ランスタッド株式会社 すべての求人一覧
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【RSR】人事採用コーディネーター
仕事内容 ランスタッドのRPO(Recruitment Process Outsourcing、採用代行)は、エンプロイヤーブランド・採用力強化に最適化されたソリューションで、多くのグローバル企業が活用を進めています。世界70カ国以上でRPOのサービスを提供をしてきたグループ会社「ランスタッド・ソースライト」の採用ノウハウと世界での成功事例を元に、中途採用の全プロセスをオーダーメイドでサポートする部門です。 ソースライト事業部を長年牽引してきたマネージャーと人材業界を20年以上経験しているダイレクターが率いるチームで、ランスタッドの中でも最も成長が見込まれている事業部です。 まだ成長過程にあるチームであり、これから共に部署を成長させていくことのできる中核メンバーを募集しています。 【職務概要】 当社クライアント企業に常駐し、クライアント企業の中途採用の支援を行っていただきます。 ・クライアントの採用プロセスに関するアドミニストレーター業務 ・電話、来客対応 ・エージェント対応 ・ジョブサイトの管理 ・候補者対応 ・常駐先企業対応 ・オフサイトメンバーと適切に求人情報を共有する ・各種会議設定 ・運用ミス原因解明、運用ミスの再発防止策策定(チェックフロー作成など) ・クライアント固有のプロセスに沿ったデータベースへの採用プロセスの進捗の正確な更新の実行 ・レポートに必要な集計業務およびレポート、分析資料の作成と報告（必要に応じて） ・その他 採用に関する業務 応募資格／Qualifications ・優れたコミュニケーション能力 ・アドミニストレーション業務経験1年以上 （スケジュール管理能力・タスクマネジメント能力、フレキシビリティ） ・強い責任感 ・都内転勤可能 ・正確性 英語：ビジネスレベル（業務経験レベルにより応相談） 続きを見る
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【RSR】リクルーター タレントアドバイザー
仕事内容 プロジェクトリードとして担当チームを主導し円満に業務を遂行する責任を担う 【採用と候補者の管理】 顧客の要望に応えるために、候補者のソーシング、スクリーニング、候補者に面接の説明と準備、面接の整理、場合によっては報酬パッケージの交渉など 求人に対する条件と候補者の能力との相性を評価しHMやステークホルダー効果的な方法で伝える ニュースやその他の情報源を通じて市場の採用手法やマーケットの情報の把握 HMと協力して、人材ニーズを予測する 顧客のニーズに合わせた採用戦略を構築し、実施する 顧客と候補者にデータと情報に基づいたアドバイスを提供し、採用プロセスを促進する 【クライアントマネジメント】 顧客のHMおよび採用チームとの関係を構築し、常に改善を心がける。 現在および将来の採用ニーズを把握する コンサルティングサービスと市場インテリジェンスの提供を支援する。 RSRのサービス拡大の機会について情報を引き出し、管理部門メンバーと共有する。 【管理とレポート】 管理システムのクライアントと候補者の詳細を更新する RSRおよびクライアント固有のデータベースに関するレポートの生成（必要に応じて） クライアント固有のプロセスに沿ったプロセス管理 応募資格／Qualifications 【応募資格】 ・クライアント対応の経験 ・ソリューション構築の経験 ・ATSに関する知識 ・求人掲載ウェブサイトに関する知識と経験 ・ダイレクトソーシング能力 続きを見る
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【RSR / ポテンシャル採用】ソーシングコンサルタント
仕事内容 ダイレクトソーシング（人材発掘）、市場データ収集、ソーシング戦略の提案、オンサイトメンバーの支援を行う。面接プロセス全体を支援し、クライアントと求職者に優れたサービスと経験を提供する。 【職務内容】 採用関連業務： ・求職者の転職支援業務をスカウティングから クロージングまでご担当頂きます。 事例としては以下の業務がございます： １．スカウティング ２．面談調整、面談実施 ３．クライアントへの推薦 ４．面接の調整、対策 ５．給与情報の交渉など ※業務未経験者の場合はスカウティングから初めて頂き、少しずつ他の業務を覚えて頂きます。 ・常駐メンバーと連携し、クライアントとの円滑な関係 を構築する ・ニュースやその他の情報源を通じて、市場の採用 手法やマーケットの情報を把握する ・求人説明会議に参加する（インテイクミーティング） ・各求人の要件・ステータスの情報を関係者と共有 する ・採用戦略の立案をサポートする ・求人に対する条件と候補者の能力との相性を評価 しHiring Managerやステークホルダーへ効果的な 方法で伝える ・プロセス改善の方法を探し出し、より良いサービス の提供に努める クライアントサービス業務： ・必要に応じてクライアントへのコンサルティングサービスと市場情報の提供をする 事務業務： ・プロセス管理レポートを作成するために、ATSにクライアント・候補者のデータをインプット及び更新する ・ATSデータベースを更新する ・定例チーム、マネージャーミーティングに参加する 応募資格／Qualifications 【必須スキル・経験】 ・優れたカスタマーサービス能力 ・優れたコミュニケーション能力 ・英語:日常会話レベル以上 ・日本語:流暢レベル以上（JLPT N1以上） 【歓迎スキル・経験】 ・KPIのある職種または営業職経験 続きを見る
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アルムナイ登録
アルムナイ登録の仕組み ランスタッドを退職した方向けのページです。 今すぐではないがポジションがあれば話を聞いてみたい、ポジションの募集が開始した際に教えてほしい、という方は是非こちらのページからご登録をお願いいたします。あなたに適したポジションの募集が始まった際に、その募集情報をご連絡させていただきます。 ご登録いただいた方にはイベント情報やランスタッドの最新ニュースなどをお送りいたします。 注意事項 アルムナイ登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合に、選考情報を個別でご案内させていただきます。 続きを見る
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【エンジニア事業部】コンサルタント
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 【求人概要】 業務内容 エンジニア派遣を中心としたサービスでクライアントの採用課題を解決するポジションです。 新規/既存顧客へのアプローチ クライアントへのエンジニア/IT人材ニーズのヒアリング スタッフリクルーティングチームへの案件共有 候補者をクライアントへ提案 派遣サービス導入に向けた交渉・契約の締結 就業中スタッフの定期フォロー・ケア 一日のスケジュール・流れ（例） 9:00 チームMTGに参加 ＠在宅 10:00 クライアントとの商談 ＠在宅 11:00 社内MTGに参加 ＠在宅 12:00 ランチ/移動 13:00 クライアント商談 14:00 クライアント商談 15:00 クライアント商談 16:00 移動 17:00 クライアント商談 18:00 スタッフ面談 19:00 帰宅 業務終了 必須スキル・経験 営業職または数値目標に向かって業務をしたことのある方 チームプレーを大切にし業務をしたことのある方 常に改善することを意識しより良くなることを考えて行動したことのある方 歓迎スキル・経験 人材業界で仕事をしたことのある方 IT業界、エンジニアと関わった経験のある方 クライアントの間に入る調整や交渉をした経験のある方 こんな方が活躍しています IT業界での営業経験のある方 人材業界での営業経験を活かしてIT領域の人材業界へチャレンジした方 カスタマーサポート経験者/エンジニア経験者 アパレル業界での販売接客担当 Interview 続きを見る
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【エンジニア事業部】コーディネーター
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 【求人概要】 業務内容 コンサルタント（法人営業担当）が獲得してきた案件に対して、登録スタッフ（求職者）の中から最適な人材を選定し、企業に推薦します。 登録スタッフに対しては、キャリアカウンセリングを実施し、希望の条件をヒアリングし、ベストな企業をご提案します。 スタッフの登録面談対応（WEB・電話で主に実施） 登録済みのスタッフの就業状況の確認、お仕事紹介 就業中のスタッフ、また派遣先企業へのアフターフォロー 派遣求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果測定 派遣求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果測定 コンサルタント（法人営業担当）との情報共有～サポート 求人のWEBアップならびに更新、広告効果分析 営業サポート(受注内容の入力、クライアント提案資料の作成、面談日程の調整等） 必須スキル・経験 社内外問わずコミュニケーションを取りながら仕事をした経験をお持ちの方 自ら学び、チャレンジする熱意のある方 チームワークを大切にし、周りの意見に耳を傾けられる方 歓迎スキル・経験 販売や接客担当としてお客様と関わった経験がある方 営業職として目標数値に向けて活動した経験のある方 成長を常に意識し、前向きに取り組む姿勢のある方 こんな方が活躍しています ブライダル業界で営業やプランナーをしていた方 有形商材の営業や販売の経験を活かして、無形商材の営業として自らの介在価値を発揮したいという意識をお持ちの方 他社で人材派遣をされてきた方で、より大きな裁量をもちたいと思われている方 など Interview 続きを見る
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【人材派遣】コンサルタント（関東）
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【求人概要】 業務内容 人材派遣を中心としたサービスでクライアントの採用課題を解決するポジションです。 マーケット分析・新規顧客へのアプローチ クライアントへの人材ニーズや課題のヒアリング コーディネーターへの案件共有、候補者とのマッチング依頼 候補者をクライアントへ提案 派遣サービス導入に向けた交渉・契約の締結 就業中スタッフの定期フォロー・ケア 一日のスケジュール・流れ（例） 9:00 クライアント先で派遣就業スタート同行 10:30 オフィスへ移動 11:30 新規顧客獲得のためテレアポ 12:30 ランチ 13:30 クライアントとのWEBミーティング 14:30 候補者の推薦・事務処理 16:00 自宅へ移動 17:00 チームのWEBミーティング 18:00 スタッフ電話面談 19:00 業務終了 必須スキル・経験 社内外問わずコミュニケーションを取りながら仕事をした経験をお持ちの方 自ら学び、チャレンジする熱意のある方 チームワークを大切にし、周りの意見に耳を傾けられる方 歓迎スキル・経験 法人・個人問わず営業や販売など、数字目標を追った経験 人材業界での就業経験 成長を常に意識し、前向きに取り組む姿勢 こんな方が活躍しています 人材業界に興味がある方 有形商材の営業や販売の経験を活かして、無形商材の営業として自らの介在価値を発揮したいという意識をお持ちの方 他社で人材派遣をされてきた方で、より大きな裁量をもちたいと思われている方 など Movie Interview 続きを見る
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【人材派遣】コンサルタント（関西）
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【求人概要】 業務内容 人材派遣を中心としたサービスでクライアントの採用課題を解決するポジションです。 マーケット分析・新規顧客へのアプローチ クライアントへの人材ニーズや課題のヒアリング コーディネーターへの案件共有、候補者とのマッチング依頼 候補者をクライアントへ提案 派遣サービス導入に向けた交渉・契約の締結 就業中スタッフの定期フォロー・ケア 一日のスケジュール・流れ（例） 9:00 クライアント先で派遣就業スタート同行 10:00 クライアントとの商談・スタッフ面談 11:00 オフィスへ移動 11:30 新規顧客獲得のためテレアポ 12:30 ランチ 13:30 クライアントとのWEBミーティング 14:30 候補者の推薦・事務処理 16:00 自宅へ移動 17:00 チームのWEBミーティング 18:00 スタッフ電話面談 19:00 業務終了 必須スキル・経験 社内外問わずコミュニケーションを取りながら仕事をした経験をお持ちの方 自ら学び、チャレンジする熱意のある方 チームワークを大切にし、周りの意見に耳を傾けられる方 歓迎スキル・経験 法人・個人問わず営業や販売など、数字目標を追った経験 人材業界での就業経験 成長を常に意識し、前向きに取り組む姿勢 こんな方が活躍しています ブライダル業界で営業やプランナーをしていた方 有形商材の営業や販売の経験を活かして、無形商材の営業として自らの介在価値を発揮したいという意識をお持ちの方 他社で人材派遣をされてきた方で、より大きな裁量をもちたいと思われている方 など Movie Interview 続きを見る
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【人材派遣】コンサルタント（中四国・九州）
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【求人概要】 業務内容 人材派遣を中心としたサービスでクライアントの採用課題を解決するポジションです。 マーケット分析・新規顧客へのアプローチ クライアントへの人材ニーズや課題のヒアリング コーディネーターへの案件共有、候補者とのマッチング依頼 候補者をクライアントへ提案 派遣サービス導入に向けた交渉・契約の締結 就業中スタッフの定期フォロー・ケア 一日のスケジュール・流れ（例 9:00 クライアント先で派遣就業スタート同行 10:00 クライアントとの商談・スタッフ面談 11:00 オフィスへ移動 11:30 新規顧客獲得のためテレアポ 12:30 ランチ 13:30 クライアントとのWEBミーティング 14:30 候補者の推薦・事務処理 16:00 自宅へ移動 17:00 チームのWEBミーティング 18:00 スタッフ電話面談 19:00 業務終了 必須スキル・経験 社内外問わずコミュニケーションを取りながら仕事をした経験をお持ちの方 自ら学び、チャレンジする熱意のある方 チームワークを大切にし、周りの意見に耳を傾けられる方 歓迎スキル・経験 法人・個人問わず営業や販売など、数字目標を追った経験 人材業界での就業経験 成長を常に意識し、前向きに取り組む姿勢 こんな方が活躍しています ブライダル業界で営業やプランナーをしていた方 有形商材の営業や販売の経験を活かして、無形商材の営業として自らの介在価値を発揮したいという意識をお持ちの方 他社で人材派遣をされてきた方で、より大きな裁量をもちたいと思われている方 など Movie Interview 続きを見る
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【人材派遣】コーディネーター（関東）
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【求人概要】 業務内容 コンサルタント（法人営業担当）が獲得してきた案件に対して、登録スタッフ（求職者）の中から最適な人材を選定し、企業に推薦します。 登録スタッフに対しては、キャリアカウンセリングを実施し、希望の条件をヒアリングし、ベストな企業をご提案します。 スタッフの登録面談対応（WEB・電話で主に実施） 登録済みのスタッフの就業状況の確認、お仕事紹介 就業中のスタッフ、また派遣先企業へのアフターフォロー 派遣求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果測定 コンサルタント（法人営業担当）との情報共有～サポート 求人のWEBアップならびに更新、広告効果分析 営業サポート(受注内容の入力、クライアント提案資料の作成、面談日程の調整等） 一日のスケジュール・流れ（例） 9:00 メールチェック、チームやコンサルタントとのミーティング 10:00 求人へのエントリー対応、登録スタッフへのメルマガ配信 11:00 データベースから候補者のサーチ 12:00 ランチ 13:00 スタッフ登録面談・お仕事紹介（電話・WEB等） 13:45 登録事務手続き 14:00 求人へのエントリー対応、データベースから候補者のサーチ、その他問い合わせへの対応 16:00 新規募集ポジションの求人原稿作成 17:00 コンサルタントとのミーティング 18:00 お仕事紹介 19:00 業務終了 ※残業時間は5～15時間/月程度発生する可能性があります 必須スキル・経験 人と接しコミュニケーションを取りながら仕事をした経験 チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 基本的なPC操作ができる方（ビジネスメール、システム入力） 歓迎スキル・経験 個人またはチームで売り上げを上げる経験や数値目標に対する意識 成長を常に意識し、主体的かつ前向きに取り組む姿勢 人材業界での就業経験やキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 こんな方が活躍しています アパレル・携帯接客販売など、接客販売をご経験された方 旅行・保険・不動産業界のカウンターセールスをされていた方 営業事務として、他者のサポートをしつつ売上等の数値目標を意識して働かれていた方 コールセンターで架電営業や問い合わせ対応などをされていた方 Movie Interview 続きを見る
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【人材派遣】コーディネーター（中四国・九州）
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【求人概要】 業務内容 コンサルタント（法人営業担当）が獲得してきた案件に対して、登録スタッフ（求職者）の中から最適な人材を選定し、企業に推薦します。 登録スタッフに対しては、キャリアカウンセリングを実施し、希望の条件をヒアリングし、ベストな企業をご提案します。 スタッフの登録面談対応（WEB・電話で主に実施） 登録済みのスタッフの就業状況の確認、お仕事紹介 就業中のスタッフ、また派遣先企業へのアフターフォロー 派遣求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果測定 コンサルタント（法人営業担当）との情報共有～サポート 求人のWEBアップならびに更新、広告効果分析 営業サポート(受注内容の入力、クライアント提案資料の作成、面談日程の調整等） 一日のスケジュール・流れ（例） 9:00 メールチェック、チームやコンサルタントとのミーティング 10:00 求人へのエントリー対応、登録スタッフへのメルマガ配信 11:00 データベースから候補者のサーチ 12:00 ランチ 13:00 スタッフ登録面談・お仕事紹介（電話・WEB等） 13:45 登録事務手続き 14:00 求人へのエントリー対応、データベースから候補者のサーチ、その他問い合わせへの対応 16:00 新規募集ポジションの求人原稿作成 17:00 コンサルタントとのミーティング 18:00 お仕事紹介 19:00 業務終了 ※残業時間は5～15時間/月程度発生する可能性があります 必須スキル・経験 人と接しコミュニケーションを取りながら仕事をした経験 チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 基本的なPC操作ができる方（ビジネスメール、システム入力） 歓迎スキル・経験 個人またはチームで売り上げを上げる経験や数値目標に対する意識 成長を常に意識し、主体的かつ前向きに取り組む姿勢 人材業界での就業経験やキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 こんな方が活躍しています アパレル・携帯接客販売など、接客販売をご経験された方 旅行・保険・不動産業界のカウンターセールスをされていた方 営業事務として、他者のサポートをしつつ売上等の数値目標を意識して働かれていた方 コールセンターで架電営業や問い合わせ対応などをされていた方 Movie Interview 続きを見る
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設計開発エンジニア（機械系）＜北関東＞
