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システムリスク・ガバナンス推進担当:プロダクト開発本部

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楽天ペイメント株式会社 の求人一覧

楽天ペイメントについて

楽天グループは、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」を経営の基本理念とし、ID数1億以上の楽天会員に楽天市場や楽天トラベルなどのインターネットショッピングモール、楽天カード、楽天銀行などの金融サービス、メディアサービス、プロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供して人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、ユーザー様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という強い基盤のビジネスモデルを築いています。
その中で、私たち楽天ペイメントはグループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ペイ残高(楽天キャッシュ)」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。
テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、決済を介してネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。
そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。

※本ポジションは楽天Edy株式会社に出向となりますが、楽天ペイメント株式会社での就業条件と変わりはありません。

楽天Edy・楽天ペイ残高について
楽天Edy社は、電子マネー「楽天Edy」の運営に加え、楽天グループの決済戦略の要である「楽天ペイ残高」の管理・運用を担っています。
特に「楽天ペイ残高」は、楽天経済圏の拡大とともに急速に利用シーンが拡大しており、現在、当社の中で最も勢いのある成長著しいサービスです。
私たちは、資金決済法に基づく「前払式支払手段」および「資金移動業」の登録事業者として、安心・安全な決済インフラを社会に提供し続けています。

ミッション
当社のプロダクト開発部門(第1線)において、企業価値の保全と事業の持続的な成長を支援する。
開発部門が内包するリスクを構造的に把握し、第2線(リスク管理部門)と連携しながら、法令順守・データセキュリティ・信頼性確保を実現する「ガバナンスの仕組み」を現場に実装する。また、リスクや変化に対応するために、柔軟な監視体制と適切な戦略策定を行い、持続的な事業の発展をサポートする。

採用の背景
キャッシュレス決済の急速な普及と「楽天ペイ残高」の利用拡大に伴い、金融事業者として求められるシステムリスク管理態勢やガバナンス水準は、日々高度化・複雑化しています。
私たちは、規制当局からの高い期待に応えつつ、事業の成長スピードを加速させるために、「開発現場(第一線)」と「リスク管理部門(第二線)」のハブとなり、ガバナンスを仕組みとして実装する専門人材を急募しています。

具体的な仕事内容
事業部門の一員として、システムリスク管理および監査対応の推進をリードしていただきます。
■ ガバナンス・交通整理(ハブ機能)
・金融庁監査、内部監査、外部専門家、および社内リスク管理部門からのヒアリング要望を集約・調整
・現場のインフラ・保守担当者が回答しやすいよう論点を整理し、エビデンス収集をサポート

■ リスク評価・管理の仕組み化
・リスク評価一覧の可視化・ダッシュボード化、および新規リスクのヒアリング対応
・現場担当者と連携した、担当領域におけるリスク管理状況の定期モニタリングプロセスの構築

■ 委託先管理の運用最適化
・委託先の定期棚卸し、新規登録対応、および楽天グループ経由の委託先に対するヒアリング業務の運用・改善

■ 規制対応のエンジニアリング
・新たな法規制の動向をキャッチアップし、技術的な影響分析および運用ルールを策定

■ プロジェクト・会議体運営
・監査対応やリスク管理に関する会議体の設定、論点整理、議事録を通じた進行管理

必要な経験・スキル
・ITシステム開発、保守運用、またはITインフラ管理の実務経験(3年以上)
・プロジェクト管理、または複数の関係者間での調整・折衝経験
・複雑な技術情報を整理し、相手の立場に合わせて分かりやすく伝えるドキュメンテーション能力
・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

望ましい経験・スキル
・システムリスク管理、情報セキュリティ、IT監査に関連する業務経験
・金融業界におけるシステム開発や運用ルールに関する知識
・PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)としての業務経験
・業務プロセスの改善(効率化・自動化)に挑戦した経験

どんなキャリアが築けるか
・急成長サービスの「心臓部」を支える:
急速に拡大する「楽天ペイ残高」の成長を、ガバナンスの側面から守り、加速させるダイナミズムを体感できます
・金融インフラを支える責任と誇り:
日本を代表する決済サービスにおいて、規制対応という重要領域を自ら設計・運用する経験が得られます
・「仕組み」を作る醍醐味:
監査対応やリスク管理業務を、開発現場が回りやすい形に再構築(エンジニアリング)する影響力があります
・希少性の高いキャリア:
エンジニアとしての技術的バックグラウンドと高度なガバナンス推進力を兼ね備えた人材として、金融・テック業界で高い市場価値を得られます

Hiring Manager からのメッセージ
私たちは、リスク管理を「事業の成長を加速させるための戦略的なインフラ」と捉えています。
楽天ペイ残高の急拡大に伴い、システムリスク管理の高度化は、ユーザーに安心を届けるための最優先事項です。私たちが求めているのは、「煩雑なリスク管理プロセスを効率化し、スマートに回すための『仕組み』を作るプロフェッショナル」です。
「技術的な知見」と「組織を動かす仕組み化のスキル」。この両輪を活かし、強固な基盤を構築することが、結果としてサービス全体の信頼性向上につながります。
組織の土台を自らの手でアップデートし、事業の進化を支える。そんなチャレンジングなポジションで、あなたの力を発揮してみませんか。

職種 / 募集ポジション システムリスク・ガバナンス推進担当:プロダクト開発本部
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
応相談
月給301,000円~
(基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円)
※月 40 時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当支給
※上記は中途採用時の提示する賃金の最低額です。
※通勤手当(条件・上限あり)支給
※給与デジタル払い対応(一部を楽天ペイ残高で受取可)
※一部ポジションでは異なる場合あり(裁量労働制の適用や管理職等)
勤務地
 
勤務時間
標準勤務時間帯は9:00~17:20(実働7時間20分、休憩1時間)
楽天グループ朝会日は8:00~16:20
楽天ペイメント朝会日は8:20~16:40
フレックスタイム制適用(コアタイム11:00~15:00、朝会日は時間変更)
一部ポジションは上記と異なる場合あり。
休日
完全週休 2 日制(土日)・祝日
年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔、サクセス休暇など)
福利厚生
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、社員持株会など
福利厚生へのリンク
https://payment.rakuten.co.jp/recruitment/benefit-culture/
加入保険
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
受動喫煙対策
受動喫煙対策として、NBF 品川タワーでは敷地内禁煙としております。
(ただし事業所により異なる場合があります。)
会社情報
会社名 楽天ペイメント株式会社
代表者
代表取締役社長 小林重信
設立年月
2019年4月1日
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー
業種
決済関連事業およびマーケケティング事業