1. 株式会社ラクス
  2. 株式会社ラクス 採用情報
  3. 株式会社ラクス の求人一覧
  4. BrSE（ブリッジエンジニア）（大阪）

BrSE（ブリッジエンジニア）（大阪）

  • BrSE（ブリッジエンジニア）（大阪）
  • 正社員

株式会社ラクス の求人一覧

BrSE（ブリッジエンジニア）（大阪） | 株式会社ラクス

背景

『メールディーラー』のオフショア開発チームを支援するブリッジエンジニアの募集です。メールディーラーは「メールによる問い合わせ業務の効率化」をテーマに6,000社を超えるお客様にご利用いただいているメール管理ツールです。日本の開発チームと、ベトナム子会社で発足8年目を迎えるオフショア開発チームの両軸で開発を進めており、今後のプロダクトシェア拡大に向けて、オフショア開発チームの更なる成長を目指します。

仕事内容

弊社SaaSプロダクトにおけるオフショア開発（ベトナム子会社）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。

【例】
1. ベトナム子会社に対する開発業務管理
　日本のエンジニアが設計した要件定義書の内容を理解し、わかりやすく伝える。
　設計書、ソースコード、テスト仕様書などの成果物をレビューする。
　委託した開発案件の進捗を管理する。

2. ベトナム子会社に対するサポート
　質問・相談された内容を理解し、わかりやすく回答する。
　日本のエンジニアと協力・相談し、技術的課題を解決する。
　生産性、品質、技術力向上のための改善活動をサポートする。

3. ベトナム子会社への出張
　現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。
　※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます
　※2週間から1ヶ月程度、年に１-2回を想定

など

製品サービス紹介

下記のサービスをご担当いただきます。


https://www.maildealer.jp/

『11年連続業界売上シェアトップクラス』、導入社数6,000社を超えるラクスでもっとも歴史の長いサービスです。
複数スタッフによるメール対応業務を軸に、各種メッセージングツールによる問い合わせを一元管理。顧客対応業務全般の効率化を実現します。

ポジションの魅力

  • 自分のプロダクトを持てる。作ったものを成長させることができる
  • チームビルディングやプロジェクトマネジメントを学びながら、自らも実践できる
  • 日本とベトナムの双方のエンジニアから頼りにされながら仕事ができる
  • オフショア先は子会社であるため関係性が非常に良好で友好的
  • 自分のノウハウをベトナム子会社に伝えて理解してもらえる
  • 自分だけではなくベトナム子会社も成長していて一緒に伸びていける

私たちの課題

  • ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく
  • 製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく
  • まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく
  • リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良いプロダクトを追求し続けていく

開発環境

▼開発
　利用言語：PHP, JavaScript, Node.js, TypeScript
　フレームワーク・ライブラリ：Laravel, Vue.js, jQuery, Sass
　データベース：PostgreSQL
　CI/CD：Jenkins, Ansible, Selenium/Selenide, PHPUnit
　開発環境：PhpStorm(Windows), GitLab, Mattermost, Trello

▼組織構成
　国内開発チーム：12名　マネージャ（40代、男性）、チームリーダ（2名）、ブリッジエンジニア（1名）、メンバ（8名）
　オフショア開発チーム：10名　PM（1名）、PL（3名）、PG（4名）、QA（2名）

同一拠点に複数名、同一チームに一名のベトナム人ブリッジエンジニアが在籍。一緒にお仕事いただける環境になります。

●ラクス開発本部紹介ページ
https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/

当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。
エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！
●会社説明会・勉強会イベントページ
https://career-recruit.rakus.co.jp/event/

参考情報

  • 開発組織の紹介ページ

　　https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/

  • オフショア開発について

　　ラクスのオフショア開発の紹介（ベトナム側）
　　https://tech-blog.rakus.co.jp/entry/20200814/offshore
　　ラクスのオフショア開発の紹介（日本側）
　　https://speakerdeck.com/aketada/quality-first-and-fastwoshi-xian-suruohusiyoakai-fa-falsepointo9xuan

  • エンジニアブログ

　http://tech-blog.rakus.co.jp/

  • エンジニアコミュニティ（PHP TechCafe）

　https://connpass.com/search/?q=%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%82%B9+PHP+TechCafe&start_from=2021%2F04%2F01&start_to=

  • CTOインタビュー

　https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/

※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください！
　https://rakus.connpass.com/

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

職種 / 募集ポジション BrSE（ブリッジエンジニア）（大阪）
雇用形態 正社員
契約期間 
期間の定め無し
給与
年収
（例）年収512万の場合
月額321,438円（基本給268,000円＋時間外手当43,438円＋その他手当10,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません

【手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
勤務地
  • 530-0014  大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー7F
    地図で確認 
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
勤務時間 
9:00-18:00
休日 
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
福利厚生 
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■ラクスマイル制度
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント
加入保険 
健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
受動喫煙対策 
屋内禁煙
募集要件 
【必須要件】
・Web開発のご経験（言語不問）
・日本語とベトナム語の両方のビジネスレベルの語学力　※N2相当以上

　【歓迎】
・ブリッジSEとしてのご経験
・課題解決や改善活動を通じてプロジェクトを推進して来られたご経験
・海外出張経験
・自社サービス/SaaS事業会社でのシステム開発または運用経験
・PL、PMなどのプロジェクト推進経験
昇給 
年1回（5月）
賞与 
年2回(6月・12月)
福利厚生（詳細） 
■社会保険完備
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険

■交通費支給
上限10万円／月

■家族手当
子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります

■私服通勤

■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時

■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
会社情報
会社名 株式会社ラクス
代表取締役 
中村崇則
設立 
2000年11月1日
資本金 
3億7,837万8千円
従業員数 
連結：2,197人　単体：1,253人（2023年3月31日時点）
所在地 
■本社
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

■東京第1オフィス
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階（総合受付）、3階、10階

■東京第2オフィス
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー　25階（総合受付）、29階

■大阪本店
〒530-0014
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 （総合受付）、6階、14階

■札幌営業所
〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10階

■名古屋営業所
〒460-0002 　
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング10F

■広島営業所
〒730-0011
広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階

■福岡営業所
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23　安田第3ビル4F
上場証券取引所 
東京証券取引所　プライム市場（コード：3923）
選考プロセス 
1.当サイトよりご応募ください

挑戦したいミッション（例：新規事業に携わりたい）などございましたら応募フォーム内「応募先へのメッセージ」にご記入ください。
必須ではございません。

2.書類選考の結果をご連絡いたします

合格の方には面接の日程をご案内します。
書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。

3.面接は2～3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。