ランスタッドだから実現できるキャリアパス スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス（ESS）』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。 もちろん、雇用形態は正社員、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。 【主な仕事内容】 ・製品仕様を基にした製品の構想設計 ・CADなどを使用した詳細設計、製図 ・設計検証のための評価仕様の作成、および評価業務 ・機械構造や回路、物性のコンピュータシミュレーション …など 【仕事の特徴】 ◆クライアントは、自動車メーカーや電気製品メーカーなどの製造業。クライアント先に常駐し、プロダクト設計・開発のコア業務を担っていただきます。アサインする案件は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。 ◆今回のポジションは、当社が新たな事業領域として提供を開始した、設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービス『エンジニアリングソリューションサービス（ESS）』での募集。この事業は、ランスタッドの人材サービスブランドを強化するものとして特に注力しており、いわゆる社内ベンチャーともいえる立ち上げ期にあります。そのため評価制度やキャリアステップを、エンジニア自身の声も反映しながら最適な環境に創りあげていくことのできるタイミングです。 【ランスタッドについて】 1960年にオランダで設立され、現在では38の国と地域に4700ヶ所以上の拠点をもつ、世界的な人材サービス企業です。『human forward』が基本姿勢であり、働く人の潜在能力を引き出し、その可能性をキャリアと成長につなげていくことを最も大事にしてきました。日本においても全国で91ヶ所の拠点を展開中。また、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド『randstad technologies』を立ち上げ、テクノロジー領域の事業強化・拡大を推進しています。 続きを見る
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【ハイクラス人材紹介】人材コンサルタント
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 私たちの目標は、日本国内で最も愛される人材エージェントになることです。 それを実現するため、私たちは社員の成功と幸せを行動原理としています。 下記プロフェッショナル事業部の採用ページになります。 その他詳細もご覧いただけますので、ぜひご確認ください。https://www.randstad.co.jp/recruit/career/professionals/#hero 【求人概要】 業務内容 候補者・クライアント企業の両面対応の人材紹介を行っていただきます。 クライアント企業の採用状況ヒアリング 採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティング 候補者への案件紹介、面接対策 クライアント企業への候補者紹介、採用に関するご提案 採用決定に至るまでの双方へのアドバイス 入社後のフォロー 一日のスケジュール・流れ（例） 09：00 就業開始／メールチェック 09：30 アソシエイトコンサルタントとの打ち合わせ 10：00 候補者との面接対策（オンラインミーティング） 11：00 候補者サーチ 12：30 ランチ 13：30 クライアントミーティング 14：30 候補者への案件紹介（メール） 15：30 チームミーティング 16：30 事務作業 17：30 候補者への案件紹介（電話フォローアップ） 18：30 業務終了 必須スキル・経験 担当チームの業界知識（2年以上の経験）もしくは1年以上の人材紹介経験 流暢な日本語力 ターゲットを達成する意欲と粘り強さ 歓迎スキル・経験 金融業界（銀行/証券/生保）やIT、製造系、消費財メーカー、医療製薬業界での営業経験 ビジネスレベルの英語力 こんな方が活躍しています 製造業で営業やエンジニア出身の方 IT企業での営業やマーケティング経験をしてきた方 総合商社出身の方 他社で人材紹介をされてきた方で、より大きな裁量をもちたいと思われている方 など バックグラウンドは様々ではありますが、Growth mindsetや粘り強さ、周りから学ぶ姿勢を大切にしている方が多く活躍しています。 Movie Interview 続きを見る
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【プロフェッショナル人材派遣】人材コンサルタント（テクノロジー・人事経理・製造業界）
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 私たちの目標は、日本国内で最も愛される人材エージェントになることです。 それを実現するため、私たちは社員の成功と幸せを行動原理としています。 下記プロフェッショナル事業部の採用ページになります。 その他詳細もご覧いただけますので、ぜひご確認ください。https://www.randstad.co.jp/recruit/career/professionals/#hero 【求人概要】 業務内容 候補者・クライアント企業の両面対応のプロフェッショナル派遣のリクルーターとなります。 クライアント企業の採用状況ヒアリング 採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティング 候補者への案件紹介、面接対策 候補者の派遣先企業への紹介 候補者への面接トレーニング、面接後のフォローアップ(オンライン、電話など) クライアント企業との条件交渉 派遣契約書等、関連する契約書の内容確認、派遣契約の締結 勤務契約者の在職期間中のフォローアップ 一日のスケジュール・流れ（例） 09：00 就業開始／メールチェック 09：30 アソシエイトコンサルタントとの打ち合わせ 10：00 候補者との面接対策（オンラインミーティング） 11：00 候補者サーチ 12：30 ランチ 13：30 クライアントミーティング 14：30 候補者への案件紹介（メール） 15：30 チームミーティング 16：30 事務作業 17：30 候補者への案件紹介（電話フォローアップ） 18：30 業務終了 必須スキル・経験 1～２年程度の人材派遣もしくは紹介のご経験 or 新規営業を積極的に行っていけるポテンシャル ビジネスレベル以上の日本語もしくは英語力 ターゲットを達成する意欲と粘り強さ 歓迎スキル・経験 プロフェッショナル派遣、人材派遣のご経験がある方は尚歓迎 こんな方が活躍しています 製造業で営業やエンジニア出身の方 IT企業での営業やマーケティング経験をしてきた方 総合商社出身の方 他社で人材紹介をされてきた方で、より大きな裁量をもちたいと思われている方 など バックグラウンドは様々ではありますが、Growth mindsetや粘り強さ、周りから学ぶ姿勢を大切にしている方が多く活躍しています。 Movie Interview 続きを見る
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【ハイクラス人材紹介】アソシエイトコンサルタント（東京）
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 私たちの目標は、日本国内で最も愛される人材エージェントになることです。 それを実現するため、私たちは社員の成功と幸せを行動原理としています。 下記プロフェッショナル事業部の採用ページになります。 その他詳細もご覧いただけますので、ぜひご確認ください。https://www.randstad.co.jp/recruit/career/professionals/#hero 【求人概要】 コンサルタントの業務内容 候補者・クライアント企業の両面対応の人材紹介を行っていただきます。 クライアント企業の採用状況ヒアリング 採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティング 候補者への案件紹介、面接対策 クライアント企業への候補者紹介、採用に関するご提案 採用決定に至るまでの双方へのアドバイス 入社後のフォロー など ※ご入社時はまずはアソシエイトコンサルタントとして、採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティングなどからスタートしていただき、1年前後でコンサルタントに紹介をしていただきます。 ※チームの配属はビジネスニーズとご希望により決定となります。 一日のスケジュール・流れ（例） 09：00 就業開始／メールチェック 09：30 コンサルタントとの打ち合わせ 10：00 候補者のサーチ 12：30 ランチ 13：30 コンサルタントと一緒にクライアントとの打ち合わせに出席 14：30 コンサルタントとの打ち合わせ 15：30 依頼案件へのスカウト、電話でのアプローチ 17：30 マネージャーとの1 on 1 18：00 業務終了 必須スキル・経験 法人業界の経験１年以上 ビジネスレベル以上の日本語／日常会話レベル以上の英語力 ターゲットを達成する意欲と粘り強さ 歓迎スキル・経験 ・人材業界の経験 こんな方が活躍しています 金融業界での法人/個人営業を経験された方 成果主義な環境で働いてきた方 製造業で営業やエンジニア出身の方 IT企業での営業やマーケティング経験をしてきた方 総合商社出身の方 他社で人材紹介をされてきた方で、より大きな裁量をもちたいと思われている方 など バックグラウンドは様々ではありますが、Growth mindsetや粘り強さ、周りから学ぶ姿勢を大切にしている方が多く活躍しています。 Movie Interview 続きを見る
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【クラウドエンジニア】AWSやAzureのプロジェクト多数！大規模や最先端の開発環境でチャレンジ！東京勤務/転勤なし
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています 【求人概要】 業務内容 クライアントの要件を引き出し、適切なインフラストラクチャー構成およびその実装計画の提案 設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするための方式決定 構築/設計書を元にソフトウェアの実装及び設定 単体テスト/結合テストなどの計画及び実施 運用要件に対する運用設計、維持管理、保守、設定変更などのエンハンス対応 プロジェクト事例 ・AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 ・コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 ・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援 …など 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月～半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。（東京または大阪） この仕事で得られるもの この1～２年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。 安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。 時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。 必須スキル・経験 AWS/Azureいずれかのインフラストラクチャー設計・構築経験 もしくは運用保守・維持管理経験 歓迎スキル・経験 下記の知識・資格、製品経験がある方は歓迎・優遇します。 ＜活かせる知識・資格＞ AWS Solution Architect Associate/Professional、AWS SysOps Administrator AWS CloudFormationもしくはTeraform,Ansible,Pythonを利用したコード化／自動化で設計・構築 Microsoft Azure Architect/Solutions Architect Expert LPICなどの資格、またはそれに相当する技術や経験 PMP(Project Management Professional)もしくはIPAプロジェクトマネージャー クラウドデザイン経験 ＜製品経験＞ IaaS及びPaaSクラウド(AWS/Azure/GCP)、SaaSクラウド(M365/Intune) 、SECaaS(Zscaler) コンテナ技術(Docker/Kubernetes/OpenShift) アプリケーション性能管理(Datadog/Splunk/New Relic) 仮想化基盤(VMware/Hyper-V) 仮想デスクトップ環境(Citrix/VMware Horizon/MicrosoftVDI) こんな方が活躍しています 上流工程に挑戦したい方 手を動かして作業をすることが好きな方 新しいことにチャレンジしたい方 続きを見る
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＜ESS事業部＞マイコン/組込みエンジニア
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 エンジニア価値を起点にした社会貢献を実現する 【求人概要】 「設計/開発エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」 当社では現在、マイコン/組込みエンジニアを積極的に募集中！未来予知が難しい（VUCA）時代だからこそ、自身を常にアップデートしておきたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いを組織メンバーもバックアップ！やりがいを感じながら設計/開発領域で想いを実現していくことができます。 業務内容 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「組込み設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 プロジェクト例 電子デバイスモジュールの制御開発 液晶モジュールの駆動ICの制御開発 半導体露光装置の制御開発 スマート家電の制御開発 自動車の制御開発 産業用機械の制御開発 音声認識システムのデバイス開発 …など 当社で働く魅力 営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 必須スキル・経験 ■マイコンの組込み設計/評価 ・ 開発を手がけた経験（目安：2年以上） ◎「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という方も、「管理＜モノづくり」を続けたいというベテランの方も、ぜひご応募ください！ 歓迎スキル・経験 ■プログラミングスキル └言語：C、C++、Python、MATLAB simulink ■設計経験 └マイコンを使用した制御開発経験 └マイコン動作検証に関する治具ソフトウェア開発経験 こんな方が活躍しています マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方 新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方 大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方 続きを見る
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電気・電子エンジニア（最先端技術に携わりませんか）
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 エンジニア価値を起点にした社会貢献を実現する 【求人概要】 「設計/開発エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」 当社では現在、電気・電子エンジニアを積極的に募集中！未来予知が難しい（VUCA）時代だからこそ、自身を常にアップデートしておきたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いを組織メンバーもバックアップ！やりがいを感じながら設計/開発領域で想いを実現していくことができます。 業務内容 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 プロジェクト例 LSI、ASICなどの論理回路設計 医療機器の回路設計 半導体露光装置の回路設計 生産設備の電気制御、工程設計 スマート家電の電気設計 …など 当社で働く魅力 営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 必須スキル・経験 ■電気・電子の設計/評価 ・ 開発を手がけた経験（目安：2年以上） ◎「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という方も、「管理＜モノづくり」を続けたいというベテランの方も、ぜひご応募ください！ 歓迎スキル・経験 ■CADを用いた回路設計経験 └CAD：CR系CAD、OrCAD、Alutiumdesignerなど └言語：Verilog、VHDL、組み込みC言語 ■設計経験 └アナログ/デジタル回路、FPGA/LSIなどの回路設計知識を活かした設計経験をお持ちの方 └ハードウェア制御の経験をお持ちの方 こんな方が活躍しています マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方 新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方 大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方 続きを見る
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機械エンジニア（最先端技術に携わりませんか）
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 エンジニア価値を起点にした社会貢献を実現する 【求人概要】 「設計/開発エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」 当社では現在、機械エンジニアを積極的に募集中！未来予知が難しい（VUCA）時代だからこそ、自身を常にアップデートしておきたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いを組織メンバーもバックアップ！やりがいを感じながら設計/開発領域で想いを実現していくことができます。 業務内容 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「機械設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 プロジェクト例 手術支援ロボットなど医療機器の機械設計 半導体露光装置の機械設計 生産設備の自動化、工程設計 二輪、四輪車の機械設計 航空機の機械設計 スマート家電の機械設計 …など 当社で働く魅力 営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 必須スキル・経験 ■機械の設計/評価 ・ 開発を手がけた経験（目安：2年以上） ◎「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という方も、「管理＜モノづくり」を続けたいというベテランの方も、ぜひご応募ください！ 歓迎スキル・経験 ■CADを用いた設計経験 └3D：CATIA、NX、Creo、Pro-E、I-deas、Solidworks、Inventor └2D：AutoCAD、I-CAD ■設計経験 └構造、機構、筐体、板金、樹脂、切削・金型などの機械設計知識を活かした設計経験をお持ちの方 こんな方が活躍しています マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方 新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方 大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方 続きを見る
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【Pythonエンジニア】セキュリティシステム・サービスなどの開発!!東京勤務/転勤無し!!
