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COMPASSでは、様々なポジションにて 「新しい学びの環境を創り出す」 というミッション達成のために、共に働く仲間を募集しています。
まずはカジュアルに話を聞いてみたい！という方も大歓迎です！ぜひお気軽にご連絡ください。
COMPASSの選考プロセス
COMPASSでは選考を 「企業が応募者を一方的に判断するのではなく、双方がお互いにとって良い転職の機会であることを確認する場」 であると考えています。
COMPASSにとっては、大切な仲間を迎え入れるために、応募者がどのような人柄なのか、能力をお持ちなのか、既存のメンバーと相性は良いのか…等々、様々な角度から質問をします。
応募者の皆様にとっても、COMPASSが大事な人生の時間を懸けるに値する企業なのか、やりたいことが実現できる環境なのか…等々を判断して頂くために、ざっくばらんにたくさん質問をして頂ければと考えています。
その為、他の企業に比べて、COMPASSの選考は期間が長くなっているかもしれません。それもすべて 「双方がお互いにとって良い転職の機会であることを確認する」 為に必要なものとご理解を頂ければ幸いです。
詳細な選考プロセスにご興味がある方はこちらからご確認ください！
COMPASSの選考プロセス