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【RSR】人事採用コーディネーター
仕事内容 ランスタッドのRPO(Recruitment Process Outsourcing、採用代行)は、エンプロイヤーブランド・採用力強化に最適化されたソリューションで、多くのグローバル企業が活用を進めています。世界70カ国以上でRPOのサービスを提供をしてきたグループ会社「ランスタッド・ソースライト」の採用ノウハウと世界での成功事例を元に、中途採用の全プロセスをオーダーメイドでサポートする部門です。 ソースライト事業部を長年牽引してきたマネージャーと人材業界を20年以上経験しているダイレクターが率いるチームで、ランスタッドの中でも最も成長が見込まれている事業部です。 まだ成長過程にあるチームであり、これから共に部署を成長させていくことのできる中核メンバーを募集しています。 【職務概要】 当社クライアント企業に常駐し、クライアント企業の中途採用の支援を行っていただきます。 ・クライアントの採用プロセスに関するアドミニストレーター業務 ・電話、来客対応 ・エージェント対応 ・ジョブサイトの管理 ・候補者対応 ・常駐先企業対応 ・オフサイトメンバーと適切に求人情報を共有する ・各種会議設定 ・運用ミス原因解明、運用ミスの再発防止策策定(チェックフロー作成など) ・クライアント固有のプロセスに沿ったデータベースへの採用プロセスの進捗の正確な更新の実行 ・レポートに必要な集計業務およびレポート、分析資料の作成と報告(必要に応じて) ・その他 採用に関する業務 応募資格/Qualifications ・優れたコミュニケーション能力 ・アドミニストレーション業務経験1年以上 (スケジュール管理能力・タスクマネジメント能力、フレキシビリティ) ・強い責任感 ・都内転勤可能 ・正確性 英語:ビジネスレベル(業務経験レベルにより応相談) 続きを見る
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【RSR】リクルーター タレントアドバイザー
仕事内容 プロジェクトリードとして担当チームを主導し円満に業務を遂行する責任を担う 【採用と候補者の管理】 顧客の要望に応えるために、候補者のソーシング、スクリーニング、候補者に面接の説明と準備、面接の整理、場合によっては報酬パッケージの交渉など 求人に対する条件と候補者の能力との相性を評価しHMやステークホルダー効果的な方法で伝える ニュースやその他の情報源を通じて市場の採用手法やマーケットの情報の把握 HMと協力して、人材ニーズを予測する 顧客のニーズに合わせた採用戦略を構築し、実施する 顧客と候補者にデータと情報に基づいたアドバイスを提供し、採用プロセスを促進する 【クライアントマネジメント】 顧客のHMおよび採用チームとの関係を構築し、常に改善を心がける。 現在および将来の採用ニーズを把握する コンサルティングサービスと市場インテリジェンスの提供を支援する。 RSRのサービス拡大の機会について情報を引き出し、管理部門メンバーと共有する。 【管理とレポート】 管理システムのクライアントと候補者の詳細を更新する RSRおよびクライアント固有のデータベースに関するレポートの生成(必要に応じて) クライアント固有のプロセスに沿ったプロセス管理 応募資格/Qualifications 【応募資格】 ・クライアント対応の経験 ・ソリューション構築の経験 ・ATSに関する知識 ・求人掲載ウェブサイトに関する知識と経験 ・ダイレクトソーシング能力 続きを見る
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【RSR / ポテンシャル採用】ソーシングコンサルタント
仕事内容 ダイレクトソーシング(人材発掘)、市場データ収集、ソーシング戦略の提案、オンサイトメンバーの支援を行う。面接プロセス全体を支援し、クライアントと求職者に優れたサービスと経験を提供する。 【職務内容】 採用関連業務: ・求職者の転職支援業務をスカウティングから クロージングまでご担当頂きます。 事例としては以下の業務がございます: 1.スカウティング 2.面談調整、面談実施 3.クライアントへの推薦 4.面接の調整、対策 5.給与情報の交渉など ※業務未経験者の場合はスカウティングから初めて頂き、少しずつ他の業務を覚えて頂きます。 ・常駐メンバーと連携し、クライアントとの円滑な関係 を構築する ・ニュースやその他の情報源を通じて、市場の採用 手法やマーケットの情報を把握する ・求人説明会議に参加する(インテイクミーティング) ・各求人の要件・ステータスの情報を関係者と共有 する ・採用戦略の立案をサポートする ・求人に対する条件と候補者の能力との相性を評価 しHiring Managerやステークホルダーへ効果的な 方法で伝える ・プロセス改善の方法を探し出し、より良いサービス の提供に努める クライアントサービス業務: ・必要に応じてクライアントへのコンサルティングサービスと市場情報の提供をする 事務業務: ・プロセス管理レポートを作成するために、ATSにクライアント・候補者のデータをインプット及び更新する ・ATSデータベースを更新する ・定例チーム、マネージャーミーティングに参加する 応募資格/Qualifications 【必須スキル・経験】 ・優れたカスタマーサービス能力 ・優れたコミュニケーション能力 ・英語:日常会話レベル以上 ・日本語:流暢レベル以上(JLPT N1以上) 【歓迎スキル・経験】 ・KPIのある職種または営業職経験 続きを見る
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大手製薬会社内アウトソーシング現場のリーダー職(栃木県宇都宮市)
仕事内容 大手製薬会社内でのお仕事となります。 創薬に利用するデジタル機器に対する作業依頼の申請を受領し、決められた手順を遵守し機器のバックアップ作業を行います。 申請内容の不備確認など申請者の方とのコミュニケーションはchatやメールを利用して解消していくお仕事を担っていただくので、その調整対応のフォローや作業のバックアップ、緊急依頼の調整、優先順位付けを社員様と調整するなど、行っていただくポジションです。 ■社内システム、機器のデータバックアップオペレーション ・データの確認・点検・記録業務、対象機器(Windows端末等)のファイル操作 ■バックアップファイルのコピー等データ処理 ■納期/スケジュールの確認、調整サポート ■現場上長と連携して業務改善、および品質管理活動の推進 ■スタッフフォロー 求める経験 ■現場での管理者経験 ■リーダーもしくはマネージャーとして配下メンバーの育成経験(管理部門・営業部門含む) 募集ポジションの魅力 大手企業内でのお仕事なので、安定して長く勤められます! ■製薬会社での安定のお仕事です。 ■世界最高水準の創薬実現を目指す社員様をデジタル機器の整備で裏方として支えることが出来ます。 ■安くておいしい食堂あり! ■アットホームな社風 ■環境に配慮した取り組みや、改善活動への意識醸成など製薬会社ならではの環境で勉強になります。 組織構成 ■ユニットリーダー→サブリーダー(☆)→メンバー(5名ほど) ※☆がお任せす るポジションです。 ■支援部門あり:当業務のサポートに現場で困ったことがあればいつでも何 でも聞けるサポートプロフェッショナルが付いています。 続きを見る
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製造現場における工程リーダー候補(静岡県榛原郡吉田町)
仕事内容(製造工程管理) 大手企業内にてDVDやゲームソフトをパッケージする工程でのお仕事です。 ・資材の準備 ・生産(納期)管理→生産状況に応じたスケジュールの計画・管理 ・品質管理→完成された製品の最終確認 慣れるまで丁寧にレクチャーしたいますのでご安心ください。 まずは、作業工程にて仕事の流れを覚えて頂きます。 ゆくゆくは10名程のスタッフをまとめるリーダーとして勤務いただきます。 求める経験(製造現場での生産工程等) ・未経験からでも充実した教育体制整ってますので安心してステップアップしていただけます。 ※製造業での工程管理に携わったことのある方、リーダー経験がある方歓迎 募集ポジション(製造工程管理者)の魅力 大手企業ならではの充実した設備に加え、年間通して働きやすい環境が整っています。 【身に付くスキル】 ・提案改善の視点 ・コミュニケーション能力 ・臨機応変な対応力 続きを見る
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アルムナイ登録
アルムナイ登録の仕組み ランスタッドを退職した方向けのページです。 今すぐではないがポジションがあれば話を聞いてみたい、ポジションの募集が開始した際に教えてほしい、という方は是非こちらのページからご登録をお願いいたします。あなたに適したポジションの募集が始まった際に、その募集情報をご連絡させていただきます。 ご登録いただいた方にはイベント情報やランスタッドの最新ニュースなどをお送りいたします。 注意事項 アルムナイ登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合に、選考情報を個別でご案内させていただきます。 続きを見る
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【エンジニア事業部】コンサルタント
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 【求人概要】 業務内容 エンジニア派遣を中心としたサービスでクライアントの採用課題を解決するポジションです。 新規/既存顧客へのアプローチ クライアントへのエンジニア/IT人材ニーズのヒアリング スタッフリクルーティングチームへの案件共有 候補者をクライアントへ提案 派遣サービス導入に向けた交渉・契約の締結 就業中スタッフの定期フォロー・ケア 一日のスケジュール・流れ(例) 9:00 チームMTGに参加 @在宅 10:00 クライアントとの商談 @在宅 11:00 社内MTGに参加 @在宅 12:00 ランチ/移動 13:00 クライアント商談 14:00 クライアント商談 15:00 クライアント商談 16:00 移動 17:00 クライアント商談 18:00 スタッフ面談 19:00 帰宅 業務終了 必須スキル・経験 営業職または数値目標に向かって業務をしたことのある方 チームプレーを大切にし業務をしたことのある方 常に改善することを意識しより良くなることを考えて行動したことのある方 歓迎スキル・経験 人材業界で仕事をしたことのある方 IT業界、エンジニアと関わった経験のある方 クライアントの間に入る調整や交渉をした経験のある方 こんな方が活躍しています IT業界での営業経験のある方 人材業界での営業経験を活かしてIT領域の人材業界へチャレンジした方 カスタマーサポート経験者/エンジニア経験者 アパレル業界での販売接客担当 Interview 続きを見る
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【エンジニア事業部】コーディネーター
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 【求人概要】 業務内容 コンサルタント(法人営業担当)が獲得してきた案件に対して、登録スタッフ(求職者)の中から最適な人材を選定し、企業に推薦します。 登録スタッフに対しては、キャリアカウンセリングを実施し、希望の条件をヒアリングし、ベストな企業をご提案します。 スタッフの登録面談対応(WEB・電話で主に実施) 登録済みのスタッフの就業状況の確認、お仕事紹介 就業中のスタッフ、また派遣先企業へのアフターフォロー 派遣求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果測定 派遣求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果測定 コンサルタント(法人営業担当)との情報共有~サポート 求人のWEBアップならびに更新、広告効果分析 営業サポート(受注内容の入力、クライアント提案資料の作成、面談日程の調整等) 必須スキル・経験 社内外問わずコミュニケーションを取りながら仕事をした経験をお持ちの方 自ら学び、チャレンジする熱意のある方 チームワークを大切にし、周りの意見に耳を傾けられる方 歓迎スキル・経験 販売や接客担当としてお客様と関わった経験がある方 営業職として目標数値に向けて活動した経験のある方 成長を常に意識し、前向きに取り組む姿勢のある方 こんな方が活躍しています ブライダル業界で営業やプランナーをしていた方 有形商材の営業や販売の経験を活かして、無形商材の営業として自らの介在価値を発揮したいという意識をお持ちの方 他社で人材派遣をされてきた方で、より大きな裁量をもちたいと思われている方 など Interview 続きを見る
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【障がい者採用】人材派遣コーディネーター/完全在宅勤務 ※正社員
業務内容 コンサルタント(法人営業担当)が獲得してきた案件に対して、登録スタッフ(求職者)の中から最適な人材を選定します。 登録スタッフに対しては、キャリアカウンセリングを実施し、希望の条件をヒアリングし、ベストな企業をご提案します。コンサルタントやスタッフの方とコミュニケーションを取りながら進めていくお仕事になります。 電話やWEBシステムを使用した登録面談対応(ヘッドセット使用) 登録済みのスタッフの就業状況の確認、お仕事紹介 お仕事紹介後のクロージング、案件進捗管理 コンサルタントやマネージャーとの求人内容の確認 エリアや全国における優先案件の確認 ※ノートPCを入社時に貸与します。 ※1日あたりの架電件数は100件程度を想定しております。 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 必須スキル 基本的なPC操作ができる方(ビジネスメール、システム入力) 電話応対のご経験 物怖じせず業務に取り組むことができる方 歓迎スキル・経験 個人またはチームで売り上げを上げる経験や数値目標に対する意識 成長を常に意識し、主体的かつ前向きに取り組む姿勢 人材業界での就業経験やキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 こんな方が活躍しています 旅行・サービス業界などで、法人営業や個人営業のご経験をされた方 営業サポートとしてチーム売上等の数値目標を意識して働かれていた方 コールセンターで架電営業や問い合わせ対応などをされていた方 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。 詳しくは、 障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 続きを見る
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【人材派遣】コンサルタント(関東)
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【求人概要】 業務内容 人材派遣を中心としたサービスでクライアントの採用課題を解決するポジションです。 マーケット分析・新規顧客へのアプローチ クライアントへの人材ニーズや課題のヒアリング コーディネーターへの案件共有、候補者とのマッチング依頼 候補者をクライアントへ提案 派遣サービス導入に向けた交渉・契約の締結 就業中スタッフの定期フォロー・ケア 一日のスケジュール・流れ(例) 9:00 クライアント先で派遣就業スタート同行 10:30 オフィスへ移動 11:30 新規顧客獲得のためテレアポ 12:30 ランチ 13:30 クライアントとのWEBミーティング 14:30 候補者の推薦・事務処理 16:00 自宅へ移動 17:00 チームのWEBミーティング 18:00 スタッフ電話面談 19:00 業務終了 必須スキル・経験 社内外問わずコミュニケーションを取りながら仕事をした経験をお持ちの方 自ら学び、チャレンジする熱意のある方 チームワークを大切にし、周りの意見に耳を傾けられる方 歓迎スキル・経験 法人・個人問わず営業や販売など、数字目標を追った経験 人材業界での就業経験 成長を常に意識し、前向きに取り組む姿勢 こんな方が活躍しています 人材業界に興味がある方 有形商材の営業や販売の経験を活かして、無形商材の営業として自らの介在価値を発揮したいという意識をお持ちの方 他社で人材派遣をされてきた方で、より大きな裁量をもちたいと思われている方 など Movie Interview 続きを見る
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【人材派遣】コンサルタント(関西)
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【求人概要】 業務内容 人材派遣を中心としたサービスでクライアントの採用課題を解決するポジションです。 マーケット分析・新規顧客へのアプローチ クライアントへの人材ニーズや課題のヒアリング コーディネーターへの案件共有、候補者とのマッチング依頼 候補者をクライアントへ提案 派遣サービス導入に向けた交渉・契約の締結 就業中スタッフの定期フォロー・ケア 一日のスケジュール・流れ(例) 9:00 クライアント先で派遣就業スタート同行 10:00 クライアントとの商談・スタッフ面談 11:00 オフィスへ移動 11:30 新規顧客獲得のためテレアポ 12:30 ランチ 13:30 クライアントとのWEBミーティング 14:30 候補者の推薦・事務処理 16:00 自宅へ移動 17:00 チームのWEBミーティング 18:00 スタッフ電話面談 19:00 業務終了 必須スキル・経験 社内外問わずコミュニケーションを取りながら仕事をした経験をお持ちの方 自ら学び、チャレンジする熱意のある方 チームワークを大切にし、周りの意見に耳を傾けられる方 歓迎スキル・経験 法人・個人問わず営業や販売など、数字目標を追った経験 人材業界での就業経験 成長を常に意識し、前向きに取り組む姿勢 こんな方が活躍しています ブライダル業界で営業やプランナーをしていた方 有形商材の営業や販売の経験を活かして、無形商材の営業として自らの介在価値を発揮したいという意識をお持ちの方 他社で人材派遣をされてきた方で、より大きな裁量をもちたいと思われている方 など Movie Interview 続きを見る
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【人材派遣】コンサルタント(中四国・九州)
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【求人概要】 業務内容 人材派遣を中心としたサービスでクライアントの採用課題を解決するポジションです。 マーケット分析・新規顧客へのアプローチ クライアントへの人材ニーズや課題のヒアリング コーディネーターへの案件共有、候補者とのマッチング依頼 候補者をクライアントへ提案 派遣サービス導入に向けた交渉・契約の締結 就業中スタッフの定期フォロー・ケア 一日のスケジュール・流れ(例 9:00 クライアント先で派遣就業スタート同行 10:00 クライアントとの商談・スタッフ面談 11:00 オフィスへ移動 11:30 新規顧客獲得のためテレアポ 12:30 ランチ 13:30 クライアントとのWEBミーティング 14:30 候補者の推薦・事務処理 16:00 自宅へ移動 17:00 チームのWEBミーティング 18:00 スタッフ電話面談 19:00 業務終了 必須スキル・経験 社内外問わずコミュニケーションを取りながら仕事をした経験をお持ちの方 自ら学び、チャレンジする熱意のある方 チームワークを大切にし、周りの意見に耳を傾けられる方 歓迎スキル・経験 法人・個人問わず営業や販売など、数字目標を追った経験 人材業界での就業経験 成長を常に意識し、前向きに取り組む姿勢 こんな方が活躍しています ブライダル業界で営業やプランナーをしていた方 有形商材の営業や販売の経験を活かして、無形商材の営業として自らの介在価値を発揮したいという意識をお持ちの方 他社で人材派遣をされてきた方で、より大きな裁量をもちたいと思われている方 など Movie Interview 続きを見る
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【人材派遣】コーディネーター(関東)
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【求人概要】 業務内容 コンサルタント(法人営業担当)が獲得してきた案件に対して、登録スタッフ(求職者)の中から最適な人材を選定し、企業に推薦します。 登録スタッフに対しては、キャリアカウンセリングを実施し、希望の条件をヒアリングし、ベストな企業をご提案します。 スタッフの登録面談対応(WEB・電話で主に実施) 登録済みのスタッフの就業状況の確認、お仕事紹介 就業中のスタッフ、また派遣先企業へのアフターフォロー 派遣求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果測定 コンサルタント(法人営業担当)との情報共有~サポート 求人のWEBアップならびに更新、広告効果分析 営業サポート(受注内容の入力、クライアント提案資料の作成、面談日程の調整等) 一日のスケジュール・流れ(例) 9:00 メールチェック、チームやコンサルタントとのミーティング 10:00 求人へのエントリー対応、登録スタッフへのメルマガ配信 11:00 データベースから候補者のサーチ 12:00 ランチ 13:00 スタッフ登録面談・お仕事紹介(電話・WEB等) 13:45 登録事務手続き 14:00 求人へのエントリー対応、データベースから候補者のサーチ、その他問い合わせへの対応 16:00 新規募集ポジションの求人原稿作成 17:00 コンサルタントとのミーティング 18:00 お仕事紹介 19:00 業務終了 ※残業時間は5~15時間/月程度発生する可能性があります 必須スキル・経験 人と接しコミュニケーションを取りながら仕事をした経験 チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 基本的なPC操作ができる方(ビジネスメール、システム入力) 歓迎スキル・経験 個人またはチームで売り上げを上げる経験や数値目標に対する意識 成長を常に意識し、主体的かつ前向きに取り組む姿勢 人材業界での就業経験やキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 こんな方が活躍しています アパレル・携帯接客販売など、接客販売をご経験された方 旅行・保険・不動産業界のカウンターセールスをされていた方 営業事務として、他者のサポートをしつつ売上等の数値目標を意識して働かれていた方 コールセンターで架電営業や問い合わせ対応などをされていた方 Movie Interview 続きを見る
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【人材派遣】コーディネーター(中四国・九州)
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【求人概要】 業務内容 コンサルタント(法人営業担当)が獲得してきた案件に対して、登録スタッフ(求職者)の中から最適な人材を選定し、企業に推薦します。 登録スタッフに対しては、キャリアカウンセリングを実施し、希望の条件をヒアリングし、ベストな企業をご提案します。 スタッフの登録面談対応(WEB・電話で主に実施) 登録済みのスタッフの就業状況の確認、お仕事紹介 就業中のスタッフ、また派遣先企業へのアフターフォロー 派遣求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果測定 コンサルタント(法人営業担当)との情報共有~サポート 求人のWEBアップならびに更新、広告効果分析 営業サポート(受注内容の入力、クライアント提案資料の作成、面談日程の調整等) 一日のスケジュール・流れ(例) 9:00 メールチェック、チームやコンサルタントとのミーティング 10:00 求人へのエントリー対応、登録スタッフへのメルマガ配信 11:00 データベースから候補者のサーチ 12:00 ランチ 13:00 スタッフ登録面談・お仕事紹介(電話・WEB等) 13:45 登録事務手続き 14:00 求人へのエントリー対応、データベースから候補者のサーチ、その他問い合わせへの対応 16:00 新規募集ポジションの求人原稿作成 17:00 コンサルタントとのミーティング 18:00 お仕事紹介 19:00 業務終了 ※残業時間は5~15時間/月程度発生する可能性があります 必須スキル・経験 人と接しコミュニケーションを取りながら仕事をした経験 チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 基本的なPC操作ができる方(ビジネスメール、システム入力) 歓迎スキル・経験 個人またはチームで売り上げを上げる経験や数値目標に対する意識 成長を常に意識し、主体的かつ前向きに取り組む姿勢 人材業界での就業経験やキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 こんな方が活躍しています アパレル・携帯接客販売など、接客販売をご経験された方 旅行・保険・不動産業界のカウンターセールスをされていた方 営業事務として、他者のサポートをしつつ売上等の数値目標を意識して働かれていた方 コールセンターで架電営業や問い合わせ対応などをされていた方 Movie Interview 続きを見る