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています <具体的なプロジェクト内容> Pythonを用いた開発・維持管理業務 システム設計・開発・運用管理業務 新規機能設計・開発・検証・テスト 開発としてはPython/SQLを利用 運用/維持管理としてのメンテナンス/自動化などのツール開発 サービスの保守業務 新機能リリース時の検証項目作成及び検証作業 製品の検証項目作成及び検証作業 検証結果のまとめ及び報告 その他 要件検討会議の参加 課題管理・問題管理 月次報告資料作成・報告会実施など 必須スキル・経験 Python/SQLのプログラム設計・開発経験（経験年数不問） 歓迎スキル・経験 Pythonの他、Ansible、Jenkins、Go、 Perl いずれかの言語を使用した設計・開発経験 Linuxシステムでの開発経験 Linux自体のある程度の知識(OSログを見ながらトラブル対応できる程度） ネットワークの知識（論理ネットワーク図が読める程度） ミドルウェアの構築、運用経験・設計経験 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月～半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 この仕事で得られるもの この1～２年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。 安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。 時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。 その他プロジェクト事例 AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援 Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援 …など 続きを見る
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【転勤なし／リモート相談可】Microsoft365案件をクラウドエンジニアとしてやりませんか？グローバル企業からの特別オファー！！
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています 【求人概要】 業務内容 某企業の社内インフラエンジニアとなります（リモート勤務あり） Microsoft365支援における案件管理、各ソリューションの設計、構築・テスト、運用など ＜各ソリューションのいずれか＞ ⁻EntraID(旧Azure Active Directory) ⁻Exchange ⁻SharePoint / OneDrive ⁻Teams / TeamsPhone ⁻Intune ⁻Azure Infomation Protection(AIP) 必須スキル・経験 Microsoft365サービスにおける、設計構築経験 歓迎スキル・経験 Microsoft365 Fundamentals(MS-900) Microsoft365 Administrator Expert(MS-102) Azure Fundamentals(AZ-900) Azure Administrator Associate(AZ-104) Azure Solutions Architect Expert(AZ-305) 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月～半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 この仕事で得られるもの ITソリューション、SI提案経験 チーム、プロジェクトマネジメント経験 要件定義、グランドデザイン作成 業務改善経験 Microsoft365導入におけるリーダー経験 その他プロジェクト事例 AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援 Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援 …など 続きを見る
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設計開発エンジニア（IT系/制御系）＜北関東＞
ランスタッドだから実現できるキャリアパス スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス（ESS）』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。 もちろん、雇用形態は正社員、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。 【主な仕事内容】 製造業において、ITシステムやソフトウェア（制御系／業務系／Web系など）の設計、開発をご担当いただきます。 ・ハンディターミナル・RFIDを使用したシステム構築業務及び保守 ・ＥＲＰパッケージ刷新に対する周辺システムの開発・改修 …など 【仕事の特徴】 ◆クライアントは、自動車メーカーや電気製品メーカーなどの製造業。クライアント先に常駐し、プロダクト設計・開発のコア業務を担っていただきます。アサインする案件は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。 ◆今回のポジションは、当社が新たな事業領域として提供を開始した、設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービス『エンジニアリングソリューションサービス（ESS）』での募集。この事業は、ランスタッドの人材サービスブランドを強化するものとして特に注力しており、いわゆる社内ベンチャーともいえる立ち上げ期にあります。そのため評価制度やキャリアステップを、エンジニア自身の声も反映しながら最適な環境に創りあげていくことのできるタイミングです。 【ランスタッドについて】 1960年にオランダで設立され、現在では38の国と地域に4700ヶ所以上の拠点をもつ、世界的な人材サービス企業です。『human forward』が基本姿勢であり、働く人の潜在能力を引き出し、その可能性をキャリアと成長につなげていくことを最も大事にしてきました。日本においても全国で91ヶ所の拠点を展開中。また、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド『randstad technologies』を立ち上げ、テクノロジー領域の事業強化・拡大を推進しています。 続きを見る
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組込系エンジニア
ランスタッドだから実現できるキャリアパス スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス（ESS）』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。 もちろん、雇用形態は正社員、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。 【具体的な仕事内容例】 ・プロジェクトマネジメント業務 受託部門にて、顧客対応を中心としたプロジェクトマネジメント業務をお願いいたします。 【顧客例】FA装置・計測器メーカー、無線系企業など 【仕事の特徴】 ◆本件のクライアントは、電機・電子製品を扱う技術商社となります。クライアント先の一員として、プロジェクトを遂行いただきます。本件以外にも多様なクライアントがありますので、アサインする際は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。 ◆今回のポジションは、当社が新たな事業領域として提供を開始した、設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービス『エンジニアリングソリューションサービス（ESS）』での募集。この事業は、ランスタッドの人材サービスブランドを強化するものとして特に注力しており、いわゆる社内ベンチャーともいえる立ち上げ期にあります。そのため評価制度やキャリアステップを、エンジニア自身の声も反映しながら最適な環境に創りあげていくことのできるタイミングです。 【ランスタッドについて】 1960年にオランダで設立され、現在では38の国と地域に4700ヶ所以上の拠点をもつ、世界的な人材サービス企業です。『human forward』が基本姿勢であり、働く人の潜在能力を引き出し、その可能性をキャリアと成長につなげていくことを最も大事にしてきました。日本においても全国で91ヶ所の拠点を展開中。また、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド『randstad technologies』を立ち上げ、テクノロジー領域の事業強化・拡大を推進しています。 続きを見る
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二輪車設計エンジニア／世界的輸送機器メーカー
ランスタッドだから実現できるキャリアパス スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス（ESS）』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。 もちろん、雇用形態は正社員、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。 【具体的な仕事内容例】 ・二輪自動車の外装設計業務 二輪自動車の外装設計（タンク・カバー・カウルなど）をご担当いただきます。 他部品（エンジニア、フレーム、サスペンションなど）との調整をしながら、外装の設計を進めていただきます。 主担当として、機種を担当し設計を自身で進めていくことができます。 大手メーカーでの経験を積むことができ、スキルアップに繋がる顧客です。 【仕事の特徴】 ◆本件のクライアントは、世界的な大手メーカーとなります。クライアント先に常駐し、プロダクト設計・開発のコア業務を担っていただきます。本件以外にも多様なクライアントがありますので、アサインする際は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。 ◆今回のポジションは、当社が新たな事業領域として提供を開始した、設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービス『エンジニアリングソリューションサービス（ESS）』での募集。この事業は、ランスタッドの人材サービスブランドを強化するものとして特に注力しており、いわゆる社内ベンチャーともいえる立ち上げ期にあります。そのため評価制度やキャリアステップを、エンジニア自身の声も反映しながら最適な環境に創りあげていくことのできるタイミングです。 【ランスタッドについて】 1960年にオランダで設立され、現在では38の国と地域に4700ヶ所以上の拠点をもつ、世界的な人材サービス企業です。『human forward』が基本姿勢であり、働く人の潜在能力を引き出し、その可能性をキャリアと成長につなげていくことを最も大事にしてきました。日本においても全国で91ヶ所の拠点を展開中。また、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド『randstad technologies』を立ち上げ、テクノロジー領域の事業強化・拡大を推進しています。 続きを見る
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【インフラエンジニア】WindowsやLinuxの設計・構築プロジェクト多数！東京勤務/転勤なし/リモート相談可
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています 【求人概要】 業務内容 インフラストラクチャーチームのエンジニアの一員として、インフラ環境構築の設計・構築・導入・運用までお任せします。お取り引きのある業界は幅広く、金融・商社・自動車・自治体などのITインフラ設計・構築の案件を一括で請け負っています。 インフラのシステム企画～要件定義 プラットフォーム環境構築 セキュリティ環境構築 ネットワーク環境構築 クラウドサービスの導入・構築 仮想化ソリューション 上記案件のプリセールス プロジェクト事例 コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援 VMwareなどの仮想環境における設計・構築・維持管理技術支援 Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援 …など 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月～半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 必須スキル・経験 Windows/Linuxなどのサーバー設計や構築経験 運用・保守経験がメインの方でも問題ありません ※経験年数は問いません 歓迎スキル・経験 VMwareやHyper-Vなどを用いた仮想環境の構築経験 Citrix XenDesktop・XenApp⇒XenDesktop・XenApp Microsoft AzureのIaaS/PaaS⇒AzureのIaaS/PaaS リーダー、PL／PMのご経験（チーム規模は不問）のある方は優遇します。 こんな方が活躍しています 上流工程に挑戦したい方 手を動かして作業をすることが好きな方 新しいことにチャレンジしたい方 続きを見る
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【人材派遣】コーディネーター（関西）
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【求人概要】 業務内容 コンサルタント（法人営業担当）が獲得してきた案件に対して、登録スタッフ（求職者）の中から最適な人材を選定し、企業に推薦します。 登録スタッフに対しては、キャリアカウンセリングを実施し、希望の条件をヒアリングし、ベストな企業をご提案します。 スタッフの登録面談対応（WEB・電話で主に実施） 登録済みのスタッフの就業状況の確認、お仕事紹介 就業中のスタッフ、また派遣先企業へのアフターフォロー 派遣求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果測定 コンサルタント（法人営業担当）との情報共有～サポート 求人のWEBアップならびに更新、広告効果分析 営業サポート(受注内容の入力、クライアント提案資料の作成、面談日程の調整等） 一日のスケジュール・流れ（例） 9:00 メールチェック、チームやコンサルタントとのミーティング 10:00 求人へのエントリー対応、登録スタッフへのメルマガ配信 11:00 データベースから候補者のサーチ 12:00 ランチ 13:00 スタッフ登録面談・お仕事紹介（電話・WEB等） 13:45 登録事務手続き 14:00 求人へのエントリー対応、データベースから候補者のサーチ、その他問い合わせへの対応 16:00 新規募集ポジションの求人原稿作成 17:00 コンサルタントとのミーティング 18:00 お仕事紹介 19:00 業務終了 ※残業時間は5～15時間/月程度発生する可能性があります 必須スキル・経験 人と接しコミュニケーションを取りながら仕事をした経験 チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 基本的なPC操作ができる方（ビジネスメール、システム入力） 歓迎スキル・経験 個人またはチームで売り上げを上げる経験や数値目標に対する意識 成長を常に意識し、主体的かつ前向きに取り組む姿勢 人材業界での就業経験やキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 こんな方が活躍しています アパレル・携帯接客販売など、接客販売をご経験された方 旅行・保険・不動産業界のカウンターセールスをされていた方 営業事務として、他者のサポートをしつつ売上等の数値目標を意識して働かれていた方 コールセンターで架電営業や問い合わせ対応などをされていた方 Movie Interview 続きを見る
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CADオペからエンジニアへ！CAE解析／自動車業界向け＜北関東＞
ランスタッドだから実現できるキャリアパス スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス（ESS）』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。 もちろん、雇用形態は正社員、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。 【主な仕事内容】 自動車業界にて、CAE解析業務を担っていただきます。 ・解析データのモデル化 ・解析モデルからの形状変更やプリポストの実施 ・モデル確認と解析（計算） ・データまとめ、報告書・資料作成 ※モデル化から図面作成まで一連の解析業務を実施 使用ツール：CATIA V5、ANSYS（LS-DYNA）、HyperMesh、Officeソフトなど 【仕事の特徴】 ◆クライアントは、自動車関連企業。クライアント先に常駐し、プロダクト設計・開発のコア業務を担っていただきます。なお、アサインする案件は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。 ◆今回のポジションは、当社が新たな事業領域として提供を開始した、設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービス『エンジニアリングソリューションサービス（ESS）』での募集。この事業は、ランスタッドの人材サービスブランドを強化するものとして特に注力しており、いわゆる社内ベンチャーともいえる立ち上げ期にあります。そのため評価制度やキャリアステップを、エンジニア自身の声も反映しながら最適な環境に創りあげていくことのできるタイミングです。 【ランスタッドについて】 1960年にオランダで設立され、現在では38の国と地域に4700ヶ所以上の拠点をもつ、世界的な人材サービス企業です。『human forward』が基本姿勢であり、働く人の潜在能力を引き出し、その可能性をキャリアと成長につなげていくことを最も大事にしてきました。日本においても全国で91ヶ所の拠点を展開中。また、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド『randstad technologies』を立ち上げ、テクノロジー領域の事業強化・拡大を推進しています。 続きを見る
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【人材派遣】コンサルタント（北海道・東北）
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【求人概要】 業務内容 人材派遣を中心としたサービスでクライアントの採用課題を解決するポジションです。 マーケット分析・新規顧客へのアプローチ クライアントへの人材ニーズや課題のヒアリング コーディネーターへの案件共有、候補者とのマッチング依頼 候補者をクライアントへ提案 派遣サービス導入に向けた交渉・契約の締結 就業中スタッフの定期フォロー・ケア 一日のスケジュール・流れ（例） 9:00 クライアント先で派遣就業スタート同行 10:00 クライアントとの商談・スタッフ面談 11:00 オフィスへ移動 11:30 新規顧客獲得のためテレアポ 12:30 ランチ 13:30 クライアントとのWEBミーティング 14:30 候補者の推薦・事務処理 16:00 自宅へ移動 17:00 チームのWEBミーティング 18:00 スタッフ電話面談 19:00 業務終了 必須スキル・経験 社内外問わずコミュニケーションを取りながら仕事をした経験をお持ちの方 自ら学び、チャレンジする熱意のある方 チームワークを大切にし、周りの意見に耳を傾けられる方 歓迎スキル・経験 法人・個人問わず営業や販売など、数字目標を追った経験 人材業界での就業経験 成長を常に意識し、前向きに取り組む姿勢 こんな方が活躍しています 人材業界に興味がある方 有形商材の営業や販売の経験を活かして、無形商材の営業として自らの介在価値を発揮したいという意識をお持ちの方 他社で人材派遣をされてきた方で、より大きな裁量をもちたいと思われている方 など Movie Interview 続きを見る
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【ハイクラス人材紹介】Direct Sourcing Specialist（契約社員）
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 私たちの目標は、日本国内で最も愛される人材エージェントになることです。 それを実現するため、私たちは社員の成功と幸せを行動原理としています。 下記プロフェッショナル事業部の採用ページになります。 その他詳細もご覧いただけますので、ぜひご確認ください。https://www.randstad.co.jp/recruit/career/professionals/#hero 【求人概要】 業務内容 手順に基づき、自律的に依頼された案件に適した候補者をソーシングをお願いします。 創意工夫を持った候補者サーチをしつつ、候補者が見つからない、など課題が生じた際にはコンサルタントとも適宜コンタクトをしながら課題解決をしていただきます。 【具体的には…】 コンサルタントからの要件のヒアリング コンサルタントと候補者の面談設 チーム会議に出席し、適宜情報を共有 ソーシングに付随する資料（リテイナーの際の候補者リスト作成など）を作成する 必須スキル・経験 コミュニケーション能力 課題把握のための相談や提案を、躊躇せずオープンにできる能力 効果的なソーシングに必要な情報やヒントをクライアント、コンサルタントから引き出すための質問力 歓迎スキル・経験 人材業界の経験 ソーシングにおける1年以上の経験と、その間の継続的で高度な実績 特定の業界、職種に関する深い理解、それに基づく職務の要件を把握する能力 新規候補者のサーチスキル（ソースとしてインタビュー記事、エドサーチからのコンタクトメール） 職務要件に基づくサーチの知識とスキル Movie Interview 続きを見る
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オープンポジション
オープンポジションの仕組み ランスタッドの採用に興味はあるが、現在ホームページ上に合うポジションが無い、分からない、チャンスがあれば今後チャレンジしてみたいという方向けのページです。 ぜひこちらのページからご自身の履歴書・職務経歴書のご登録をお願いいたします。 あなたに適したポジションの募集が始まった際に、その募集情報をご連絡させていただきます。 エントリー時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきますので、ご経歴や希望職種、希望の働き方などを詳しくご入力ください。 注意事項 オープンポジションでエントリーいただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合に、選考情報を個別でご案内させていただきます。 randstadで働く人のストーリー 画像をクリックして働く社員のインタビューをご覧ください。 続きを見る
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医療機器回路設計
お任せするお仕事 【お任せするお仕事内容】 人工透析装置の回路設計 CADを使用した回路図の設計 設計変更に伴う文書作成 EOL対応、入手困難部品の代替設計、評価 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVisionのPillar】 「エンジニア価値を起点にした社会貢献を実現する」 【求人概要】 「設計/開発エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」 当社では現在、電気・電子エンジニアを積極的に募集中！未来予知が難しい（VUCA）時代だからこそ、自身を常にアップデートしておきたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いを組織メンバーもバックアップ！やりがいを感じながら設計/開発領域で想いを実現していくことができます。 業務内容 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 プロジェクト例 ■手術支援ロボットなど医療機器の機械設計 ■半導体露光装置の機械設計 ■生産設備の自動化、工程設計 ■二輪、四輪車の機械設計 ■航空機の機械設計 ■スマート家電の機械設計 …など 当社で働く魅力 営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 必須スキル・経験 ■回路設計開発経験(目安：3年程度) ・アナログ/デジタル回路の設計 ・CR系のCAD経験 ・EOL対応の経験 ・医療機器メーカーでの経験があれば尚可 ◎「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という方も、「管理＜モノづくり」を続けたいというベテランの方も、ぜひご応募ください！ 歓迎スキル・経験 ・モノづくりに関わっているエンジニア層（メーカー系） ・マネジメントよりも設計・開発をやりたい志向性 ・同業他社出身の方 こんな方が活躍しています マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方 新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方 大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方 続きを見る
