企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。
「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、
既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。
仕事内容
・新規サービス立ち上げ時のインフラ要件定義、設計、テスト、構築
・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守
・社内の開発や検証環境の整備と安定提供
・その他、インフラ業務の効率化や改善
※ご経験に合わせて、セキュリティ領域の業務もお任せいたします。
技術環境
OS:AmazonLinux 2, AmazonLinux 2022
Web:Apache, Nginx
ミドルウェア:Jetty, rabbitMQ
言語:PHP、Bash、Python
DB:PostgreSQL(RDS), MongoDB
その他:AWS(EC2, RDS, ECS, S3, Lambda, etc...)、docker、ansible、terraform
ポジションの魅力
■AWSを軸としたインフラ基盤構築を上流から下流までトータルで関われる
当社のインフラ基盤はAWSをメインに構成されており、最新のクラウド技術を活用し、柔軟かつ効率的なインフラ環境構築に携われます。
また、基本的に内製開発を進めているため、上流から下流まで一気通貫で経験を積むことができます。
上記により、AWSの専門知識を深め、市場価値の高いスキルを習得できる環境です。
■ビジネス × 技術の両軸を意識したプロダクト開発への参画が叶う
インフラコストの最適化が直接的に売上増加や利益改善に繋がるため、コスト意識を持って業務に取り組めます。
財務的な視点を持ちながら、インフラ設計や運用改善に携わることができます。
自身の視座が業務を通じて高められることはもちろん、業務成果が会社の成長に貢献していることを実感できます。
■インフラ領域における自身のスキル研鑽ができる環境
技術に精通した上司から直接指導やアドバイスを受けられ、日々の業務を通して着実にスキルアップできます。
また、技術への知的好奇心が高いチームメンバーと切磋琢磨することで、互いに刺激し合い、より高いレベルを目指せる環境です。
AWSに関する外部セミナーや研修への参加も推奨されており、積極的に新しい知識や技術を習得できます。
■特定のサービスに長く関わることで、専門性を深く追求できる
短期的なプロジェクトではなく、長期にわたって一つのサービスに携わることで、技術的な専門性を深められます。
中長期的な視点で特定の技術領域における深い知識や経験を積み上げ、インフラの最適化や改善に継続的に取り組むことができます。
IaCやコンテナ技術など、モダンな技術スタックに触れる機会もございます。
こんな方にぴったりです
・受け身ではなく主体的に動いたり発言したい方
・あるものをあるまま利用するのではなく日々何らかの仕組み化や改善に取り組みたい方
・技術への知的好奇心が高く自己研鑽をしスキルアップをしたい方
携わる課題
■自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進
喫緊の課題として、インフラ領域の効率化・自動化を進めていきたい方針がございます。
最初はシステムの運用から入り、全体を知っていただきますが、ゆくゆくは自動化の仕組みづくりなど、
0→1で運用方法を検討するなどの難易度の高い業務もお任せしたいです。
日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。
■お客様に使い続けていただくための技術方針検討
市場で勝ち残るための新技術の調査、導入をして頂きます。
具体的には、顧客要望に応じたどの技術が最適か技術選定検討より入っていただいたり、
顧客情報を守るためのセキュリティ対策における検討の推進などを想定しております。
採用背景
業務効率化や付加価値に貢献する様々なクラウドサービス(SaaS)の企画から販売までを行う当社にて、自社開発サービスの根幹をインフラエンジニアとして支えていただきます。
今回、顧客数の増加において案件が増えてきたため、増員での募集を行うこととなりました。
日々変化する課題を技術力で解決する集団形成の一端を担うことができます。
配属組織
開発本部 インフラ開発部 東京インフラ開発2課
┗本部長1名 - 課長1名 - メンバー3名 ※今回こちらの募集※
●ラクス開発本部紹介ページ
https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/
当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。
エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい!
●会社説明会・勉強会イベントページ
https://career-recruit.rakus.co.jp/event/
職種 / 募集ポジション | クラウドエンジニア/AWS |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め無し |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 9:00-18:00 |
休日 | ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇(有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績) ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100% ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) |
福利厚生 | ■家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外) ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ■ラクスマイル制度 ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント |
加入保険 | 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
募集要件 | 【必須スキル】 ・AWS運用経験 ・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの設計/構築、または管理/運用経験 【歓迎スキル】 ・シェルスクリプト、Python、Go、Bashのいずれかの使用経験 ・ansible、terraformなどのIaC利用経験 ・docker,ECSなどを利用したのコンテナ運用経験 ・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解 |
昇給 | 年1回(5月) |
福利厚生(詳細) | ■社会保険完備 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■交通費支給 上限10万円/月 ■家族手当 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント |
会社名 | 株式会社ラクス |
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代表取締役 | 中村崇則 |
設立 | 2000年11月1日 |
資本金 | 3億7,837万8千円 |
従業員数 | 連結:3,086人 単体:1,907人(2025年3月31日時点) |
所在地 | ■東京本社 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 ■東京第1オフィス 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階、10階 ■東京第2オフィス 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 25階(総合受付)、29階 ■大阪本店 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 (総合受付)、6階、14階 ■大阪第2オフィス 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル14階 ■札幌営業所 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西五丁目1番地2 S-BUILDING札幌大通Ⅱ 2階 ■静岡営業所 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町5-9 静岡フコク生命ビル2階 ■名古屋営業所 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング10F ■新潟営業所 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目4-1 マルタケビル4階 ■広島営業所 〒730-0036 広島市中区袋町5-25 広島袋町ビルディング6階 ■福岡営業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル4階 |
上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場(コード:3923) |
選考プロセス | 1.当サイトよりご応募ください 挑戦したいミッション(例:新規事業に携わりたい)などございましたら応募フォーム内「応募先へのメッセージ」にご記入ください。 必須ではございません。 2.書類選考の結果をご連絡いたします 合格の方には面接の日程をご案内します。 書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。 3.面接は2~3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。 |