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設計開発エンジニア(機械系)<北関東>
ランスタッドだから実現できるキャリアパス スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。 もちろん、雇用形態は正社員、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。 【主な仕事内容】 ・製品仕様を基にした製品の構想設計 ・CADなどを使用した詳細設計、製図 ・設計検証のための評価仕様の作成、および評価業務 ・機械構造や回路、物性のコンピュータシミュレーション …など 【仕事の特徴】 ◆クライアントは、自動車メーカーや電気製品メーカーなどの製造業。クライアント先に常駐し、プロダクト設計・開発のコア業務を担っていただきます。アサインする案件は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。 ◆今回のポジションは、当社が新たな事業領域として提供を開始した、設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービス『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』での募集。この事業は、ランスタッドの人材サービスブランドを強化するものとして特に注力しており、いわゆる社内ベンチャーともいえる立ち上げ期にあります。そのため評価制度やキャリアステップを、エンジニア自身の声も反映しながら最適な環境に創りあげていくことのできるタイミングです。 【ランスタッドについて】 1960年にオランダで設立され、現在では38の国と地域に4700ヶ所以上の拠点をもつ、世界的な人材サービス企業です。『human forward』が基本姿勢であり、働く人の潜在能力を引き出し、その可能性をキャリアと成長につなげていくことを最も大事にしてきました。日本においても全国で91ヶ所の拠点を展開中。また、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド『randstad technologies』を立ち上げ、テクノロジー領域の事業強化・拡大を推進しています。 続きを見る
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【障がい者採用】試験監督事業におけるアシスタント/有明 (在宅勤務も併用可)
業務内容 試験監督事業部の運営業務における事前準備のサポートを担っていただきます。 ①電話応対および入力作業のみ、②資材備品準備のみ、もしくはハイブリット(電話応対および入力作業と資材備品準備の双方)として、業務状況等に応じてアサイメントさせていただきます。 ①電話応対および入力作業 受験者の受験申込の受付業務(受電)を行う 受付業務において不足資料や確認のヒアリングを受験者に直接連絡する業務(架電)を行う 受験者からお預かりした受験申込書の確認業務 受験申込書の入力業務をする 〈重要なタスク〉 受験者に対し、付帯資料の不足についての確認をします。 (繁忙期 200件~300件/日、閑散期30件/日を複数名で対応) ヒアリングした内容を申込書に正確に転記していただきます。 ②資材備品準備 運営会場で使用する、備品・資材・その他必要物を事前に準備する 試験実施後の上記戻り資材を開封し、元あった場所に整理し片づける 運営時に使用する試験運営マニュアルの製本と封入作業、郵送作業を行う 〈重要なタスク〉 運営資材の個数管理を行うため、正確性が求められる作業となります。 マニュアルの製本・封入・郵送は個人情報に触れる為、個人情報の取り扱いに細心の注意を払う必要があります。 必須スキル・経験 集中力と注意力を持って業務に取り組むことができる方 報告・連絡・相談の速やかなエスカレーションができる方 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【部署の役割】 SPOTのビジネスを拡大することで、ランスタッド全体の利益に貢献する 今までにない新しい取り組みを実施し、新しい価値を生み出す 多様化する労働ニーズを捉え、日雇(短期・単発)市場の柔軟なビジネスモデルを提供することで顧客と労働者の満足度を高める 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。 詳しくは、 障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 続きを見る
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【障がい者採用】セールスサポート/新宿勤務(在宅勤務OK・出社週1回程度)
業務内容 ドライバー事業部における、サポート業務をご担当頂きます。 請求書の作成、クライアント・スタッフ向けの支払い処理 受注内容の作成 契約書の作成、発送 健康診断の取りまとめ 各種必要書類の作成、発送 経費精算 ※電話応対は基本的にはありませんが、年に1回程度、定例業務としてチーム全体で電話対応をすることがあります。 ※在宅勤務は可能となりますが、業務内容に応じて週1回程度新宿オフィスへの出社が発生致します。入社当初はトレーニングの兼ね合いで出社頻度は高くなります。 必須スキル・経験 基本的なPCスキル(Word/Excel) 日本語コミュニケーションスキル 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。 詳しくは、 障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 続きを見る
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【ハイクラス人材紹介】人材コンサルタント
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 私たちの目標は、日本国内で最も愛される人材エージェントになることです。 それを実現するため、私たちは社員の成功と幸せを行動原理としています。 下記プロフェッショナル事業部の採用ページになります。 その他詳細もご覧いただけますので、ぜひご確認ください。https://www.randstad.co.jp/recruit/career/professionals/#hero 【求人概要】 業務内容 候補者・クライアント企業の両面対応の人材紹介を行っていただきます。 クライアント企業の採用状況ヒアリング 採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティング 候補者への案件紹介、面接対策 クライアント企業への候補者紹介、採用に関するご提案 採用決定に至るまでの双方へのアドバイス 入社後のフォロー 一日のスケジュール・流れ(例) 09:00 就業開始/メールチェック 09:30 アソシエイトコンサルタントとの打ち合わせ 10:00 候補者との面接対策(オンラインミーティング) 11:00 候補者サーチ 12:30 ランチ 13:30 クライアントミーティング 14:30 候補者への案件紹介(メール) 15:30 チームミーティング 16:30 事務作業 17:30 候補者への案件紹介(電話フォローアップ) 18:30 業務終了 必須スキル・経験 担当チームの業界知識(2年以上の経験)もしくは1年以上の人材紹介経験 流暢な日本語力 ターゲットを達成する意欲と粘り強さ 歓迎スキル・経験 金融業界(銀行/証券/生保)やIT、製造系、消費財メーカー、医療製薬業界での営業経験 ビジネスレベルの英語力 こんな方が活躍しています 製造業で営業やエンジニア出身の方 IT企業での営業やマーケティング経験をしてきた方 総合商社出身の方 他社で人材紹介をされてきた方で、より大きな裁量をもちたいと思われている方 など バックグラウンドは様々ではありますが、Growth mindsetや粘り強さ、周りから学ぶ姿勢を大切にしている方が多く活躍しています。 Movie Interview 続きを見る
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【プロフェッショナル人材派遣】人材コンサルタント(テクノロジー・人事経理・製造業界)
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 私たちの目標は、日本国内で最も愛される人材エージェントになることです。 それを実現するため、私たちは社員の成功と幸せを行動原理としています。 下記プロフェッショナル事業部の採用ページになります。 その他詳細もご覧いただけますので、ぜひご確認ください。https://www.randstad.co.jp/recruit/career/professionals/#hero 【求人概要】 業務内容 候補者・クライアント企業の両面対応のプロフェッショナル派遣のリクルーターとなります。 クライアント企業の採用状況ヒアリング 採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティング 候補者への案件紹介、面接対策 候補者の派遣先企業への紹介 候補者への面接トレーニング、面接後のフォローアップ(オンライン、電話など) クライアント企業との条件交渉 派遣契約書等、関連する契約書の内容確認、派遣契約の締結 勤務契約者の在職期間中のフォローアップ 一日のスケジュール・流れ(例) 09:00 就業開始/メールチェック 09:30 アソシエイトコンサルタントとの打ち合わせ 10:00 候補者との面接対策(オンラインミーティング) 11:00 候補者サーチ 12:30 ランチ 13:30 クライアントミーティング 14:30 候補者への案件紹介(メール) 15:30 チームミーティング 16:30 事務作業 17:30 候補者への案件紹介(電話フォローアップ) 18:30 業務終了 必須スキル・経験 1~2年程度の人材派遣もしくは紹介のご経験 or 新規営業を積極的に行っていけるポテンシャル ビジネスレベル以上の日本語もしくは英語力 ターゲットを達成する意欲と粘り強さ 歓迎スキル・経験 プロフェッショナル派遣、人材派遣のご経験がある方は尚歓迎 こんな方が活躍しています 製造業で営業やエンジニア出身の方 IT企業での営業やマーケティング経験をしてきた方 総合商社出身の方 他社で人材紹介をされてきた方で、より大きな裁量をもちたいと思われている方 など バックグラウンドは様々ではありますが、Growth mindsetや粘り強さ、周りから学ぶ姿勢を大切にしている方が多く活躍しています。 Movie Interview 続きを見る
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【ハイクラス人材紹介】アソシエイトコンサルタント(東京)
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 私たちの目標は、日本国内で最も愛される人材エージェントになることです。 それを実現するため、私たちは社員の成功と幸せを行動原理としています。 下記プロフェッショナル事業部の採用ページになります。 その他詳細もご覧いただけますので、ぜひご確認ください。https://www.randstad.co.jp/recruit/career/professionals/#hero 【求人概要】 コンサルタントの業務内容 候補者・クライアント企業の両面対応の人材紹介を行っていただきます。 クライアント企業の採用状況ヒアリング 採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティング 候補者への案件紹介、面接対策 クライアント企業への候補者紹介、採用に関するご提案 採用決定に至るまでの双方へのアドバイス 入社後のフォロー など ※ご入社時はまずはアソシエイトコンサルタントとして、採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティングなどからスタートしていただき、1年前後でコンサルタントに紹介をしていただきます。 ※チームの配属はビジネスニーズとご希望により決定となります。 一日のスケジュール・流れ(例) 09:00 就業開始/メールチェック 09:30 コンサルタントとの打ち合わせ 10:00 候補者のサーチ 12:30 ランチ 13:30 コンサルタントと一緒にクライアントとの打ち合わせに出席 14:30 コンサルタントとの打ち合わせ 15:30 依頼案件へのスカウト、電話でのアプローチ 17:30 マネージャーとの1 on 1 18:00 業務終了 必須スキル・経験 法人業界の経験1年以上 ビジネスレベル以上の日本語/日常会話レベル以上の英語力 ターゲットを達成する意欲と粘り強さ 歓迎スキル・経験 ・人材業界の経験 こんな方が活躍しています 金融業界での法人/個人営業を経験された方 成果主義な環境で働いてきた方 製造業で営業やエンジニア出身の方 IT企業での営業やマーケティング経験をしてきた方 総合商社出身の方 他社で人材紹介をされてきた方で、より大きな裁量をもちたいと思われている方 など バックグラウンドは様々ではありますが、Growth mindsetや粘り強さ、周りから学ぶ姿勢を大切にしている方が多く活躍しています。 Movie Interview 続きを見る
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【クラウドエンジニア】AWSやAzureのプロジェクト多数!大規模や最先端の開発環境でチャレンジ!東京または大阪勤務!
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 【求人概要】 業務内容 クライアントの要件を引き出し、適切なインフラストラクチャー構成およびその実装計画の提案 設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするための方式決定 構築/設計書を元にソフトウェアの実装及び設定 単体テスト/結合テストなどの計画及び実施 運用要件に対する運用設計、維持管理、保守、設定変更などのエンハンス対応 プロジェクト事例 ・AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 ・コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 ・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト技術支援 …など 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月~半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。(東京または大阪) この仕事で得られるもの この1~2年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。 安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。 時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。 必須スキル・経験 AWS/Azureいずれかのインフラストラクチャー設計・構築経験 もしくは運用保守・維持管理経験 歓迎スキル・経験 下記の知識・資格、製品経験がある方は歓迎・優遇します。 <活かせる知識・資格> AWS Solution Architect Associate/Professional、AWS SysOps Administrator AWS CloudFormationもしくはTeraform,Ansible,Pythonを利用したコード化/自動化で設計・構築 Microsoft Azure Architect/Solutions Architect Expert LPICなどの資格、またはそれに相当する技術や経験 PMP(Project Management Professional)もしくはIPAプロジェクトマネージャー クラウドデザイン経験 <製品経験> IaaS及びPaaSクラウド(AWS/Azure/GCP)、SaaSクラウド(M365/Intune) 、SECaaS(Zscaler) コンテナ技術(Docker/Kubernetes/OpenShift) アプリケーション性能管理(Datadog/Splunk/New Relic) 仮想化基盤(VMware/Hyper-V) 仮想デスクトップ環境(Citrix/VMware Horizon/MicrosoftVDI) こんな方が活躍しています 上流工程に挑戦したい方 手を動かして作業をすることが好きな方 新しいことにチャレンジしたい方 「randstad technologies」のブランドに共感し、一緒に創ってくれる方 続きを見る
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<ESS事業部>マイコン/組込みエンジニア
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 エンジニア価値を起点にした社会貢献を実現する 【求人概要】 「設計/開発エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」 当社では現在、マイコン/組込みエンジニアを積極的に募集中!未来予知が難しい(VUCA)時代だからこそ、自身を常にアップデートしておきたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いを組織メンバーもバックアップ!やりがいを感じながら設計/開発領域で想いを実現していくことができます。 業務内容 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「組込み設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 プロジェクト例 電子デバイスモジュールの制御開発 液晶モジュールの駆動ICの制御開発 半導体露光装置の制御開発 スマート家電の制御開発 自動車の制御開発 産業用機械の制御開発 音声認識システムのデバイス開発 …など 当社で働く魅力 営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 必須スキル・経験 ■マイコンの組込み設計/評価 ・ 開発を手がけた経験(目安:2年以上) ◎「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という方も、「管理<モノづくり」を続けたいというベテランの方も、ぜひご応募ください! 歓迎スキル・経験 ■プログラミングスキル └言語:C、C++、Python、MATLAB simulink ■設計経験 └マイコンを使用した制御開発経験 └マイコン動作検証に関する治具ソフトウェア開発経験 こんな方が活躍しています マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方 新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方 大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方 続きを見る
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電気・電子エンジニア(最先端技術に携わりませんか)
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 エンジニア価値を起点にした社会貢献を実現する 【求人概要】 「設計/開発エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」 当社では現在、電気・電子エンジニアを積極的に募集中!未来予知が難しい(VUCA)時代だからこそ、自身を常にアップデートしておきたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いを組織メンバーもバックアップ!やりがいを感じながら設計/開発領域で想いを実現していくことができます。 業務内容 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 プロジェクト例 LSI、ASICなどの論理回路設計 医療機器の回路設計 半導体露光装置の回路設計 生産設備の電気制御、工程設計 スマート家電の電気設計 …など 当社で働く魅力 営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 必須スキル・経験 ■電気・電子の設計/評価 ・ 開発を手がけた経験(目安:2年以上) ◎「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という方も、「管理<モノづくり」を続けたいというベテランの方も、ぜひご応募ください! 歓迎スキル・経験 ■CADを用いた回路設計経験 └CAD:CR系CAD、OrCAD、Alutiumdesignerなど └言語:Verilog、VHDL、組み込みC言語 ■設計経験 └アナログ/デジタル回路、FPGA/LSIなどの回路設計知識を活かした設計経験をお持ちの方 └ハードウェア制御の経験をお持ちの方 こんな方が活躍しています マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方 新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方 大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方 続きを見る
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機械エンジニア(最先端技術に携わりませんか)
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 エンジニア価値を起点にした社会貢献を実現する 【求人概要】 「設計/開発エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」 当社では現在、機械エンジニアを積極的に募集中!未来予知が難しい(VUCA)時代だからこそ、自身を常にアップデートしておきたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いを組織メンバーもバックアップ!やりがいを感じながら設計/開発領域で想いを実現していくことができます。 業務内容 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「機械設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 プロジェクト例 手術支援ロボットなど医療機器の機械設計 半導体露光装置の機械設計 生産設備の自動化、工程設計 二輪、四輪車の機械設計 航空機の機械設計 スマート家電の機械設計 …など 当社で働く魅力 営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 必須スキル・経験 ■機械の設計/評価 ・ 開発を手がけた経験(目安:2年以上) ◎「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という方も、「管理<モノづくり」を続けたいというベテランの方も、ぜひご応募ください! 歓迎スキル・経験 ■CADを用いた設計経験 └3D:CATIA、NX、Creo、Pro-E、I-deas、Solidworks、Inventor └2D:AutoCAD、I-CAD ■設計経験 └構造、機構、筐体、板金、樹脂、切削・金型などの機械設計知識を活かした設計経験をお持ちの方 こんな方が活躍しています マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方 新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方 大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方 続きを見る
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【Python エンジニア】セキュリティシステム・サービスなどの開発!!東京勤務/転勤無し!!