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【RSR】派遣管理デスク
仕事内容 Randstad Sourcerightはグローバルな人材リーダーであり、企業が成長のために位置付け、戦略を実行し、ビジネスの俊敏性を向上させるのに役立つソリューションと専門知識を提供しています。 Sourcerightの経験は、正社員と派遣社員及び非正規労働者の労働力の人材獲得のあらゆる側面を網羅しています。当事業部が提供するサービス内容には、マネージドサービスプロバイダープログラム（MSP）、採用プロセスアウトソーシング（RPO）、RPOとMSPを融合した統合人材管理サービス（ITM)があります。 【職務概要】 派遣管理デスクは、Hiring Manager、サプライヤー、候補者間の日常的なコミュニケーションを担当し、注文管理、候補者提出、ベンダー管理、システムツール管理およびレポートの迅速で円滑な運用に努めます。 主な業務内容： ・サプライヤーコミュニケーション ・HMとのコミュニケーション ・パフォーマンス追跡 ステイクホルダーマネジメント： ・顧客のHMとサプライヤーの日常業務の連絡先としてあらゆる問い合わせに対応する ・顧客との関係を構築し、関係者とコミュニケーションして、目的のサービスレベルメトリックを達成する ・受注と業務詳細確認・Requirement確認のIntake Callとサプライヤへの発注作業 ・候補者の受付、スクリーニング ・候補者のオフィス訪問と雇用プロセスを促進するために、クライアントとサプライヤーの間の連絡が円滑に取れるよう努める パフォーマンスとコミュニケーション： ・個別契約書作成の為の情報収集、社内システムへの入力 ・HM/主要な担当者と連携して、適切なセキュリティ、バッジ、テクノロジー調達のニーズが満たされるようにする ・契約更新の管理（VMS等） ・マスターデータのメンテナンスを提供する ・レポートの元データの作成 サプライヤーマネジメント： ・ワークフローの管理 ・サプライヤーのサービス提供の促進 ・情報共有 ・新規追加手続き 応募資格／Qualifications ・人材ビジネス経験が1〜3年以上 ・契約管理システム、タイムシートシステムの知識 ・優れた対人スキルとコミュニケーションスキル ・詳細指向 ・複数の優先順位を同時に処理できる能力 ・市場/製品/技術的専門知識に関する知識 ・英語スキルは尚可 続きを見る
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【人材派遣】セールスサポート※契約社員/大阪支店
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【求人概要】 業務内容 ● 受注作成業務(システム入力メイン) ● 契約、覚書に関わる事務作業 ● 派遣スタッフ契約更新業務 ● スタッフ勤怠管理サポート業務（スタッフやクライアントへのメールや電話確認） ● マッチング関連業務(コーディネーターとの連係、候補者対応、及びクライアント対応) ● 入社スタッフへの配属前トレーニングサポート ● LINE、Mind Weather導入サポート、導入後の補助業務 ● その他、上記に関連する付帯常務 ※電話対応、メール対応あり 必須スキル・経験 ● 各関係者との円滑な連係を行うために必要なコミュニケーションスキル ● 正確な事務スキル、及びルーティンワークを継続実施する為の継続性 ● 営業拠点のサポート役としての柔軟性な対応力、積極的業務姿勢 ※1 2025年4月までの契約を予定しておりますが、正社員登用や契約の延長の可能性があります。 ※2 契約期間は3か月更新となります 続きを見る
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医療機器最先端機器設計（機械、電気、組込）
お任せするお仕事 【お任せするお仕事内容】 透析装置やヘルスケア製品の設計開発、製造販売を手掛けている大手企業のチームに所属し、経験に応じて以下業務のいずれかのポジション（機械 or 電機 or 組込）を担当していただきます 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVisionのPillar】 「エンジニア価値を起点にした社会貢献を実現する」 【求人概要】 「設計/開発エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」 当社では現在、電気・電子エンジニアを積極的に募集中！未来予知が難しい（VUCA）時代だからこそ、自身を常にアップデートしておきたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いを組織メンバーもバックアップ！やりがいを感じながら設計/開発領域で想いを実現していくことができます。 業務内容 今回の案件は、透析装置やヘルスケア製品の設計開発、製造販売を手掛けている大手企業のチームに所属し、経験に応じて以下業務のいずれかのポジション（機械 or 電機 or 組込）を担当していただきます 【職務内容】 ■機械設計業務 ・人工透析装置の詳細設計、製図などを主に担当。 ・既存製品を基に設計を行い、搭載部品の位置検討、実験や各種資料作成等も担当していただきます。 ・使用CAD：SolidWorks(3D) ■電子設計業務 ・主に人工透析機器の新規製品や生産中止品向けの回路設計、設計変更などを担当していただきます。 ・回路設計（詳細設計や回路図作成）のほか、実験、評価検証を担当し、併せて代替え部品選定やセンサ・アクチュエータの選定、ドキュメント作成も担当していただきます。 ・使用ツール：CR-8000、ロジックアナライザ、スペクトルアナライザ ■組み込みソフト開発業務 ・主に人工透析機器向け組込みソフト開発を担当していただきます。 ・仕様の把握、要件定義、基本設計、詳細設計からコーディング、テストと一連の業務を担当し、経験に応じてドキュメント作成、導入後の運用や保守、次世代機開発に向けた実験や評価といった検証も担当していただきます。 ・使用言語： C、C＋＋（開発環境はLinuxとマイコンがメインです） その他案件のクライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 その他プロジェクト例 ■手術支援ロボットなど医療機器の機械設計 ■半導体露光装置の機械設計 ■生産設備の自動化、工程設計 ■二輪、四輪車の機械設計 ■航空機の機械設計 ■スマート家電の機械設計 …など 当社で働く魅力 営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 必須スキル・経験 ■製造業界・IT業界で設計、開発経験をお持ちの方 ※年数、業界、ジャンル問わず ■必須スキル【機械設計様の場合】 SolidWorks(3D) を使用した機械設計のご経験 【電気設計者様の場合】 CR-8000などを使用した電気設計のご経験 【組込設計者様の場合】 C、C＋＋を使用した組込み設計のご経験 ◎「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という方も、「管理＜モノづくり」を続けたいというベテランの方も、ぜひご応募ください！ 歓迎スキル・経験 ・モノづくりに関わっているエンジニア層（メーカー系） ・マネジメントよりも設計・開発をやりたい志向性 ・同業他社出身の方 こんな方が活躍しています マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方 新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方 大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方 続きを見る
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【障がい者採用】ソーシングサポート／新宿（在宅勤務OK）
業務内容 人材派遣事業部のソーシングセンターに所属し、人材募集及び採用のサポート業務をご担当頂きます。 応募者情報の基幹システムへの登録 登録情報の更新メンテナンス 自社ホームページ、外部サイトへの求人掲載 掲載中求人の修正、更新などのメンテナンス作業 データ入力及び集計作業 応募者対応 その他 ※電話応対は発生する可能性があります 必須スキル・経験 PC実務経験（ビジネスメール、システム入力、データ取り込み） 社内の人とコミュニケーションを図りながら業務に取り組んだ経験 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【部署の役割】 ランスタッドのビジネスの中核を担う人材派遣の事業部となります。 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。 詳しくは、 障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 続きを見る
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■可能性を幅広く考慮します■一人ひとり毎に違うベストなスタートを探していきましょう
ランスタッドだから実現できるキャリアパス スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドでは、“ハイスキル人材”を軸とした『エンジニアリングソリューションサービス（ESS）』を新たに展開。ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。それらの先進的プロジェクトの数々は、“実務担当者”としてスキルを発揮する大きなやりがいに満ちているでしょう。 もちろん、雇用形態は正社員、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。 【主な仕事内容】 ・製品仕様を基にした製品の構想設計 ・CADなどを使用した詳細設計、製図 ・設計検証のための評価仕様の作成、および評価業務 ・機械構造や回路、物性のコンピュータシミュレーション ・ITシステムやソフトウェア（制御系／業務系／Web系など）の設計、開発 …など 【仕事の特徴】 ◆クライアントは、自動車メーカーや電気製品メーカーなどの製造業。クライアント先に常駐し、プロダクト設計・開発のコア業務を担っていただきます。アサインする案件は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。 ◆今回のポジションは、当社が新たな事業領域として提供を開始した、設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービス『エンジニアリングソリューションサービス（ESS）』での募集。この事業は、ランスタッドの人材サービスブランドを強化するものとして特に注力しており、いわゆる社内ベンチャーともいえる立ち上げ期にあります。そのため評価制度やキャリアステップを、エンジニア自身の声も反映しながら最適な環境に創りあげていくことのできるタイミングです。 【ランスタッドについて】 1960年にオランダで設立され、現在では38の国と地域に4700ヶ所以上の拠点をもつ、世界的な人材サービス企業です。『human forward』が基本姿勢であり、働く人の潜在能力を引き出し、その可能性をキャリアと成長につなげていくことを最も大事にしてきました。日本においても全国で91ヶ所の拠点を展開中。また、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド『randstad technologies』を立ち上げ、テクノロジー領域の事業強化・拡大を推進しています。 続きを見る
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ポテンシャル積極採用 アプリ・ソフトウェア開発/DX促進エンジニア＜首都圏エリア＞
第二新卒＆若手社会人歓迎！育成前提のポテンシャル採用 上流工程＆ハイスキルエンジニアとしての階段を登るならランスタッドテクノロジーズへ！ 第二新卒や若手社会人を中心とした方々のキャリアアップ、ステップアップを応援するポジションです。評価やデバック→開発→設計→要件定義→企画など、研修や資格取得支援を受けながらエンジニアとしてのスキルの幅を充実させることができるポジションです！ 「将来に向けてエンジニアとしてのスキルを高めたい」 「今は下流工程だけど、上流工程の経験値も伸ばしたい」 「これまで経験したことが無いトレンド言語のスキルも身に着けたい」 そういった思いをお持ちの方は是非エントリーください！ お任せしたいこと ランスタッドテクノロジーズのエンジニアリングソリューションサービス（ESS）事業部にて展開している各種クライアントの案件に参画し、業務を担っていただきます。 クライアントは自動車や医療機器、産業機械などのメーカーが中心。アプリ、ソフトウェア開発や業務システムの構築を通じて、現代社会に欠かせない製品の開発や、社会を豊かにするメーカーのDXを促進するエンジニアロールをお任せいたします。 エンジニアチームのメンバーやセールスチームのサポートを受けながら、少しずつスキルの幅を広げていきましょう。 ＜PJT事例＞ ■スマート家電のアプリケーション開発 ■メーカー向け業務アプリケーションの設計開発 ■ITを用いた光半導体製造工程のDX化 ■AI、画像処理技術を用いた技術開発 その他Pythonを用いた機械学習、JavaScriptやTypeScriptを用いたフロントエンド、バックエンド開発など キャリア支援について ■セールスチームがご志向に応じた案件アサインを支援 ランスタッドテクノロジーズのセールスチームはエンジニア出身者が多く在籍しており、マーケット視点だけでなく、技術者視点からもエンジニアの価値を定義し、個々のエンジニアのキャリア志向を実現する取組みを一緒に実行していきます。 ■資格取得支援制度あり 業務に必要な資格の取得に際し、試験の受験費用や交通費等を規定により会社負担で支援する制度がございます。実務で学ぶことと合わせて客観的な資格という形でもスキルアップを重ねていくことが可能です。 randstad technologiesについて ランスタッドテクノロジーズ（randstad technologies）は2021年に発足した社内ベンチャーとも言える新ブランドです。まだまだ組織発展の初期段階であり、風通しの良い社風が自慢です！これから日本のモノづくりを支えていく仲間に加わっていただける方を募集しております。 ★win-winを目指す新規事業の展望★ https://www.randstad.co.jp/recruit/talent/interview/KazuhikoMiura/ ★エンジニアに聞いたランスタッドの魅力★ ＜前編＞ https://www.talent-book.jp/randstad/knowhows/53152 ＜後編＞ https://www.talent-book.jp/randstad/knowhows/53153 必須スキル ①1年以上の社会人経験 ②ビジネスレベルの日本語能力（会話に加えマニュアルなどのドキュメント作成が可能なレベル） ③下記いずれかの開発言語のコーディングに関する実務経験 C言語、C++、C#、JavaScript、TypeScript、Python、Java、.NET、PHP、GO言語 歓迎スキル 必須ではないですが、下記のようなスキルがある方は尚歓迎 ①バイリンガルスキル（Japanese/English） ②Web系システムの知見 ③SQLなどDB周りの知見 続きを見る
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ポテンシャル積極採用 機械系エンジニア（設計にジョブアップ可能）＜関東・首都圏＞
仕事内容 ・製品仕様を基にした製品の構想設計 ・CADなどを使用した詳細設計、製図 ・設計検証のための評価仕様の作成、および評価業務 など 「設計」の経験を早く積みたい、その希望を早く叶えられる 【ポジションの魅力】 ◆上流工程から業務対応が可能 ◆成長企業での業務を経験することが可能 ・設計フェーズを経験したいがなかなかチャンスが来ない。 ・部分修正の経験からゼロベースの設計もチャレンジしたい。 多くの成長を望む方にとって、良い経験を積むことはこれからのキャリア形成において欠かせない目標だと思います。 ランスタッドでは個々のスキル、魅力を適正に把握し、今後のキャリアパスにおいても考慮しながらアサイン先を決定します。 やりたいことを叶えるために無茶をするスタイルではなく、そうなれるように必要なフェーズを早く掴めるように共に歩んでいくスタイルですので結果、周囲より重厚なエンジニアキャリアが見えてくることでしょう。 必須スキル ■1年以上の社会人経験 ■下記いずれかの機械設計技術に関する経験をお持ちの方 ・CAD CATIA、SOLIDWORKS、NX、AutoCAD、Inventorなど（そのほかCADも可） ・業種 樹脂、板金、筐体、機構、医療機器など ◎「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という方、「モノづくり」に深くに関わりたい方 ■ビジネスレベルの日本語能力（会話に加えマニュアルなどのドキュメント作成が可能なレベル） 歓迎スキル ・モノづくりに関わっているエンジニアの方 ・「設計・開発」に深く関わりたい方 ・バイリンガルで活躍されたい方（英語・日本語） 【求める人物像】 ■新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方 ■大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方 続きを見る
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※ポテンシャル※電気・電子エンジニア（光半導体デバイス各種担当）
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 エンジニア価値を起点にした社会貢献を実現する 【求人概要】 「設計/開発エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」 当社では現在、電気・電子エンジニアを積極的に募集中！未来予知が難しい（VUCA）時代だからこそ、自身を常にアップデートしておきたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いを組織メンバーもバックアップ！やりがいを感じながら設計/開発領域で想いを実現していくことができます。 業務内容 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 プロジェクト例 LSI、ASICなどの論理回路設計 医療機器の回路設計 半導体露光装置の回路設計 生産設備の電気制御、工程設計 スマート家電の電気設計 …など 当社で働く魅力 営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 必須スキル・経験 ■大学・専門学校で下記のような理系専攻で学ばれてきた方 ・電気・電子工学系 ・物理学系 ・化学系 ・機械系 ■下記いずれかの経験をお持ちの方（年数不問） ・ウェハプロセス工程の経験 （生産設備維持・管理・品質改善・製造データ管理など） ・半導体レーザ製造工程の各生産設備における経験 （生産設備維持・管理・品質改善・生産技術開発など） ・MySQL等DB活用スキル、VB.NET、VBAを使用した業務経験 こんな方が活躍しています マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方 新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方 大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方 続きを見る
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オープンポジション募集!!（東京エリア／ネットワーク、サーバー、クラウド、フルスタック など…）
ITソリューションサービス事業部について ■ランスタッド内での役割 ITソリューションサービスの領域で、クライアントのビジネス課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化することで、日本市場における事業拡大を推進する。ランスタッドが持つ様々な業界のクライアントに対し、One Randstadとして人材サービスだけでなく、IT ソリューションサービスを提供することで、クライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)に向けた取り組みを加速させ、クライアント内でのランスタッドのウォレットシェアを高める。 ■ミッション 私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。エンジニア領域に特化し、人材派遣をメインとして企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。 ■募集背景 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています。 【配属となるプロジェクトについては今後のキャリアやステップに合わせて相談可能です。】 様々なプロジェクトに関わることでスキルやキャリアのご意向に合わせた経験を積むことができます。営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 ポジションについて ■ 概要 ・スキルや経験、志向にあわせてさまざまな業務をお任せします ■ 詳細 ＜募集中の職種＞ 1.クラウドエンジニア ・案件の割合は、AWSやMicrosoft Azureを使用するクラウド系が6～7割、ネットワークやサーバー、仮想化、コンテナ化などのオンプレ系が3～4割程度です。 ・運用保守以上のご経験がある方にチャレンジいただける環境です。 ・英語スキル（日常会話レベル）がある方は、より広いフィールドでご活躍いただけます。 2.ネットワークエンジニア ・NWの設計や構築を中心とした各種プロジェクトに参画していただきます。設計、構築を中心としつつも、プロジェクトはソリューション提案や要件定義～運用保守に至るまで幅広い案件がございますので、ご経験をふまえてご志向にマッチしたプロジェクトへアサインいたします。 3.MS365/ICTデバイスエンジニア ・MS365における各種ソリューションの構築や運用 ・Intune、MDM、アクティブディレクトリを用いたIT資産運用 4.システム開発・運用エンジニア ・クライアント向け社内システム（ServiceNow、Powerplatform等）のカスタマイズや運用 ・Java、Python、MySQL、JavaScript等 ＜入社後の流れ＞ ・必要な方には、OJTを用意しています ・UdemyやAWSについてなどの外部研修、社内のヒューマン研修やエンジニア研修を受講することができます ■ この仕事の魅力、面白み ・グローバルに展開している外資系企業のため、英語力を伸ばす・活かすことができます!! ・社内外の研修を活かして、自身のスキルアップを図れます!! ・多種多様なプロジェクトを保有しており、業務を通して専門的なスキルを身につけられます!! 求められるスキル・人物像 ■ 必須スキル/経験 ◎1人称で業務を遂行できる方 ※ヘルプデスク、ITサポート経験がメインの方は該当しません ネットワーク、サーバー、クラウドなどのインフラ領域のご経験が必須となります。 それぞれのポジションによって異なるため、 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 ■ 求める人物像 ・上流工程に挑戦したい方 ・手を動かして作業をすることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 開発環境・現場 ■ 配属先：ランスタッドテクノロジーズ事業本部 ITソリューションサービス事業部 ＜ミッション＞ 私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。 エンジニア領域に特化し、人材派遣をメインとして企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。 ■ 現場・社員の雰囲気 ＜環境＞ ・Udemyをはじめ、社内外の研修の用意が多数あり、スキルアップ支援が充実しています ・2021年に設立された、比較的新しい事業部です ・従業員とのコミュニケーションの場（CEO主催のタウンホール）を設けたり、多様なバックグラウンド/ライフステージの社員が活躍できる仕組み（スーパーフレックス＆テレワーク制度）を整えたりしたことが評価され、2022年に「働きがいのある会社」に認定されました ・入社時研修へのカリキュラムへの組み込みや、就業規則にて同性カップルを通常の婚姻と同じ取り扱う取り組みを行い、LGBTQに関する企業評価指数「PRIDE指標」で最高レベルとなるゴールドを受賞しました ・事業をボトムアップで提案することを目的とした、1日CEO体験をはじめ、ユニークなイベントが多数あります ＜社員＞ ・社員同士の意見交換や知識の共有が活発に行われており、さまざまなテーマでコミュニティが立ち上がっています ・現在、エンジニアチームでは、上記のようなコミュニティづくりを行っている最中です ・20代、30代のメンバーが多いです ・グローバルな企業のため、約1/3の社員が外国籍です 公募・教育制度について ◆80%ルール（グローバル共通） ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ◆充実の教育体制 営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成には力を入れています。実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。 当社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。 キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。 続きを見る
