仕事内容
弊社クライアントである外資系大手製薬会社の品質保証部門にて、3名体制の委託チームの運営・管理全般をお任せします。
委託されている業務はクライアント製品(医薬品)に対する品質苦情(品質情報)の処理・調査のサポート業務となり、専門性が高く厳格な品質基準の遵守が必須となります。
ご入社後から業務の習熟まで先輩社員からの指導と、専門知識を持つ関係社員の強力なサポート体制がございますので業界未経験でもご活躍が可能です。
<具体的な業務内容>
■委託業務実務
・専用システムを使用した苦情情報の登録・管理
・苦情品の荷受け・外観確認
・海外製造元への調査依頼(英語対応含む)・発送
・クライアントへの回答書ドラフトの作成
※電話やメールなどでの苦情対応などは業務に含まれません
■管理者業務
・チームマネジメント: スタッフ2名の進捗管理や教育計画の立案・実施、多能工化の推進(モチベーション管理・属人化の解消)等
・品質管理・プロセス統括: 異常発生時の原因究明(なぜなぜ分析等)や是正処置(CAPA)の立案・報告
・文書・ルールの管理:手順書の作成と講師、自己点検(内部監査)の計画立案と実施
・クライアント対応: 月次報告資料の作成や定例会の運営を通じた、パートナーとしての改善提案
<ミッション>
私たちは、外資系大手製薬会社の品質保証(QA)部門において、製品に対する品質苦情の処理・調査サポートを担っています。薬を待つ患者様の安全を守ることは、私たちの最大の使命です。
現在、属人化された業務から「誰が担当してもミスが起きない仕組み(プロセス・マニュアル)」へと転換する組織改革の真っ只中にあります。
あなたのマネジメント経験を活かし、より強固で自走するチームを創り上げることが、私たちが解決したい課題です。
<このポジションで得られるもの>
・市場価値の高い専門スキル: グローバル製薬企業の厳格な品質基準(GQP等)や、論理的な原因分析手法(CAPA)を実務で習得できます。
・組織構築の実績: 既存のルールに従うだけでなく、ゼロから「仕組み」を創り上げる経験は、マネージャーとしてのキャリアに強力な武器となります。
・英語の実践経験: 海外拠点のレポート読解やメール対応を通じて、ビジネスシーンでの英語活用能力を磨けます。
<就業環境>
■冷暖房完備のきれいなオフィス勤務。業務習得後は週3日程度のリモート勤務可能!
■社員食堂あり!リーズナブル(1食300円)で大好評です
<数字でわかる働きやすさ>
◆年間休日:125日
◆平均有給取得率:14.9日
◆平均勤続年数:9.1年
◆10年超在籍比率:40%以上
◆育休取得率・復職率:共に100%
チーム・組織構成:20代~60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。
年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます!
\経験を活かし、多彩なキャリアへの挑戦も可能!/
ランスタッドの正社員として、地域に腰を据えて長く働けるポジションです。
配属先も大手企業・有名企業が中心で、定年まで活躍する社員も数多くいます。
「馴染みのエリアでじっくり腰を据えて働く」
「新しい部署や職種にチャレンジする」
など、希望やライフスタイルに合わせて、あなたらしいキャリアを描けます!
★女性管理職も活躍中
必須スキル・経験
★製薬業界未経験の方歓迎!
■マネジメントおよび品質管理のご経験
■翻訳ソフトを使用しての英文読解・レポート作成ができる英語力 ※英会話力は不問です
■PCスキル(Microsoftツール※Teams・Woed・Excel)と文章作成スキル
| 職種 / 募集ポジション | 外資系大手製薬会社の品質情報処理チームリーダー(栃木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 栃木県日光市にあるクライアント先 [最寄り駅] ◎JR日光線「今市駅」から車で10分 ※マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15(休憩 60 分、実働 7 時間 45 分) 平均残業時間:月 20~25 時間程度 |
| 休日 | 完全週休二日制 年間休日:125日 (土日祝休み、年末年始休暇、GW休暇、四季休暇 ※祝日・休暇は企業カレンダーに準じます) 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇:(女性の取得率・復職率100%/男性の取得も推進しています) 育児休暇:(女性の取得率・復職率100%/男性の取得も推進しています) 介護休暇 その他: 結婚特別休暇(社員本人や社員の子が結婚する際に休暇を付与) 子どもの看護休暇 |
| 福利厚生 | ■退職金制度 ■健康診断 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■健康保険組合提携福利厚生施設 ■研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など) ■資格取得支援制度 ■社内公募制度 ■キャリアカウンセリング |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年8月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 CEO 道上 淳之介 代表取締役社長 兼 CGO 猿谷 哲 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス |
| 拠点数 | 国内 93拠点 グローバル 39の国と地域 |
| 従業員数 | 41,400名(2024年12月末時点) |
| 海外主要エリア | オランダ・アルゼンチン・オーストラリア・ベルギー・ルクセンブルク・カナダ・チリ・フランス・ドイツ・ギリシャ・インド・イタリア・日本・メキシコ・ポーランド・ポルトガル・スペイン・スウェーデン・スイス・イギリス・アメリカなど 世界39の国と地域 |