事業内容
九州電力100％出資子会社として、個人／法人向けのICTサービスを提供しています。「高品質な電気通信サービスを提供し、九州の高度情報化に寄与する」ことを掲げて創立して以来、変化が激しい情報通信業界の中でもその可能性を追求し、未来を拓く新たな"光"を九州から発信することで暮らしに、ビジネスに"感動品質"をお届けしていく方針です。
業務内容
官公庁・自治体や、一般企業、文教、医療など、九州内のお客さまに対するICTソリューション提案営業を担当頂きます。
お客さまのニーズに応じて、同社が提供する光回線、ネットワーク、データセンター・クラウド、セキュリティなど、様々なサービスを提案していきます。
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記のような業務内容です。
・エンドユーザーへのニーズのヒアリング
・ソリューション提案におけるお客様のコンサルティング、提案内容検討、提案書作成、プレゼンテーション等の実施（専門技術的な面はプリセールスが同行します）
・社内他部署（プリセールス部門や開発部門）との社内調整
・案件の進捗管理や品質管理（受注後の構築は社内別部門にて担当しますが、シームレスに連携しています）
・納入後のアフターフォロー
必須条件※いずれか
・普通自動車免許（AT限定可）（必須）
・通信・IT業界での営業経験がある方
・公共、金融、文教、医療向けIT営業経験がある方
キャリアパス
本人の希望・適正等も考慮したうえで企画・計画業務（戦略策定等）を行うバックヤード業務へのローテーションも可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 法人営業（ソリューション営業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 福岡（赤坂）、熊本、宮崎、東京 ※ジョブローテーション制度による将来的な転勤・異動の可能性あり。 |
| 勤務時間 | 労働時間区分：フレックスタイム制 （フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：9:00～17:50 ※想定残業時間は20h／月前後です。（個人差・繁閑によりますが年間おしなべての数値です） |
| 休日 | 年間休日数：130日(2023年度) 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇：15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります） ほか、夏季・年末年始、アニバーサリー休日、リフレッシュ休日（連続5日間）、ライフプラン休暇、時間単位休暇制度、慶弔休暇、特別休暇（転勤休暇、配偶者出産休暇など）など |
| 福利厚生 | ・ウェアラブル端末の支給（健康管理のため） ・カジュアルスタイル（通年で実施） ・企業型確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・保養所（九電グループ合同）、レクリエーション奨励制度 ・福利厚生サービス（リロクラブ） ・育児・介護支援制度 ・不妊治療支援制度 ・永年勤続表彰制度（勤続年数15年、25年、35年の節目の方へ） ・慶弔見舞金 など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社QTnet |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 小倉 良夫 |
| 設立年月 | 1987/7/1 |
| 従業員数 | 1,088名（2024年3月1日時点）※派遣社員除く |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-12-20日之出天神ビルディング |
| 本社以外の事業所 | 【赤坂本店】 〒810-0073 福岡市中央区舞鶴三丁目9番39号 【支店】 北九州・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・東京 【サービスオペレーションセンター】 福岡 【お客さまセンター】 福岡 【データセンター 福岡第1（QD1）／福岡第2（QD2）／福岡第3（QD3）】 福岡 |
| 資本金 | 220億2000万円 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 株主 | 九州電力株式会社（100%） |
| 主なサービス | ・BBIQ（光インターネット／光電話／BBIQ光テレビ）…光インターネットに加え、光ファイバーを使った光電話、光テレビと様々なサービスを届けています。 ・QTmobile…同社が提供する、スマートフォンやタブレットを格安で利用できるサービス「QTmobile（QTモバイル）」です。 ・QT PRO…QT PRO VLANやQT PRO エントリーVPNなど、法人向けに特化したICTサービスを届けています。 |
| 新たな取組み | ・デジタル広告エージェンシー事業「QTDA」の立上げ ・西日本最大級eスポーツスタジアム「esports Challenger’s Park」のオープン ・産学連携の取組み（キャンパス内に構築したローカル5G環境を利用した共同研究） ・自治体との協定締結（自治体DXの推進等に係る包括連携・緊急時における通信機器の使用に関する協定・情報基盤光ケーブル推進事業に関する協定） ・戦略的出資・資本提携（デジタルモビリティサービス・AI特化型ファンド・ライブ配信プラットフォームサービス・メタバース分野） ・複合型アウトドア施設「かしいのはまビレッジ」内にワーケーションサイト「QTわく楽ワークパーク」をOPEN ・日本初上陸！リアルタイムAI音声翻訳システムの実証実験を実施 ・経済産業省「DX認定事業者」の認定取得 |
| 選考方法 | ・書類選考→1次面接→最終面接 ※最終面接時にSPI適性検査を実施する場合があります。 （ただし、単独での合否判定無し） ※1次面接はオンライン、最終面接は対面での面接を予定しています。 （状況により変更あり） |
| 問い合わせ先 | 株式会社QTnet ヒューマンリソースストラテジー部 採用担当者宛 (メール）qtnet-saiyo@qtnet.co.jp |