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【宮城県黒川郡大和町】未経験◎半導体製造装置の開発支援チームリーダー候補/年休120日

  • 開発支援リーダー候補(宮城)
  • 正社員

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【宮城県黒川郡大和町】未経験◎半導体製造装置の開発支援チームリーダー候補/年休120日 | ランスタッド株式会社

仕事内容

<今回の募集について>
ランスタッドの正社員として、クライアント先に常駐し、スタッフのサポートやチーム運営に関わるポジションです。
業務がスムーズに進むよう工夫したり、スタッフが安心して働けるようにサポートしたり、現場を支える役割を担います。

<お任せしたい業務>
大手メーカーグループの開発を支える開発工程リーダー候補として、部品のピッキングや仕分けといった作業およびスタッフフォロー業務(リーダー業務)をお任せいたします。

まずは作業を覚えて頂き、徐々にリーダー業務をお任せいたします。

<具体的な業務内容>
通常作業とリーダー業務、両方を担っていただきます。

◆通常作業(半導体製造装置部品のピッキング・仕分け等)
 ◎受け入れ
 ◎検品
 ◎格納
 ◎ピッキング など
 ※一部重量物10㎏程度の取り扱いあり
 ※通常作業については部品の積み下ろしや移動など動きがある現場で、立ち仕事メインです

◆リーダー業務 
 ◎スタッフ労務管理(シフト管理、勤怠管理など)
 ◎マニュアル作成、新人教育、スタッフフォロー
 ◎クライアントとのコミュニケーション
 ◎品質管理・生産管理 など

現在管理者として活躍中の先輩社員からのサポートも受けられるため、安心してご就業いただけます。
4-5名のスタッフの管理からスタートし、今後事業拡大予定のため、将来的には現場の責任者等へのステップアップも目指すことができるポジションです。

<数字でわかる働きやすさ>
◆年間休日:120日
◆平均有給取得率:14.9日
◆平均勤続年数:9.1年
◆10年超在籍比率:40%以上
◆育休取得率・復職率:共に100%
チーム・組織構成:20代~60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。
年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます!

\地域に根差して、安定したキャリアを!/
ランスタッドの正社員として、地域に腰を据えて長く働けるポジションです。
配属先も大手企業・有名企業が中心で、定年まで活躍する社員も数多くいます。

さらに、社内公募制度を活用すれば、新たな部署や職種にチャレンジすることも可能。
「馴染みのエリアでじっくり腰を据えて働く」
「新しい部署や職種にチャレンジする」
など、希望やライフスタイルに合わせて、あなたらしいキャリアを描けます!

<就業環境>
空調完備、食堂、コンビニあり。
受動喫煙防止措置:屋内禁煙(分煙・喫煙場所あり※紙・電子タバコ別)

必須スキル・経験

■製造業でのご就業経験
■関係者(クライアント含む)と円滑なコミュニケーションが取れる方

歓迎スキル・経験

■製造現場でのリーダー経験
■品質管理/生産管理などの管理経験

職種 / 募集ポジション 開発支援リーダー候補(宮城)
雇用形態 正社員
給与
月給
【給与】 ※残業手当・深夜手当別途支給
     ※賞与別途支給
     ※経験・スキルを考慮
     ※試用期間6ヶ月(同待遇)
【賞与】 年2回
【年収例】 370万円・30歳・リーダー(月給25万円+各種手当+賞与)
 ★製造での管理経験等がある方は優遇いたします(給与応相談)
勤務地
宮城県黒川郡大和町のクライアント先(テクノヒルズ内)
[最寄り駅]
◎地下鉄南北線/泉中央駅 バス20分

※マイカー通勤OK
勤務時間
8:30~17:15(休憩 75分(お昼休憩他、午前午後に各10分)/実働 7時間30分)

平均残業時間:月 15 時間程度
休日
年間休日:120日
※原則土日祝日休み(クライアントカレンダーに準じます)

慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇:(女性の取得率・復職率100%/男性の取得も推進しています)
育児休暇:(女性の取得率・復職率100%/男性の取得も推進しています)
介護休暇

その他:
結婚特別休暇(社員本人や社員の子が結婚する際に休暇を付与)
子どもの看護休暇
福利厚生
■退職金制度
■健康診断
■法人向け福利厚生クラブ会員
■健康保険組合提携福利厚生施設
■研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など)
■資格取得支援制度
■社内公募制度
■キャリアカウンセリング
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
受動喫煙対策
屋内禁煙
会社情報
会社名 ランスタッド株式会社
設立
1980年8月
代表者
代表取締役会長 兼 CEO 道上 淳之介
代表取締役社長 兼 CGO 猿谷 哲
本社所在地
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
資本金
1億円
事業内容
人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス
拠点数
国内 93拠点
グローバル 39の国と地域
従業員数
41,400名(2024年12月末時点)
海外主要エリア
オランダ・アルゼンチン・オーストラリア・ベルギー・ルクセンブルク・カナダ・チリ・フランス・ドイツ・ギリシャ・インド・イタリア・日本・メキシコ・ポーランド・ポルトガル・スペイン・スウェーデン・スイス・イギリス・アメリカなど 世界39の国と地域