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【エンジニアリングソリューションサービス事業部】セールスマネージャー／宇都宮
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部について】 エンジニアリング領域の上位セグメントへの取り組みを強化し、ランスタッドの事業拡大に貢献する。 エンジニアリング領域の上位セグメントへの取り組みを通し、randstad technologiesブランドを強化する。 【求人概要】 エンジニアリングソリューションサービス北関東オフィス(支店)と受託プロジェクトの管理を兼務し、製造業のクライアントをターゲットとした新規、及び既存顧客に対する営業活動により、売上、利益の予算達成を実行する。 受託チームのプロジェクト遂行能力を高めることにより、収益増に貢献する。 エンジニアへの定期的なキャリアカウンセリング、コーチングを通じて、エンジニアのキャリア開発、及び成長をけん引する。 エンジニア採用プロセス、およびエンジニア育成のための研修企画等に積極的に関与する。 業務内容 マーケット分析 営業パイプラインの維持、管理 営業アクションプランの策定と実行 リソース管理(稼働率の向上、ベンチメンバー削減、工数管理) クライアントへの提案活動 契約管理(契約条件の交渉、及び契約締結) チームメンバーの教育 必要スキル・経験 マーケティング及び営業戦略の立案、及び行動計画、実行スキル 人材サービス業界における5 年以上の営業経験、及び管理職経験 5人以上の組織もしくはチームをリードした経験(リーダーシップ能力) ファイナンス(売上・P/L)の管理経験 顧客と良好なパートナーシップの関係の構築ができること 環境を整備し、組織を成長させることに意欲があること 社内外のステークホルダーとの関係構築スキル(コミュニケーションスキルを含む) 担当業界(製造業)に関する知識全般 続きを見る
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ポテンシャル積極採用 制御・組込み系開発エンジニア＜首都圏エリア＞
第二新卒＆若手社会人歓迎！育成前提のポテンシャル採用 上流工程＆ハイスキルエンジニアとしての階段を登るならランスタッドテクノロジーズへ！ 第二新卒や若手社会人を中心とした方々のキャリアアップ、ステップアップを応援するポジションです。評価やデバック→開発→設計→要件定義→企画など、研修や資格取得支援を受けながらエンジニアとしてのスキルの幅を充実させることができるポジションです！ 「将来に向けてエンジニアとしてのスキルを高めたい」 「今は下流工程だけど、上流工程の経験値も伸ばしたい」 「これまで経験したことが無いトレンド言語のスキルも身に着けたい」 そういった思いをお持ちの方は是非エントリーください！ お任せしたいこと ランスタッドテクノロジーズのエンジニアリングソリューションサービス（ESS）事業部にて展開している各種クライアントの案件に参画し、業務を担っていただきます。 クライアントは自動車や医療機器、産業機械などのメーカーが中心。日本の基幹産業であるモノづくりの現場において、製品に欠かせない制御・組み込みソフトウェアの設計開発に携わっていただきます。エンジニアチームのメンバーやセールスチームのサポートを受けながら、少しずつスキルの幅を広げていきましょう。 ＜PJT事例＞ ■電子デバイスの組込み開発 ■医療機器の制御ソフトウェア開発 ■自動車メーカー向けADASアプリ開発 ■人工衛星に関連したプラットフォーム開発 など キャリア支援について ■セールスチームがご志向に応じた案件アサインを支援 ランスタッドテクノロジーズのセールスチームはエンジニア出身者が多く在籍しており、マーケット視点だけでなく、技術者視点からもエンジニアの価値を定義し、個々のエンジニアのキャリア志向を実現する取組みを一緒に実行していきます。 ■資格取得支援制度あり 業務に必要な資格の取得に際し、試験の受験費用や交通費等を規定により会社負担で支援する制度がございます。実務で学ぶことと合わせて客観的な資格という形でもスキルアップを重ねていくことが可能です。 randstad technologiesについて ランスタッドテクノロジーズ（randstad technologies）は2021年に発足した社内ベンチャーとも言える新ブランドです。まだまだ組織発展の初期段階であり、風通しの良い社風が自慢です！これから日本のモノづくりを支えていく仲間に加わっていただける方を募集しております。 ★win-winを目指す新規事業の展望★ https://www.randstad.co.jp/recruit/talent/interview/KazuhikoMiura/ ★エンジニアに聞いたランスタッドの魅力★ ＜前編＞ https://www.talent-book.jp/randstad/knowhows/53152 ＜後編＞ https://www.talent-book.jp/randstad/knowhows/53153 必須スキル ①1年以上の社会人経験 ②ビジネスレベルの日本語能力（会話に加えマニュアルなどのドキュメント作成が可能なレベル） ③C言語やC++などの開発言語を用いた制御・組み込みシステムに関連する開発実務経験1年以上 歓迎スキル 必須ではないですが、下記のようなスキルがある方は尚歓迎 ①バイリンガルスキル（Japanese/English） ②組み込みLinuxなどのOS周りの知見 続きを見る
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NW Engineer－ラボ運営－（東京）_グローバルな環境でNWの検証構築など_都心勤務_資格取得支援制度やオンラインスクール活用可
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています。 【求人概要】 ■業務内容 外資ネットワークメーカー企業の社内ラボの運営業務を行っていただきます。メーカー及びSIerにおいて、検証・評価を実施する環境構築及び運営業務になります。 Ciscoを中心としたネットワーク、サーバのコンフィグなどの構築・運用(L2スイッチ、L3スイッチ、F/W、無線コントローラ、サーバ) Ciscoを中心とした機器構成管理 ラックの移動など物理的な設置作業 依頼に対して、日本語・英語でメール・チャットにて対応 ■配属チームについて 外資ネットワークメーカー企業のラボ運営メンバー（すでにランスタッドのエンジニアが複数名活躍しているプロジェクトです） 必須スキル・経験 ネットワーク及びサーバに関する業務経験1年以上 英語でのメール・チャットが対応可能であること（翻訳ソフト利用可能） 前向きに物事に取り組むことができる方 ビジネスレベル以上の日本語力（会議・メール・チャット・資料作成など） 歓迎スキル・経験 CCNA、LIPC1、Linuc1のいずれかの資格をお持ちであること 日常会話レベル以上の英語力 こんな方を歓迎しています グローバルな環境で経験を積みたい方 手を動かして作業をすることが好きな方 上流工程に挑戦したい方 新しいことにチャレンジしたい方 続きを見る
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【リーガル＆コンプライアンス本部】リーガルマネージャー候補／リモート中心・月数回の出社（赤坂・宇都宮）
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部について】 助言と影響力を介してプロアクティブにビジネスをガイド 有効かつ有意義な情報と研修を適時提供 ビジネスパートナーとして事業戦略と目標の達成を支援 重大な法的リスクや不正の特定とサステナビリティの枠組に沿った当社の資産、評判、信用の保全 内部統制ルールの管理と継続的な改善 監査チームと連携した問題点の調査に基づく改善プランの立案、実施 【求人概要】 リーガル＆コンプライアンス本部が担う以下の主な職務の一部の主担当としてマネジメント責任を負い、チームの半期ごとの目標設定とタスク管理を行います。 部全体の成果にも貢献するため、自身の主担当領域を超えて、メンバーと協議し、上司・上層部と連携してリーダーシップを発揮することが求められます。 業務内容 コーポレート法務 グローバル本社対応窓口、ポリシー・社内規定（就業規則以外）、KCF、管理部門連携・購買系契約管理・審査、部内オペレーション・DX・ナレッジ管理、予算管理、コンプラ教育研修体系企画 データプロテクション 情報管理・統制、Pマーク・保護法・GDPR、契約審査（機密保持・個人情報保護系）、周知啓蒙、教育研修 ライセンス管理（※ビジネス法務） 派遣・紹介許認可管理、行政手続き、事業報告、就業規則・諸制度、各種契約・帳票管理 リスクマネジメント（※ビジネス法務） ビジネスリスクアセスメント、統制・事後チェック・リスク評価、OS監査 ネイティブレベルの日本語力・ビジネスレベルの英語力 ※上記、ビジネス法務においては、共通項目として、行政指導対応、労働紛争・あっせん、団体交渉、訴訟対応、外部専門家（社労士・弁護士）連携、MRP（通報）調査対応 その他、共通職務として、 担当事業部からの法律相談・トラブルのサポート、指導 契約審査（日英両語の非定型型書面、特にクライアントとの契約）、契約関連書面の作成（日英両語のクライアント、スタッフ向け覚書等）、グローバル・クライアントとの欧米アジアの法律に基づいた契約書の審査、交渉支援 教育研修企画・資料作成・実施 必要スキル・経験 5年以上の社内法務管理職経験 関係業法（労働者派遣法、労働契約法、労働基準法、安全衛生法や委託請負に関連する規制など、個人情報保護法）の深い知識・理解 人材サービスビジネスに対する学習意欲 関係法令、ビジネスリスクを踏まえた各種契約の審査・作成と問題箇所の代替案や解決案を提案する能力 上記の実務的能力に加えて、 自身の責任領域を超えて会社及び部の全体最適の観点から、重要度の高い問題やリスクを法的側面から分析し、上層部へのレポートや提言ができ、是正・改善に向けた企画立案と実行のリーダーシップを積極的に取ることができる。 関係部署との関係性強化に貢献するため、関係部署長との信頼関係を構築する。 部の方針、チームの目標達成にこだわり、結果や成果を粘り強く追及する。また、部全体の成果にも貢献するため、自身の責任領域を超えて部内メンバーと協議し、リーダーシップを取ることができる。 続きを見る
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【インハウス事業部】プロセスマネージャー
業務内容 担当クライアントの事業所における職種や業務量、労働市場の分析、人材プールのデザイン、課題抽出と改善アクションの策定等を通じて、サービスの品質向上、クライアントのコスト削減、ワークプロセスの改善と最適化を行い、事業部の収益向上に貢献するポジションです。 プールマネジメント 人材プールのデザインと労働の柔軟性に対する積極的な改善 労働市場全般、特に労働力の柔軟性に関する新たな動向の把握 ネットワーキング プロセス改善におけるクライアントとの継続的なコミュニケーションを行い、クライアントニーズを把握し、ワークプロセスやサービスに反映させる 顧客との対話を通じたサービスの評価の実施 情報提供、改善策の提案・実行 クライアントに当社のパフォーマンスを共有し、これに対する改善アクションを提示し、実行面ではアカウントスペシャリストやアカウントアシスタントのサポートを行う 顧客(ポテンシャルを含む)の組織に関する、組織内機能、労働市場、労働供給力、環境、人材プール、業務プロセスの面から分析 顧客に対する、人材の柔軟性とプールストラクチャーに基づいたコスト効率の良い組織の最適化に関するアドバイスの提供 顧客のニーズに合わせたソリューションの提供 営業フェーズにおけるビジネススキャンの実施 業界および専門領域に関連した会議等への参加 アドバイスの具体的な実施計画/行動計画への変換 外部顧客に向けた作業プロセスの設定と説明 顧客の作業プロセスにおける指標のモニタリングと調整 社内および顧客視点の作業プロセスに関する客先常駐社員やマネージャーへの助言 客先常駐社員による業務成果の確認と調整(作業の進捗と品質のモニタリング) 外部顧客及び内部組織向けマネジメントレポートの作成と更新 顧客の質問や課題に対する革新的で具体的なカスタムソリューションの開始、適用 労働市場全般、特に労働力の柔軟性に新たな動向の、イノベーションと新しいサービスコンセプトへの変換 Cost savingの提案、プログラムの実行/実現 必須スキル・経験 業務プロセス等の分析及び改善提案 社内外向け提案書作成及びプレゼンスキル 統計分析スキル 歓迎スキル・経験 プロジェクトマネジメント経験 会議のファシリテーションスキル 担当クライアント業界に関する知識全般 ジュニアメンバーの育成経験 事業部のVision インハウス事業部は「everything for one client～全てを1社のクライアントのために～」というビジネスコンセプトに基づき、オーダーメイドのサービスをクライアントに提供しています。 詳細はインハウス事業部の 採用特設ページ をご覧ください。 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 Movie Interview 続きを見る
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【セキュリティエンジニア】Microsoft 365 E5製品の設計～保守｜東京勤務｜リモート相談OK｜世界最大級の人材企業でキャリアアップ！
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています。 【求人概要】 業務内容 Microsoft 365 E5 Security各製品における設計、構築、移行、テスト、運用、保守などの対応をお願いします。 ＜各ソリューションのいずれか＞ Microsoft Defender for Endpoint Microsoft Defender for Cloud Apps Microsoft Defender for Office 365 Microsoft Entra ID Protection Microsoft Defender for Identity Azure Security(主にDefender for Cloud) Azure Sentinel その他プロジェクト事例 ・AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 ・コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 ・LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 ・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援 ・Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援 …など 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月～半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 この仕事で得られるもの この1～２年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。 安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。 時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。 必須スキル・経験 IT システム導入における設計、構築、移行、テスト、運用保守の経験 └Microsoft 365製品だと尚歓迎 ※スキル・経験よりも将来の目標・ビジョンなどを選考では重視しています。 ※学歴不問 歓迎スキル・経験 ITソリューション、SI提案経験 └チーム、プロジェクトマネジメント経験(チーム規模は不問) └Microsoft365導入におけるリーダー経験 グランドデザイン、要件定義、設計導入、業務改善経験 ＜以下の資格をお持ちの方も歓迎＞ Microsoft365 Fundamentals(MS-900) Microsoft365 Administrator Expert(MS-102) Azure Fundamentals(AZ-900) Azure Administrator Associate(AZ-104) Azure Solutions Architect Expert(AZ-305) こんな方が活躍しています 上流工程に挑戦したい方 手を動かして作業をすることが好きな方 新しいことにチャレンジしたい方 続きを見る
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【東京勤務/転勤無し】VBAエンジニアとしてスキルアップしていきませんか？
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています。 【求人概要】 業務内容 金融企業での会計経理の委託業務の中でオペレーション業務の最適化・自動化を行うことで品質と生産性の向上を目的とした開発業務、および運用業務となります。 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月～半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 必須スキル・経験 VBA（特にExcel VBA）を利用したフロントエンド、およびバックエンド開発の実務経験2年以上 歓迎スキル・経験 会計・経理業務などの知見・経験 UiPathの知見・経験 インフラ関連の運用業務経験 こんな方が活躍しています 手を動かして作業をすることが好きな方 新しいことにチャレンジしたい方 続きを見る
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障がい者雇用（人事本部オペレーションチーム)／Employee Relations Manager
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【部署の役割】 人事の部門は5つのセクションで構成されています。 タレントアトラクション/ブランディング タレントマネジメント/ラーニング&デベロップメント トータルリワード&HRオペレーション ビジネスパートナー 人事戦略立案 これらの部署は日本のCHRO(最高人事責任者)によって統括され、 ランスタッドジャパンのビジネスリーダーや従業員が最高の成果を得るための 人事領域における実務面及び戦略面での支援を行い、ビジネスの成長に貢献します。 【求人概要】 業務内容 従業員関係管理 前向きで生産的な職場環境を作るため、従業員関係の戦略と方針を策定、実施、維持する。 従業員の懸念、苦情、紛争にタイムリーかつ効果的に対処し、公正かつ公平な解決を促進する。 懲戒処分や業績管理など、従業員関係の問題への対応において、マネージャーやディレクターを指導・支援する 雇用法の遵守 日本の雇用法および業界のトレンドに常に注意を払い、会社の方針および慣行がコンプライアンスに準拠していることを確認する。 雇用法を解釈し、必要に応じてポリシーの更新を人事チームに提案する。 法務、WHS、人事チームと協力してリスクを軽減し、法的に健全な職場環境を維持し、関連するポリシーを改訂する。 紛争解決 調停、交渉、紛争解決の手法を通じて、複雑な従業員関係の問題や紛争の解決を主導し、促進する。 関係者と緊密に連携し、会社の価値観、方針、法的要件に沿った解決策を見出す。 公正労働委員会（Fair Work Commission）、人権委員会（Human Rights Commission）、その他関連する州および連邦管轄区域において、ランスタッドおよび関連企業を代表する。 継続的な改善繰り返し発生するER問題の根本原因に対処するための戦略を実施する。 従業員関係や雇用法に関するトピックについて、従業員や管理職向けの研修セッションを企画・実施する。 データ分析と報告 ランスタッドのHRインシデントポータルを活用し、管理する。 従業員関係のデータと傾向を分析し、改善すべき分野を特定し、人事／IR関連インシデントの量を改善するための積極的な戦略を実施する。 従業員関係の指標や取り組みについて、上級管理職向けに定期的な報告書やプレゼンテーションを作成する。 必須スキル・経験 最低5年の従業員関係または関連する人事業務経験 日本の労働法および関連法規を包括的に理解していること 大企業での勤務経験（複数拠点が混在するハイペースな環境での勤務が理想） 優れた対人能力、コミュニケーション能力、交渉能力。 積極的かつ協調的なアプローチによる強力な問題解決能力 紛争解決、調停、紛争管理の経験 複数のタスクと優先順位を管理する能力を持つ強力な組織能 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。詳しくは、 障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 続きを見る
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【日本橋勤務/転勤無し】Azure/DevPos Engineerポジション募集!!＜転勤無し/リモートワーク可能＞
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています。 【求人概要】 業務内容 インフラストラクチャーチームのエンジニアの一員として、インフラ環境構築の設計・構築・導入・運用までお任せします。お取り引きのある業界は幅広く、金融・商社・自動車・自治体などのITインフラ設計・構築の案件を一括で請け負っています。 業務アプリケーション開発・改良におけるシステム要件定義・基本設計・詳細設計 システムテストの実施・ユーザーテスト支援 現行システムの調査・把握 システム要件定義の実施とシステム要件定義書の作成 基本設計（画面・I/F・テーブル・帳票）の実施とドキュメント作成 詳細設計（API仕様・ビジネスロジック仕様）の実施とドキュメント作成 システムテストシナリオの作成とテスト実施 既存システムの調査とドキュメント作成（システム概要・システム連携図を想定） 開発に関する各種社内申請手続き 業務アプリケーションのスクラム開発におけるスクラムマスター スプリント計画の作成と進行、デイリースクラムの開催、スプリントレビューの開催 レトロスペクティブの開催、スクラムチーム内外の問題解決、プロダクトバックログの改善 プロダクトオーナーとのコミュニケーション、IT部門内関連チームとのコミュニケーション その他プロジェクト事例 AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援 VMwareなどの仮想環境における設計・構築・維持管理技術支援 Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援 …など 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月～半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 必須スキル・経験 業務システムのアプリケーション開発・改良における要件定義・基本設計・詳細設計・システムテスト実施の経験（2年以上） 既存システムの調査とドキュメント作成（システム概要・システム間連携図） ・M365ツールの利用経験（Office, TEAMS, Outlook） 歓迎スキル・経験 コミュニケーション能力（ユーザーとの要件定義実施のため） スクラム開発やプロジェクトにおけるメンバーとの共同作業 ・電力、設備産業への興味と関心 アジャイル・スクラムのプロジェクト経験（スクラムマスター）（1年以上） AzureDevOpsによるアプリケーション開発経験（1年以上） Azure環境におけるシステム構築経験 ・Webアプリ, API,Front End-Back End構成のシステムの開発経験 こんな方が活躍しています 上流工程に挑戦したい方 手を動かして作業をすることが好きな方 新しいことにチャレンジしたい方 続きを見る
