募集背景
ラクスは 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに 「日本を代表する企業になる」 と掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR31～32％（年間平均成長率）を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。今回は新規サービスも増え、これから事業拡大をしていく上で重要なポジションとなるマーケティング部門での募集となります。
組織ミッション
■MISSION
商談獲得効率の高い顧客リストを育成、及び、発掘により営業部門に提供し、リサイクル商談獲得に貢献する
■VISION
顧客の検討フェーズの可視化及びフェーズに応じた情報提供をメールやセミナーを通じて実施し、顧客の検討意欲の向上とその可視化を行う。
■戦略ゴール
PullUP領域における商談獲得効率の高いリストの提供を各事業部の商談目標達成に応じて供給する
仕事内容
ご入社後、まずは「楽楽クラウド」製品における「楽楽販売」の営業組織に対し、フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティンググループ内の他チームと連携しながら、見込み顧客の潜在課題の顕在化や、課題解決の気づきを促すメールやウェビナー主体のコンテンツを開発、提供するリードナーチャリング業務を行っていただきます。
業務内容（詳細）：
■リードナーチャリング活動の企画・実行
・メルマガ配信のためのコンテンツ企画・文面作成
・オンラインセミナーの企画、資料作成、運営
・ナーチャリングプロセスの構築/改善
・その他顧客検討フェーズに合わせたホワイトペーパー、記事などのコンテンツ企画/制作
・各種データの整備、分析
・データ活用による顧客アプローチの精緻化
・既存の手法に拘らない、効果的なマーケティングアプローチの開発・運用 等
■想定KPI：
・ナーチャリング施策経由の商談トスアップ数
・メルマガ施策の開封率、CTR、CVR
・各種施策のCPA、CAC最適化 等
扱うサービス
支払い漏れの不安や、転記・確認作業の手間など負担の大きい請求書処理を、いまよりずっと、ラクにするサービスです！
紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、正確に、スピーディーに、安価にデータ化し、請求書の一元管理を実現します。
また柔軟な承認フローの設定が可能で、金額などの細かい条件に合わせた分岐設定ができます。企業成長や組織変更に応じた設定の変更も、いつでもカンタンに実現可能です。
製品HP：https://www.rakurakuseikyu.jp/
配属組織
楽楽クラウド事業本部
マーケティング統括部 セールスマーケティング課（13名）
※2025年10月時点
ポジションの魅力
・フェーズの異なるプロダクトを横断しながらマーケティングスキルを身に着けることができる
プロダクト横断の戦略企画組織において、異なる事業フェーズのリードナーチャリングに関わることが可能です。多様な営業課題への解決活動を短期間で経験することができます。 結果、SaaS組織のセールスナーチャリング知見を高めることができます。
・成長事業のマーケティング／ナーチャリング業務に携わることができる
ご入社後、担当いただく想定の「楽楽販売」は今後ラクスを支える新たな柱として成長フェーズを迎えようとしている製品の1つです。「楽楽精算」などの既存事業に頼るのではなく、ラクスとして今後伸びしろのある市場において、さらなる事業拡大のためマーケットリーダーとして大きく貢献ができるポジションです。
・潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる
ラクスでは創業以来、黒字経営を続けている安定した経営基盤があります。そのため先行投資として、マーケティング組織に年間数百億円単位での予算をかけることができる環境です。安定した経営基盤ながらも幅広い施策を行うことができ、またマーケティングの重要性をしっかり理解している組織の中で着実に経験が積めます。
募集要件
【必須条件】
■下記いずれかのご経験を1年以上
・ナーチャリング業務経験
・オンラインセミナーの企画、運営経験
・リード（見込み顧客）の獲得を目的としたマーケティング業務の実務経験
・コンテンツマーケティングのご経験（メルマガ、Webライティング、ウェビナー経験等）
【歓迎条件】
・SaaS業界もしくは、オンライン無形商材を扱う企業での就業経験をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | コンテンツマーケティング（メールマーケティング／リードナーチャリング）（東京）【楽楽クラウド事業本部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・期間の定め無し ・試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | https://www.rakus.co.jp/company/map/#tokyo2 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） ■タイムリーシフト／マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 （例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時） |
| 休日 | ■完全週休二日（土日）・祝日 ■有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇（1人につき5日間/年） ■慶弔休暇 ■シックリーブ（5日間/年） ■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 -有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） |
| 福利厚生 | ■服装：オフィスカジュアル ■時短勤務制度（育児、介護） ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ■その他制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・資格取得支援サポート ・階層別研修 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賞与・昇給 | 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（5月） |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。 |
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 代表取締役 | 中村崇則 |
| 設立 | 2000年11月1日 |
| 資本金 | 3億7,837万8千円 |
| 従業員数 | 連結：3,086人 単体：1,907人（2025年3月31日時点） |
| 所在地 | ■東京本社 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 ■東京第1オフィス 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階（総合受付）、3階、10階 ■東京第2オフィス 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 25階（総合受付）、29階 ■大阪本店 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 （総合受付）、6階、14階 ■大阪第2オフィス 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル14階 ■札幌営業所 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西五丁目1番地2 S-BUILDING札幌大通Ⅱ 2階 ■静岡営業所 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町5-9 静岡フコク生命ビル2階 ■名古屋営業所 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング10F ■新潟営業所 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目4-1 マルタケビル4階 ■広島営業所 〒730-0036 広島市中区袋町5-25 広島袋町ビルディング6階 ■福岡営業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル4階 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場（コード：3923） |
| 選考プロセス | 1.当サイトよりご応募ください 挑戦したいミッション（例：新規事業に携わりたい）などございましたら応募フォーム内「応募先へのメッセージ」にご記入ください。 必須ではございません。 2.書類選考の結果をご連絡いたします 合格の方には面接の日程をご案内します。 書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。 3.面接は2～3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。 |