Mission
「プロダクト開発の中心となって顧客課題を解決する優れたUXを生み出す」
Vision
「日本を代表するBtoB SaaSの優れたUXを生み出すプロフェッショナルチーム」
仕事内容
累計導入者数No.1*である経費精算システム「楽楽精算」のデザインチームをリードしていただきます。経理業務を効率化するための新機能開発・改善を、開発チームとデザイナーが一丸となって取り組んでいます。
当ポジションではUIデザインで力を発揮いただくことはもちろん、チーム拡大にともない、よりスピーディに品質の高いUI/UXを設計できるようなチーム作りも期待しています。
【おまかせしたい業務】
・楽楽精算の新機能のUIデザイン
・ドメイン知識にもとづいたUI/UXの設計
・ピープルマネジメント（メンバー2名）
・1on1
・育成
・開発チームや製品企画・CSなど関係部署との関係構築・連携
* 15,000社（2023年9月時点）
ポジションの魅力
- デザイナーとして難易度の高い課題に挑戦できる
BtoB向けのサービスは、要件が複雑かつ、様々な制約に縛られています。
そんな複雑かつ、難解なサービスをシンプルにするのは、まさにデザイナーの力の見せ所であると言えます。
複雑な情報を構造的に捉え、再構築することでデザイナーとしての設計力が飛躍的に向上します。 - 多くの人にデザインの価値を届けることができる
ラクスのお客様は述べ8万社以上。多くの企業様にご利用いただいているため、多くのユーザー様にデザインの価値を届けることができます。
また、サービスの解約率も低く、継続してご利用いただいているお客様が多いので、
お客様と共にサービスを作り上げていくことができます。
参考URL
デザイナー採用サイト： https://career-recruit.rakus.co.jp/career_designer/
Rakus Designers note： https://note.com/uidesign3923/m/mbc7f0a38cb60
開発環境
PC ：Mac または Windows (選択可)
デザインツール ：Figma
コミュニケーションツール：FigJam、Mattermost、Zoom、Trello、Redmine（担当するサービスによって異なります）
採用背景
組織強化のため、デザイナーのマネジメント層を募集しています。
中小企業向け自社クラウドサービスを、わかりやすくて使いやすいUIにデザインするお仕事です。
デザイナーの育成、マネジメントを補佐していただきます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
| 職種 / 募集ポジション | UIデザイナー／アシスタントマネージャー（東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 |
| 休日 | ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） |
| 福利厚生 | ■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■ラクスマイル制度 ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント |
| 加入保険 | 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 募集要件 | ・WebアプリケーションのUI/UX設計の経験 ・チームリーダー経験 ・Webサービスのシステム仕様を考慮した適切な情報設計ができる ※ご応募時にポートフォリオをご提出ください |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 福利厚生（詳細） | ■社会保険完備 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■交通費支給 上限10万円／月 ■家族手当 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント |
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 代表取締役 | 中村崇則 |
| 設立 | 2000年11月1日 |
| 資本金 | 3億7,837万8千円 |
| 従業員数 | 連結：2,197人 単体：1,253人（2023年3月31日時点） |
| 所在地 | ■本社 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 ■東京第1オフィス 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階（総合受付）、3階、10階 ■東京第2オフィス 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 25階（総合受付）、29階 ■大阪本店 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 （総合受付）、6階、14階 ■札幌営業所 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10階 ■名古屋営業所 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング10F ■広島営業所 〒730-0011 広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階 ■福岡営業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル4F |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場（コード：3923） |
| 選考プロセス | 1.当サイトよりご応募ください 挑戦したいミッション（例：新規事業に携わりたい）などございましたら応募フォーム内「応募先へのメッセージ」にご記入ください。 必須ではございません。 2.書類選考の結果をご連絡いたします 合格の方には面接の日程をご案内します。 書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。 3.面接は2～3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。 |