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【障がい者採用】完全在宅勤務・人材コーディネーター オンライン説明会 予約フォーム
ご希望の開催日程をクリックし、ご予約をお願いいたします。 09月18日（水）17：00～ 09月25日（水）11：00～ 10月01日（火）17：00～ 10月16日（水）11：00～ ※各回30分程度 ランスタッドで現在募集をしている障がい者採用枠の人材コーディネーターの求人についての説明会を実施しています。 全国どこからでも勤務が可能なポジションとなります。 ＜当てはまる方はぜひご参加ください！現時点で応募意思は不問です＞ ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・在宅勤務に興味がある ・コーディネーターってどんな仕事？まずは聞いてみたい ・応募する前にまずは話を聞いてみたい 皆様のご参加をお待ちしております。 なお、現在選考に進んでいらっしゃる方はご参加いただく必要はありません。 続きを見る
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機械エンジニア（プラント系設備・生産技術・品質保証）
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 エンジニア価値を起点にした社会貢献を実現する 【求人概要】 「設計/開発エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」 当社では現在、機械エンジニアを積極的に募集中！未来予知が難しい（VUCA）時代だからこそ、自身を常にアップデートしておきたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いを組織メンバーもバックアップ！やりがいを感じながら設計/開発領域で想いを実現していくことができます。 業務内容 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「機械設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 プロジェクト例 手術支援ロボットなど医療機器の機械設計 半導体露光装置の機械設計 生産設備の自動化、工程設計 二輪、四輪車の機械設計 航空機の機械設計 スマート家電の機械設計 …など 当社で働く魅力 営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 必須スキル・経験 ■プラント系設備設計の経験 ■工場など移管業務の経験 ■品質保証の経験 ISO9001に関する知識・新規導入・実務における運用経験など 歓迎スキル・経験 ■3DCADの経験 こんな方が活躍しています マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方 新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方 大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方 続きを見る
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＜ESS事業部＞ITエンジニア
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 エンジニア価値を起点にした社会貢献を実現する 【求人概要】 「設計/開発エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」 当社では現在、ITエンジニアを積極的に募集中！未来予知が難しい（VUCA）時代だからこそ、自身を常にアップデートしておきたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いを組織メンバーもバックアップ！やりがいを感じながら設計/開発領域で想いを実現していくとができます。 業務内容 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主に製造業のクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「IT業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 プロジェクト例 医療機器の制御アプリケーション設計開発 光半導体製造工程のDX化 ドローン操作用やスマート家電向けアプリケーション開発 電子黒板の新規開発業務 ・・・など 当社で働く魅力 営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 必須スキル・経験 下記①、②に該当する方 ①製造業に関わる何らかのIT設計・開発経験 （または製造業向け案件に意欲のある方） ②下記いずれかの言語を用いた開発経験 ＜言語＞ C言語、C++、C#、Python 歓迎スキル・経験 必須スキルに加え、下記のご経験・スキルをお持ちの方大歓迎 ■プログラミングスキル VBA、VB.net、Java、JavaScript、TypeScript ■インフラ関連の知見 AWS、Azure、Linux、SQL こんな方が活躍しています マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方 新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方 大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方 続きを見る
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【ハイクラス人材紹介】Direct Sourcing Specialist（正社員）
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 私たちの目標は、日本国内で最も愛される人材エージェントになることです。 それを実現するため、私たちは社員の成功と幸せを行動原理としています。 下記当事業部の採用ページになります。 その他詳細もご覧いただけますので、ぜひご確認ください。https://www.randstad.co.jp/recruit/career/professionals/#hero 【求人概要】 業務内容 手順に基づき、自律的に依頼された案件に適した候補者をソーシングをお願いします。 創意工夫を持った候補者サーチをしつつ、候補者が見つからない、など課題が生じた際にはコンサルタントとも適宜コンタクトをしながら課題解決をしていただきます。 【具体的には…】 コンサルタントからの要件のヒアリング コンサルタントと候補者の面談設 チーム会議に出席し、適宜情報を共有 ソーシングに付随する資料（リテイナーの際の候補者リスト作成など）を作成する 必須スキル・経験 コミュニケーション能力 課題把握のための相談や提案を、躊躇せずオープンにできる能力 効果的なソーシングに必要な情報やヒントをクライアント、コンサルタントから引き出すための質問力 歓迎スキル・経験 人材業界の経験 ソーシングにおける1年以上の経験と、その間の継続的で高度な実績 特定の業界、職種に関する深い理解、それに基づく職務の要件を把握する能力 新規候補者のサーチスキル（ソースとしてインタビュー記事、エドサーチからのコンタクトメール） 職務要件に基づくサーチの知識とスキル Movie Interview 続きを見る
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◢◤ポテンシャル採用◢◤アプリ・インフラエンジニア（土日祝休み）：オランダ発大手外資企業で、エンジニアとしての新たな一歩を踏み出しませんか？
【本ポジションの魅力】 ハイスキルエンジニアへの登竜門をお求めの方はITSSへ！ 第二新卒や駆け出しエンジニアの方大歓迎！ 各業界を代表する大手企業とのプライム案件メイン NWやサーバーは勿論、AWSやAzureといったクラウド、セキュリティ等、将来的に幅広い技術スタックの経験を積めるチャンスあり！ ITだけでなく語学スキルも伸ばせる環境！Globalな活躍ができるエンジニアへ成長可能 土日祝休みでワークライフバランス充実！ 【求人概要】 業務内容 ランスタッドの中でもITに特化したクライアント向けサービスを提供しているITSS（IT Solution Service）事業部での採用です。エンジニアチームの一員として、顧客インフラ環境や業務アプリケーションの設計・構築・導入・運用といった各フェイズの業務をお任せします。お取り引きのある業界は幅広く、情報、通信系、金融、自動車、官公庁向けなどの多岐にわたります。 実務経験がある方は勿論、資格は取ったが実務経験をこれから積んでいきたい方、IT×英語の掛け算でステップアップしていきたい方等、幅広く活躍の裾野を広げてお待ちしております。 ＜プロジェクト事例＞ ◆AWS/Azureの設計構築、運用保守 ◆NW環境の構築、運用保守（Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなど） ◆LinuxやWindowといったオンプレサーバーの構築、運用保守 ◆VMwareなどの仮想環境の構築・維持管理 ◆Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 ◆ServiceNowやPowerAppsといった社内向けアプリケーションのカスタマイズ、運用 配属プロジェクト 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。期間は3カ月～半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 必須スキル・経験 ITスキル、語学スキル両面の条件を満たす方 ＜ITスキル/知識＞ 下記①、②、③いずれかに該当する方 ①NWやオンプレサーバー、クラウド等ITインフラ領域の運用もしくは構築経験（目安1年以上） ②ITインフラに関する下記いずれかの資格をお持ちの方 （資格）CCNA、LPIC1、Linuc1、AWS/Azureに関する各種資格 ③C#、Java等を用いた開発業務経験（京都のみ） ＜語学＞ 下記両方に該当する方 日本語：ビジネスレベルで会話、読み書きができる（N1レベル以上） 英語：英語でのドキュメント作成やメールのやり取りができる 歓迎スキル・経験 外資系企業での勤務経験やグローバル案件の経験をお持ちの方 日常会話レベル以上で英語でのコミュニケーションが可能な方 こんな方が活躍しています 上流工程に挑戦したい方 手を動かして作業をすることが好きな方 新しいことにチャレンジしたい方 続きを見る
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【インハウス事業部】クライアントソリューションズマネージャー
業務内容 クライアントソリューションズマネージャーのミッションは、新規のクライアントを獲得することで、ランスタッドインハウスサービスのビジネスを拡大させることです。 ＜業務内容＞ ●マーケット分析 ●セールスパイプラインの維持・管理 ● セールスアクションの策定・実行 ● リードの獲得、ナーチャリング ＜主な責任＞ ● セールスパイプラインの形成 ● 新規クライアントの獲得 成果指標 ● 新規プロジェクト獲得によるGP額の予算達成率 ● ビジネススキャン件数 応募資格 ＜必須＞以下のご経験をお持ちの方 ● 5年以上の法人向けサービス営業経験 ● マーケティング及び営業戦略の立案及び実行スキル ● 社内外のステークホルダーとの関係構築スキル(高いコミュニケーションスキルを含む) ● クライアントのシニア層を対象としたプレゼンテーションスキル ● ターゲットクライアント業界に関する知識全般 ＜歓迎スキル＞ ● ビジネスレベルの英語スキルがあれば尚可 事業部について インハウス事業部では、「Everything for one client」コンセプトのもと、人材派遣事業を中心に、1社専属のチームを編成し、派遣スタッフの「採用から定着まで」一気通貫でコンサルティングを行う、ランスタッド独自のビジネスモデルです。 需要の変動が激しい臨時労働力を効率的に管理するために、本事業部独自のソリューションを用いてクライアントの労働力の柔軟性、定着率、生産性、効率性を向上させることが可能です。 インハウス事業部の特設サイトを是非ご覧ください。 続きを見る
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【障がい者採用】ITサポートエンジニア／宇都宮
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【部署の役割】 ユーザー（ランスタッド社員）が業務遂行のためシステムを円滑に使用できるように IT環境（PC、OS、ネットワーク、デバイス、アプリケーション）サポート、障害対応を実施する。 各部門のビジネス案件で発生するITサービスの導入、構築を行い、適切な運用にて利益や生産性が最大になるように貢献する。 ITインフラの管理、運用が適切（安定）になるように管理、運用する。 セキュリティ案件の担当として情報漏洩による会社のブランドイメージを低下させないようにする。 新システムリリース後ビジネス部門のユーザーに対して継続的なサポートの実施する。 【障がい者採用について】 ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なくすべての社員が力を発揮できる環境があります。 詳しくは、 障がい者採用サイト も是非ご覧ください。 【求人概要】 業務内容 PC、iPhoneのキッティング IT環境（PC,OS,ネットワーク,デバイス,アプリケーション）のユーザーサポート、障害対応 事務業務（IT関連費用の精算業務、マニュアルの作成や整備） ※週3～4回程度はキッティング時に宇都宮オフィスに出社いただきます。それ以外の業務は在宅勤務でも可能です。 必須スキル・経験 PC,OS,ネットワークの知識及び運用、キッティング、サポート経験 ビジネスドキュメントの作成経験（マニュアル等） 日本語コミュニケーションスキル 歓迎スキル・経験 英語スキルがあれば歓迎 インフラ、アプリケーション等の運用経験(Google、ActiveDirectory、セキュリティツール、Service Now、 資産管理等) 続きを見る
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【randstad technologies】インフラストラクチャー・セールス
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【求人概要】 業務内容 新規立上げのITサービス事業のコアメンバーの一員として、ITインフラ領域の法人営業を担当します。本ポジションは ITインフラストラクチャー領域での営業経験を活かし、人材サービス業界で世界No.1の基盤がある上で、事業のスタートアップとして事業創造に携わる事ができるポジションです。 ITインフラ・サービス領域におけるクライアントのニーズを引き出し、ITインフラ・デリバリー・マネージャーとともに、提案フェーズをリードし、案件の獲得にむけた営業活動をドライブしていただきます。 営業戦略の立案とその実行 クライアントのニーズを確認し、ITサービスデリバリー・マネージャーとともに提案書を作成し、提案活動を行う 新規クライアントの獲得と案件の獲得 <プロジェクト例 （顧客のニーズに合わせ、契約形態は派遣、準委任、請負のいずれか）> Windows/Linux/Unixサーバー設計・構築 ActiveDirectory 環境の設計・構築・移行 仮想化環境の設計・構築(VMware/Hyper-V) オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト セキュリティソフトウェアの設計・構築 ネットワークの設計・構築 成果指標 事業部のITインフラ・サービスの売上/利益目標の達成 ユーティライゼーションの達成（請求稼働率） クライアント満足度 提案活動におけるコンプライアンス遵守 必須スキル・経験 ITインフラ・サービスもしくはITエンジニア派遣・エンジニア領域の人材紹介営業経験2年以上（提案書の作成、プレゼンテーション、契約・条件交渉等の経験を有する方） ITサービス領域で新規顧客開拓経験2年以上 事業のスタートアップ期に関心があり、営業活動を自律的に推進できる方 物事が不確実なときや前途が不透明なときでも効果的に業務を遂行できる方 歓迎スキル・経験 英語での業務経験があれば、尚可 ITインフラ領域でエンジニアまたは、プリセールス・エンジニアとしての経験があると尚可 事業部について ランスタッドジャパン、グローバルでのノウハウを活かして日本でのITソリューション事業を新規立ち上げをしました。ITソリューションサービスの領域で、クライアントのビジネス課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化することで、日本市場における事業拡大を推進しています。 ランスタッドが持つ様々な業界のクライアントに対し、One Randstadとして人材サービスだけでなく、ITソリューションサービスを提供することで、クライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)に向けた取り組みを加速させ、クライアント内でのランスタッドのウォレットシェアを高めています。 続きを見る
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【人材派遣】セールスサポート※契約社員/宇都宮支店
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。 詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。 【求人概要】 業務内容 ● 派遣スタッフ契約更新の確認 ● 候補者との日程調整 ● スタッフ勤怠サポート業務（スタッフやクライアントへのメールや電話確認） ● マッチング関連業務(候補者対応、及びクライアント対応) ● 入社スタッフへの配属前トレーニングサポート ● 受注作成業務(システム入力メイン) ● 契約、覚書に関わる事務作業 ●クライアント先での面談対応、書類の受け渡し対応（外出） ● その他、上記に関連する付帯常務 ※電話対応、メール対応あり 必須スキル・経験 ● 各関係者との円滑な連係を行うために必要なコミュニケーションスキル ● 正確な事務スキル、及びルーティンワークを継続実施する為の継続性 ● 営業拠点のサポート役としての柔軟性な対応力、積極的業務姿勢 ※2 契約期間は3か月更新となります 続きを見る
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ネットワークエンジニア｜設計・構築｜東京勤務｜資格取得支援制度あり｜各業界を代表する大手企業の大規模NWに携わるプライム案件
【本ポジションの魅力】 ーNWエンジニアとしてのキャリアアップをお求めの方はITSSへ！ー 設計や構築を中心に、案件によってはソリューション提案や要件定義から参画可能 各業界を代表する大手企業の大規模NW案件で経験が積める プライム案件メインで、クライアントやエンドユーザーと近い距離感で業務に入れます リモート勤務可能、土日祝休みでワークライフバランス充実！ 【求人概要】 業務内容 ランスタッドの中でもITに特化したクライアント向けサービスを提供しているITSS（IT Solution Service）事業部での採用です。 エンジニアチームの一員として、NWの設計や構築を中心とした各種プロジェクトに参画していただきます。設計、構築を中心としつつも、プロジェクトはソリューション提案や要件定義～運用保守に至るまで幅広い案件がございますので、ご経験をふまえてご志向にマッチしたプロジェクトへアサインいたします。 ＜プロジェクト事例＞ ◆大手通信キャリア企業向け案件 …プリセールスから、ご経験に応じてNW設計・構築・維持管理・保守の各対応に携わる ◆大手電気通信事業向け案件 …回線サービスとルータ/SWなど個別のソリューションを組み合わせて提案を作り、受注後は構築作業を担当 ◆大手電力会社向け案件 …NWインフラの基本設計、移行設計、構築を担当 主に使用する製品： L2/L3（Cisco/Arista） Firewall（Juniper SRX/Fortigate） 必須スキル・経験 NWの設計、構築、運用いずれかの工程で目安2年以上のご経験 ビジネスレベルの日本語力（N1レベル相当） 歓迎スキル・経験 CCNAもしくはCCNP資格をお持ちの方 L2スイッチ、L3スイッチ、F/W、無線コントローラの業務経験 続きを見る
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【Azure・M365運用エンジニア】リモート相談OK！運用から上流工程へのステップアップも可！転勤なし！東京近郊！
【仕事内容】 Microsoftのオフィシャルビジネスパートナー企業の社内インフラエンジニアとなります。 Microsoft365、Azure支援における各ソリューションの運用業務を担当しますが、運用業務以外にも小口案件のご対応もお任せします。 ＜各ソリューションのいずれか＞ Exchange Online SharePoint Online Teams Intune Power Platform Entra ID(Azure AD) Entar Connect(Azure AD Connect ) Defender系 必須スキル・経験 AzureまたはM365の運用経験がある方（実務2年以上の経験者尚歓迎） 技術・ビジネス探求心がある方 ビジネスレベルの日本語力（会議・メール・チャット・資料作成など） 主体的に行動できる方 ホウレンソウができる方 歓迎スキル・経験 Microsoft365 Fundamentals(MS-900) Azure Fundamentals(AZ-900) AWS運用経験者でAzureに興味がある方 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月～半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニアであり距離が近く、知識と理解があるため気になる点があればすぐに相談できます。 【事業部のビジョン】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 続きを見る
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ネットワークエンジニア｜設計・構築｜大阪勤務｜資格取得支援制度あり｜各業界を代表する大手企業の大規模NWに携わるプライム案件
【本ポジションの魅力】 ーNWエンジニアとしてのキャリアアップをお求めの方はITSSへ！ー 設計や構築を中心に、案件によってはソリューション提案や要件定義から参画可能 各業界を代表する大手企業の大規模NW案件で経験が積める プライム案件メインで、クライアントやエンドユーザーと近い距離感で業務に入れます リモート勤務可能、土日祝休みでワークライフバランス充実！ 【求人概要】 業務内容 ランスタッドの中でもITに特化したクライアント向けサービスを提供しているITSS（IT Solution Service）事業部での採用です。 エンジニアチームの一員として、NWの設計や構築を中心とした各種プロジェクトに参画していただきます。設計、構築を中心としつつも、プロジェクトはソリューション提案や要件定義～運用保守に至るまで幅広い案件がございますので、ご経験をふまえてご志向にマッチしたプロジェクトへアサインいたします。 ＜プロジェクト事例＞ ◆大手通信キャリア企業向け案件 …プリセールスから、ご経験に応じてNW設計・構築・維持管理・保守の各対応に携われる ◆大手電気通信事業向け案件 …回線サービスとルータ/SWなど個別のソリューションを組み合わせて提案を作り、受注後は構築作業を担当 ◆大手電力会社向け案件 …NWインフラの基本設計、移行設計、構築を担当 主に使用する製品： L2/L3（Cisco/Arista） Firewall（Juniper SRX/Fortigate） 必須スキル・経験 NWの設計、構築、運用いずれかの工程で目安2年以上のご経験 ビジネスレベルの日本語力（N1レベル相当） 歓迎スキル・経験 CCNAもしくはCCNP資格をお持ちの方 L2スイッチ、L3スイッチ、F/W、無線コントローラの業務経験 続きを見る
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【全てを1社のお客様のために】1社専属の既存営業・採用～定着までのスタッフ管理(宮崎市)
