採用背景
近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽シリーズ(*)」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。
今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤（顧客基盤/領域）の構築を目指すにあたり、「楽楽シリーズ」のブランド価値を高めていくことが必須です。楽楽クラウドの事業拡大に伴い、オフラインマーケティング(展示会/セミナー)を強化する為、新規で管理職を募集いたします。
*「楽楽シリーズ」：楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求
業務内容
エクスペリエンスマーケティング(主要業務：展示会/セミナー)の課長または課長候補として、プロモーションの方針決定やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。
＜具体的には＞
管理職として以下のオフラインマーケティング施策を先導し、戦略的に実行していただきます。
・展示会：出展検討から事前準備・当日運営・効果検証
・セミナー：セミナーのコンテンツ開発から新規接点の獲得、見込み顧客への引き上げ
（セミナーはオンライン＋オフライン両方を担当管理する想定です。）
※対象エリア：東京、大阪、地方（五大都市イメージ）
＜業務・施策＞
メンバーが担当する以下業務の業績管理・マネジメントいただきます。
・オフラインマーケティングの施策推進、実行し、新規リードを獲得
・営業、製品企画、CS組織のステークホルダーや外部ベンダーを巻き込みながら、成果最大化に向けた施策立案と実施
・オフラインマーケティング活動で、収集されたデータや分析結果に基づいての意思決定や課題を解決
・市場データや競合・自社分析に基づいた担当する課の短・中期的なプロモーション戦略の立案
・目標数字の進捗管理
・広告宣伝費のコントロール
※マネジメント数は、おおよそ8－10名程度を想定
取り扱うサービス
CMでおなじみ、累計導入社数No.1（※1）の経費精算システムである「楽楽精算」や「楽楽請求」など当社の提供する『楽楽シリーズ』を扱っていただきます。（詳しいサービス一覧はこちら）
※1：デロイト トーマツ ミック経済研究所「クラウド型経費精算システム市場の実態と展望」（ミックITリポート2025年1月号：https://mic-r.co.jp/micit/2025/）
配属組織
楽楽クラウド事業本部 マーケティング1部 エクスペリエンスマーケティング課
今回のポジションは管理職を含め21名で構成されています。(2025年10月現在)
〈ラクスのオンライン・オフラインマーケ組織について〉
「楽楽精算」「楽楽請求」を中心に展示会、セミナーにより新規のリード獲得に向けた企画、実行をするエクスペリエンスマーケティング課、オンライン施策とマス広告施策を行うインバウンドマーケティング課、エンタープライズ企業に向けた全般的なマーケティングを行うエンタープライズマーケティング課の3課構成となっています。
ポジションの魅力
◆事業インパクトの大きさ
楽楽精算／楽楽請求は導入社数トップクラスのSaaS。
展示会1回で多くのリードが動く“事業成長の起点”を動かせ、
自身の戦略が「売上構成比に直結する」ポジションです。
◆戦略×体験を一気通貫で動かせる裁量
企画立案から現場運営、リードデータ分析までフルファネルを統括いただきます。
組織・代理店・制作を束ねて“ブランド体験”をデザインいただきます。
◆マネジメント経験を活かし、仕組みを創るフェーズ
オフラインイベントなど、あらたに注力する領域のの型化・属人化解消・成果の再現性構築をミッションとして推進いただき、再現性あるチームの“仕組みづくり”を自ら設計できます。
◆社会的意義：日本のバックオフィスを変える
経理・請求業務の効率化を通じて、数万社の生産性向上を支援。
労働人口が減る中で注目度が高まる業務効率・生産性の向上という社会的テーマに貢献できます。
募集要件
【必須要件】
・事業会社もしくは支援会社におけるプロモーション業務のご経験
・ピープルマネジメントのご経験
【歓迎要件】
・オンライン／オフラインマーケティング(展示会、セミナーなどいずれかの経験でもあれば尚可)双方のご経験
・BtoB向けプロモーションのご経験
・サブスクリプションビジネスのご経験
【求めるご志向】
・サブスクリプションのマーケティング業務にチャレンジしたい方
・PDCAサイクルを主体的に回せる方（分析と改善を行える方）
・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方
・定量的な分析が得意な方、好きな方
・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【楽楽クラウド事業本部】オフラインマーケティング(展示会/セミナー) ※管理職／東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・期間の定め無し ・試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | https://www.rakus.co.jp/company/map/#tokyo2 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） ■タイムリーシフト／マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 （例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時） |
| 休日 | ■完全週休二日（土日）・祝日 ■有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇（1人につき5日間/年） ■慶弔休暇 ■シックリーブ（5日間/年） ■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 -有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） |
| 福利厚生 | ■服装：オフィスカジュアル ■時短勤務制度（育児、介護） ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ■その他制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・資格取得支援サポート ・階層別研修 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賞与・昇給 | 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（5月） |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。 |
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 代表取締役 | 中村崇則 |
| 設立 | 2000年11月1日 |
| 資本金 | 3億7,837万8千円 |
| 従業員数 | 連結：3,086人 単体：1,907人（2025年3月31日時点） |
| 所在地 | ■東京本社 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 ■東京第1オフィス 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階（総合受付）、3階、10階 ■東京第2オフィス 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 25階（総合受付）、29階 ■大阪本店 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 （総合受付）、6階、14階 ■大阪第2オフィス 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル14階 ■札幌営業所 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西五丁目1番地2 S-BUILDING札幌大通Ⅱ 2階 ■静岡営業所 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町5-9 静岡フコク生命ビル2階 ■名古屋営業所 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング10F ■新潟営業所 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目4-1 マルタケビル4階 ■広島営業所 〒730-0036 広島市中区袋町5-25 広島袋町ビルディング6階 ■福岡営業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル4階 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場（コード：3923） |
| 選考プロセス | 1.当サイトよりご応募ください 挑戦したいミッション（例：新規事業に携わりたい）などございましたら応募フォーム内「応募先へのメッセージ」にご記入ください。 必須ではございません。 2.書類選考の結果をご連絡いたします 合格の方には面接の日程をご案内します。 書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。 3.面接は2～3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。 |