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大手グローバル製造業のDXに関われることで、業界・業務知識が習得できることに加え、グローバルビジネスの経験を得る機会があるポジションです。
担当するお客様は、TISインテックグループの産業ITセグメントにおける重要顧客であるため、グループの総合力を活かした営業活動が行えます。
担当業務
特定大手顧客(製造業)向けのアカウントセールス
・新規領域開拓
・アカウントプランを作成し、営業メンバーと開発部門を牽引できるリーダー/リーダー候補
必要なスキル・経験
・法人営業に関する一般知識
あると望ましいスキル・経験
・アカウント営業としての営業経験
・システム/ソリューションの直販営業経験
・営業リーダー経験
・製造業知見
| 会社名 | クオリカ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 阿久津 晃昭 |
| 社員数 | 970人 ※2023年4月時点 |
| 設立 | 1982年（昭和57年）11月1日 |
| 資本金 | 12億3460万円 |
| 売上高 | 226億円（2023年3月期） |
| 事業所 | 本社（西新宿（東京都新宿区） 堂島（大阪府大阪市） 枚方（大阪府枚方市） 小山（栃木県小山市） 平塚（神奈川県平塚市） 粟津（石川県小松市） 砺波（富山県砺波市） |
| 関連子会社 | 高律科（上海）信息系統有限公司／QUALICA(Shanghai) INC. QUALICA Asia Pacific Pte. Ltd. QUALICA (Thailand) Co., Ltd. |
| 主要株主 | TIS株式会社 80％ コマツ 20％ |
| 昇給・賞与・諸手当 | 昇給：年1回（4月） 賞与：5.1か月（2021年度実績） 諸手当：交通費支給（会社規定による) 、社会保険完備 、 住宅手当 、 子ども手当 、 時間外手当、 休日出勤手当、テレワーク手当（会社規定による） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日、祝祭日、年末休暇、夏季休暇、年間125日） 年次有給休暇（初年度17日、2年目以降20日） リフレッシュ休暇（年次有給休暇取得による長期休暇、連続9日取得可能） アニバーサリー休暇（年次有給休暇による休暇）、時間年休、 特別休暇（慶弔など）、家族介護休暇、ボランティア休暇 育児支援制度： マタニティ休暇（妊娠から産前休暇の期間に10日まで） パパママ育児短期休暇（満1歳未満の子を養育する期間に7日まで） 短時間勤務制度（子の誕生日から小学校6年の3月末までの期間、1日最低5時間の勤務時間） |
| 福利厚生 | 保養施設、確定拠出年金制度、共済会、各種クラブ活動、資格取得奨励金制度、クオリカフェスタ、リロクラブ、兼業制度等 |
| その他データ | 平均残業時間 15.3h ※2022年度 有休取得率 75.0% ※2022年度 離職率 3.64% ※2022年度 平均年齢 40.4歳 ※2023年4月時点 |
| オフィス環境など | フリーアドレス、VDI（仮想デスクトップ環境）、WEB会議、在宅勤務制度、サテライトオフィス、フレックスタイム制（コアタイム：10時～12時）等 |
| お問合せ先 | クオリカ株式会社 経営企画本部 人事部 採用チーム E-Mail：saiyo@qualica.co.jp ※在宅勤務が中心となっておりますので、お問合せ・ご連絡はE-mailでお願い致します。 |