仕事内容
【概要】
QUICKが新たに立ち上げた「ゴールベースアプローチ型ラップ事業の支援サービス」を導入した運用会社、証券会社などに対し、運営サポート、カスタマーサクセス活動を行うほか、未導入先への提案活動、もしくはツールの企画・開発を行います。
【具体的な内容】
顧客とのリレーションを構築し、QUICKが提供するアドバイザー向けツールの導入支援、導入後のフォローアップなどを通して、預かり資産残高の積み上げを支援します。ゴールベースアプローチの理念やセールスプロセス、ツールの操作などに関する研修を企画・実行するほか、ツールに関する利用状況や要望を取りまとめ、改善につなげます。また自社サイトなどを使った情報発信や未導入先への提案を通じて、ゴールベースアプローチの普及・推進をいたします。
経験・スキル
必須（MUST） ※下記のいずれかの経験
- 保険会社での保険代理店向け研修
- 運用会社での販売会社支援（研修を含む）
- 証券会社、銀行、運用会社などで投資信託、ラップに関する金融事務、システム開発・運営
- カスタマーサクセスの活動
- ITプロダクトの開発、もしくはセールス
歓迎（WANT）
一種外務員資格、ファイナンシャル・アドバイザー等の保有
ポジションの魅力
ゴールベースアプローチ型ラップの普及・促進を通して、日本の金融機関が目指す資産管理型モデルへの変革および個人の資産形成を支援することができます。
募集部署よりメッセージ
人生100年時代に備えた資産運用の必要性が高まる中、個人一人ひとりの人生設計（ライフプラン）に基づき目標（ゴール）を決め、そこから逆算して運用を計画・実行する「ゴールベースアプローチ」と呼ばれる手法が日本でも注目されています。
QUICKが新たに立ち上げた「ゴールベースアプローチ型ラップ事業の支援サービス」は、日本における個人の長期的な資産形成の実現を目指しており、事業の中核を担う人財を募集します！
| 職種 / 募集ポジション | ゴールベースアプローチ型ラップ事業の導入/運営の支援 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（所定労働時間：7 時間 30 分） フレックス勤務、テレワークあり |
| 休日 | 完全週休 2 日制（土曜・日曜）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、半日休暇、健康休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、育児休業、介護休業 |
| 福利厚生 | 社会保険完全加入、企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅制度、住宅融資制度、退職金制度、社員互助会、社員持株会、永年勤続表彰制度、功績表彰制度 ほか |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険 |
| 選考方法 | 面接3回、および簡単な適性検査（Webテスト） ※1・2次面接はオンライン面接の予定です。 |
| 配属部門 | 金融ソリューション事業本部 |
| 会社名 | 株式会社QUICK |
|---|---|
| 社名 | 株式会社QUICK |
| 設立 | 1971年10月1日 |
| 資本金 | 6億6千万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 元裕 |
| 主要株主 | 株式会社日本経済新聞社／野村ホールディングス株式会社／QUICK持株会／株式会社日立製作所／株式会社大和証券グループ本社／公益社団法人日本経済研究センター／株式会社みずほ銀行／株式会社三菱UFJ銀行／みずほ証券株式会社／株式会社日本取引所グループ／株式会社三井住友銀行 |
| 事業内容 | 日本経済新聞社グループの金融情報サービス会社として、世界の証券・金融情報をはじめ、政治・経済情報をリアルタイムで配信。 資産運用支援、注文執行業務の支援、情報ネットワーク構築支援サービスなど、証券・金融市場に関連する総合的なソリューションの提供。 |
| 本社所在地 | 〒103-8317 東京都中央区日本橋兜町7番1号 KABUTO ONE https://corporate.quick.co.jp/ |