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 <具体的なプロジェクト内容> Pythonを用いた開発・維持管理業務 システム設計・開発・運用管理業務 新規機能設計・開発・検証・テスト 開発としてはPython/SQLを利用 運用/維持管理としてのメンテナンス/自動化などのツール開発 サービスの保守業務 新機能リリース時の検証項目作成及び検証作業 製品の検証項目作成及び検証作業 検証結果のまとめ及び報告 その他 要件検討会議の参加 課題管理・問題管理 月次報告資料作成・報告会実施など 必須スキル・経験 Python/SQLのプログラム設計・開発経験(経験年数不問) 歓迎スキル・経験 Pythonの他、Ansible、Jenkins、Go、 Perl いずれかの言語を使用した設計・開発経験 Linuxシステムでの開発経験 Linux自体のある程度の知識(OSログを見ながらトラブル対応できる程度) ネットワークの知識(論理ネットワーク図が読める程度) ミドルウェアの構築、運用経験・設計経験 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月~半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 この仕事で得られるもの この1~2年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。 安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。 時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。 その他プロジェクト事例 AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト技術支援 Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援 …など 続きを見る
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【転勤なし/リモート相談可】Microsoft365案件をクラウドエンジニアとしてやりませんか?グローバル企業からの特別オファー!!
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 【求人概要】 業務内容 某企業の社内インフラエンジニアとなります(リモート勤務あり) Microsoft365支援における案件管理、各ソリューションの設計、構築・テスト、運用など <各ソリューションのいずれか> ⁻EntraID(旧Azure Active Directory) ⁻Exchange ⁻SharePoint / OneDrive ⁻Teams / TeamsPhone ⁻Intune ⁻Azure Infomation Protection(AIP) 必須スキル・経験 Microsoft365サービスにおける、設計構築経験 歓迎スキル・経験 Microsoft365 Fundamentals(MS-900) Microsoft365 Administrator Expert(MS-102) Azure Fundamentals(AZ-900) Azure Administrator Associate(AZ-104) Azure Solutions Architect Expert(AZ-305) 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月~半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 この仕事で得られるもの ITソリューション、SI提案経験 チーム、プロジェクトマネジメント経験 要件定義、グランドデザイン作成 業務改善経験 Microsoft365導入におけるリーダー経験 その他プロジェクト事例 AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト技術支援 Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援 …など 続きを見る
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設計開発エンジニア(IT系/制御系)<北関東>
ランスタッドだから実現できるキャリアパス スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。 もちろん、雇用形態は正社員、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。 【主な仕事内容】 製造業において、ITシステムやソフトウェア(制御系/業務系/Web系など)の設計、開発をご担当いただきます。 ・ハンディターミナル・RFIDを使用したシステム構築業務及び保守 ・ERPパッケージ刷新に対する周辺システムの開発・改修 …など 【仕事の特徴】 ◆クライアントは、自動車メーカーや電気製品メーカーなどの製造業。クライアント先に常駐し、プロダクト設計・開発のコア業務を担っていただきます。アサインする案件は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。 ◆今回のポジションは、当社が新たな事業領域として提供を開始した、設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービス『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』での募集。この事業は、ランスタッドの人材サービスブランドを強化するものとして特に注力しており、いわゆる社内ベンチャーともいえる立ち上げ期にあります。そのため評価制度やキャリアステップを、エンジニア自身の声も反映しながら最適な環境に創りあげていくことのできるタイミングです。 【ランスタッドについて】 1960年にオランダで設立され、現在では38の国と地域に4700ヶ所以上の拠点をもつ、世界的な人材サービス企業です。『human forward』が基本姿勢であり、働く人の潜在能力を引き出し、その可能性をキャリアと成長につなげていくことを最も大事にしてきました。日本においても全国で91ヶ所の拠点を展開中。また、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド『randstad technologies』を立ち上げ、テクノロジー領域の事業強化・拡大を推進しています。 続きを見る
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組込系エンジニア
ランスタッドだから実現できるキャリアパス スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。 もちろん、雇用形態は正社員、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。 【具体的な仕事内容例】 ・プロジェクトマネジメント業務 受託部門にて、顧客対応を中心としたプロジェクトマネジメント業務をお願いいたします。 【顧客例】FA装置・計測器メーカー、無線系企業など 【仕事の特徴】 ◆本件のクライアントは、電機・電子製品を扱う技術商社となります。クライアント先の一員として、プロジェクトを遂行いただきます。本件以外にも多様なクライアントがありますので、アサインする際は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。 ◆今回のポジションは、当社が新たな事業領域として提供を開始した、設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービス『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』での募集。この事業は、ランスタッドの人材サービスブランドを強化するものとして特に注力しており、いわゆる社内ベンチャーともいえる立ち上げ期にあります。そのため評価制度やキャリアステップを、エンジニア自身の声も反映しながら最適な環境に創りあげていくことのできるタイミングです。 【ランスタッドについて】 1960年にオランダで設立され、現在では38の国と地域に4700ヶ所以上の拠点をもつ、世界的な人材サービス企業です。『human forward』が基本姿勢であり、働く人の潜在能力を引き出し、その可能性をキャリアと成長につなげていくことを最も大事にしてきました。日本においても全国で91ヶ所の拠点を展開中。また、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド『randstad technologies』を立ち上げ、テクノロジー領域の事業強化・拡大を推進しています。 続きを見る
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二輪車設計エンジニア/世界的輸送機器メーカー
ランスタッドだから実現できるキャリアパス スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。 もちろん、雇用形態は正社員、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。 【具体的な仕事内容例】 ・二輪自動車の外装設計業務 二輪自動車の外装設計(タンク・カバー・カウルなど)をご担当いただきます。 他部品(エンジニア、フレーム、サスペンションなど)との調整をしながら、外装の設計を進めていただきます。 主担当として、機種を担当し設計を自身で進めていくことができます。 大手メーカーでの経験を積むことができ、スキルアップに繋がる顧客です。 【仕事の特徴】 ◆本件のクライアントは、世界的な大手メーカーとなります。クライアント先に常駐し、プロダクト設計・開発のコア業務を担っていただきます。本件以外にも多様なクライアントがありますので、アサインする際は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。 ◆今回のポジションは、当社が新たな事業領域として提供を開始した、設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービス『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』での募集。この事業は、ランスタッドの人材サービスブランドを強化するものとして特に注力しており、いわゆる社内ベンチャーともいえる立ち上げ期にあります。そのため評価制度やキャリアステップを、エンジニア自身の声も反映しながら最適な環境に創りあげていくことのできるタイミングです。 【ランスタッドについて】 1960年にオランダで設立され、現在では38の国と地域に4700ヶ所以上の拠点をもつ、世界的な人材サービス企業です。『human forward』が基本姿勢であり、働く人の潜在能力を引き出し、その可能性をキャリアと成長につなげていくことを最も大事にしてきました。日本においても全国で91ヶ所の拠点を展開中。また、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド『randstad technologies』を立ち上げ、テクノロジー領域の事業強化・拡大を推進しています。 続きを見る
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世界No.1人材カンパニーで【インフラエンジニア】として活躍されたい方を大募集!!
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 【求人概要】 業務内容 インフラストラクチャーチームのエンジニアの一員として、インフラ環境構築の設計・構築・導入・運用までお任せします。お取り引きのある業界は幅広く、金融・商社・自動車・自治体などのITインフラ設計・構築の案件を一括で請け負っています。 インフラのシステム企画~要件定義 プラットフォーム環境構築 セキュリティ環境構築 ネットワーク環境構築 クラウドサービスの導入・構築 仮想化ソリューション 上記案件のプリセールス プロジェクト事例 AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト技術支援 VMwareなどの仮想環境における設計・構築・維持管理技術支援 Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援 …など 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月~半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 必須スキル・経験 Windows/Linuxなどのサーバー設計や構築経験 運用・保守経験がメインの方でも問題ありません ※経験年数は問いません 歓迎スキル・経験 VMwareやHyper-Vなどを用いた仮想環境の構築経験 Citrix XenDesktop・XenApp⇒XenDesktop・XenApp Microsoft AzureのIaaS/PaaS⇒AzureのIaaS/PaaS リーダー、PL/PMのご経験(チーム規模は不問)のある方は優遇します。 こんな方が活躍しています 上流工程に挑戦したい方 手を動かして作業をすることが好きな方 新しいことにチャレンジしたい方 「randstad technologies」のブランドに共感し、一緒に創ってくれる方 続きを見る
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国内大手グループ企業で働く!!Oracle DBAエンジニアポジション募集!!<東京勤務/転勤無し>
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 【求人概要】 業務内容 DB設計(物理)、構築、試験の推進と実施、関連するアプリ・インフラTとの連携を行いつつDBチームの作業推進 顧客からの提案依頼に対してDB製品、構成を検討し、提案回答に向けた提案書作成と見積作成 オンプレDBからクラウド環境への移設検討 DBの基盤設計/運用設計/構築/テストの他、データ移行 など 必須スキル・経験 Oracle DatabaseでのDBAとしての業務経験 Oracle RACの設計・構築・維持管理業務 歓迎スキル・経験 Oracle Databaseの上級管理レベル(Gold)以上の資格 Oracle製品(TimesTen、Goldengateなど)の使用経験 MySQL Database Administrator、AWS上でのDB構築・試験経験 こんな方が活躍しています 上流工程に挑戦したい方 手を動かして作業をすることが好きな方 新しいことにチャレンジしたい方 「randstad technologies」のブランドに共感し、一緒に創ってくれる方 チーム内外の調整やお客様との調整が必要なため、相手の立場にたって物事を考えられる方 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月~半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 この仕事で得られるもの この1~2年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。 安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。 時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。 その他プロジェクト事例 AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト技術支援 Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援 …など 続きを見る
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【人材派遣】コーディネーター(関西)
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【求人概要】 業務内容 コンサルタント(法人営業担当)が獲得してきた案件に対して、登録スタッフ(求職者)の中から最適な人材を選定し、企業に推薦します。 登録スタッフに対しては、キャリアカウンセリングを実施し、希望の条件をヒアリングし、ベストな企業をご提案します。 スタッフの登録面談対応(WEB・電話で主に実施) 登録済みのスタッフの就業状況の確認、お仕事紹介 就業中のスタッフ、また派遣先企業へのアフターフォロー 派遣求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果測定 コンサルタント(法人営業担当)との情報共有~サポート 求人のWEBアップならびに更新、広告効果分析 営業サポート(受注内容の入力、クライアント提案資料の作成、面談日程の調整等) 一日のスケジュール・流れ(例) 9:00 メールチェック、チームやコンサルタントとのミーティング 10:00 求人へのエントリー対応、登録スタッフへのメルマガ配信 11:00 データベースから候補者のサーチ 12:00 ランチ 13:00 スタッフ登録面談・お仕事紹介(電話・WEB等) 13:45 登録事務手続き 14:00 求人へのエントリー対応、データベースから候補者のサーチ、その他問い合わせへの対応 16:00 新規募集ポジションの求人原稿作成 17:00 コンサルタントとのミーティング 18:00 お仕事紹介 19:00 業務終了 ※残業時間は5~15時間/月程度発生する可能性があります 必須スキル・経験 人と接しコミュニケーションを取りながら仕事をした経験 チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 基本的なPC操作ができる方(ビジネスメール、システム入力) 歓迎スキル・経験 個人またはチームで売り上げを上げる経験や数値目標に対する意識 成長を常に意識し、主体的かつ前向きに取り組む姿勢 人材業界での就業経験やキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 こんな方が活躍しています アパレル・携帯接客販売など、接客販売をご経験された方 旅行・保険・不動産業界のカウンターセールスをされていた方 営業事務として、他者のサポートをしつつ売上等の数値目標を意識して働かれていた方 コールセンターで架電営業や問い合わせ対応などをされていた方 Movie Interview 続きを見る
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CADオペからエンジニアへ!CAE解析/自動車業界向け<北関東>
ランスタッドだから実現できるキャリアパス スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。 もちろん、雇用形態は正社員、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。 【主な仕事内容】 自動車業界にて、CAE解析業務を担っていただきます。 ・解析データのモデル化 ・解析モデルからの形状変更やプリポストの実施 ・モデル確認と解析(計算) ・データまとめ、報告書・資料作成 ※モデル化から図面作成まで一連の解析業務を実施 使用ツール:CATIA V5、ANSYS(LS-DYNA)、HyperMesh、Officeソフトなど 【仕事の特徴】 ◆クライアントは、自動車関連企業。クライアント先に常駐し、プロダクト設計・開発のコア業務を担っていただきます。なお、アサインする案件は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。 ◆今回のポジションは、当社が新たな事業領域として提供を開始した、設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービス『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』での募集。この事業は、ランスタッドの人材サービスブランドを強化するものとして特に注力しており、いわゆる社内ベンチャーともいえる立ち上げ期にあります。そのため評価制度やキャリアステップを、エンジニア自身の声も反映しながら最適な環境に創りあげていくことのできるタイミングです。 【ランスタッドについて】 1960年にオランダで設立され、現在では38の国と地域に4700ヶ所以上の拠点をもつ、世界的な人材サービス企業です。『human forward』が基本姿勢であり、働く人の潜在能力を引き出し、その可能性をキャリアと成長につなげていくことを最も大事にしてきました。日本においても全国で91ヶ所の拠点を展開中。また、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド『randstad technologies』を立ち上げ、テクノロジー領域の事業強化・拡大を推進しています。 続きを見る
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【障がい者採用】労務管理・事務職/池袋勤務
仕事内容 派遣スタッフの労務管理業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ・電話対応、来客応対や郵便物の仕分け、備品管理 ・ファイリング、PC入力 等 【配属チーム】 ①、②、③ー1、③-2のいずれかのチームに配属となります。 ①派遣スタッフの社会保険手続き全般 (健康保険証の発送、離職票の発行、社会保険の加入・脱退処理など) ②契約に関する業務 (更新・条件変更・修正対応・終了処理、契約書発行・発送、各種書類への押印、書類回収処理、その他) ③派遣スタッフの給与処理(1.長期/2.短期)や有休対応、請求書発行に関する処理 ※事務未経験可:事務作業に関しては、慎重かつ丁寧に行っていただける方に向いているお仕事です。 ※業務分担は障がいの状況によって相談可。相談窓口として精神保健福祉士が在籍しています。 ◇身に付くスキル 社会保険や労務管理、給与計算についての専門知識を 実務経験を通して身に付けられます。 社会保険労務士の資格を取得することも可能です。 また、多くの人に関わる仕事なので、 コミュニケーション能力を高めることができ、 あらゆる業界のサポートを通じて知識や視野も広げられます。 応募資格 【求める人物像】 ・謙虚・素直な気持ちで仕事に取り組める方 ・正確に、丁寧に業務に取り組める方 ・努力を惜しまない、成長意欲の高い方 ・チームワークが好きな方 【求めるスキル】 ・基本的なPCスキル (eメール、タッチタイピング、Word/Excelの基本操作) ・電話応対 ・正確な事務処理 (データ入力、データチェック、仕分け、発送) 【活かせる経験・資格】 ・労務・人事の実務経験 ・PCスキル Word(表・グラフの挿入、企画案・議事録など文書作成) Excel(データ集計、表・グラフ・見積書・スケジュール表を作成) PowerPoint(文字入力、図版作成、会議資料や企画書を作成) ・日商簿記資格 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 ・労働法の知識 続きを見る
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【人材派遣】コンサルタント(北海道・東北)
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【求人概要】 業務内容 人材派遣を中心としたサービスでクライアントの採用課題を解決するポジションです。 マーケット分析・新規顧客へのアプローチ クライアントへの人材ニーズや課題のヒアリング コーディネーターへの案件共有、候補者とのマッチング依頼 候補者をクライアントへ提案 派遣サービス導入に向けた交渉・契約の締結 就業中スタッフの定期フォロー・ケア 一日のスケジュール・流れ(例) 9:00 クライアント先で派遣就業スタート同行 10:00 クライアントとの商談・スタッフ面談 11:00 オフィスへ移動 11:30 新規顧客獲得のためテレアポ 12:30 ランチ 13:30 クライアントとのWEBミーティング 14:30 候補者の推薦・事務処理 16:00 自宅へ移動 17:00 チームのWEBミーティング 18:00 スタッフ電話面談 19:00 業務終了 必須スキル・経験 社内外問わずコミュニケーションを取りながら仕事をした経験をお持ちの方 自ら学び、チャレンジする熱意のある方 チームワークを大切にし、周りの意見に耳を傾けられる方 歓迎スキル・経験 法人・個人問わず営業や販売など、数字目標を追った経験 人材業界での就業経験 成長を常に意識し、前向きに取り組む姿勢 こんな方が活躍しています 人材業界に興味がある方 有形商材の営業や販売の経験を活かして、無形商材の営業として自らの介在価値を発揮したいという意識をお持ちの方 他社で人材派遣をされてきた方で、より大きな裁量をもちたいと思われている方 など Movie Interview 続きを見る
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【ハイクラス人材紹介】Direct Sourcing Specialist(契約社員)
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 私たちの目標は、日本国内で最も愛される人材エージェントになることです。 それを実現するため、私たちは社員の成功と幸せを行動原理としています。 下記プロフェッショナル事業部の採用ページになります。 その他詳細もご覧いただけますので、ぜひご確認ください。https://www.randstad.co.jp/recruit/career/professionals/#hero 【求人概要】 業務内容 手順に基づき、自律的に依頼された案件に適した候補者をソーシングをお願いします。 創意工夫を持った候補者サーチをしつつ、候補者が見つからない、など課題が生じた際にはコンサルタントとも適宜コンタクトをしながら課題解決をしていただきます。 【具体的には…】 コンサルタントからの要件のヒアリング コンサルタントと候補者の面談設 チーム会議に出席し、適宜情報を共有 ソーシングに付随する資料(リテイナーの際の候補者リスト作成など)を作成する 必須スキル・経験 コミュニケーション能力 課題把握のための相談や提案を、躊躇せずオープンにできる能力 効果的なソーシングに必要な情報やヒントをクライアント、コンサルタントから引き出すための質問力 歓迎スキル・経験 人材業界の経験 ソーシングにおける1年以上の経験と、その間の継続的で高度な実績 特定の業界、職種に関する深い理解、それに基づく職務の要件を把握する能力 新規候補者のサーチスキル(ソースとしてインタビュー記事、エドサーチからのコンタクトメール) 職務要件に基づくサーチの知識とスキル Movie Interview 続きを見る
