アドミニストレーション業務：広告事業本部

楽天ペイメントについて

楽天グループは、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」を経営の基本理念とし、ID数1億以上の楽天会員に楽天市場や楽天トラベルなどのインターネットショッピングモール、楽天カード、楽天銀行などの金融サービス、メディアサービス、プロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供して人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、ユーザー様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という強い基盤のビジネスモデルを築いています。
その中で、私たち楽天ペイメントはグループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。
テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、決済を介してネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。
そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。

ミッション
広告事業本部では、楽天ペイメント社が提供する「楽天ペイ」「楽天 Edy」「楽天ポイントカード」「楽天キャッシュ」など、多彩なキャッシュレスサービスおよびアプリを活用し、メーカーやパートナー企業等のクライアントに対してプロモーション支援を行います。
楽天経済圏（エコシステム）のユーザーがリアル店舗でも楽天グループのサービスを利用できる環境を整え、送客やデータ活用を通じてクライアントの売上伸長を支援することがミッションです。
楽天の共通 ID を基盤とした膨大かつ高鮮度なデータや日本有数の利用者を誇るアプリのメディアパワーを活用し、他社では実現できない規模感と精度でプロモーション支援施策を展開できる点が、このポジションの大きな魅力です。

部署紹介/組織構成
ペイメント社の新たな「柱」事業に向け0→１→10 を担う部門です。
できたばかりの組織でまさに「少数精鋭のスタートアップ」のような雰囲気で急成長中です。
成長しつづける楽天ペイアプリ等をタッチポイントとしたクライアントとユーザーのコミュニケーションを設計・提案することでペイメント社としての広告収益の向上を実現していく、最先端で、しかも急成長中の事業です。
そのような急成長中の広告事業本部の中にある『組織統括部』は、本部を横断しスムーズに業務が行える環境作りや、メンバーが正しく活動できるルール作りや整備に貢献していきます。
まさに、本部の土台の組織であり、組織にとってなくてはならない『屋台骨』になるべく活動を推進しています。
具体的には、予実・予算管理、業務運用管理、またさまざまな管理業務を統括。経理、法務、総務、人事等の管理部門の業務全般及び、各種サービスの業務運用の企画、改善等、幅広く携わっています。
予実・予算管理、年次予算作成をすることで、経営視点で会社全体を俯瞰的に見るスキルが身に付き、業務運用の企画、構築、改善では、課題発見能力、運用企画力等、プロジェクトマネージメント経験を積むことができます。
また、バックオフィス業務全般を統括していることから、各種管理系業務の総合的な業務経験を積むことができます。

採用の背景
発足したばかりの部署の管理部門を充実させていきます。営業や企画、戦略で構成されている本部を横断して、数字の管理・人の管理・お金の管理を滞りなく遂行を行っていく部門のため、期待に応えられるような部にすべく、一緒に切り開いてくれる方を募集しております。

具体的な仕事内容
・PL 作成（財務経理連携/請求書発行等）の予実管理業務
・収支予測、予実再分析、マネージメント層への業績報告、年度予算編成等の管理会計業務
・各種業務運用や各種本部内ルールの企画、改善等の業務運用企画業務
・クライアント、業務委託先との契約書調整、新サービス実施時の法的、コンプライアンス確認等の法務関連業務
・中途社員、新入社員入社時の面接、研修実施、労務管理、EP サポート等の人事業務
・各種手続き等の総務関連サポート適正に合わせて業務を担っていただきます。

必須要件
・営業サポートや経理や精算業務など上記に記載されたいずれかの業務を 2 年以上経験されている方
・基本的な PC スキル（PowerPoint、Excel、Word）
・これまでに「リーダーシップ」をもって仕事に取り組んだ経験 ※役職としてのリーダー経験は不問
・TOEIC800 点以上または 2 年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

歓迎要件
・プロジェクトマネージメント経験（業務運用の設計、改善等の領域）
・Excel（マクロ）
・営業管理部門における経験（１～３年以上）
・簿記３級程度の経理知識
・経営企画部門における経験（経営層への実績分析報告等がある為）
・上記あれば尚良いが、なくても前向きに取り組む姿勢があれば可

どんなキャリアが築けるか
当部では、より経営層に近しいところでの業務となるため、本部もさるこがら会社全体がどう動いているか、お金がどうなっていくか、経営層がどう考えているかを学べる環境にあります。
管理部門ではありますが、管理の基本に加え、本部や会社はどう経営されていくのか、経営していくべきなのかを学べる機会を多く得ることができます。
また、場合によっては本部内、ほか本部との交渉もするため、戦略的な考えを学ぶこともできます。

Hiring Managerからのメッセージ
新設されたばかりのこの組織は、仕組を作ったり既存のフローを改善したりと多岐に渡って活躍できる場となります。
管理業務といえばコツコツやるイメージが強いかもしれませんが、それだけでなく、新たな組織を作っていくことができるこの稀有なタイミングに、一緒に頑張ってくれる方の応募をお待ちしております。