仕事内容
ランスタッドのRPO(Recruitment Process Outsourcing、採用代行)は、エンプロイヤーブランド・採用力強化に最適化されたソリューションで、多くのグローバル企業が活用を進めています。世界70カ国以上でRPOのサービスを提供をしてきたグループ会社「ランスタッド・ソースライト」の採用ノウハウと世界での成功事例を元に、中途採用の全プロセスをオーダーメイドでサポートする部門です。まだ成長過程にあるチームであり、これから共に部署を成長させていくことのできる中核メンバーを募集しています。
【職務概要】
営業活動を通じて、新たなビジネスチャンスを見出す。売上と粗利益の両方で、ビジネスを成長させるという目標に積極的に貢献する（月次および年次）。会社の予算と目標に従って主要な顧客と社内各部署に戦略的な指示を与え、市場シェアを拡大する。
- マーケットを調査し、サービスモデルを構築する
- 必要な社内もしくは外部ベンダーとのアライアンスを協議する
- 営業戦略を計画し立案する
- 必要なイベントの設計、企画、実施
- アポイントの獲得（Push/Pull）
- 採用・経営課題のヒアリング
- 抽出した課題に対しての支援内容設計、提案からのクロージング
- 契約書の作成及び締結
- 受注後の運用担当との連携
- 社内の各部署（人事・プロジェクトマネージャーなど）との連携
- ランスタッドソースライト事業部の知名度を高めるため業界ネットワークを維持・発展させる
- クライアントへ提案する戦略が当社のビジネス目標やゴールと相乗効果があることを確認する
- 計画に対する実績、並びに見込みの集計、報告をする
応募資格／Qualifications
- 無形商材のソリューション営業もしくはコンサルティング営業3年以上
- 営業戦略企画/事業開発の経験が3年以上
- 優れたコミュニケーションスキル
- データ収集及び分析能力
- 英語：ビジネスレベル（英語でのプレゼン・交渉 有り）
- 日本語：流暢レベル
| 職種 / 募集ポジション | Business Development Manager |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （変更の範囲）会社の定める事業所(会社が認めた在宅勤務場所を含む) |
| 業務内容変更範囲 | 会社の定める業務 |
| Language Ability | Required: Japanese language ability: Native or N1 English language ability: Business Level or above *used in communication with clients, creating proposals, etc. |
| 会社名 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年8月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 CEO 兼 ランスタッドアジアパシフィックチーフエグゼクティブ カイエタン・スローニナ 代表取締役社長兼COO 猿谷 哲 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス |
| 拠点数 | 国内 97拠点 グローバル 39の国と地域 |
| 従業員数 | グローバル 39,530名(2021年12月末時点） |
| 海外主要エリア | オランダ・アルゼンチン・オーストラリア・ベルギー・ルクセンブルク・カナダ・チリ・フランス・ドイツ・ギリシャ・インド・イタリア・日本･メキシコ・ポーランド・ポルトガル・スペイン・スウェーデン・スイス・イギリス・アメリカなど 世界39の国と地域 |