※私傷病の療養や体調回復・維持を目的に特別有給休暇が付与されます ■その他特別有給休暇 |
| 福利厚生 | ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■社内表彰制度 ■書籍費用支給 ■セミナー受講料支給 ■フリードリンク ※16時以降はビールも無料 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 ※喫煙ルームあり |
| 求める人物像 | ■必須条件 ・プロジェクト品質管理、またはリスク管理の実務経験（例：品質基準の策定、レビュー運用、品質課題の是正、再発防止 等） ・コンサルティングファーム、またはSIer・事業会社等における実務経験（目安：10年程度） ・プロジェクトマネジメント、または複数ステークホルダーを巻き込む業務改革・運用設計の推進に準ずる業務推進経験 ・複雑な状況を構造化し、論点・優先度・打ち手に落とし込み、実行までリードできる問題解決能力 ・既存の枠組みにとらわれず、主体的に状況に応じて プロセス・ルール・運用・ツール（ワークフロー／レポート等）を設計し、継続的に改善できる推進力 ■歓迎条件 ・案件受注前プロセス（提案・見積・契約）における品質・リスク評価の経験（期待値合意、前提条件・スコープ明確化、責任分界、検収条件、変更管理 等） ・要員計画・アサイン（外部人材含む）に関するリスク評価・運用設計の経験（スキル要件定義、アサイン基準、オンボーディング、稼働管理・品質担保 等） ・新規事業やサービスの立ち上げに伴う業務プロセス・ルールの設計・構築経験 ・データ分析ツールやAI等の新しいテクノロジーを活用した業務改善・効率化への関心とITリテラシー ・コンプライアンス、リスクマネジメント、内部監査、法務、またはそれに類する部門での実務経験 ・会計・税務に関する専門知識または実務経験 ・契約書（和文・英文）の作成・レビュー経験 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き、会議でのコミュニケーション） |
| 会社名 | コロニー株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 清水 勇樹 |
| 資本金 | 10,166万円 (資本準備金含む) |
| 設立年月 | 2018/01 |
| 従業員数 | 104名(2025.1.1時点) |
| 取得免許 | 労働者派遣事業 許可年月日：令和2年11月1日 許可番号：派13-315066 有料職業紹介事業 許可年月日：令和2年 11月1日 許可番号：13-ユ-312575 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区 神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内 |