仕事内容
ダイレクトソーシング(人材発掘)、市場データ収集、ソーシング戦略の提案、オンサイトメンバーの支援を行う。面接プロセス全体を支援し、クライアントと求職者に優れたサービスと経験を提供する。
【職務内容】
採用関連業務:
・求職者の転職支援業務をスカウティングから クロージングまでご担当頂きます。
事例としては以下の業務がございます:
1.スカウティング
2.面談調整、面談実施
3.クライアントへの推薦
4.面接の調整、対策
5.給与情報の交渉など
※業務未経験者の場合はスカウティングから初めて頂き、少しずつ他の業務を覚えて頂きます。
・常駐メンバーと連携し、クライアントとの円滑な関係 を構築する
・ニュースやその他の情報源を通じて、市場の採用 手法やマーケットの情報を把握する
・求人説明会議に参加する(インテイクミーティング)
・各求人の要件・ステータスの情報を関係者と共有 する
・採用戦略の立案をサポートする
・求人に対する条件と候補者の能力との相性を評価 しHiring Managerやステークホルダーへ効果的な 方法で伝える
・プロセス改善の方法を探し出し、より良いサービス の提供に努める
クライアントサービス業務:
・必要に応じてクライアントへのコンサルティングサービスと市場情報の提供をする
事務業務:
・プロセス管理レポートを作成するために、ATSにクライアント・候補者のデータをインプット及び更新する
・ATSデータベースを更新する
・定例チーム、マネージャーミーティングに参加する
応募資格/Qualifications
【必須スキル・経験】
・優れたカスタマーサービス能力
・優れたコミュニケーション能力
・英語:日常会話レベル以上
・日本語:流暢レベル以上(JLPT N1以上)
【歓迎スキル・経験】
・KPIのある職種または営業職経験
職種 / 募集ポジション | 【RSR / ポテンシャル採用】ソーシングコンサルタント |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 在宅、または赤坂本社 ※入社後3か月間の研修期間中は出社していただき、その後は在宅勤務となります。 |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間:8時間 休憩:1時間 フレキシブルタイム/7:00~22:00(コアタイムなし) |
入社時期 | 2023年10月1日 |
会社名 | ランスタッド株式会社 |
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設立 | 1980年8月 |
代表者 | 代表取締役会長 兼 CEO 兼 ランスタッドアジアパシフィックチーフエグゼクティブ カイエタン・スローニナ 代表取締役社長兼COO 猿谷 哲 |
本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス |
拠点数 | 国内 97拠点 グローバル 39の国と地域 |
従業員数 | グローバル 39,530名(2021年12月末時点) |
海外主要エリア | オランダ・アルゼンチン・オーストラリア・ベルギー・ルクセンブルク・カナダ・チリ・フランス・ドイツ・ギリシャ・インド・イタリア・日本・メキシコ・ポーランド・ポルトガル・スペイン・スウェーデン・スイス・イギリス・アメリカなど 世界39の国と地域 |