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カジュアル面談/中途採用
HR カジュアル面談について ランスタッドに興味があり、より詳細に話を聞きたいと考えている方向けの面談窓口です。 ぜひこちらのページからご登録をお願いいたします。 HRカジュアル面談は下記メンバーが担当させていただきます。 入社:2021年7月入社 経歴:新卒で人材紹介会社に入り、日本・シンガポールでコンサルタントを経験。シンガポールでの事業立ち上げ、人材紹介事業の経営を経験した後、帰国。経済メディアニューズピックス等を展開するユーザベースにて人事・採用責任者を歴任し、ランスタッドへ。 ▶インタビュー記事 下町からグローバルリーダーへ|メンバーの成長のために大切にしていることとは ▶ Linkedin つながり申請歓迎! 入社:2006年入社 経歴:人生の中で働く時間は非常に長く、「ヒトが働く中で自身も関与したい」という思いでランスタッドに入社。人材派遣のコンサルタント、人材紹介キャリアアドバイザーを経て、人事へキャリアチェンジ。みなさんとお話できることを楽しみにしています! 資格:キャリアコンサルタント ▶ Linkedin つながり申請歓迎! 入社:2006年入社 経歴:新卒でランスタッドに入り、人材派遣コンサルタント、人材紹介コンサルタントを経て人事採用担当に。採用担当としては人材紹介のプロフェッショナル事業部と管理部門全般を担当。人と話すのが好きなため、カジュアルに色々な方とお会いできると嬉しいです。 ▶ Linkedin つながり申請歓迎! 入社:2022年2月入社 経歴:新卒で求人広告の制作職に従事。4年半勤め、うち1年半はチームのマネジメントに携わる。その後ヘルスケア業界に特化したハイクラスの人材紹介コンサルタントを経験し、2021年6月より採用人事職にキャリアチェンジ。ランスタッドではプロフェショナル事業本部(人材紹介ビジネス)の採用担当。 ▶ Linkedin つながり申請歓迎! 入社:2014年4月入社 経歴:ランスタッドに新卒入社、一年目はスタッフィング(人材派遣部門)にてコンサルタントとして法人営業に従事。2年目より人事本部に異動。新卒採用/中途採用(人材派遣、人材紹介、エンジニア派遣、バックオフィス)の採用を担当。現在は人材派遣部門の採用を担当。 ▶ インタビュー記事 採用のプロとしての課題に立ち向かう - 齋藤の終わりなきジャーニー ▶ Linkedin つながり申請歓迎! 入社:2022年入社 経歴:大学卒業後、求人広告企業にて法人営業を経験。広告を通じ企業の人材課題解決に従事。その後、ランスタッドへ。 社内には中途入社の方を温かく受け入れる風土があり、困った時に助けてくれる仲間と、裁量の大きい環境で働ける事が魅力です。 ▶ Linkedin つながり申請歓迎! 入社:2008年入社 経歴:ランスタッドに入社して以来、人材派遣、人材紹介、RPO(採用代行)と様々な部署を経験し、自社の採用担当へ。主に、人材派遣事業の採用を担当しています。 現場の経験が長く、様々な部署を経験しているため、気になることは何でもお聞きください! ▶ Linkedin つながり申請歓迎! randstadで働く人のストーリー 画像をクリックして働く社員のインタビューをご覧ください。 ランスタッドで働く社員の声や、インタビューをお届けするWebメディア 注意事項 エントリーいただいた全ての方に面談/選考の機会をお約束するものではありません。 職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合に、選考情報を個別でご案内させていただきます。 続きを見る
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オープンポジション
オープンポジションの仕組み ランスタッドの採用に興味はあるが、現在ホームページ上に合うポジションが無い、分からない、チャンスがあれば今後チャレンジしてみたいという方向けのページです。 ぜひこちらのページからご自身の履歴書・職務経歴書のご登録をお願いいたします。 あなたに適したポジションの募集が始まった際に、その募集情報をご連絡させていただきます。 エントリー時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきますので、ご経歴や希望職種、希望の働き方などを詳しくご入力ください。 注意事項 オープンポジションでエントリーいただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合に、選考情報を個別でご案内させていただきます。 randstadで働く人のストーリー 画像をクリックして働く社員のインタビューをご覧ください。 続きを見る
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医療機器回路設計
お任せするお仕事 【お任せするお仕事内容】 人工透析装置の回路設計 CADを使用した回路図の設計 設計変更に伴う文書作成 EOL対応、入手困難部品の代替設計、評価 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVisionのPillar】 「エンジニア価値を起点にした社会貢献を実現する」 【求人概要】 「設計/開発エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」 当社では現在、電気・電子エンジニアを積極的に募集中!未来予知が難しい(VUCA)時代だからこそ、自身を常にアップデートしておきたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いを組織メンバーもバックアップ!やりがいを感じながら設計/開発領域で想いを実現していくことができます。 業務内容 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 プロジェクト例 ■手術支援ロボットなど医療機器の機械設計 ■半導体露光装置の機械設計 ■生産設備の自動化、工程設計 ■二輪、四輪車の機械設計 ■航空機の機械設計 ■スマート家電の機械設計 …など 当社で働く魅力 営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 必須スキル・経験 ■回路設計開発経験(目安:3年程度) ・アナログ/デジタル回路の設計 ・CR系のCAD経験 ・EOL対応の経験 ・医療機器メーカーでの経験があれば尚可 ◎「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という方も、「管理<モノづくり」を続けたいというベテランの方も、ぜひご応募ください! 歓迎スキル・経験 ・モノづくりに関わっているエンジニア層(メーカー系) ・マネジメントよりも設計・開発をやりたい志向性 ・同業他社出身の方 こんな方が活躍しています マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方 新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方 大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方 続きを見る
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【RSR】派遣管理デスク
仕事内容 Randstad Sourcerightはグローバルな人材リーダーであり、企業が成長のために位置付け、戦略を実行し、ビジネスの俊敏性を向上させるのに役立つソリューションと専門知識を提供しています。 Sourcerightの経験は、正社員と派遣社員及び非正規労働者の労働力の人材獲得のあらゆる側面を網羅しています。当事業部が提供するサービス内容には、マネージドサービスプロバイダープログラム(MSP)、採用プロセスアウトソーシング(RPO)、RPOとMSPを融合した統合人材管理サービス(ITM)があります。 【職務概要】 派遣管理デスクは、Hiring Manager、サプライヤー、候補者間の日常的なコミュニケーションを担当し、注文管理、候補者提出、ベンダー管理、システムツール管理およびレポートの迅速で円滑な運用に努めます。 主な業務内容: ・サプライヤーコミュニケーション ・HMとのコミュニケーション ・パフォーマンス追跡 ステイクホルダーマネジメント: ・顧客のHMとサプライヤーの日常業務の連絡先としてあらゆる問い合わせに対応する ・顧客との関係を構築し、関係者とコミュニケーションして、目的のサービスレベルメトリックを達成する ・受注と業務詳細確認・Requirement確認のIntake Callとサプライヤへの発注作業 ・候補者の受付、スクリーニング ・候補者のオフィス訪問と雇用プロセスを促進するために、クライアントとサプライヤーの間の連絡が円滑に取れるよう努める パフォーマンスとコミュニケーション: ・個別契約書作成の為の情報収集、社内システムへの入力 ・HM/主要な担当者と連携して、適切なセキュリティ、バッジ、テクノロジー調達のニーズが満たされるようにする ・契約更新の管理(VMS等) ・マスターデータのメンテナンスを提供する ・レポートの元データの作成 サプライヤーマネジメント: ・ワークフローの管理 ・サプライヤーのサービス提供の促進 ・情報共有 ・新規追加手続き 応募資格/Qualifications ・人材ビジネス経験が1〜3年以上 ・契約管理システム、タイムシートシステムの知識 ・優れた対人スキルとコミュニケーションスキル ・詳細指向 ・複数の優先順位を同時に処理できる能力 ・市場/製品/技術的専門知識に関する知識 ・英語スキルは尚可 続きを見る
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【人材派遣】セールスサポート※契約社員/大阪支店
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【求人概要】 業務内容 ● 受注作成業務(システム入力メイン) ● 契約、覚書に関わる事務作業 ● 派遣スタッフ契約更新業務 ● スタッフ勤怠管理サポート業務(スタッフやクライアントへのメールや電話確認) ● マッチング関連業務(コーディネーターとの連係、候補者対応、及びクライアント対応) ● 入社スタッフへの配属前トレーニングサポート ● LINE、Mind Weather導入サポート、導入後の補助業務 ● その他、上記に関連する付帯常務 ※電話対応、メール対応あり 必須スキル・経験 ● 各関係者との円滑な連係を行うために必要なコミュニケーションスキル ● 正確な事務スキル、及びルーティンワークを継続実施する為の継続性 ● 営業拠点のサポート役としての柔軟性な対応力、積極的業務姿勢 ※1 2025年4月までの契約を予定しておりますが、正社員登用や契約の延長の可能性があります。 ※2 契約期間は3か月更新となります 続きを見る
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【障がい者採用/ランスタッド株式会社】オンライン説明会 予約フォーム
<障がい者採用 オンライン説明会> ランスタッドで現在募集をしている「障がい者採用」の求人についての説明会を実施しています。 当社にご興味ある方は是非お気軽にご参加ください。 ご希望の開催日程をクリックし、ご予約をお願いいたします。 ※各回1時間程度 ※説明会当日に詳細をする求人一覧です。事前にご確認をお願いします。 説明会対象求人 ・8月20日(火)11:00~ ・9月12日(木)13:00~ 皆様のご参加をお待ちしております。 続きを見る
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【障がい者採用】セールスサポート/新宿・2名募集
業務内容 人材派遣事業部における、サポート業務をご担当頂きます。 受注作成(専用システムへのデータ入力) 営業サポート(契約書の作成、契約更新処理、提案資料の作成補助など) クライアントターゲットリストの作成と更新 ※入社後半年ほど経過し、業務に慣れてくれば在宅勤務との併用は可能です。 必須スキル・経験 PC基本操作 社内の人とコミュニケーションを図りながら業務に取り組んだ経験 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【部署の役割】 ランスタッドのビジネスの中核を担う人材派遣の事業部となります。 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。 詳しくは、 障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 続きを見る
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医療機器最先端機器設計(機械、電気、組込)
お任せするお仕事 【お任せするお仕事内容】 透析装置やヘルスケア製品の設計開発、製造販売を手掛けている大手企業のチームに所属し、経験に応じて以下業務のいずれかのポジション(機械 or 電機 or 組込)を担当していただきます 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVisionのPillar】 「エンジニア価値を起点にした社会貢献を実現する」 【求人概要】 「設計/開発エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」 当社では現在、電気・電子エンジニアを積極的に募集中!未来予知が難しい(VUCA)時代だからこそ、自身を常にアップデートしておきたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いを組織メンバーもバックアップ!やりがいを感じながら設計/開発領域で想いを実現していくことができます。 業務内容 今回の案件は、透析装置やヘルスケア製品の設計開発、製造販売を手掛けている大手企業のチームに所属し、経験に応じて以下業務のいずれかのポジション(機械 or 電機 or 組込)を担当していただきます 【職務内容】 ■機械設計業務 ・人工透析装置の詳細設計、製図などを主に担当。 ・既存製品を基に設計を行い、搭載部品の位置検討、実験や各種資料作成等も担当していただきます。 ・使用CAD:SolidWorks(3D) ■電子設計業務 ・主に人工透析機器の新規製品や生産中止品向けの回路設計、設計変更などを担当していただきます。 ・回路設計(詳細設計や回路図作成)のほか、実験、評価検証を担当し、併せて代替え部品選定やセンサ・アクチュエータの選定、ドキュメント作成も担当していただきます。 ・使用ツール:CR-8000、ロジックアナライザ、スペクトルアナライザ ■組み込みソフト開発業務 ・主に人工透析機器向け組込みソフト開発を担当していただきます。 ・仕様の把握、要件定義、基本設計、詳細設計からコーディング、テストと一連の業務を担当し、経験に応じてドキュメント作成、導入後の運用や保守、次世代機開発に向けた実験や評価といった検証も担当していただきます。 ・使用言語: C、C++(開発環境はLinuxとマイコンがメインです) その他案件のクライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 その他プロジェクト例 ■手術支援ロボットなど医療機器の機械設計 ■半導体露光装置の機械設計 ■生産設備の自動化、工程設計 ■二輪、四輪車の機械設計 ■航空機の機械設計 ■スマート家電の機械設計 …など 当社で働く魅力 営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 必須スキル・経験 ■製造業界・IT業界で設計、開発経験をお持ちの方 ※年数、業界、ジャンル問わず ■必須スキル【機械設計様の場合】 SolidWorks(3D) を使用した機械設計のご経験 【電気設計者様の場合】 CR-8000などを使用した電気設計のご経験 【組込設計者様の場合】 C、C++を使用した組込み設計のご経験 ◎「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という方も、「管理<モノづくり」を続けたいというベテランの方も、ぜひご応募ください! 歓迎スキル・経験 ・モノづくりに関わっているエンジニア層(メーカー系) ・マネジメントよりも設計・開発をやりたい志向性 ・同業他社出身の方 こんな方が活躍しています マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方 新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方 大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方 続きを見る
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【障がい者採用】セールスサポート・アドミニストレーター/横浜(在宅勤務も併用可)
業務内容 人材派遣事業部における、サポート業務をご担当頂きます。 適性や支店の状況に応じて、下記の業務の中からご担当いただく業務を決定します。 受注作成(専用システムへのデータ入力) 営業サポート(契約書の作成、契約更新処理、提案資料の作成補助など) 契約処理(専用システムへのデータ入力) スタッフ勤怠管理サポート業務 派遣スタッフの入社書類準備、経費精算 販促ツール等の備品管理、発注、 社内便対応、郵便物対応 その他、上記に関連する付帯常務 ※業務に慣れてくれば在宅勤務との併用は可能ですが、郵便物対応がありますので週3日程度は出社いただくことを想定しております。 必須スキル・経験 PC基本操作 コミュニケーションを図りながら業務をした経験 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【部署の役割】 ランスタッドのビジネスの中核を担う人材派遣の事業部となります。 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。 詳しくは、 障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 続きを見る
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【障がい者採用】セールスサポート/厚木(在宅勤務も併用可)
業務内容 人材派遣事業部における、サポート業務をご担当頂きます。 適性や支店の状況に応じて、下記の業務の中からご担当いただく業務を決定します。 受注作成(専用システムへのデータ入力) 営業サポート(契約書の作成、契約更新処理、提案資料の作成補助など) 契約処理(専用システムへのデータ入力) スタッフ勤怠管理サポート業務 郵便物対応 その他、上記に関連する付帯常務 ※業務に慣れてくれば在宅勤務との併用は可能ですが、郵便物対応がありますので週3日程度は出社いただくことを想定しております。 必須スキル・経験 PC基本操作 コミュニケーションを図りながら業務をした経験 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【部署の役割】 ランスタッドのビジネスの中核を担う人材派遣の事業部となります。 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。 詳しくは、 障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 続きを見る
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【障がい者採用】ランスタッドテクノロジーズ事業本部 ジュニアコーディネーター(リクルーティング)/新宿(リモート可)
業務内容 エンジニア事業部のリクルーティングチームに所属し、一般派遣・無期雇用型派遣向け(randtech stage+生)人材の集客における事務サポートを行い売上・利益予算達成へ貢献するポジションです。 一般派遣集客に関するサポート業務 データ入力、コピーペースト(応募者や登録者の数など) データ集計(登録人材のエリアや職種の可視化) 応募者の登録有無振り分け作業 お問い合わせ窓口の一次受け(要件を聞いて折り返し対応) 面接リストへの追加、ステータス更新 求人票の更新作業 ※ご希望と適性に応じて、上記業務のいくつかをお任せいたします。 受電業務は必須ではございません。 必須スキル・経験 前向きに業務に取り組む姿勢 社内同僚、他部署とのチームワーク連携 黙々とルーティン作業に取り組むことが好きな方、歓迎! 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【部署の役割】 ITエンジニアの領域でクライアントやスタッフの人材に関わる課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化する。 他部門と連携しITエンジニアの派遣サービスをクライアントへ提供する。 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。 詳しくは、 障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 続きを見る
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【障がい者採用】ランスタッドテクノロジーズ事業本部 ジュニアコーディネーター(マッチング)/新宿(リモート可)
業務内容 エンジニア事業部のコーディネーターチームに所属し、案件と人材のマッチングサポートを行い売上・利益予算達成へ貢献するポジションです。 人選業務サポート(過去の登録者の方への架電実施、ダイレクトメール作成など) データ集計(面談設定率、成約率、成約企業など) データ入力(Googleスプレッドシートへの面談結果入力、更新、登録者マイページ情報のステータス変更、更新など) LINE事務サポート(選考フェーズ変更、登録者の追加や削除、回答内容の転記) 新規登録者の職務経歴書作成 受電対応、内容をチームへ共有 必須スキル・経験 前向きに業務に取り組む姿勢 社内同僚、他部署とのチームワーク連携 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【部署の役割】 ITエンジニアの領域でクライアントやスタッフの人材に関わる課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化する。 他部門と連携しITエンジニアの派遣サービスをクライアントへ提供する。 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。 詳しくは、 障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 続きを見る
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【障がい者採用】ランスタッドテクノロジーズ事業本部 セールス・アシスタント/新宿(リモート可)
業務内容 エンジニア事業部の営業チームに所属し、営業活動におけるサポートを行い売上・利益予算達成へ貢献するポジションです。 クライアントターゲットリストの作成と更新 新規/休眠クライアントへのテレアポと、営業担当との情報共有 登録スタッフの提案活動(スキルシート作成、提案文作成) オーダーの入力(営業担当者の獲得案件の情報入力、内容確認) 申請対応(成約後手続き等、各申請事務手続き) 必須スキル・経験 前向きに業務に取り組む姿勢 社内同僚、他部署とのチームワーク連携 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【部署の役割】 ITエンジニアの領域でクライアントやスタッフの人材に関わる課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化する。 他部門と連携しITエンジニアの派遣サービスをクライアントへ提供する。 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。 詳しくは、 障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 続きを見る
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【障がい者採用】ランスタッドテクノロジーズ事業本部 スタッフケア・アシスタント/新宿(リモート可)
業務内容 エンジニア事業部のスタッフケア&グロウチームに所属し、スタッフケア、エンジニア研修のサポートを行い売上・利益予算達成へ貢献するポジションです。 1.ケアチームのサポート NPSなどの各種アンケートの配信作業 各種資料作成 社内定期配信作業 データ集計作 スタッフケアコール(スタッフへの状況聞き取りのための架電・折り返しあった際の受電) 2.講師チームのサポート IT研修実施におけるサポート(提出物のチェック・格納、テストの採点・データ集計、職務歴書作成など) 研修生の入社申請 管理シートの更新・作成業務 各種資料作成 必須スキル・経験 前向きに業務に取り組む姿勢 社内同僚、他部署とのチームワーク連携 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【部署の役割】 ITエンジニアの領域でクライアントやスタッフの人材に関わる課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化する。 他部門と連携しITエンジニアの派遣サービスをクライアントへ提供する。 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。 詳しくは、 障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 続きを見る