業務内容 「人」と「企業」にとことん向き合い、1社専任で人材の課題を解決する！ 1社のクライアントのみを担当するアカウントスペシャリストは、クライアントとの窓口業務や採用業務、就業中のスタッフのサポートまで幅広い業務を担当します。 1社のためのクライアント専任チームで、採用から定着までのサービスをワンストップで実行していただきます。 採用 クライアントから、短期・中期のフォーキャスト（生産予測、人員計画）を意欲的に入手し、採用計画を立案・提案・交渉を行う。 採用計画および費用対効果を考慮し、人材プールを効果的に活用する。 KPIやNPS等のツールを用いて継続的に採用改善に取り組む。 募集から応募登録・職場見学までを一気通貫して行い、期日までに決められた人数の入社を行う。 担当クライアント内でのシェア拡大 クライアントと関係性構築を積極的に行い、各階層の担当者（キーマン）が抱える課題を正確に把握する。 課題解決に向けた提案をタイムリーに実施する。 シェア拡大に必要な最新情報を常に把握し、他社よりも先駆けて提案を行うことでスタッフ（オンサイト事業内で勤務するスタッフ）数を拡大する。 定着 KPIやNPS等のツールを活用し、就業定着を図るためのケアプログラムを立案・実行する。 継続的な就業が出来るように就業中のスタッフと定期的に面談を実施する。 退職時面談を実施し、スタッフから情報を整理し人材プールとして確保をする。 その他 1社クライアントの専属担当者として実行に責任を持つ。 クライアントの内部組織・市場・商品/サービスを理解する。 アカウントアシスタント（アカウントスペシャリストのアシスタント）の育成をリードする。 事業所長との連携を積極的に行う。 必須スキル・経験 社会人経験3年以上 チームでの仕事経験 歓迎スキル・経験 クライアントとの交渉他ミーティング経験 社内外問わず課題解決に向けた立案・提案・実行した経験 事業部のVision 私たちは、全てを1社のクライアントのためにというビジネスコンセプトのもと、真のパートナーになることを目指します。 インハウス事業部は「EVERYTHING FOR 1 CLIENT～全てを1社のクライアントのために～」というビジネスコンセプトに基づき、オーダーメイドのサービスをクライアントに提供しています。 詳細はインハウス事業部の 採用特設ページ をご覧ください。 【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 Movie Interview 続きを見る
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【インハウス事業本部 オンサイトビジネス事業部】Set up specialist(OF/関東)
仕事内容 アウトソーシングビジネスプロセスにおいて特に難易度が高く且つ重要度の高い、プロジェクトの立上げや建て直しの専門家として、スムーズ且つセーフティな業務開始や早期運営改善の実現など、当社アウトソーシングサービス品質の付加価値提供や顧客不満足度の解消を通して、新規案件及び既存案件の 売上成長・利益拡大に貢献する。 派遣ビジネスを成長させるためにオンサイト正社員を主とした付加価値提案および受託後の技術的オンサイト運営サポートを行い売上成長・利益拡大に貢献する。 ＜立ち上げフェーズ＞ 契約締結、基本設計、体制構築、要員計画/配置、教育研修、運用準備、ファシリティ準備 ＜運営改善＞ 定義、測定（定量/定性）、分析（定量/定性）、改善/問題解決、管理/定着、点検/監査 成果指標 ● 請負/委託 支援予算達成(売上、GP、GP%、EBITA、EBITA%) ● 派遣ビジネス支援予算達成(売上、GP、GP%、EBITA、EBITA%) ● 新規立上げ・既存拡大&既存建て直し案件数 ● 立上げ&改善成果(品質、コスト、納期、安全、生産性、効果金額)/委託 支援予算達成 ● 立上げ&改善成果(品質、コスト、納期、安全、生産性、効果金額)/委託 支援予算達成 応募資格 ■必須経験 以下のいづれかのご経験をお持ちの方 ・請負/委託事業所運営経験(BPO管理経験) 下記があると望ましいが必須ではない。 ・コールセンター、事務センター等での請負/委託事業所運営経験 事業部について 【ランスタッドにどのように貢献する事業部か】 ●日本の労働市場・人材サービス業界において不可欠なサービスラインナップである「アウトソーシング」ビジネスの社内唯一の専門部署。 ● 様々な人材課題を抱える顧客のニーズにワンストップで応える“マルチプロダクトセル=総合人材サービス会社”を目指す当社方針に大きく寄与。 ● 専門性を必要とするプロジェクトマネジメントやコンプライアンス、リスクアセスメント、収益性管理、オンサイト正社員指導・育成管理など、営業・財務・法務・監査部門では対応できない領域を全方位カバーすることで、当社のアウトソーシングの根幹を担っている組織。 続きを見る
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【randstad technologies】エンジニアリングマネージャー (デリバリーマネージャー）
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【求人概要】 業務内容 新規立上げのITサービス事業のコアメンバーの一員として、ITインフラ領域のエンジニアのマネジメントや育成、採用などを担当します。本ポジションは ITインフラストラクチャー領域でのPMや営業、エンジニアリング経験を活かし、人材サービス業界で世界No.1の基盤がある上で、事業のスタートアップとして事業創造に携わる事ができるポジションです。 ITインフラサービスマネージャーとして、ITインフラエンジニアの採用と、採用したエンジニアの請求案件へのアサイメントを行う（アサインするための営業活動を含む）ITインフラエンジニア取りまとめ、案件のステータス管理と各エンジニアのメンターシップを行う。 エンジニアのアサイメントを通し、クライアントとのリレーションシップの構築を測り、契約の拡大を図る。 ● クライアントの要件を引き出し、適切なインフラストラクチャー構成およびその実装計画の提案 ● 設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするためのパラメータの決定 ● 構築/設計書を元にソフトウェアのインストールやパラメータの設定 ● テスト/動作テストなどの実施や運用手順書の作成 ● クライアントの要求業務に合わせた維持管理業務としての運用、保守対応 成果指標 ● 事業部売上/利益目標の達成 ● プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)の達成 ● 各案件毎P/L管理 ● リソース（ベンチメンバー削減）管理の達成 ● クライアント満足度 ● チームメンバーの目標達成 必須スキル・経験 ● インフラストラクチャー設計・構築経験5年以上 （※ネットワーク、サーバー、クラウドを活用した ソリューション、DB、仮想化の設計・構築経験をお持ちの方 ● 10人以上の組織もしくはチームをリードした経験を5年以上お持ちの方 事業部について ランスタッドジャパン、グローバルでのノウハウを活かして日本でのITソリューション事業を新規立ち上げをしました。ITソリューションサービスの領域で、クライアントのビジネス課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化することで、日本市場における事業拡大を推進しています。 ランスタッドが持つ様々な業界のクライアントに対し、One Randstadとして人材サービスだけでなく、ITソリューションサービスを提供することで、クライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)に向けた取り組みを加速させ、クライアント内でのランスタッドのウォレットシェアを高めています。 続きを見る
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【クラウドエンジニア（スペシャリスト・リーダー）】AWSやAzureのプロジェクト多数！大規模や最先端の開発環境でチャレンジ！東京勤務/転勤なし/リモート相談可
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています 【求人概要】 業務内容 クライアントの要件を引き出し、適切なインフラストラクチャー構成およびその実装計画の提案 設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするための方式決定 構築/設計書を元にソフトウェアの実装及び設定 単体テスト/結合テストなどの計画及び実施 運用要件に対する運用設計、維持管理、保守、設定変更などのエンハンス対応 プロジェクト事例 ・AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 ・コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 ・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援 …など 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月～半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。（東京または大阪） この仕事で得られるもの この1～２年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。 安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。 時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。 必須スキル・経験 AWS/Azureいずれかのインフラストラクチャー設計・構築経験（目安3年以上） チームリーダー、プロジェクトリード・マネジメントの経験 歓迎スキル・経験 下記の知識・資格、製品経験がある方は歓迎・優遇します。 ＜活かせる知識・資格＞ AWS Solution Architect Associate/Professional、AWS SysOps Administrator AWS CloudFormationもしくはTeraform,Ansible,Pythonを利用したコード化／自動化で設計・構築 Microsoft Azure Architect/Solutions Architect Expert LPICなどの資格、またはそれに相当する技術や経験 PMP(Project Management Professional)もしくはIPAプロジェクトマネージャー クラウドデザイン経験 ＜製品経験＞ IaaS及びPaaSクラウド(AWS/Azure/GCP)、SaaSクラウド(M365/Intune) 、SECaaS(Zscaler) コンテナ技術(Docker/Kubernetes/OpenShift) アプリケーション性能管理(Datadog/Splunk/New Relic) 仮想化基盤(VMware/Hyper-V) 仮想デスクトップ環境(Citrix/VMware Horizon/MicrosoftVDI) こんな方が活躍しています 上流工程に挑戦したい方 手を動かして作業をすることが好きな方 新しいことにチャレンジしたい方 続きを見る
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【インフラエンジニア（スペシャリスト・リーダー）】WindowsやLinuxの要件定義・設計・構築プロジェクト多数！東京勤務/転勤なし/リモート相談可
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています 【求人概要】 業務内容 インフラストラクチャーチームのエンジニアの一員として、インフラ環境構築の設計・構築・導入・運用までお任せします。お取り引きのある業界は幅広く、金融・商社・自動車・自治体などのITインフラ設計・構築の案件を一括で請け負っています。 インフラのシステム企画～要件定義 プラットフォーム環境構築 セキュリティ環境構築 ネットワーク環境構築 クラウドサービスの導入・構築 仮想化ソリューション 上記案件のプリセールス プロジェクト事例 コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援 VMwareなどの仮想環境における設計・構築・維持管理技術支援 Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援 …など 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月～半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 必須スキル・経験 Windows/Linuxなどのサーバー設計や構築経験（目安3年以上） チームリーダー、プロジェクトリード・マネジメントの経験 歓迎スキル・経験 VMwareやHyper-Vなどを用いた仮想環境の構築経験 Citrix XenDesktop・XenApp⇒XenDesktop・XenApp Microsoft AzureのIaaS/PaaS⇒AzureのIaaS/PaaS リーダー、PL／PMのご経験（チーム規模は不問）のある方は優遇します。 こんな方が活躍しています 上流工程に挑戦したい方 手を動かして作業をすることが好きな方 新しいことにチャレンジしたい方 続きを見る
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【クラウドエンジニア】AWSやAzureのプロジェクト多数！大規模や最先端の開発環境でチャレンジ！大阪勤務／転勤なし
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています 【求人概要】 業務内容 クライアントの要件を引き出し、適切なインフラストラクチャー構成およびその実装計画の提案 設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするための方式決定 構築/設計書を元にソフトウェアの実装及び設定 単体テスト/結合テストなどの計画及び実施 運用要件に対する運用設計、維持管理、保守、設定変更などのエンハンス対応 プロジェクト事例 ・AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 ・コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 ・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援 …など 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月～半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。（東京または大阪） この仕事で得られるもの この1～２年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。 安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。 時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。 必須スキル・経験 AWS/Azureいずれかのインフラストラクチャー設計・構築経験 もしくは運用保守・維持管理経験 歓迎スキル・経験 下記の知識・資格、製品経験がある方は歓迎・優遇します。 ＜活かせる知識・資格＞ AWS Solution Architect Associate/Professional、AWS SysOps Administrator AWS CloudFormationもしくはTeraform,Ansible,Pythonを利用したコード化／自動化で設計・構築 Microsoft Azure Architect/Solutions Architect Expert LPICなどの資格、またはそれに相当する技術や経験 PMP(Project Management Professional)もしくはIPAプロジェクトマネージャー クラウドデザイン経験 ＜製品経験＞ IaaS及びPaaSクラウド(AWS/Azure/GCP)、SaaSクラウド(M365/Intune) 、SECaaS(Zscaler) コンテナ技術(Docker/Kubernetes/OpenShift) アプリケーション性能管理(Datadog/Splunk/New Relic) 仮想化基盤(VMware/Hyper-V) 仮想デスクトップ環境(Citrix/VMware Horizon/MicrosoftVDI) こんな方が活躍しています 上流工程に挑戦したい方 手を動かして作業をすることが好きな方 新しいことにチャレンジしたい方 続きを見る
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【クラウドエンジニア（スペシャリスト・リーダー）】AWSやAzureのプロジェクト多数！大規模や最先端の開発環境でチャレンジ！大阪勤務/転勤なし/リモート相談可
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています 【求人概要】 業務内容 クライアントの要件を引き出し、適切なインフラストラクチャー構成およびその実装計画の提案 設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするための方式決定 構築/設計書を元にソフトウェアの実装及び設定 単体テスト/結合テストなどの計画及び実施 運用要件に対する運用設計、維持管理、保守、設定変更などのエンハンス対応 プロジェクト事例 ・AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 ・コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 ・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援 …など 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月～半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。（東京または大阪） この仕事で得られるもの この1～２年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。 安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。 時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。 必須スキル・経験 AWS/Azureいずれかのインフラストラクチャー設計・構築経験（目安3年以上） チームリーダー、プロジェクトリード・マネジメントの経験 歓迎スキル・経験 下記の知識・資格、製品経験がある方は歓迎・優遇します。 ＜活かせる知識・資格＞ AWS Solution Architect Associate/Professional、AWS SysOps Administrator AWS CloudFormationもしくはTeraform,Ansible,Pythonを利用したコード化／自動化で設計・構築 Microsoft Azure Architect/Solutions Architect Expert LPICなどの資格、またはそれに相当する技術や経験 PMP(Project Management Professional)もしくはIPAプロジェクトマネージャー クラウドデザイン経験 ＜製品経験＞ IaaS及びPaaSクラウド(AWS/Azure/GCP)、SaaSクラウド(M365/Intune) 、SECaaS(Zscaler) コンテナ技術(Docker/Kubernetes/OpenShift) アプリケーション性能管理(Datadog/Splunk/New Relic) 仮想化基盤(VMware/Hyper-V) 仮想デスクトップ環境(Citrix/VMware Horizon/MicrosoftVDI) こんな方が活躍しています 上流工程に挑戦したい方 手を動かして作業をすることが好きな方 新しいことにチャレンジしたい方 続きを見る
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【インフラエンジニア（スペシャリスト・リーダー）】WindowsやLinuxの要件定義・設計・構築プロジェクト多数！大阪勤務/転勤なし/リモート相談可
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています 【求人概要】 業務内容 インフラストラクチャーチームのエンジニアの一員として、インフラ環境構築の設計・構築・導入・運用までお任せします。お取り引きのある業界は幅広く、金融・商社・自動車・自治体などのITインフラ設計・構築の案件を一括で請け負っています。 インフラのシステム企画～要件定義 プラットフォーム環境構築 セキュリティ環境構築 ネットワーク環境構築 クラウドサービスの導入・構築 仮想化ソリューション 上記案件のプリセールス プロジェクト事例 コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援 VMwareなどの仮想環境における設計・構築・維持管理技術支援 Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援 …など 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月～半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 必須スキル・経験 Windows/Linuxなどのサーバー設計や構築経験（目安3年以上） チームリーダー、プロジェクトリード・マネジメントの経験 歓迎スキル・経験 VMwareやHyper-Vなどを用いた仮想環境の構築経験 Citrix XenDesktop・XenApp⇒XenDesktop・XenApp Microsoft AzureのIaaS/PaaS⇒AzureのIaaS/PaaS リーダー、PL／PMのご経験（チーム規模は不問）のある方は優遇します。 こんな方が活躍しています 上流工程に挑戦したい方 手を動かして作業をすることが好きな方 新しいことにチャレンジしたい方 続きを見る
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【インフラエンジニア】WindowsやLinuxの設計・構築プロジェクト多数！大阪勤務/転勤なし/リモート相談可
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています 【求人概要】 業務内容 インフラストラクチャーチームのエンジニアの一員として、インフラ環境構築の設計・構築・導入・運用までお任せします。お取り引きのある業界は幅広く、金融・商社・自動車・自治体などのITインフラ設計・構築の案件を一括で請け負っています。 インフラのシステム企画～要件定義 プラットフォーム環境構築 セキュリティ環境構築 ネットワーク環境構築 クラウドサービスの導入・構築 仮想化ソリューション 上記案件のプリセールス プロジェクト事例 コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援 VMwareなどの仮想環境における設計・構築・維持管理技術支援 Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援 …など 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月～半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 必須スキル・経験 Windows/Linuxなどのサーバー設計や構築経験 運用・保守経験がメインの方でも問題ありません ※経験年数は問いません 歓迎スキル・経験 VMwareやHyper-Vなどを用いた仮想環境の構築経験 Citrix XenDesktop・XenApp⇒XenDesktop・XenApp Microsoft AzureのIaaS/PaaS⇒AzureのIaaS/PaaS リーダー、PL／PMのご経験（チーム規模は不問）のある方は優遇します。 こんな方が活躍しています 上流工程に挑戦したい方 手を動かして作業をすることが好きな方 新しいことにチャレンジしたい方 続きを見る
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ネットワークエンジニア（スペシャリスト・リーダー）｜設計・構築｜大阪勤務｜資格取得支援制度あり｜各業界を代表する大手企業の大規模NWに携わるプライム案件
【本ポジションの魅力】 ーNWエンジニアとしてのキャリアアップをお求めの方はITSSへ！ー 設計や構築を中心に、案件によってはソリューション提案や要件定義から参画可能 各業界を代表する大手企業の大規模NW案件で経験が積める プライム案件メインで、クライアントやエンドユーザーと近い距離感で業務に入れます リモート勤務可能、土日祝休みでワークライフバランス充実！ 【求人概要】 業務内容 ランスタッドの中でもITに特化したクライアント向けサービスを提供しているITSS（IT Solution Service）事業部での採用です。 エンジニアチームの一員として、NWの設計や構築を中心とした各種プロジェクトに参画していただきます。設計、構築を中心としつつも、プロジェクトはソリューション提案や要件定義～運用保守に至るまで幅広い案件がございますので、ご経験をふまえてご志向にマッチしたプロジェクトへアサインいたします。 ＜プロジェクト事例＞ ◆大手通信キャリア企業向け案件 …プリセールスから、ご経験に応じてNW設計・構築・維持管理・保守の各対応に携わる ◆大手電気通信事業向け案件 …回線サービスとルータ/SWなど個別のソリューションを組み合わせて提案を作り、受注後は構築作業を担当 ◆大手電力会社向け案件 …NWインフラの基本設計、移行設計、構築を担当 主に使用する製品： L2/L3（Cisco/Arista） Firewall（Juniper SRX/Fortigate） 必須スキル・経験 ネットワーク環境の設計や構築経験（目安3年以上） チームリーダー、プロジェクトリード・マネジメントの経験 歓迎スキル・経験 CCNA、CCNP、CCIEなどの資格をお持ちの方 L2スイッチ、L3スイッチ、F/W、無線コントローラの業務経験 続きを見る
