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ネットワークエンジニア（Cisco・FortiGate）｜工場DXを支えるインフラポジション/設計・構築へステップアップ可

  • 【PS事PS2/インフラエンジニア】ネットワークエンジニア（Cisco・FortiGate）｜工場DXを支えるインフラポジション/設計・構築へステップアップ可
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クオリカ株式会社 の求人一覧

※弊社の特徴や具体的な事業については、キャリア採用情報のトップページをご覧ください。

https://hrmos.co/pages/qualica

担当業務

工場の安定稼働を支えるネットワーク/インフラ基盤の設計・構築・運用をお任せします。
・顧客工場内ネットワーク（Cisco/Yamaha/FortiGate等）の構築・設定変更
・ネットワーク障害の切り分け・原因分析・復旧対応
・現場で発生する課題の整理および改善提案
・ベンダーや社内メンバーと連携したプロジェクト推進
・設計～構築～運用まで一貫したインフラ業務

※ご経験に応じて、まずは運用・保守領域から入り段階的に設計・構築業務へとかかわっていただきます。
※単なる運用・保守に留まらず、課題解決や改善提案にも関わるポジションです。

本ポジションの魅力/求める役割

本ポジションは、工場の「止まらない仕組み」を現場から支えるネットワークエンジニアです。
顧客工場内に拠点を置き、生産現場・利用部門・ベンダーと近い距離で連携しながら、ネットワークインフラの安定運用と改善を担います。

運用業務だけでなく、
・現場で発生する課題に自ら把握し
・原因を整理し関係者と調整しながら
・改善や次の施策につなげていく
といった、主体的な課題解決力が求められます。

またDX推進や設備更新に伴い、新しい技術や機器に触れる機会も多く、運用・保守の経験から設計・構築領域へステップアップできる環境です。
将来的には、現場をリードする中核エンジニアとしての活躍を期待しています。

必須要件

・Cisco／Yamaha／FortiGate などのNW機器設定経験（実務3年以上）
・基本的なNW設計・構築スキル
・手順書に基づく構築・試験作業の実施経験
・提案書や計画書・報告書などのドキュメント作成スキル（Excel、Visio、Word）
・現場での顧客対応・調整が円滑にできるコミュニケーション力

歓迎要件

・無線LAN設計（サイトサーベイ・AP設定経験）
・ファイアウォールの設計・運用経験
・サーバ（Windows／Linux）の運用保守経験
・PC端末（Windows）の設置・設定経験
・CCNA／CCNP／ネットワークスペシャリスト資格保持者
・問題解決能力やコミュニケーション力など顧客への品質や満足度向上につながるビジネススキル
・工場DXや新技術・新商材への興味・関心がある方

職種 / 募集ポジション 【PS事PS2/インフラエンジニア】ネットワークエンジニア（Cisco・FortiGate）｜工場DXを支えるインフラポジション/設計・構築へステップアップ可
雇用形態 正社員
給与
年収
※スキル・経験のほか、各種手当支給資格の有無等により変動の場合あり
勤務地 
当面は転勤なし
勤務時間 
8：00-16：15（休憩12:00-12:45）
リモートワーク実施状況 
原則出社での勤務となりますが、有事や業務都合に応じて、リモートワークへの切り替えにも柔軟に対応可能。
会社情報
会社名 クオリカ株式会社
代表者 
代表取締役社長　阿久津　晃昭
社員数 
949人　※2025年4月時点
設立 
1982年（昭和57年）11月1日
資本金 
12億3460万円
売上高 
273億円（2025年3月期）
事業所 
枚方（大阪府枚方市）
小山（栃木県小山市）
平塚（神奈川県平塚市）
郡山（福島県郡山市）
粟津（石川県小松市）
砺波（富山県砺波市）
関連子会社 
高律科（上海）信息系統有限公司／QUALICA(Shanghai) INC.
QUALICA Asia Pacific Pte. Ltd.
QUALICA (Thailand) Co., Ltd.
主要株主 
TIS株式会社 80％　コマツ 20％
昇給・賞与・諸手当 
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・諸手当（会社規定による) ：住宅手当、子ども手当、時間外手当、休日出勤手当、交通費支給、社会保険完備、資格取得奨励金制度あり
休日・休暇 
・完全週休2日制（土・日、祝祭日、年末年始、夏季休暇、年間125日）
・年次有給休暇（初年度17日、2年目以降20日）
・時間年休
・リフレッシュ休暇（年次有給休暇取得による長期休暇、連続9日取得可能）
・アニバーサリー休暇（年次有給休暇による休暇）
・特別休暇（慶弔など）
・家族介護休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・パパママ育児短期休暇
勤務制度 
・フレックスタイム制度(コアタイム10 : 00～12 : 00の2時間)
・在宅勤務制度
・短時間勤務制度
　等
福利厚生 
・保養施設
・確定拠出年金制度
・共済会
・リロクラブ
・クオリカフェスタ
オフィス環境など 
・仮想デスクトップ環境
・フリーアドレス
・WEB会議
・サテライトオフィス　等
その他データ 
・平均残業時間 16.1h ※2024年度
・有休取得率 71.9% ※2024年度
・平均年齢 41.3歳 ※2025年4月時点
・認定：くるみん、えるぼし、健康経営優良法人　等
お問合せ先 
クオリカ株式会社
経営企画本部　人事部　採用チーム
E-Mail：saiyo@qualica.co.jp
※在宅勤務が中心となっておりますので、お問合せ・ご連絡はE-mailでお願い致します。