私たちについて
当社は累計導入社数業界トップクラスの『楽楽精算』やTVCMでお馴染みの『楽楽明細』など、企業や働く人を「楽!」にするクラウドサービス(SaaS)を展開するリーディングカンパニーです。「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、時価総額国内トップ100を目指し、事業成長の高速化と組織の高度化を推進しています。
ポジションの概要
本ポジションは、「プロダクト(PMM)」「マーケティング(事業戦略)」「セールス(営業戦略)」の3つの観点をクロスオーバーさせ、事業成長の「勝ち筋」を描き、実行までを牽引する戦略のスペシャリスト枠です。
優れたプロダクトを「誰に、何を、どう届ければ、顧客のビジネスが最大化するか」。 市場ニーズの洞察からGTM(Go-to-Market)戦略の策定、営業プロセスの最適化まで、ご経験や適性に応じて最適なミッションをお任せします。ラクスにおける第2、第3の柱を自らの手でグロースさせる、エキサイティングな挑戦をお約束します。
仕事内容
事業部・営業部・マーケティング部を横断し、戦略立案から推進まで一貫して担当いただきます。
ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかの領域、あるいは複数を跨ぐプロジェクトをお任せします。
- プロダクトマーケティング(PMM領域)
市場調査・顧客ヒアリングを通じたニーズの言語化と仮説構築
製品/機能要求の策定およびエンジニア/デザイナーとの開発連携
新機能のポジショニング・メッセージング設計 - マーケティング事業戦略領域
市場・顧客理解を起点とした事業戦略の立案
新規リード獲得の戦略策定(ブランド・プロモーション連携)
顧客ペルソナ・カスタマージャーニーの設計と認知〜商談化のプロセス改善
競合・AI動向を踏まえたホワイトスペースの探索 - 営業戦略領域
営業活動の可視化(稼働分析・受注データ分析)とボトルネック特定
営業プロセスの標準化・型化(全国統一のセールスプレイブック構築)
生産性向上施策の企画(ノンコア業務削減・オンボーディング改善)
営業ナレッジの体系化と共有スキームの構築
このポジションの魅力
◎事業の意思決定の中心で戦略を描ける
プロダクト・営業・マーケを横断し、「どの市場を攻め、どう勝つか」を自らの手で設計できます。
◎「戦略を成果に変える」圧倒的な打席数
強固な顧客基盤、潤沢なマーケティング予算(TVCM等)、豊富なデータを活用し、高精度な仮説検証を高速で回せます。
◎「安売りしない」本質的な価値提供
価格競争ではなく、顧客のROI最大化を追求する『強いクラウドサービスビジネス』の神髄を体感し、市場価値を高められます。経営層と近い距離で視座を高められる 事業部長や執行役員と直接議論し、事業全体を俯瞰しながら意思決定の一端を担う経験が積めます。
募集要件
【必須】社会人経験4年以上
【いずれか必須】
・マーケティング職の経験
・企画職の経験
・新規事業や新規サービス立ち上げ
・事業企画、開発職の経験
・戦術立案・実施・検証などの経験
・販売戦略の立案、促進・推進の経験
▼求める人物像
・抽象度の高い課題を構造化し、具体的なアクションに落とし込める論理的思考力
・「決めて終わり」にせず、現場を巻き込み泥臭く実行・完遂できるリーダーシップ
・市場や顧客の変化を楽しみ、柔軟に戦略をアップデートできる方
配属組織
ラクスクラウド事業本部 戦略企画部/楽楽クラウド事業本部 マーケティング・セールス戦略部
※ご経験・適性・ご志向に合わせ、PMMを中心とした組織、あるいはマーケ・営業戦略を中心とした組織のいずれか最適な部署へ配属を検討いたします。
| 職種 / 募集ポジション | <オープンポジション>戦略企画/メンバー(東京)[事務企画]【採用サイト】※FY26 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・期間の定め無し ・試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | https://www.rakus.co.jp/company/map/ ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) ■タイムリーシフト/マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 (例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時) |
| 休日 | ■完全週休二日(土日)・祝日 ■有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇(1人につき5日間/年) ■慶弔休暇 ■シックリーブ(5日間/年) ■時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可) ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 -有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有) |
| 福利厚生 | ■服装:オフィスカジュアル ■時短勤務制度(育児、介護) ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可) ■その他制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり) ・従業員持株会 ・在宅勤務制度(毎週水曜日) ・資格取得支援サポート ・階層別研修 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賞与・昇給 | 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回(5月) |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。 |
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 代表取締役 | 中村崇則 |
| 設立 | 2000年11月1日 |
| 資本金 | 3億7,837万8千円 |
| 従業員数 | 連結:3,086人 単体:1,907人(2025年3月31日時点) |
| 所在地 | ■東京本社 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 ■東京第1オフィス 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階、4階、10階 ■東京第2オフィス 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 25階(総合受付)、20階、26階、27階、29階、30階 ■大阪本店 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 (総合受付)、6階、14階 ■大阪第2オフィス 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル14階 ■札幌営業所 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西五丁目1番地2 S-BUILDING札幌大通Ⅱ 2階 ■静岡営業所 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町5-9 静岡フコク生命ビル2階 ■名古屋営業所 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング10F ■新潟営業所 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目4-1 マルタケビル4階 ■広島営業所 〒730-0036 広島市中区袋町5-25 広島袋町ビルディング6階 ■福岡営業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-3 明治安田渡辺ビル8階 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場(コード:3923) |
| 選考プロセス | 1.当サイトよりご応募ください 挑戦したいミッション(例:新規事業に携わりたい)などございましたら応募フォーム内「応募先へのメッセージ」にご記入ください。 必須ではございません。 2.書類選考の結果をご連絡いたします 合格の方には面接の日程をご案内します。 書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。 3.面接は2~3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。 |