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【ネットワークエンジニア】要件定義~検証|東京都心または大阪|リモート併用|資格取得支援制度あり◎
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 【求人概要】 業務内容 回線サービスとルータ/SWなど個別のソリューション(パートナー様/提供範囲を自ら選定し、見積を取る)を組み合わせて提案を作り、受注後はPMとして構築作業を行います。 またパートナー経由の商流だけでなく、内製でのソリューション提供、検証作業など手を動して設計・設定を担当します。 必須スキル・経験 WAN/LANの設計、ルータ、FW、SWの設定・構築を行える方(CCNP相当) NW構築・設計の実務経験3年程度お持ちの方 CCNAを取得し3年程度のネットワークエンジニアとしての実務経験をお持ちの方も検討可能 歓迎スキル・経験 プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方 複数プロダクト、複数ベンダーを使うPJを担当した経歴をお持ちの方 サーバ、セキュリティ、M365、認証系のスキルや業務経験があると尚歓迎 ここがポイント 週2日程度のリモートワークを実施しています。通勤の際も都心のためアクセスが良いです。 CatoCloud,PrismaSASEなどゼロトラストの最新サービスの提案~構築案件に携われます! ネットワークのみならず、サーバ、セキュリティ案件についても提案・構築機会もあります! 続きを見る
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<障がい者雇用>オープンポジション
オープンポジションの仕組み ランスタッドの障がい者採用に興味はあるが、現在ホームページ上に合うポジションが無い、分からない、チャンスがあれば今後チャレンジしてみたいという方向けのページです。 ぜひこちらのページからご自身の履歴書・職務経歴書のご登録をお願いいたします。 あなたに適したポジションの募集が始まった際に、その募集情報をご連絡させていただきます。 エントリー時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきますので、ご経歴や希望職種、希望の働き方などを詳しくご入力ください。 注意事項 オープンポジションでエントリーいただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合に、選考情報を個別でご案内させていただきます。 randstadで働く人のストーリー 画像をクリックして働く社員のインタビューをご覧ください。 続きを見る
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■可能性を幅広く考慮します■一人ひとり毎に違うベストなスタートを探していきましょう
ランスタッドだから実現できるキャリアパス スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。 もちろん、雇用形態は正社員、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。 【主な仕事内容】 ・製品仕様を基にした製品の構想設計 ・CADなどを使用した詳細設計、製図 ・設計検証のための評価仕様の作成、および評価業務 ・機械構造や回路、物性のコンピュータシミュレーション ・ITシステムやソフトウェア(制御系/業務系/Web系など)の設計、開発 …など 【仕事の特徴】 ◆クライアントは、自動車メーカーや電気製品メーカーなどの製造業。クライアント先に常駐し、プロダクト設計・開発のコア業務を担っていただきます。アサインする案件は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。 ◆今回のポジションは、当社が新たな事業領域として提供を開始した、設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービス『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』での募集。この事業は、ランスタッドの人材サービスブランドを強化するものとして特に注力しており、いわゆる社内ベンチャーともいえる立ち上げ期にあります。そのため評価制度やキャリアステップを、エンジニア自身の声も反映しながら最適な環境に創りあげていくことのできるタイミングです。 【ランスタッドについて】 1960年にオランダで設立され、現在では38の国と地域に4700ヶ所以上の拠点をもつ、世界的な人材サービス企業です。『human forward』が基本姿勢であり、働く人の潜在能力を引き出し、その可能性をキャリアと成長につなげていくことを最も大事にしてきました。日本においても全国で91ヶ所の拠点を展開中。また、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド『randstad technologies』を立ち上げ、テクノロジー領域の事業強化・拡大を推進しています。 続きを見る
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【障がい者採用】セールスサポート・アドミニストレーター/宇都宮(在宅勤務も併用可)
業務内容 人材派遣事業部における、サポート業務をご担当頂きます。 適性や支店の状況に応じて、下記の業務の中からご担当いただく業務を決定します。 受注作成(専用システムへのデータ入力) 営業サポート(契約書の作成、契約更新処理、提案資料の作成補助など) 契約処理(専用システムへのデータ入力) スタッフ勤怠管理サポート業務 派遣スタッフの入社書類準備、経費精算 販促ツール等の備品管理、発注 社内便対応、郵便物対応 その他、上記に関連する付帯業務 ※入社後2~3ヶ月程度は出社型となります。 その後、業務に慣れてくれば在宅勤務との併用は可能です。 必須スキル・経験 PC基本操作 コミュニケーションを図りながら業務をした経験 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【部署の役割】 ランスタッドのビジネスの中核を担う人材派遣の事業部となります。 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。 詳しくは、 障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 続きを見る
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ポテンシャル積極採用 アプリ・ソフトウェア開発/DX促進エンジニア<首都圏エリア>
第二新卒&若手社会人歓迎!育成前提のポテンシャル採用 上流工程&ハイスキルエンジニアとしての階段を登るならランスタッドテクノロジーズへ! 第二新卒や若手社会人を中心とした方々のキャリアアップ、ステップアップを応援するポジションです。評価やデバック→開発→設計→要件定義→企画など、研修や資格取得支援を受けながらエンジニアとしてのスキルの幅を充実させることができるポジションです! 「将来に向けてエンジニアとしてのスキルを高めたい」 「今は下流工程だけど、上流工程の経験値も伸ばしたい」 「これまで経験したことが無いトレンド言語のスキルも身に着けたい」 そういった思いをお持ちの方は是非エントリーください! お任せしたいこと ランスタッドテクノロジーズのエンジニアリングソリューションサービス(ESS)事業部にて展開している各種クライアントの案件に参画し、業務を担っていただきます。 クライアントは自動車や医療機器、産業機械などのメーカーが中心。アプリ、ソフトウェア開発や業務システムの構築を通じて、現代社会に欠かせない製品の開発や、社会を豊かにするメーカーのDXを促進するエンジニアロールをお任せいたします。 エンジニアチームのメンバーやセールスチームのサポートを受けながら、少しずつスキルの幅を広げていきましょう。 <PJT事例> ■スマート家電のアプリケーション開発 ■メーカー向け業務アプリケーションの設計開発 ■ITを用いた光半導体製造工程のDX化 ■AI、画像処理技術を用いた技術開発 その他Pythonを用いた機械学習、JavaScriptやTypeScriptを用いたフロントエンド、バックエンド開発など キャリア支援について ■セールスチームがご志向に応じた案件アサインを支援 ランスタッドテクノロジーズのセールスチームはエンジニア出身者が多く在籍しており、マーケット視点だけでなく、技術者視点からもエンジニアの価値を定義し、個々のエンジニアのキャリア志向を実現する取組みを一緒に実行していきます。 ■資格取得支援制度あり 業務に必要な資格の取得に際し、試験の受験費用や交通費等を規定により会社負担で支援する制度がございます。実務で学ぶことと合わせて客観的な資格という形でもスキルアップを重ねていくことが可能です。 randstad technologiesについて ランスタッドテクノロジーズ(randstad technologies)は2021年に発足した社内ベンチャーとも言える新ブランドです。まだまだ組織発展の初期段階であり、風通しの良い社風が自慢です!これから日本のモノづくりを支えていく仲間に加わっていただける方を募集しております。 ★win-winを目指す新規事業の展望★ https://www.randstad.co.jp/recruit/talent/interview/KazuhikoMiura/ ★エンジニアに聞いたランスタッドの魅力★ <前編> https://www.talent-book.jp/randstad/knowhows/53152 <後編> https://www.talent-book.jp/randstad/knowhows/53153 必須スキル ①1年以上の社会人経験 ②ビジネスレベルの日本語能力(会話に加えマニュアルなどのドキュメント作成が可能なレベル) ③下記いずれかの開発言語のコーディングに関する実務経験 C言語、C++、C#、JavaScript、TypeScript、Python、Java、.NET、PHP、GO言語 歓迎スキル 必須ではないですが、下記のようなスキルがある方は尚歓迎 ①バイリンガルスキル(Japanese/English) ②Web系システムの知見 ③SQLなどDB周りの知見 続きを見る
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ポテンシャル積極採用 機械系エンジニア(設計にジョブアップ可能)<関東・首都圏>
仕事内容 ・製品仕様を基にした製品の構想設計 ・CADなどを使用した詳細設計、製図 ・設計検証のための評価仕様の作成、および評価業務 など 「設計」の経験を早く積みたい、その希望を早く叶えられる 【ポジションの魅力】 ◆上流工程から業務対応が可能 ◆成長企業での業務を経験することが可能 ・設計フェーズを経験したいがなかなかチャンスが来ない。 ・部分修正の経験からゼロベースの設計もチャレンジしたい。 多くの成長を望む方にとって、良い経験を積むことはこれからのキャリア形成において欠かせない目標だと思います。 ランスタッドでは個々のスキル、魅力を適正に把握し、今後のキャリアパスにおいても考慮しながらアサイン先を決定します。 やりたいことを叶えるために無茶をするスタイルではなく、そうなれるように必要なフェーズを早く掴めるように共に歩んでいくスタイルですので結果、周囲より重厚なエンジニアキャリアが見えてくることでしょう。 必須スキル ■1年以上の社会人経験 ■下記いずれかの機械設計技術に関する経験をお持ちの方 ・CAD CATIA、SOLIDWORKS、NX、AutoCAD、Inventorなど(そのほかCADも可) ・業種 樹脂、板金、筐体、機構、医療機器など ◎「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という方、「モノづくり」に深くに関わりたい方 ■ビジネスレベルの日本語能力(会話に加えマニュアルなどのドキュメント作成が可能なレベル) 歓迎スキル ・モノづくりに関わっているエンジニアの方 ・「設計・開発」に深く関わりたい方 ・バイリンガルで活躍されたい方(英語・日本語) 【求める人物像】 ■新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方 ■大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方 続きを見る
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※ポテンシャル※電気・電子エンジニア(光半導体デバイス各種担当)
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 エンジニア価値を起点にした社会貢献を実現する 【求人概要】 「設計/開発エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」 当社では現在、電気・電子エンジニアを積極的に募集中!未来予知が難しい(VUCA)時代だからこそ、自身を常にアップデートしておきたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いを組織メンバーもバックアップ!やりがいを感じながら設計/開発領域で想いを実現していくことができます。 業務内容 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 プロジェクト例 LSI、ASICなどの論理回路設計 医療機器の回路設計 半導体露光装置の回路設計 生産設備の電気制御、工程設計 スマート家電の電気設計 …など 当社で働く魅力 営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 必須スキル・経験 ■大学・専門学校で下記のような理系専攻で学ばれてきた方 ・電気・電子工学系 ・物理学系 ・化学系 ・機械系 ■下記いずれかの経験をお持ちの方(年数不問) ・ウェハプロセス工程の経験 (生産設備維持・管理・品質改善・製造データ管理など) ・半導体レーザ製造工程の各生産設備における経験 (生産設備維持・管理・品質改善・生産技術開発など) ・MySQL等DB活用スキル、VB.NET、VBAを使用した業務経験 こんな方が活躍しています マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方 新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方 大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方 続きを見る
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ネットワークエンジニア/通信キャリアの設計構築/東京勤務/資格取得支援制度あり!
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 【求人概要】 業務内容 大手通信キャリア企業のネットワークエンジニアとして、プリセールス及びポストセールス及びプロジェクトにおいて、設計・構築・維持管理・保守の対応を行っていただきます。 ・Ciscoを中心としたネットワークの設計・構築若しくは運用 (L2スイッチ、L3スイッチ、F/W、無線コントローラ) ・Ciscoを中心とした機器構成管理 配属部署 大手通信系メーカーのネットワークエンジニア担当 必須スキル・経験 ネットワークに関する業務経験2年以上 ビジネスレベル以上の日本語力(会議・メール・チャット・資料作成など) 歓迎スキル・経験 CCNA、LIPC1、Linuc1のいずれかの資格をお持ちであること L2スイッチ、L3スイッチ、F/W、無線コントローラの業務経験 こんな方を求めています ネットワークエンジニアとしてよりスキルアップしていきたい方 世界的な企業での社内システム・ネットワークについて学びたい方 グローバルネットワークの知識を高めたい方 続きを見る
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【障がい者採用】IT ジュニアセキュリティアナリスト/完全在宅可能
業務内容 This role will help the security team better manage the increased workload from previous Secure20 projects that have now become BAUs. There are also new projects and clean-ups that will come out of the new SWAT initiative. Not having this resource will mean that these projects will need to be handled by the more senior Security Analyst which would limit their time to work on OpCo security initiatives. Having this resource also removes the requirement from the Security Analyst’s role to need to be able to speak Japanese which will make finding someone much easier, quicker, and cheaper to find. 従業員にとって業務遂行の共通基盤となったITセキュリティ環境を、より良いものにすることが役割です。新たなプロジェクトに加え、既存プロジェクトの整理にも従事いただきます。みなさまの参画なしには、弊社の掲げるグローバル・セキュリティ・イニシアティブの実現のためのリソースの最大化が困難となります。詳細はぜひ面接にて!積極的なご応募お待ちしております。 必須スキル・経験 1-2 years of IT experience (e.g. desktop support, networking, programming) Self-starter with the ability to work with limited direction Explain complex security concepts in simple terms Fluent-level Japanese (N1) and Business-level conversational English Demonstrated Interest in Cyber Security ITに関する知識を有すること ITセキュリティに興味があること 自走して業務を進められること ビジネスレベルの日本語(N1相当)・英語能力 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【部署の役割】 The IT Security team ensures virtual & physical security of our work environment. We manage information security risk to the organization, employees, customers, reputation, assets, and interests of stakeholders in a comprehensive and consistent manner. ITセキュリティチームは、職場環境におけるバーチャル・オフィス双方のセキュリティを保証することが役割です。私たちは、ステークホルダーの情報セキュリティリスクを管理します。 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。詳しくは、障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 続きを見る
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【障がい者採用】IT ジュニアインフラストラクチャエンジニア(完全在宅可能)
業務内容 As per the requirement from each team build an appropriate infrastructure environment. (各チームそれぞれの要望をヒアリングし、適切なインフラ環境の構築をお願いします。) Propose and promote to create a more optimal environment. (既存インフラ環境に対して、より最適な環境にするための提案を行い、これを進めていただきます。積極的なご提案は大歓迎です!) Troubleshoot the problem when a failure occurs and contribute to resolution of the problem. (障害の発生時の問題の精査を行い、円滑な問題の解決に貢献いただきます。) 必須スキル・経験 Skills related operation and maintenance experience of Windows and Linux servers (Windows ServerおよびLinux等のサーバーに関するスキル、保守・運用に従事した経験があること) Network skills, operation and maintenance experience (ネットワークに関するスキルがあり、その保守・運用に従事した経験があること) Infrastructure operation and maintenance experience (インフラに関する保守・運用経験があること) Native level in Japanese or English (日本語あるいは英語がネイティブレベルであること) 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【部署の役割】 Contribute to company risk management from the infrastructure perspective for each system. (各システムにおいて、インフラの観点から会社のリスクマネジメントに貢献する。) Contribute to the proposal and to build an appropriate infrastructure for the business requirements in each department. (各部門のビジネス案件で発生するITサービスの導入に伴い、適切なインフラ構成を提案・構築に貢献する。) Contributes to stable IT infrastructure management and operations. (ITインフラの管理、運用の安定稼働に貢献する。) 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。詳しくは、障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 続きを見る
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【障がい者採用】プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) アナリスト)/完全在宅可能
業務内容 社内の IT マネージャーにサポートを提供し、プロジェクトやアクティビティを予定どおり、予算内で、範囲内で実行できるようにします。 プロジェクトとアクティビティの計画、実行、プロセスの追跡を支援し、効率と有効性を向上させます。 問い合わせや連絡の窓口として機能し、スムーズな連携と情報の流れを確保します。 必須スキル・経験 プロジェクト管理の方法論とベスト プラクティス (アジャイル、ウォーターフォールなど) プロジェクトの計画および追跡ツール (Backlog、Jira など) IT とプロジェクト管理の基本概念 組織力と時間管理のスキル 分析スキルと問題解決スキル 効果的なコミュニケーションとコラボレーションのスキル (書面および口頭) 独立してチームの一員として働く能力 細部と正確さへのこだわり タスクに優先順位を付けて期限を守る能力 日本語で効果的に読み、書き、コミュニケーションをとることができる。 翻訳ツールを使用して英語でチャットやメールに応答する Microsoft Office、Google workspace、Backlog、Jira などのツールに精通していること 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【部署の役割】 Ranstad IT で働くことはユニークです。 なぜなら、Randstad IT ではすべての活動の中心に人を据えているからです。 これは、当社の事業部門、候補者、従業員、そして社会にも当てはまります。 人々に対する情熱と今日のテクノロジーの力を組み合わせることで、私たちは従業員が真の可能性を発揮できるようサポートします。 ランスタッドではこれを「ヒューマンフォワード」と呼んでいます 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。詳しくは、障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 続きを見る
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【障がい者採用】ソフトウェア開発スペシャリスト/完全在宅可能