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ネットワークエンジニア（スペシャリスト・リーダー・PM）｜設計・構築｜東京勤務｜資格取得支援制度あり｜各業界を代表する大手企業の大規模NWに携わるプライム案件
【本ポジションの魅力】 ーNW領域のリーダーとしてのキャリアアップをお求めの方はITSSへ！ー 設計や構築を中心に、案件によってはソリューション提案や要件定義から参画可能 各業界を代表する大手企業の大規模NW案件で経験が積める プライム案件メインで、クライアントやエンドユーザーと近い距離感で業務に入れます リモート勤務可能、土日祝休みでワークライフバランス充実！ 【求人概要】 業務内容 ランスタッドの中でもITに特化したクライアント向けサービスを提供しているITSS（IT Solution Service）事業部での採用です。 NW領域のリーダー、PMとして、NWの設計や構築を中心とした各種プロジェクトに参画していただきます。設計、構築を中心としつつも、プロジェクトはソリューション提案や要件定義～運用保守に至るまで幅広い案件がございますので、ご経験をふまえてご志向にマッチしたプロジェクトへアサインいたします。 ＜プロジェクト事例＞ ◆大手電気通信事業向けPM案件 …要件定義～設計～テスト～導入／移行～運用引継ぎまで、NW構築プロジェクトのプロジェクト管理業務。 【主に携わる製品/メーカー/OS】 NW：Cisco、ファイアウォール、ジュニパーSRX、ロードバランサ（一部）など サーバ：Linuxサーバ、Windowsサーバなど ◆大手通信キャリア企業向け案件 …プリセールスから、ご経験に応じてNW設計・構築・維持管理・保守の各対応に携わる ◆大手電力会社向け案件 …NWインフラの基本設計、移行設計、構築を担当 主に使用する製品： L2/L3（Cisco/Arista） Firewall（Juniper SRX/Fortigate） 必須スキル・経験 ネットワーク環境の設計や構築経験（目安3年以上） チームリーダー、プロジェクトリード・マネジメントの経験 歓迎スキル・経験 CCNA、CCNP、CCIEなどの資格をお持ちの方 L2スイッチ、L3スイッチ、F/W、無線コントローラの業務経験 続きを見る
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【東京勤務/転勤なし/リモートワーク可能】Microsoft365スキルを活かした社内IT部門で活躍しませんか？グローバル企業からの特別オファー！！
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています 【求人概要】 業務内容 某企業の社内IT部門でのMicrosoft365エンジニアとなります（リモート勤務あり） M365/EntraID/Intuneでの事業会社内での内製化（設計・構築・維持管理） ＜各ソリューションのいずれか＞ ExchangeOnlineでの要件定義・設計・構築・維持管理 ShareOnlineでの要件定義・設計・構築・維持管理 Intuneでの要件定義・設計・構築・維持管理 EntraIDでの要件定義・設計・構築・維持管理 プロジェクトの進捗・課題管理も推進出来る方 必須スキル・経験 以下のいずれかの経験が1年以上ある方 ExchangeOnlineでの要件定義・設計・構築・維持管理の経験 ShareOnlineでの要件定義・設計・構築・維持管理の経験 Intuneでの要件定義・設計・構築・維持管理の経験 EntraIDでの要件定義・設計・構築・維持管理の経験 歓迎スキル・経験 プロジェクトの進捗・課題管理も推進出来る方 ＜保有されていると有利になる資格＞ Microsoft365 Fundamentals(MS-900) Microsoft365 Administrator Expert(MS-102) Azure Fundamentals(AZ-900) Azure Administrator Associate(AZ-104) Azure Solutions Architect Expert(AZ-305) 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月～半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 その他プロジェクト事例 AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援 …など 続きを見る
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オープンポジション募集!!（大阪エリア／ネットワーク、サーバー、クラウド、フルスタック など…）
ITソリューションサービス事業部について ■ランスタッド内での役割 ITソリューションサービスの領域で、クライアントのビジネス課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化することで、日本市場における事業拡大を推進する。ランスタッドが持つ様々な業界のクライアントに対し、One Randstadとして人材サービスだけでなく、IT ソリューションサービスを提供することで、クライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)に向けた取り組みを加速させ、クライアント内でのランスタッドのウォレットシェアを高める。 ■ミッション 私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。エンジニア領域に特化し、人材派遣をメインとして企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。 ■募集背景 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています。 【配属となるプロジェクトについては今後のキャリアやステップに合わせて相談可能です。】 様々なプロジェクトに関わることでスキルやキャリアのご意向に合わせた経験を積むことができます。営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 ポジションについて ■ 概要 ・スキルや経験、志向にあわせてさまざまな業務をお任せします ■ 詳細 ＜募集中の職種＞ 1.クラウドエンジニア ・案件の割合は、AWSやMicrosoft Azureを使用するクラウド系が6～7割、ネットワークやサーバー、仮想化、コンテナ化などのオンプレ系が3～4割程度です。 ・運用保守以上のご経験がある方にチャレンジいただける環境です。 ・英語スキル（日常会話レベル）がある方は、より広いフィールドでご活躍いただけます。 2.ネットワークエンジニア ・NWの設計や構築を中心とした各種プロジェクトに参画していただきます。設計、構築を中心としつつも、プロジェクトはソリューション提案や要件定義～運用保守に至るまで幅広い案件がございますので、ご経験をふまえてご志向にマッチしたプロジェクトへアサインいたします。 3.MS365/ICTデバイスエンジニア ・MS365における各種ソリューションの構築や運用 ・Intune、MDM、アクティブディレクトリを用いたIT資産運用 4.システム開発・運用エンジニア ・クライアント向け社内システム（ServiceNow、Powerplatform等）のカスタマイズや運用 ・Java、Python、MySQL、JavaScript等 ＜入社後の流れ＞ ・必要な方には、OJTを用意しています ・UdemyやAWSについてなどの外部研修、社内のヒューマン研修やエンジニア研修を受講することができます ■ この仕事の魅力、面白み ・グローバルに展開している外資系企業のため、英語力を伸ばす・活かすことができます!! ・社内外の研修を活かして、自身のスキルアップを図れます!! ・多種多様なプロジェクトを保有しており、業務を通して専門的なスキルを身につけられます!! 求められるスキル・人物像 ■ 必須スキル/経験 ◎1人称で業務を遂行できる方 ※ヘルプデスク、ITサポート経験がメインの方は該当しません ネットワーク、サーバー、クラウドなどのインフラ領域のご経験が必須となります。 それぞれのポジションによって異なるため、 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 ■ 求める人物像 ・上流工程に挑戦したい方 ・手を動かして作業をすることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 開発環境・現場 ■ 配属先：ランスタッドテクノロジーズ事業本部 ITソリューションサービス事業部 ＜ミッション＞ 私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。 エンジニア領域に特化し、人材派遣をメインとして企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。 ■ 現場・社員の雰囲気 ＜環境＞ ・Udemyをはじめ、社内外の研修の用意が多数あり、スキルアップ支援が充実しています ・2021年に設立された、比較的新しい事業部です ・従業員とのコミュニケーションの場（CEO主催のタウンホール）を設けたり、多様なバックグラウンド/ライフステージの社員が活躍できる仕組み（スーパーフレックス＆テレワーク制度）を整えたりしたことが評価され、2022年に「働きがいのある会社」に認定されました ・入社時研修へのカリキュラムへの組み込みや、就業規則にて同性カップルを通常の婚姻と同じ取り扱う取り組みを行い、LGBTQに関する企業評価指数「PRIDE指標」で最高レベルとなるゴールドを受賞しました ・事業をボトムアップで提案することを目的とした、1日CEO体験をはじめ、ユニークなイベントが多数あります ＜社員＞ ・社員同士の意見交換や知識の共有が活発に行われており、さまざまなテーマでコミュニティが立ち上がっています ・現在、エンジニアチームでは、上記のようなコミュニティづくりを行っている最中です ・20代、30代のメンバーが多いです ・グローバルな企業のため、約1/3の社員が外国籍です 公募・教育制度について ◆80%ルール（グローバル共通） ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ◆充実の教育体制 営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成には力を入れています。実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。 当社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。 キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。 続きを見る
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【東京駅周辺勤務/転勤なし/リモートワーク可能】データエンジニアポジション募集!!
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています 【求人概要】 業務内容 DMBOK2ベースで設計したルールによる全社横断的なデータマネージメント活動。 各事業のデータを連携し、データ活用を進めるためのデータ基盤整備を進めており、データのモデリング、データカタログ登録、データプラットフォーム(Snowflake)の運用・管理を行う。 データカタログ製品はOpenMetadata(OSS)を使用。 加えて、PowerBIをはじめ、全社へのデータ利用促進をはかり、ユーザーからの問い合わせに対応する。 必須スキル・経験 データベース管理: リレーショナルデータベースの設計、管理の経験(基本情報処理技術者相当以上) Snowflakeなどのデータプラットフォームの経験 ミドルウェアの設定変更・運用経験(1年以上) 業務システム開発・保守プロジェクト等で、製品やシステムのマニュアル・ソースコードを調査して動作を把握し、改修した経験(3年以上) 歓迎スキル・経験 クラウドプラットフォーム: AWSあるいはAzureのクラウドサービスの利用経験 プログラミングスキル: JavaあるいはPythonなどの言語に精通。トラブルシューティングの経験 データビジュアライゼーション: SQLでのデータ抽出、あるいはPower BIなどのツールを使用したデータの可視化経験 ソフトスキル: チームワーク、コミュニケーション能力、プロジェクト管理スキル セキュリティ知識: データセキュリティおよびプライバシーに関する知識 問題解決能力: 複雑なデータ関連の問題を分析し、解決する能力 AIスキル・知識 配属チーム 50代男性：1名 40代男性：1名 30代男性：1名 20代女性：1名 続きを見る
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PHPリードエンジニア｜物流×ロボ×Iotを支える在庫管理システム｜南青山配属・ハイブリッドワーク｜資格取得支援制度あり
【本ポジションの魅力】 ーエンジニアとしてのキャリアアップをお求めの方はITSSへ！ー アパレル系物流支援、在庫/販売管理システムを手掛けるベンダー向け案件 業界を代表する大手企業の大規模環境で経験が積める プライム案件メインで、クライアントやエンドユーザーと近い距離感で業務に入れます 週の半分はリモートOK！土日祝休みでワークライフバランス充実！ 【求人概要】 業務内容 ランスタッドの中でもITに特化したクライアント向けサービスを提供しているITSS（IT Solution Service）事業部での採用です。 ECFactoryを中心としたフルフィルメント事業、在庫一元管理システムの開発を手掛ける物流ソリューションのベンダー様向け案件となります。 エンジニアチームを構成する中心として、個々の顧客企業のご要望に応じた既存製品のカスタマイズや、導入後の運用保守チームの取りまとめ役を担うリーダー的ポジションです。 必須スキル・経験 PHPを用いた何らかのシステム開発経験（目安3年以上） PostgreSQLの知見 規模を問わず、案件のリード経験 クライアントとの折衝・調整業務経験 ビジネスレベルの日本語力（N1レベル相当） 歓迎スキル・経験 FWとしてCakePHPを使用されたご経験 Laravel の使用経験 JavaScript、Shellによる開発経験 AWSの知見 続きを見る
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【トリリンガルエンジニア】日英韓スキルを活かしませんか？年収500～700万円！東京勤務/転勤なし/リモート相談可
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています 【求人概要】 業務内容 デバッグツール、シミュレーション、スクリプトを使用し、問題の切り分けと修正 ドキュメンテーションを含む、インストールと技術トレーニングの指導と支援 顧客と直接トラブルシューティングを行い、技術的な問題を解決 顧客のニーズ、問題、介入、やり取りを文書化し、変更が発生した場合は顧客に通知 など ※大手ネットワークメーカーのプロジェクトの一員としてご活躍いただきます。 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月～半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 必須スキル・経験 韓国語、日本語、英語のビジネスレベルでの経験 歓迎スキル・経験 CCNAやCCNPなどのネットワーク資格 データセンターでの業務経験 テクニカルサポート経験 REST APIまたはサーバー経験 ※上記のいずれか こんな方が活躍しています 上流工程に挑戦したい方 手を動かして作業をすることが好きな方 新しいことにチャレンジしたい方 続きを見る
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サーバーエンジニアとしてスキルアップ｜Linux経験を活かしてキャリアアップ！｜土日祝休み＆日勤｜リモート併用｜東京勤務・転勤なし
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています 【求人概要】 業務内容 通信サービスに関わるLinuxの運用保守業務をご対応頂きます。 メンバー、リーダークラスの両名を募集しております。 1.テクニカルサーポート お客様からのサービス問い合わせに対して、仕様確認、ログや設定の確認、 動作チェックなどを通してサポート担当者に回答 2.運用業務 ・脆弱性の調査 ・お客様、社内部署などから依頼されるサーバ設定やデータ処理 ・サーバの監視、アラート対応（時間外のエスカレーション対応あり） ・サーバ、システムの調査 ・サービスメンテナンス対応 ・サーバリプレース対応 ・技術調査 ・Ansibleなどの修正 3.（一部）開発業務 ※主にリーダーが対応しますが、サーバリプレースなどの運用業務において システムの調整などで必要になる場合 ・システムの改修 ・管理スクリプトの作成 必須スキル・経験 Linuxサーバーの運用保守経験（目安1年以上） ※経験年数は問いません 歓迎スキル・経験 チームリーダー、プロジェクトリード・マネジメントの経験 VMwareやHyper-Vなどを用いた仮想環境の構築経験 Citrix XenDesktop・XenApp⇒XenDesktop・XenApp Microsoft AzureのIaaS/PaaS⇒AzureのIaaS/PaaS リーダー、PL／PMのご経験（チーム規模は不問）のある方は優遇します。 こんな方が活躍しています 上流工程に挑戦したい方 手を動かして作業をすることが好きな方 新しいことにチャレンジしたい方 続きを見る
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【アプリケーションエンジニア】大手エネルギーインフラ企業の社内アプリケーション開発の上流を中心にリード!!【東京勤務/転勤なし/リモート可】
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています 【求人概要】 業務内容 大手エネルギーインフラ企業の社内アプリケーションの開発を担当していただきます。 業務アプリケーション開発・改良におけるシステム要件定義・基本設計・詳細設計 RFP作成・システムテストの実施・ユーザーテスト支援 現行システムの調査・把握 システム要件定義の実施とシステム要件定義書の作成 （DDD・機能要件定義書・非機能要件定義書・システム構成図・データ設計書を想定） 基本設計（画面・I/F・テーブル・帳票）の実施とドキュメント作成 詳細設計（API仕様・ビジネスロジック仕様）の実施とドキュメント作成 システムテストシナリオの作成とテスト実施 既存システムの調査とドキュメント作成（システム概要・システム連携図を想定） 業務アプリケーションにおけるマルチベンダーコントロールおよび仕様調整 プロジェクト計画の作成と進行 ビジネス部門・IT部門内関連チームとのコミュニケーション・タスク/課題管理 マルチベンダー間のコントロール・仕様調整 基本的に要件定義・設計などの上流工程中心にお任せをいたします。 配属部署 クライアントのアプリケーション開発チームへの配属となります。 メンバー構成 50代：1名（男性） 40代：4名（男性4名） 30代：5名（男性4名、女性1名） 20代：1名（女性1名） 必須スキル・経験 業務システムのアプリケーション開発・改良における 要件定義・基本設計・詳細設計・システムテスト実施の経験（2年以上） 既存システムの調査とドキュメント作成（システム概要・システム間連携図） 歓迎スキル・経験 Azure環境におけるシステム構築経験 Webアプリ, API,Front End-Back End構成のシステムの開発経験 Salesforce・SAPをはじめとしたグローバルパッケージの知見（1年以上） マルチベンダーコントロール経験 続きを見る
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PMO（ネットワーク領域）｜東京勤務｜リモートワーク可！資格取得支援制度あり｜大手鉄道会社向けの公共性が高い案件でPMOとして活躍！
【本ポジションの魅力】 ーネットワーク領域×PMO職でキャリアアップをお求めの方はITSSへ！ー ネットワーク領域の大規模案件でPMO職として活躍！ 大手鉄道会社向け案件で公共性の高いプロジェクトへ参画予定 クライアントやエンドユーザーと近い距離感で業務に入れます リモート勤務可能、土日祝休みでワークライフバランス充実！ 【求人概要】 業務内容 ランスタッドの中でもITに特化したクライアント向けサービスを提供しているITSS（IT Solution Service）事業部での採用です。 ネットワーク領域のPMO職として、大手鉄道会社での技術支援案件に参画いただきます。ベンダーである大手電機メーカーからの提案、成果物レビュー対応、及び諸調整業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・駅構内の既存NWのルーティング変更に伴う設計/設定の支援 ・大手鉄道会社の情報システム部との調整業務 ※対象の機器メーカーはCisco社製品（ルータ、L3、L2スイッチ） 必須スキル・経験 ネットワークプロジェクト管理対応業務（スケジュール、課題整合） Cisco機器（ルータ、L3/L2スイッチ）の設計/設定経験（目安3年以上） ユーザー向けの対応、ミーティングなど顧客対応業務 ネイティブレベルの日本語能力（会話/読み書きともに） 歓迎スキル・経験 プロジェクトマネジメントの経験 こんな方が活躍しています 上流工程に挑戦したい方 手を動かして作業をすることが好きな方 新しいことにチャレンジしたい方 続きを見る
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【インフラPM/PL】インフラ開発領域をリードするPM/PLポジションを募集!!＜東京勤務/転勤なし/リモート相談可＞
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています 【求人概要】 業務内容 インフラ、またはインフラ運用案件における環境構築のプロジェクトマネジメントを中心にお任せします。 インフラ開発または運用案件におけるPM/PMO業務 新案件に対する要件整理・スコープの定義・要員配置/運営 障害・課題などに対する横串での整理・調整・対策 クライアントとの折衝や調整 インフラ設計・構築・維持管理などの業務 プロジェクト事例 コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援 VMwareなどの仮想環境における設計・構築・維持管理技術支援 Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援 …など 配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。 期間は3カ月～半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 必須スキル・経験 インフラのプロジェクトリーダー・マネジメント経験 各種インフラの納品物・成果物などの作成、およびレビュー経験 メンバー指導・育成経験 ネイティブレベル以上の日本語 歓迎スキル・経験 PMP、もしくはIPAのプロジェクトマネージャ資格の取得 ITIL認定資格の取得 AWS・Azure・GCP、VMware、Cisco関連の資格の取得 こんな方が活躍しています 上流工程に挑戦したい方 手を動かして作業をすることが好きな方 新しいことにチャレンジしたい方 続きを見る
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【PMO補佐】ITスキルを活かしてPMO補佐としてサポートを担うポジション!!＜東京勤務/転勤なし/リモート可＞
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています 【求人概要】 業務内容 全体売上4.4兆円の巨大なビジネス規模で活躍する企業のPMO補佐として会社の基盤を支える業務に携わることができる、成長機会にも恵まれたポジションです。 【業務詳細】 ①プロジェクト運営のサポート業務(会議調整、議事録作成など) ②プロジェクトメンバーから指示されたドキュメントの作成 ③ビジネス要件、システム要件定義サポート ④開発品質業務サポート など 必須スキル・経験 何かしらのITインフラエンジニア経験（目安1年以上） 社内外における円滑なコミュニケーション ベンダーコントロールなどが行えるレベル ビジネスレベル以上の日本語スキル 歓迎スキル・経験 日常会話レベル以上の英語スキル 続きを見る
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