業務内容 Python, Java, JavaScript, C#, Cなどのプログラミングスキルを応用して、ソフトウェアシステムを開発およびカスタマイズします。 開発チームと協力して、安全で効率的でテスト可能なコードを作成します。 プログラミングの課題を創造的に解決し、ソフトウェアの機能を強化します。 新しいプログラミング言語と開発環境を学習し、採用する 必須スキル・経験 少なくとも 1 つのプログラミング言語 (Python、Java、JavaScript、C#, Cなど) に関する強力な基礎。 少なくとも 1 つの DBMS (MS SQL、DB2、Oracle、MySQL、PostgreSQL など) の強力な基盤。 ソフトウェア開発の原則とベスト プラクティスについての基本的な理解。 クリーンで効率的で、十分に文書化されたコードを作成する能力。 プログラミングの問題を効果的に特定して解決する能力。 プログラミングの職務における 3 ~ 5 年の経験 (適応可能)。 協力的なチーム環境で働いた経験。 日本語で効果的に読み、書き、コミュニケーションをとることができる。 翻訳ツールを使用して英語でチャットやメールに応答する Microsoft Office、Google workspace、Backlog、Jira などのツールに精通していること 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【部署の役割】 Ranstad IT で働くことはユニークです。 なぜなら、Randstad IT ではすべての活動の中心に人を据えているからです。 これは、当社の事業部門、候補者、従業員、そして社会にも当てはまります。 人々に対する情熱と今日のテクノロジーの力を組み合わせることで、私たちは従業員が真の可能性を発揮できるようサポートします。 ランスタッドではこれを「ヒューマンフォワード」と呼んでいます。 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。詳しくは、障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 続きを見る
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オープンポジション募集!!(ネットワーク、サーバー、クラウド、フルスタック など…)
ランスタッドテクノロジーズについて ■ランスタッド内での役割 ITソリューションサービスの領域で、クライアントのビジネス課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化することで、日本市場における事業拡大を推進する。ランスタッドが持つ様々な業界のクライアントに対し、One Randstadとして人材サービスだけでなく、IT ソリューションサービスを提供することで、クライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)に向けた取り組みを加速させ、クライアント内でのランスタッドのウォレットシェアを高める。 ■ミッション 私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。エンジニア領域に特化し、人材派遣をメインとして企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。 ■募集背景 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。日本においても、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。それに伴い、 ITインフラ運用の経験者を募集しています。各プロジェクトはチーム体制で実施しますが、ひとりひとりがいろいろなタスクを実施しています。 【配属となるプロジェクトについては今後のキャリアやステップに合わせて相談可能です。】 様々なプロジェクトに関わることでスキルやキャリアのご意向に合わせた経験を積むことができます。営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 ポジションについて ■ 概要 ・スキルや経験、志向にあわせてさまざまな業務をお任せします ■ 詳細 <募集中の職種> 1.インフラエンジニア/クラウドエンジニア ・案件の割合は、AWSやMicrosoft Azureを使用するクラウド系が6~7割、ネットワークやサーバー、仮想化、コンテナ化などのオンプレ系が3~4割程度です。 ・運用保守以上のご経験がある方にチャレンジいただける環境です。 ・英語スキル(日常会話レベル)がある方は、より広いフィールドでご活躍いただけます。 2.ITアーキテクト/セキュリティエンジニア ・ITアーキテクト/セキュリティエンジニアとしての業務全般をお任せします ・MicroSoft Azureの使用経験を活かせます 3.Python/Djangoエンジニア ・大手ITサービス企業でのセキュリティサービスの開発や維持管理業務をお任せします ・PythonやDjangoをメインに使用します 4.社内情シス(東京・京都) ・ネットワーク、サーバー構築以上の業務を含んだ社内情シスポジションです ・オンプレ~クラウド環境まで広く携わることができます <入社後の流れ> ・必要な方には、OJTを用意しています ・UdemyやAWSについてなどの外部研修、社内のヒューマン研修やエンジニア研修を受講することができます ■ この仕事の魅力、面白み ・グローバルに展開している外資系企業のため、英語力を伸ばす・活かすことができます!! ・社内外の研修を活かして、自身のスキルアップを図れます!! ・多種多様なプロジェクトを保有しており、業務を通して専門的なスキルを身につけられます!! 求められるスキル・人物像 ■ 必須スキル/経験 ◎1人称で業務を遂行できる方 ※ヘルプデスク、ITサポート経験がメインの方は該当しません ネットワーク、サーバー、クラウドなどのインフラ領域のご経験が必須となります。 それぞれのポジションによって異なるため、 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 ■ 求める人物像 ・上流工程に挑戦したい方 ・手を動かして作業をすることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 開発環境・現場 ■ 配属先:ランスタッドテクノロジーズ事業本部 ITソリューションサービス事業部 <ミッション> 私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。 エンジニア領域に特化し、人材派遣をメインとして企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。 ■ 現場・社員の雰囲気 <環境> ・Udemyをはじめ、社内外の研修の用意が多数あり、スキルアップ支援が充実しています ・2021年に設立された、比較的新しい事業部です ・従業員とのコミュニケーションの場(CEO主催のタウンホール)を設けたり、多様なバックグラウンド/ライフステージの社員が活躍できる仕組み(スーパーフレックス&テレワーク制度)を整えたりしたことが評価され、2022年に「働きがいのある会社」に認定されました ・入社時研修へのカリキュラムへの組み込みや、就業規則にて同性カップルを通常の婚姻と同じ取り扱う取り組みを行い、LGBTQに関する企業評価指数「PRIDE指標」で最高レベルとなるゴールドを受賞しました ・事業をボトムアップで提案することを目的とした、1日CEO体験をはじめ、ユニークなイベントが多数あります <社員> ・社員同士の意見交換や知識の共有が活発に行われており、さまざまなテーマでコミュニティが立ち上がっています ・現在、エンジニアチームでは、上記のようなコミュニティづくりを行っている最中です ・20代、30代のメンバーが多いです ・グローバルな企業のため、約1/3の社員が外国籍です 公募・教育制度について ◆80%ルール(グローバル共通) ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ◆充実の教育体制 営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成には力を入れています。実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。 当社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。 キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。 続きを見る
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【障がい者採用】営業系オープンポジション/勤務地相談 ※正社員
仕事内容 ご経験やスキル、配慮事項に応じて採用ポジションや勤務地について検討致します。 全国の支店、また在宅勤務も検討可能でございますのでご相談ください。 【Consultant】 あらゆる業界の、あらゆる人材ニーズに応えていく人材派遣コンサルティング営業です。 ■企業に向けて ・新規営業活動(テレアポ、飛び込み営業、コンテンツ営業、WEB商談など) ・ 商談(提案書作成、受注獲得、見積作成、与信調査) ・ スタッフ提案(推薦~職場見学~クロージングまで、就業前研修、入社同行) ・契約書締結、管理、契約終了時のリプレイス ・ 請求料金交渉、売掛金回収 ・ 深耕営業活動(既存取引先へのソリューション提案、部署紹介依頼・開拓、全国への発信、他事業部とのコラボレーションによるソリューション営業) ・定期的なスタッフ・クライアントフォロー ・CRM入力・活用・受注入力、基幹システムによる契約書作成、CPCとの連携 ・首都圏お仕事紹介センターとの密なコミュニケーション ■就業スタッフに向けて ・キャリア形成支援、契約更新時のコーチング ・日々の問合せ対応 ・就業中のスタッフフォローに対する満足度向上及び、離職防止 【Coordinator】 営業担当が獲得してきた案件に対して、登録スタッフの中から最適な人材を選定し、クライアントに提案します。 就業決定後も、アフターフォローを通じて派遣先企業・スタッフとの信頼関係を築きます。 ■具体的には ・スタッフ登録会の運営(資料準備・進行・面談・お仕事紹介) ・登録済スタッフへの就業状況の確認、お仕事紹介 ・就業中スタッフ、派遣先企業へのフォロー ・派遣求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果測定 ・その他営業職のサポート 応募資格 【求めるスキル】 ・営業・販売・接客等の経験 ・基本的なPCスキル ・カウンセリングスキル 【活かせる経験・資格】 ・人材業界での経験 ・法人営業経験 続きを見る
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【エンジニアリングソリューションサービス事業部】セールスマネージャー/宇都宮
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部について】 エンジニアリング領域の上位セグメントへの取り組みを強化し、ランスタッドの事業拡大に貢献する。 エンジニアリング領域の上位セグメントへの取り組みを通し、randstad technologiesブランドを強化する。 【求人概要】 エンジニアリングソリューションサービス北関東オフィス(支店)と受託プロジェクトの管理を兼務し、製造業のクライアントをターゲットとした新規、及び既存顧客に対する営業活動により、売上、利益の予算達成を実行する。 受託チームのプロジェクト遂行能力を高めることにより、収益増に貢献する。 エンジニアへの定期的なキャリアカウンセリング、コーチングを通じて、エンジニアのキャリア開発、及び成長をけん引する。 エンジニア採用プロセス、およびエンジニア育成のための研修企画等に積極的に関与する。 業務内容 マーケット分析 営業パイプラインの維持、管理 営業アクションプランの策定と実行 リソース管理(稼働率の向上、ベンチメンバー削減、工数管理) クライアントへの提案活動 契約管理(契約条件の交渉、及び契約締結) チームメンバーの教育 必要スキル・経験 マーケティング及び営業戦略の立案、及び行動計画、実行スキル 人材サービス業界における5 年以上の営業経験、及び管理職経験 5人以上の組織もしくはチームをリードした経験(リーダーシップ能力) ファイナンス(売上・P/L)の管理経験 顧客と良好なパートナーシップの関係の構築ができること 環境を整備し、組織を成長させることに意欲があること 社内外のステークホルダーとの関係構築スキル(コミュニケーションスキルを含む) 担当業界(製造業)に関する知識全般 続きを見る
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ポテンシャル積極採用 制御・組込み系開発エンジニア<首都圏エリア>
第二新卒&若手社会人歓迎!育成前提のポテンシャル採用 上流工程&ハイスキルエンジニアとしての階段を登るならランスタッドテクノロジーズへ! 第二新卒や若手社会人を中心とした方々のキャリアアップ、ステップアップを応援するポジションです。評価やデバック→開発→設計→要件定義→企画など、研修や資格取得支援を受けながらエンジニアとしてのスキルの幅を充実させることができるポジションです! 「将来に向けてエンジニアとしてのスキルを高めたい」 「今は下流工程だけど、上流工程の経験値も伸ばしたい」 「これまで経験したことが無いトレンド言語のスキルも身に着けたい」 そういった思いをお持ちの方は是非エントリーください! お任せしたいこと ランスタッドテクノロジーズのエンジニアリングソリューションサービス(ESS)事業部にて展開している各種クライアントの案件に参画し、業務を担っていただきます。 クライアントは自動車や医療機器、産業機械などのメーカーが中心。日本の基幹産業であるモノづくりの現場において、製品に欠かせない制御・組み込みソフトウェアの設計開発に携わっていただきます。エンジニアチームのメンバーやセールスチームのサポートを受けながら、少しずつスキルの幅を広げていきましょう。 <PJT事例> ■電子デバイスの組込み開発 ■医療機器の制御ソフトウェア開発 ■自動車メーカー向けADASアプリ開発 ■人工衛星に関連したプラットフォーム開発 など キャリア支援について ■セールスチームがご志向に応じた案件アサインを支援 ランスタッドテクノロジーズのセールスチームはエンジニア出身者が多く在籍しており、マーケット視点だけでなく、技術者視点からもエンジニアの価値を定義し、個々のエンジニアのキャリア志向を実現する取組みを一緒に実行していきます。 ■資格取得支援制度あり 業務に必要な資格の取得に際し、試験の受験費用や交通費等を規定により会社負担で支援する制度がございます。実務で学ぶことと合わせて客観的な資格という形でもスキルアップを重ねていくことが可能です。 randstad technologiesについて ランスタッドテクノロジーズ(randstad technologies)は2021年に発足した社内ベンチャーとも言える新ブランドです。まだまだ組織発展の初期段階であり、風通しの良い社風が自慢です!これから日本のモノづくりを支えていく仲間に加わっていただける方を募集しております。 ★win-winを目指す新規事業の展望★ https://www.randstad.co.jp/recruit/talent/interview/KazuhikoMiura/ ★エンジニアに聞いたランスタッドの魅力★ <前編> https://www.talent-book.jp/randstad/knowhows/53152 <後編> https://www.talent-book.jp/randstad/knowhows/53153 必須スキル ①1年以上の社会人経験 ②ビジネスレベルの日本語能力(会話に加えマニュアルなどのドキュメント作成が可能なレベル) ③C言語やC++などの開発言語を用いた制御・組み込みシステムに関連する開発実務経験1年以上 歓迎スキル 必須ではないですが、下記のようなスキルがある方は尚歓迎 ①バイリンガルスキル(Japanese/English) ②組み込みLinuxなどのOS周りの知見 続きを見る
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NW Engineer-ラボ運営-(東京)_グローバルな環境でNWの検証構築など_都心勤務_資格取得支援制度やオンラインスクール活用可
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 【求人概要】 ■業務内容 外資ネットワークメーカー企業の社内ラボの運営業務を行っていただきます。メーカー及びSIerにおいて、検証・評価を実施する環境構築及び運営業務になります。 Ciscoを中心としたネットワーク、サーバのコンフィグなどの構築若しくは運用経験(L2スイッチ、L3スイッチ、F/W、無線コントローラ、サーバ) Ciscoを中心とした機器構成管理 依頼に対して、日本語・英語でメール・チャットにて対応 ■配属チームについて 外資ネットワークメーカー企業のラボ運営メンバー(すでにランスタッドのエンジニアが複数名活躍しているプロジェクトです) 必須スキル・経験 ネットワーク及びサーバに関する業務経験1年以上 英語でのメール・チャットが対応可能であること(翻訳ソフト利用可能) ビジネスレベル以上の日本語力(会議・メール・チャット・資料作成など) 歓迎スキル・経験 CCNA、LIPC1、Linuc1のいずれかの資格をお持ちであること 日常会話レベル以上の英語力 こんな方を歓迎しています グローバルな環境で経験を積みたい方 手を動かして作業をすることが好きな方 上流工程に挑戦したい方 新しいことにチャレンジしたい方 「randstad technologies」のブランドに共感し、一緒に創ってくれる方 続きを見る
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【障がい者採用】<営業サポート課>労務管理・事務職/新宿勤務
仕事内容 派遣スタッフさんの労務管理や、営業支援を行っている部署にて、以下チームへの配属を検討しております。 ■営業サポート課 営業サポート課として派遣スタッフさんやクライアント向けの契約書の作成や補助業務等を行っていただきます。 〇人材ビジネスに関する契約書の作成補助、郵便対応、ファイリング、作成書類のチェック作業、データ入力 など 応募資格 【求めるスキル】 ・基本的なPCスキル(eメール、タッチタイピング、Word/Excelの基本操作) ・正確な事務処理 ・電話応対(一次受け)※相談可 【活かせる経験・資格】 ・労務・人事の実務経験 ・一般事務・営業事務・営業サポート等の経験 ・PCスキル Word(表・グラフの挿入、企画案・議事録など文書作成) Excel(データ集計、表・グラフ・見積書・スケジュール表を作成) PowerPoint(文字入力、図版作成、会議資料や企画書を作成) ・労働法の知識 【求める人物像】 ・謙虚・素直な気持ちで仕事に取り組める方 ・正確に、丁寧に業務に取り組める方 ・努力を惜しまない、成長意欲の高い方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 続きを見る
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【リーガル&コンプライアンス本部】リーガルマネージャー候補/リモート中心・月数回の出社(赤坂・宇都宮)
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部について】 助言と影響力を介してプロアクティブにビジネスをガイド 有効かつ有意義な情報と研修を適時提供 ビジネスパートナーとして事業戦略と目標の達成を支援 重大な法的リスクや不正の特定とサステナビリティの枠組に沿った当社の資産、評判、信用の保全 内部統制ルールの管理と継続的な改善 監査チームと連携した問題点の調査に基づく改善プランの立案、実施 【求人概要】 リーガル&コンプライアンス本部が担う以下の主な職務の一部の主担当としてマネジメント責任を負い、チームの半期ごとの目標設定とタスク管理を行います。 部全体の成果にも貢献するため、自身の主担当領域を超えて、メンバーと協議し、上司・上層部と連携してリーダーシップを発揮することが求められます。 業務内容 コーポレート法務 グローバル本社対応窓口、ポリシー・社内規定(就業規則以外)、KCF、管理部門連携・購買系契約管理・審査、部内オペレーション・DX・ナレッジ管理、予算管理、コンプラ教育研修体系企画 データプロテクション 情報管理・統制、Pマーク・保護法・GDPR、契約審査(機密保持・個人情報保護系)、周知啓蒙、教育研修 ライセンス管理(※ビジネス法務) 派遣・紹介許認可管理、行政手続き、事業報告、就業規則・諸制度、各種契約・帳票管理 リスクマネジメント(※ビジネス法務) ビジネスリスクアセスメント、統制・事後チェック・リスク評価、OS監査 ネイティブレベルの日本語力・ビジネスレベルの英語力 ※上記、ビジネス法務においては、共通項目として、行政指導対応、労働紛争・あっせん、団体交渉、訴訟対応、外部専門家(社労士・弁護士)連携、MRP(通報)調査対応 その他、共通職務として、 担当事業部からの法律相談・トラブルのサポート、指導 契約審査(日英両語の非定型型書面、特にクライアントとの契約)、契約関連書面の作成(日英両語のクライアント、スタッフ向け覚書等)、グローバル・クライアントとの欧米アジアの法律に基づいた契約書の審査、交渉支援 教育研修企画・資料作成・実施 必要スキル・経験 5年以上の社内法務管理職経験 関係業法(労働者派遣法、労働契約法、労働基準法、安全衛生法や委託請負に関連する規制など、個人情報保護法)の深い知識・理解 人材サービスビジネスに対する学習意欲 関係法令、ビジネスリスクを踏まえた各種契約の審査・作成と問題箇所の代替案や解決案を提案する能力 上記の実務的能力に加えて、 自身の責任領域を超えて会社及び部の全体最適の観点から、重要度の高い問題やリスクを法的側面から分析し、上層部へのレポートや提言ができ、是正・改善に向けた企画立案と実行のリーダーシップを積極的に取ることができる。 関係部署との関係性強化に貢献するため、関係部署長との信頼関係を構築する。 部の方針、チームの目標達成にこだわり、結果や成果を粘り強く追及する。また、部全体の成果にも貢献するため、自身の責任領域を超えて部内メンバーと協議し、リーダーシップを取ることができる。 続きを見る
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【インハウス事業部】プロセスマネージャー
業務内容 担当クライアントの事業所における職種や業務量、労働市場の分析、人材プールのデザイン、課題抽出と改善アクションの策定等を通じて、サービスの品質向上、クライアントのコスト削減、ワークプロセスの改善と最適化を行い、事業部の収益向上に貢献するポジションです。 プールマネジメント 人材プールのデザインと労働の柔軟性に対する積極的な改善 労働市場全般、特に労働力の柔軟性に関する新たな動向の把握 ネットワーキング プロセス改善におけるクライアントとの継続的なコミュニケーションを行い、クライアントニーズを把握し、ワークプロセスやサービスに反映させる 顧客との対話を通じたサービスの評価の実施 情報提供、改善策の提案・実行 クライアントに当社のパフォーマンスを共有し、これに対する改善アクションを提示し、実行面ではアカウントスペシャリストやアカウントアシスタントのサポートを行う 顧客(ポテンシャルを含む)の組織に関する、組織内機能、労働市場、労働供給力、環境、人材プール、業務プロセスの面から分析 顧客に対する、人材の柔軟性とプールストラクチャーに基づいたコスト効率の良い組織の最適化に関するアドバイスの提供 顧客のニーズに合わせたソリューションの提供 営業フェーズにおけるビジネススキャンの実施 業界および専門領域に関連した会議等への参加 アドバイスの具体的な実施計画/行動計画への変換 外部顧客に向けた作業プロセスの設定と説明 顧客の作業プロセスにおける指標のモニタリングと調整 社内および顧客視点の作業プロセスに関する客先常駐社員やマネージャーへの助言 客先常駐社員による業務成果の確認と調整(作業の進捗と品質のモニタリング) 外部顧客及び内部組織向けマネジメントレポートの作成と更新 顧客の質問や課題に対する革新的で具体的なカスタムソリューションの開始、適用 労働市場全般、特に労働力の柔軟性に新たな動向の、イノベーションと新しいサービスコンセプトへの変換 Cost savingの提案、プログラムの実行/実現 必須スキル・経験 業務プロセス等の分析及び改善提案 社内外向け提案書作成及びプレゼンスキル 統計分析スキル 歓迎スキル・経験 プロジェクトマネジメント経験 会議のファシリテーションスキル 担当クライアント業界に関する知識全般 ジュニアメンバーの育成経験 事業部のVision インハウス事業部は「everything for one client~全てを1社のクライアントのために~」というビジネスコンセプトに基づき、オーダーメイドのサービスをクライアントに提供しています。 詳細はインハウス事業部の 採用特設ページ をご覧ください。 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 Movie Interview 続きを見る
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【障がい者採用】ソーシングサポート/北日本(在宅勤務OK)
業務内容 人材派遣事業部の全国ソーシングセンターに所属し、主に北日本エリアの人材募集及び採用のサポート業務をご担当頂きます。 自社ホームページ、外部サイトへの求人掲載 掲載中求人の修正、更新などのメンテナンス作業 データ入力及び集計作業 派遣求人情報の発信、効果測定 応募者対応(登録案内、予約受付、等) サポート事務(受注求人内容の入力、修正、提案資料作成、等) 必須スキル・経験 PC実務経験(ビジネスメール、システム入力、データ取り込み) 社内の人とコミュニケーションを図りながら業務に取り組んだ経験 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【部署の役割】 ランスタッドのビジネスの中核を担う人材派遣の事業部となります。 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。 詳しくは、 障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 続きを見る
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【セキュリティエンジニア】Microsoft 365 E5製品の設計~保守|東京勤務|リモート相談OK|世界最大級の人材企業でキャリアアップ!
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 【求人概要】 業務内容 Microsoft 365 E5 Security各製品における設計、構築、移行、テスト、運用、保守などの対応をお願いします。 <各ソリューションのいずれか> Microsoft Defender for Endpoint Microsoft Defender for Cloud Apps Microsoft Defender for Office 365 Microsoft Entra ID Protection Microsoft Defender for Identity Azure Security(主にDefender for Cloud) Azure Sentinel その他プロジェクト事例 ・AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 ・コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 ・LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 ・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト技術支援 ・Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援 …など 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月~半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 この仕事で得られるもの この1~2年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。 安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。 時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。 必須スキル・経験 IT システム導入における設計、構築、移行、テスト、運用保守の経験 └Microsoft 365製品だと尚歓迎 ※スキル・経験よりも将来の目標・ビジョンなどを選考では重視しています。 ※学歴不問 歓迎スキル・経験 ITソリューション、SI提案経験 └チーム、プロジェクトマネジメント経験(チーム規模は不問) └Microsoft365導入におけるリーダー経験 グランドデザイン、要件定義、設計導入、業務改善経験 <以下の資格をお持ちの方も歓迎> Microsoft365 Fundamentals(MS-900) Microsoft365 Administrator Expert(MS-102) Azure Fundamentals(AZ-900) Azure Administrator Associate(AZ-104) Azure Solutions Architect Expert(AZ-305) こんな方が活躍しています 上流工程に挑戦したい方 手を動かして作業をすることが好きな方 新しいことにチャレンジしたい方 「randstad technologies」のブランドに共感し、一緒に創ってくれる方 続きを見る
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【開発スキル×AWSクラウド】東京・大阪でフルスタックエンジニアとして活躍したい方を募集!<リモート勤務/転勤無し>
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 【求人概要】 業務内容 クライアントの要件を引き出すヒアリング 要件に基づく適切な要件に基づく適切なクラウドデザイン 設計/要件にあったクラウド選定や目的の動作をするための方式決定 構築/設計書を元にした、クラウド上の実装・設定、およびIacを用いた自動化、コード化 構築・設計に基づいたクラウド開発 その他プロジェクト事例 ・AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 ・コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 ・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト技術支援 …など 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~5名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月~半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。(東京または大阪) この仕事で得られるもの この1~2年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。 安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。 時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。 必須スキル・経験 Java,PHP,C#などを用いた何らかのアプリケーション、システム開発経験 (AWS/Azureなどのクラウド環境を利用していること) ◎AWSの設計・構築経験 のどちらかの経験があること ※経験年数は問いません 歓迎スキル・経験 Terraform,AWS CloudFormation,Pythonなどの使用経験 活かせる知識・資格・製品経験 AWS Solution Architect Associate/Professional、AWS SysOps Administrator AWS CloudFormationもしくはTeraform,Ansible,Pythonを利用したコード化/自動化で設計・構築 Microsoft Azure Architect/Solutions Architect Expert LPICなどの資格、またはそれに相当する技術や経験 PMP(Project Management Professional)もしくはIPAプロジェクトマネージャー クラウドデザイン経験 IaaS及びPaaSクラウド(AWS/Azure/GCP)、SaaSクラウド(M365/Intune) 、SECaaS(Zscaler) コンテナ技術(Docker/Kubernetes/OpenShift) アプリケーション性能管理(Datadog/Splunk/New Relic) 仮想化基盤(VMware/Hyper-V) 仮想デスクトップ環境(Citrix/VMware Horizon/MicrosoftVDI) こんな方が活躍しています 上流工程に挑戦したい方 手を動かして作業をすることが好きな方 新しいことにチャレンジしたい方 「randstad technologies」のブランドに共感し、一緒に創ってくれる方 続きを見る
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【東京勤務/転勤無し】VBAエンジニアとしてスキルアップしていきませんか?
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 【求人概要】 業務内容 金融企業での会計経理の委託業務の中でオペレーション業務の最適化・自動化を行うことで品質と生産性の向上を目的とした開発業務、および運用業務となります。 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月~半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 必須スキル・経験 VBA(特にExcel VBA)を利用したフロントエンド、およびバックエンド開発の実務経験2年以上 歓迎スキル・経験 会計・経理業務などの知見・経験 UiPathの知見・経験 インフラ関連の運用業務経験 こんな方が活躍しています 手を動かして作業をすることが好きな方 新しいことにチャレンジしたい方 「randstad technologies」のブランドに共感し、一緒に創ってくれる方 続きを見る
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【日本橋勤務/転勤無し】Azure/DevPos Engineerポジション募集!!<転勤無し/リモートワーク可能>
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 【求人概要】 業務内容 インフラストラクチャーチームのエンジニアの一員として、インフラ環境構築の設計・構築・導入・運用までお任せします。お取り引きのある業界は幅広く、金融・商社・自動車・自治体などのITインフラ設計・構築の案件を一括で請け負っています。 業務アプリケーション開発・改良におけるシステム要件定義・基本設計・詳細設計 システムテストの実施・ユーザーテスト支援 現行システムの調査・把握 システム要件定義の実施とシステム要件定義書の作成 基本設計(画面・I/F・テーブル・帳票)の実施とドキュメント作成 詳細設計(API仕様・ビジネスロジック仕様)の実施とドキュメント作成 システムテストシナリオの作成とテスト実施 既存システムの調査とドキュメント作成(システム概要・システム連携図を想定) 開発に関する各種社内申請手続き 業務アプリケーションのスクラム開発におけるスクラムマスター スプリント計画の作成と進行、デイリースクラムの開催、スプリントレビューの開催 レトロスペクティブの開催、スクラムチーム内外の問題解決、プロダクトバックログの改善 プロダクトオーナーとのコミュニケーション、IT部門内関連チームとのコミュニケーション その他プロジェクト事例 AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト技術支援 VMwareなどの仮想環境における設計・構築・維持管理技術支援 Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援 …など 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月~半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 必須スキル・経験 業務システムのアプリケーション開発・改良における要件定義・基本設計・詳細設計・システムテスト実施の経験(2年以上) 既存システムの調査とドキュメント作成(システム概要・システム間連携図) ・M365ツールの利用経験(Office, TEAMS, Outlook) 歓迎スキル・経験 コミュニケーション能力(ユーザーとの要件定義実施のため) スクラム開発やプロジェクトにおけるメンバーとの共同作業 ・電力、設備産業への興味と関心 アジャイル・スクラムのプロジェクト経験(スクラムマスター)(1年以上) AzureDevOpsによるアプリケーション開発経験(1年以上) Azure環境におけるシステム構築経験 ・Webアプリ, API,Front End-Back End構成のシステムの開発経験 こんな方が活躍しています 上流工程に挑戦したい方 手を動かして作業をすることが好きな方 新しいことにチャレンジしたい方 続きを見る
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【障がい者採用】セールスサポート/千葉(在宅勤務も併用可)
業務内容 人材派遣事業部における、サポート業務をご担当頂きます。 適性や支店の状況に応じて、下記の業務の中からご担当いただく業務を決定します。 営業サポート事務 受注作成(専用システムへのデータ入力) 営業サポート(契約書の作成、契約更新処理、提案資料の作成補助、営業リスト作成など) 契約処理(専用システムへのデータ入力) スタッフ勤怠管理サポート業務 求職者へのご連絡(電話) 郵便物対応 電話応対 スタッフ対応 各種システム対応 その他、上記に関連する付帯業務 ※業務に慣れてくれば在宅勤務との併用は可能ですが、郵便物対応がありますので週3日程度は出社いただくことを想定しております。 必須スキル・経験 PC基本操作 コミュニケーションを図りながら業務をした経験 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【部署の役割】 ランスタッドのビジネスの中核を担う人材派遣の事業部となります。 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。 詳しくは、 障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 続きを見る
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【障がい者採用】完全在宅勤務・人材コーディネーター オンライン説明会 予約フォーム
ご希望の開催日程をクリックし、ご予約をお願いいたします。 09月18日(水)17:00~ 09月25日(水)11:00~ 10月01日(火)17:00~ 10月16日(水)11:00~ 10月23日(水)17:00~ 10月30日(水)11:00~ ※各回30分程度 ランスタッドで現在募集をしている障がい者採用枠の人材コーディネーターの求人についての説明会を実施しています。 全国どこからでも勤務が可能なポジションとなります。 <当てはまる方はぜひご参加ください!現時点で応募意思は不問です> ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・在宅勤務に興味がある ・コーディネーターってどんな仕事?まずは聞いてみたい ・応募する前にまずは話を聞いてみたい 皆様のご参加をお待ちしております。 なお、現在選考に進んでいらっしゃる方はご参加いただく必要はありません。 続きを見る
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機械エンジニア(プラント系設備・生産技術・品質保証)
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 エンジニア価値を起点にした社会貢献を実現する 【求人概要】 「設計/開発エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」 当社では現在、機械エンジニアを積極的に募集中!未来予知が難しい(VUCA)時代だからこそ、自身を常にアップデートしておきたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いを組織メンバーもバックアップ!やりがいを感じながら設計/開発領域で想いを実現していくことができます。 業務内容 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「機械設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 プロジェクト例 手術支援ロボットなど医療機器の機械設計 半導体露光装置の機械設計 生産設備の自動化、工程設計 二輪、四輪車の機械設計 航空機の機械設計 スマート家電の機械設計 …など 当社で働く魅力 営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 必須スキル・経験 ■プラント系設備設計の経験 ■工場など移管業務の経験 ■品質保証の経験 ISO9001に関する知識・新規導入・実務における運用経験など 歓迎スキル・経験 ■3DCADの経験 こんな方が活躍しています マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方 新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方 大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方 続きを見る
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【障がい者採用】<リーダーポジション>請求給与・事務職/完全在宅勤務可
仕事内容 <請求書作成や勤怠管理、営業サポートなど> 派遣・営業スタッフやクライアントに向けた管理・サポート業務をお任せします! 業務内容 請求書作成・送付 勤怠確認・給与計算 就業中のスタッフからの問い合わせ対応 営業部門から依頼された事務業務・折衝業務 取引クライアント・就業スタッフへのコンタクトや業務調整 業務効率化の改善活動・提案 ※経験者優遇 ◇身に付くスキル 社会保険や労務管理、経理についての専門知識を 実務経験を通して身に付けられます。 社会保険労務士の資格を取得することも可能です。 また、多くの人に関わる仕事なので、 コミュニケーション能力を高めることができ、 あらゆる業界のサポートを通じて知識や視野も広げられます。 応募資格 【求める人物像】 ・謙虚・素直な気持ちで仕事に取り組める方 ・正確に、丁寧に業務に取り組める方 ・努力を惜しまない、成長意欲の高い方 ・チームで仕事をすることが好き、サポートすることが得意な方 ・柔軟性があり専門知識を身につけたい ・変化に対して、柔軟性をもって前向きに対応(チームをリード)いただける方 【求めるスキル】 事務経験やリーダー経験のある方 PC(Excel・Wordなど)スキルをお持ちの方 数字を扱うことに抵抗のない方 電話応対が自己完結でき、フォローが出来る 【活かせる経験・資格】 人材業界での勤務経験 労務、人事の実務経験 営業事務・コールセンターなどの経験・日商簿記資格 社会保険労務士資格 衛生管理者資格 労働法の知識 続きを見る
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【障がい者採用】ITサポート部門でのスマートフォン・PCキッティング/宇都宮
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【部署の役割】 ユーザー(ランスタッド社員)が業務遂行のためシステムを円滑に使用できるようにIT環境(PC、OS、ネットワーク、デバイス、アプリケーション)サポート、障害対応を実施する。 各部門のビジネス案件で発生するITサービスの導入、構築を行い、適切な運用にて利益や生産性が最大になるように貢献する。 ITインフラの管理、運用が適切(安定)になるように管理、運用する。 セキュリティ案件の担当として情報漏洩による会社のブランドイメージを低下させないようにする。 新システムリリース後ビジネス部門のユーザーに対して継続的なサポートの実施する。 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。 詳しくは、 障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 【求人概要】 業務内容 スマートフォン・PCのキッティング ベンダーに対してのスマートフォンの発注や修理手配 IT環境(PC,OS,ネットワーク,デバイス,アプリケーション)のユーザーサポート、障害対応 事務業務(IT関連費用の精算業務、マニュアルの作成や整備) ※週4回程度はキッティング時に出社いただきます。それ以外の業務は在宅勤務でも可能です。 ※サポート対象は社内のみとなります。 必須スキル・経験 PC,OS,ネットワークの知識及び運用、キッティング、サポート経験(総務等からのキャリアチェンジや自己学習/職業訓練校での訓練経験のみの方もチャレンジ可) ビジネスドキュメントの作成経験(マニュアル等) 日本語コミュニケーションスキル 歓迎スキル・経験 英語スキルがあれば歓迎 インフラ、アプリケーション等の運用経験(Google、ActiveDirectory、セキュリティツール、Service Now、 資産管理等) 続きを見る
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【障がい者採用】デジタルタレントソリューション事業本部 エンジニア領域のデジタルタレントソーシングスペシャリスト<フルリモート可>
業務内容 デジタルタレントソリューション事業本部付きのリクルーティングチームにてエンジニア採用に関わるソーシング業務をして頂きます 1.ソーシング業務 採用要件の具体化のサポート 要件に基づいた候補者のスカウト 要件に基づいた求人掲載・修正 2.サポート業務 応募者へのご挨拶・日程調整 応募者へのレジュメ提出依頼 応募者情報のデータ入力・関係者への共有 など、採用活動における重要業務であるソーシングに関して横断的に従事いただけます。 また将来的にはスカウトオペレーションの改善など品質向上にも取り組んでいただけます。 必須スキル・経験 PCを使用した業務の経験1年以上 ビジネスレベル以上の日本語力 オフィスソフトの使用経験(Word/Excel/PowerPoint) 歓迎スキル・経験 スカウトサービスを活用したソーシングのご経験 事業会社の採用部門、人材紹介会社、人材派遣会社、アウトソーシング会社での就労経験 日常会話レベル以上の英語力 オフィスソフト(Word/Excel/PowerPoint)の高度なスキル Googleオフィスアプリケーションの使用経験(Gmail/chat/document/spread sheet/slides) マルチタスクでの業務遂行が得意なこと チームワークを重視し、周囲の方との協働が得意なこと 週1回以上、赤坂オフィスへのご出社が可能であること 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【部署の役割】 ハイスキルのエンジニアを当社社員として採用し、エンジニア派遣事業とITサービスを通し、事業本部のターゲットセグメントを上位に引き上げ、より付加価値の高いエンジニア領域の事業拡大を推進する。 テクノロジー分野のハイスキル・エンジニアの人材サービスとIT ソリューションサービスを提供することで、クライアントのビジネス課題解決を支援し、継続的に満足頂けるサービスを提供する。 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。 詳しくは、 障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 続きを見る
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<ESS事業部>ITエンジニア
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 エンジニア価値を起点にした社会貢献を実現する 【求人概要】 「設計/開発エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」 当社では現在、ITエンジニアを積極的に募集中!未来予知が難しい(VUCA)時代だからこそ、自身を常にアップデートしておきたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いを組織メンバーもバックアップ!やりがいを感じながら設計/開発領域で想いを実現していくとができます。 業務内容 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主に製造業のクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「IT業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 プロジェクト例 医療機器の制御アプリケーション設計開発 光半導体製造工程のDX化 ドローン操作用やスマート家電向けアプリケーション開発 電子黒板の新規開発業務 ・・・など 当社で働く魅力 営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 必須スキル・経験 下記①、②に該当する方 ①製造業に関わる何らかのIT設計・開発経験 (または製造業向け案件に意欲のある方) ②下記いずれかの言語を用いた開発経験 <言語> C言語、C++、C#、Python 歓迎スキル・経験 必須スキルに加え、下記のご経験・スキルをお持ちの方大歓迎 ■プログラミングスキル VBA、VB.net、Java、JavaScript、TypeScript ■インフラ関連の知見 AWS、Azure、Linux、SQL こんな方が活躍しています マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方 新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方 大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方 続きを見る
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【ハイクラス人材紹介】Direct Sourcing Specialist(正社員)
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 私たちの目標は、日本国内で最も愛される人材エージェントになることです。 それを実現するため、私たちは社員の成功と幸せを行動原理としています。 下記当事業部の採用ページになります。 その他詳細もご覧いただけますので、ぜひご確認ください。https://www.randstad.co.jp/recruit/career/professionals/#hero 【求人概要】 業務内容 手順に基づき、自律的に依頼された案件に適した候補者をソーシングをお願いします。 創意工夫を持った候補者サーチをしつつ、候補者が見つからない、など課題が生じた際にはコンサルタントとも適宜コンタクトをしながら課題解決をしていただきます。 【具体的には…】 コンサルタントからの要件のヒアリング コンサルタントと候補者の面談設 チーム会議に出席し、適宜情報を共有 ソーシングに付随する資料(リテイナーの際の候補者リスト作成など)を作成する 必須スキル・経験 コミュニケーション能力 課題把握のための相談や提案を、躊躇せずオープンにできる能力 効果的なソーシングに必要な情報やヒントをクライアント、コンサルタントから引き出すための質問力 歓迎スキル・経験 人材業界の経験 ソーシングにおける1年以上の経験と、その間の継続的で高度な実績 特定の業界、職種に関する深い理解、それに基づく職務の要件を把握する能力 新規候補者のサーチスキル(ソースとしてインタビュー記事、エドサーチからのコンタクトメール) 職務要件に基づくサーチの知識とスキル Movie Interview 続きを見る
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ネットワークエンジニア|大手コンサルティングファームの社内情シス|~900万円|グローバルな環境|横浜・東京勤務|ITオンラインスクール受講可!
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 【求人概要】 業務内容 Cisco製品を中心としたコンサルティングファームの情報システム運営業務において、下記いずれかの業務をお任せします。 【1】構成検討、機器選定、ベンダーへの見積もり依頼、機器セットアップ、フィリピンチームとの設計検討、構築支援、日程調整、現地調整、現地対応(出張あり) 【2】運用管理、メンテナンス計画、バージョンアップ対応、脆弱性対応、障害対応支援 などのネットワーク維持管理業務、日程調整、現地調整、現地対応(出張あり) 配属部署 大手コンサルティングファームの情報ネットワーク・インフラ部門 必須スキル・経験 ネットワークエンジニアとしての実業務を3年以上(メンバーは1年以上、リーダー・サブリーダーは3年以上) CCNAまたはそれ以上の資格をお持ちの方 Office文書などで資料作成をフレキシブルに対応できる方 明るく積極的な対応ができる方 英語でのチャット、メール(翻訳ソフト利用可)の対応ができる方 歓迎スキル CCNP・CCDP資格以上をお持ちの方 日常会話レベルの英語力お持ちの方 過去にネットワークエンジニアとしての実業務を3年以上(メンバーは2年以上、リーダー・サブリーダーは5年以上) ここがポイント 非常にきれいなオフィスで働き安さ抜群です。 ネットワークの上流工程を対応するため幅広いキャリアパスがあります。 1カ所で働くのではなく、出張も発生するため旅好きの方にもおすすめです! チーム内でフレックスやリモートワークなども対応しており、柔軟な働き方が可能です。 続きを見る
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◢◤ポテンシャル採用◢◤アプリ・インフラエンジニア(土日祝休み):オランダ発大手外資企業で、エンジニアとしての新たな一歩を踏み出しませんか?
【本ポジションの魅力】 ハイスキルエンジニアへの登竜門をお求めの方はITSSへ! 第二新卒や駆け出しエンジニアの方大歓迎! 各業界を代表する大手企業とのプライム案件メイン NWやサーバーは勿論、AWSやAzureといったクラウド、セキュリティ等、将来的に幅広い技術スタックの経験を積めるチャンスあり! ITだけでなく語学スキルも伸ばせる環境!Globalな活躍ができるエンジニアへ成長可能 土日祝休みでワークライフバランス充実! 【求人概要】 業務内容 ランスタッドの中でもITに特化したクライアント向けサービスを提供しているITSS(IT Solution Service)事業部での採用です。エンジニアチームの一員として、顧客インフラ環境や業務アプリケーションの設計・構築・導入・運用といった各フェイズの業務をお任せします。お取り引きのある業界は幅広く、情報、通信系、金融、自動車、官公庁向けなどの多岐にわたります。 実務経験がある方は勿論、資格は取ったが実務経験をこれから積んでいきたい方、IT×英語の掛け算でステップアップしていきたい方等、幅広く活躍の裾野を広げてお待ちしております。 <プロジェクト事例> ◆AWS/Azureの設計構築、運用保守 ◆NW環境の構築、運用保守(Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなど) ◆LinuxやWindowといったオンプレサーバーの構築、運用保守 ◆VMwareなどの仮想環境の構築・維持管理 ◆Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 ◆ServiceNowやPowerAppsといった社内向けアプリケーションのカスタマイズ、運用 配属プロジェクト 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。期間は3カ月~半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 必須スキル・経験 ITスキル、語学スキル両面の条件を満たす方 <ITスキル/知識> 下記①、②、③いずれかに該当する方 ①NWやオンプレサーバー、クラウド等ITインフラ領域の運用もしくは構築経験(目安1年以上) ②ITインフラに関する下記いずれかの資格をお持ちの方 (資格)CCNA、LPIC1、Linuc1、AWS/Azureに関する各種資格 ③C#、Java等を用いた開発業務経験(京都のみ) <語学> 下記両方に該当する方 日本語:ビジネスレベルで会話、読み書きができる(N1レベル以上) 英語:英語でのドキュメント作成やメールのやり取りができる 歓迎スキル・経験 外資系企業での勤務経験やグローバル案件の経験をお持ちの方 日常会話レベル以上で英語でのコミュニケーションが可能な方 こんな方が活躍しています 上流工程に挑戦したい方 手を動かして作業をすることが好きな方 新しいことにチャレンジしたい方 続きを見る
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国内大手医療機器メーカーの社内アプリケーションエンジニアポジション!!【京都勤務/転勤無し/リモート比率50%以上!!】
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 【求人概要】 業務内容 大手医療機器メーカーの社内IT部門において以下の業務をお任せいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <具体的なプロジェクト内容> 社内IT部門にておいて、ITSMシステム(ServiceNow)の運用と、グローバルの各支社への適用拡大を行う MS-PowerPlatformで開発したキャンパスアプリの自前保守運用を行う ServiceNow社のクラウドサービスServiceNowの運用 実際の運用はベンダに委託しているため、委託先管理と仕様決め、 エスカレーションされてきたチケット対応がメイン。 ServiceNowの機能改修、機能拡張 現状利用している機能はサービスリクエスト、インシデント管理、プロブレム管理ですが、 さらにナレッジ管理、構成管理、変更リリース管理機能の拡張を計画中。 ServiceNowのグローバル展開 各国の法令対応を実施し、グローバルルールを策定。 今期は主にヨーロッパの担当者と共にEU内への適用拡大を計画する。 MS-PowerPlatformで構築されたキャンパスアプリの保守メンテナンス 開発完了しサービスインしたキャンパスアプリを 開発ベンダから引き取り、自前の保守運用を実施する。 【その他】 ・海外の本社部門(アメリカ・欧州・中国・アジアパシフィック・韓国)とのコミュニケーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須スキル・経験 以下の2パターンどちらかに該当する方 Aパターン ServiceNowの利用経験がある(導入、社内展開経験があれば尚良し) PowerAppsの利用経験がある ※上記どちらができること 英語でのメール、チャットのやり取りの経験がある Bパターン C#やJavaなどの言語を用いた何らかのシステム開発経験 ベンダー対応などを行えるコミュニケーション能力 英語でのメール、チャットのやり取りの経験がある 歓迎スキル・経験 ITシステム運用(ITILまたはITSM)のプロセスを管理の経験がある 改善テーマにおける企画・計画およびPJ管理の経験がある 日常会話レベルの英語力(海外とのオンライン会議あり) 配属部署 既に弊社から別チームで3名参画している方がいらっしゃいます。 また、クライアントチームのサポートも充実しているので安心できる環境です。 これからIT人材として成長していきたい方にとっては 安定した環境でしっかりとスキルアップできる環境になります。 この仕事で得られるもの プロジェクトリーダー/マネージャーなどの上流の経験ができる 事業会社でグローバル全体でのプロジェクト推進が経験できる 続きを見る
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【障害者採用】<新卒・第2新卒限定>天職を見つける有給インターンシッププログラム
「実務を通じて自身にとっての天職をみつけてみませんか?」~Gap Year Program~ 「gap year program」は当社の社員として入社し、OJTを通じた実務経験と自己理解のプログラムを受ける事で、あなたにとって最適な仕事や環境を見つけ、キャリアを構築するプログラムです。プログラムでは有給で仕事をしながら就労支援のプロによりフィードバックを受ける事が 可能です。またプログラム後半では最適な紹介予定派遣制度で、最大6か月間の派遣期間を通して、適性を活かせる仕事への就職支援も行います。 ランスタッドは国内8200以上の多種多様な業界との取引があります。 そのため、様々な業務もあるため実務経験(専門性)を積みながらご自身に合ったお仕事を見つけることが出来ます。 具体的な業務内容 経理業務 、 人事業務 、 総務業務 、 営業事務 、 給与計算 、 社会保険関連業務 、 データ入力 、 データ集計・分析 、 ネットワーク・サーバ関連業務 、 マーケティング、その他 上記以外の業務など、その方の適性を見て当社内での仕事を幅広く経験をしていただきます。 ※勤務地は赤坂本社のほか、新宿/日本橋となります。 ※4か月目以降からは就業先が変更になる可能性がございます。 ※本求人は給与を得ながら、様々な業務を経験しご自身に合った職種や業務を見つけていただくプログラムとなります。 【オンライン説明会開催】 次回オンライン説明会:未定(求人応募にて個別でご相談ください) 下記よりまずは説明会へご参加ください。お申し込みは下記よりお願いします。 続きを見る
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【インハウス事業部】クライアントソリューションズマネージャー
業務内容 クライアントソリューションズマネージャーのミッションは、新規のクライアントを獲得することで、ランスタッドインハウスサービスのビジネスを拡大させることです。 <業務内容> ●マーケット分析 ●セールスパイプラインの維持・管理 ● セールスアクションの策定・実行 ● リードの獲得、ナーチャリング <主な責任> ● セールスパイプラインの形成 ● 新規クライアントの獲得 成果指標 ● 新規プロジェクト獲得によるGP額の予算達成率 ● ビジネススキャン件数 応募資格 <必須>以下のご経験をお持ちの方 ● 5年以上の法人向けサービス営業経験 ● マーケティング及び営業戦略の立案及び実行スキル ● 社内外のステークホルダーとの関係構築スキル(高いコミュニケーションスキルを含む) ● クライアントのシニア層を対象としたプレゼンテーションスキル ● ターゲットクライアント業界に関する知識全般 <歓迎スキル> ● ビジネスレベルの英語スキルがあれば尚可 事業部について インハウス事業部では、「Everything for one client」コンセプトのもと、人材派遣事業を中心に、1社専属のチームを編成し、派遣スタッフの「採用から定着まで」一気通貫でコンサルティングを行う、ランスタッド独自のビジネスモデルです。 需要の変動が激しい臨時労働力を効率的に管理するために、本事業部独自のソリューションを用いてクライアントの労働力の柔軟性、定着率、生産性、効率性を向上させることが可能です。 インハウス事業部の特設サイトを是非ご覧ください。 続きを見る
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【障害者採用】<25年卒限定>インターンシップ【労務管理事務】
「実務を通じて長く働ける職場や業務を探しませんか?」 こちらのポジションは1か月限定のインターンシップ応募申込となります。 インターンシップ後に求人に応募することも可能ですので ぜひ、事務職に興味をお持ちの方ご応募おまちしております! 業務内容 チーム単位で以下の業務に取り組んでいただきます。 【配属チーム】 ①派遣スタッフの社会保険手続き全般(健康保険証の発送、離職票の発行、社会保険の加入・脱退処理など) ②契約に関する業務(更新・条件変更・修正対応・終了処理、契約書発行・発送、各種書類への押印、書類回収処理、その他) ③派遣スタッフの給与処理(1.長期/2.短期)や有休対応、請求書発行に関する処理 ※①、②、③-1(長期)、③-2(短期)のいずれかのチームに配属となります。 働くうえで必要な知識(社会保険や労働基準法に関する知識など)を身につけられます。 一日のスケジュール・流れ(例) 09:30 就業開始/朝礼 10:00 研修・レクチャー 10:30 レクチャー業務 12:00 ランチ 13:00 郵便対応 13:30 業務対応 15:00 振り返り 15:30 業務終了 【オンライン説明会開催】 オンライン説明会実施しております、 希望の方は申込された際にお知らせください。 説明会にご参加いただいた後にインターン参加を検討されてもかまいません。 ・09月13日(金) 12:00~ ・09月18日(水) 17:00~ 【求められる能力・経験】 ・体調が安定しており障害を前向きに受け止められ、積極的に業務に取り組める方 ・自分に適性のある就職先への就職に向上心を持っている方 続きを見る
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【障がい者採用】リーガル&コンプライアンス本部 リーガルアシスタント/赤坂・宇都宮 他勤務
業務内容 チームマネージャーの指揮の下、リーガル部門が担う以下の主な職務を担当します。 グローバルリーガル、コーポレートリーガル、ビジネスリーガルの一部の担当領域のアシスタントとして、業務全般のサポートをリードし、コーポレートガナバンスの運営に寄与します。 グローバルポリシー・社内規程等の整備・管理のサポート グローバル及び国外グループ会社との情報連携サポート 株主総会、取締役会事務局及び各種委員会の運営サポート 取締役会、役員会議におけるプレゼンテーション資料等の作成サポート グローバル・会計・事業監査対応サポート コーポレートガバナンス対応業務のサポート ビジネスリーガル対応業務のサポート 各種契約のリーガルチェック(経験により一次審査業務) 上記の関連文書、社内資料等の翻訳(日⇔英)、翻訳ベンダーとの連携・管理 その他、アドミニストレーター業務 必須スキル・経験 文書翻訳(日⇔英)経験(3年以上) グローバル・国内の関連部署との調整・コミュニケーション(日・英)が積極的にできる 学習し、自身のスキルや知識を常にアップデートしていける能力 既成概念に捉われない柔軟な発想や思考、変化への適応ができる 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【部署の役割】 助言と影響力を介してプロアクティブにビジネスをガイド 有効かつ有意義な情報と研修を適時提供 ビジネスパートナーとして事業戦略と目標の達成を支援 重大な法的リスクや不正の特定とサステナビリティの枠組みに沿った当社の資産、評判、信用の保全。 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。 詳しくは、 障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 続きを見る
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【障がい者採用】ITサポートエンジニア/宇都宮
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【部署の役割】 ユーザー(ランスタッド社員)が業務遂行のためシステムを円滑に使用できるように IT環境(PC、OS、ネットワーク、デバイス、アプリケーション)サポート、障害対応を実施する。 各部門のビジネス案件で発生するITサービスの導入、構築を行い、適切な運用にて利益や生産性が最大になるように貢献する。 ITインフラの管理、運用が適切(安定)になるように管理、運用する。 セキュリティ案件の担当として情報漏洩による会社のブランドイメージを低下させないようにする。 新システムリリース後ビジネス部門のユーザーに対して継続的なサポートの実施する。 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。 詳しくは、 障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 【求人概要】 業務内容 PC、iPhoneのキッティング IT環境(PC,OS,ネットワーク,デバイス,アプリケーション)のユーザーサポート、障害対応 事務業務(IT関連費用の精算業務、マニュアルの作成や整備) ※週3~4回程度はキッティング時に宇都宮オフィスに出社いただきます。それ以外の業務は在宅勤務でも可能です。 必須スキル・経験 PC,OS,ネットワークの知識及び運用、キッティング、サポート経験 ビジネスドキュメントの作成経験(マニュアル等) 日本語コミュニケーションスキル 歓迎スキル・経験 英語スキルがあれば歓迎 インフラ、アプリケーション等の運用経験(Google、ActiveDirectory、セキュリティツール、Service Now、 資産管理等) 続きを見る
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【randstad technologies】インフラストラクチャー・セールス
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【求人概要】 業務内容 新規立上げのITサービス事業のコアメンバーの一員として、ITインフラ領域の法人営業を担当します。本ポジションは ITインフラストラクチャー領域での営業経験を活かし、人材サービス業界で世界No.1の基盤がある上で、事業のスタートアップとして事業創造に携わる事ができるポジションです。 ITインフラ・サービス領域におけるクライアントのニーズを引き出し、ITインフラ・デリバリー・マネージャーとともに、提案フェーズをリードし、案件の獲得にむけた営業活動をドライブしていただきます。 営業戦略の立案とその実行 クライアントのニーズを確認し、ITサービスデリバリー・マネージャーとともに提案書を作成し、提案活動を行う 新規クライアントの獲得と案件の獲得 <プロジェクト例 (顧客のニーズに合わせ、契約形態は派遣、準委任、請負のいずれか)> Windows/Linux/Unixサーバー設計・構築 ActiveDirectory 環境の設計・構築・移行 仮想化環境の設計・構築(VMware/Hyper-V) オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト セキュリティソフトウェアの設計・構築 ネットワークの設計・構築 成果指標 事業部のITインフラ・サービスの売上/利益目標の達成 ユーティライゼーションの達成(請求稼働率) クライアント満足度 提案活動におけるコンプライアンス遵守 必須スキル・経験 ITインフラ・サービスもしくはITエンジニア派遣・エンジニア領域の人材紹介営業経験2年以上(提案書の作成、プレゼンテーション、契約・条件交渉等の経験を有する方) ITサービス領域で新規顧客開拓経験2年以上 事業のスタートアップ期に関心があり、営業活動を自律的に推進できる方 物事が不確実なときや前途が不透明なときでも効果的に業務を遂行できる方 歓迎スキル・経験 英語での業務経験があれば、尚可 ITインフラ領域でエンジニアまたは、プリセールス・エンジニアとしての経験があると尚可 事業部について ランスタッドジャパン、グローバルでのノウハウを活かして日本でのITソリューション事業を新規立ち上げをしました。ITソリューションサービスの領域で、クライアントのビジネス課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化することで、日本市場における事業拡大を推進しています。 ランスタッドが持つ様々な業界のクライアントに対し、One Randstadとして人材サービスだけでなく、ITソリューションサービスを提供することで、クライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)に向けた取り組みを加速させ、クライアント内でのランスタッドのウォレットシェアを高めています。 続きを見る
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【人材派遣】セールスサポート※契約社員/宇都宮支店
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績(*2021年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【求人概要】 業務内容 ● 派遣スタッフ契約更新の確認 ● 候補者との日程調整 ● スタッフ勤怠サポート業務(スタッフやクライアントへのメールや電話確認) ● マッチング関連業務(候補者対応、及びクライアント対応) ● 入社スタッフへの配属前トレーニングサポート ● 受注作成業務(システム入力メイン) ● 契約、覚書に関わる事務作業 ●クライアント先での面談対応、書類の受け渡し対応(外出) ● その他、上記に関連する付帯常務 ※電話対応、メール対応あり 必須スキル・経験 ● 各関係者との円滑な連係を行うために必要なコミュニケーションスキル ● 正確な事務スキル、及びルーティンワークを継続実施する為の継続性 ● 営業拠点のサポート役としての柔軟性な対応力、積極的業務姿勢 ※2 契約期間は3か月更新となります 続きを見る
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